mẫu đánh giá viên chức theo thông tư mới, giúp giáo viên dễ dàng đánh giá mẫu đánh giá viên chức theo thông tư mới, giúp giáo viên dễ dàng đánh giá mẫu đánh giá viên chức theo thông tư mới, giúp giáo viên dễ dàng đánh giá
Trang 1SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG THPT NGUYỄN HỮU HUÂN
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học 2020 - 2021
(Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức)
Họ và tên: ĐỒNG THỊ HOÀNG LY
Đơn vị công tác: THPT Nguyễn Hữu Huân
I KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ:
1 Chính trị tư tưởng:
- Lập trường, quan điểm kiên định vững vàng
- Nghiêm chỉnh thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị
- Tham gia đầy đủ các lớp học tập chính trị của quận đoàn, của Trường; các lớp chính trị hè dành cho giáo viên, đoàn viên để nâng cao nhận thức chính trị
2 Đạo đức lối sống:
- Không vi phạm đạo đức nghề nghiệp
- Giản dị, thân thiện, nhiệt tình, vui vẻ, có tinh thần tương thân tương ái
3 Tác phong, lề lối làm việc:
- Làm việc khoa học, cẩn thận, đảm bảo yêu cầu của công việc được giao
- Thân thiện, hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp, học sinh, PHHS
- Trung thực, khách quan, công bằng trong giảng dạy và trong công việc
4 Ý thức tổ chức, kỷ luật:
- Ý thức tổ chức kỷ luật cao tốt
- Thực hiện tốt, nghiêm túc nội quy, quy định của cơ quan và chính sách, chủ trương của Nhà nước
5 Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung công việc thực hiện, tỉ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc)
- Hoàn thành đầy đủ hồ sơ, sổ sách cá nhân
- Chất lượng giảng dạy đảm bảo; luôn đổi mới phương pháp giảng dạy và tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên
- Tham gia đầy đủ và nghiêm túc các hoạt động phong trào
6 Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Hợp tác, vui vẻ, hoà nhã với đồng nghiệp, HS và PHHS
Trang 2- Thực hiện tốt các quy tắc ứng xử nơi công tác.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
7 Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
8 Năng lực lãnh đạo, quản lý:
9 Năng lực tập hợp, đoàn kết:
II TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1 Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Vui vẻ, hoà đồng, lối sống giản dị
- Sắp xếp công việc chưa khoa học
2 Tự xếp loại chất lượng:
HOÀN THÀNH XUẤT SĂC NHIỆM VỤ
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
Tp Thủ Đức, ngày 5 tháng 5 năm 2021
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
Trang 3ĐỒNG THỊ HOÀNG LY
III Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
, ngày tháng năm
NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ (Ký, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá) 1 Nhận xét ưu, khuyết điểm:
2 Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ) Ngày tháng năm 20
NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ
Trang 4(ký tên, ghi rõ họ tên)