NguyÔn TiÕn Dòng.[r]
Trang 1CÔNG ĐOàN CộNG HOà Xã HộI CHủ NGHĩA VIệT NAM TRƯờNG THCS HOàNG LONG Độc lập – tự do – Hạnh phúc
Số: 04/QC-CĐCS
Hoàng Long, ngày 28 tháng 09 năm 2010
QUI CHế HOạT ĐộNG
CủA BAN CHấP HàNH CÔNG ĐOàN TRƯờNG THCS HOàNG LONG
Nhiệm kỳ: 2010 – 2013
- Căn cứ điều lệ công đoàn Việt Nam tại đại hội X và hớng dẫn nghiệp vụ công đoàn 2010;
- Ban chấp hành công đoàn trờng THCS Hoàng Long nhất trí thông qua quy chế hoạt động của BCH nhiệm kỳ 2010-2013 nh sau:
Điều I: Trách nhiệm, quyền hạn của BCH công đoàn cơ sở
- Quyết định phơng hớng, nhiệm vụ, chỉ tiêu biện pháp thực hiện công tác công đoàn hàng tuần, hàng tháng, năm trên cơ sở thực hiện Nghị quyết của Đảng của công đoàn cấp trên và nghị quyết đại hội công đoàn trờng
- Thảo luận, quyết định những vấn đề mới, đột xuất có liên quan đến phong trào cán bộ, CNVC trong nhà trờng, những vấn đề quan trọng về cơ chế, chính sách, tổ chức công đoàn, cụ thể hóa các chủ trơng, biện pháp thi hành nghị quyết của chi bộ Đảng, công đoàn giáo dục Phú Xuyên có liên quan đến phong trào CNVC và hoạt động công đoàn
- Kiến nghị với lãnh đạo trờng về quản lý đơn vị thực hiện hoạt động kiểm tra, giám sát của Ban thanh tra nhân dân về hoạt động toàn diện
- Quyết định những vấn đề theo Điều lệ công đoàn quy định nh triệu tập đại hội, bầu cử các chức danh theo quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam
- Chỉ đạo và kiểm tra hoạt động đối với tổ công đoàn
- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động của công đoàn trờng với cấp ủy, với công đoàn cấp trên và thông báo cho công đoàn viên
- Kiểm tra và giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, đảm bảo thực hiện quyền lợi của đoàn viên công đoàn và ngời lao động Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực và các tệ nạn xã hội; phát hiện và tham gia giải quyết khiếu nại và các tranh chấp lao động thực hiện quyền công đoàn theo quy định của pháp luật
Trang 2- Phối hợp với lãnh đạo trờng tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC hàng năm
- Vận động CN, VCLĐ trong trờng thi đua yêu nớc, thực hiện nghĩa vụ của cán bộ giáo viên tham gia quản lý nhà trờng, cải tiến lề lối làm việc nhằm nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục
- Quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn
- Phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
- Ban chấp hành công đoàn sinh hoạt 3 tháng/ lần; khi cần thiết thì triệu tập họp bất thờng
Điều II: Trách nhiệm, quyền hạn của chủ tịch, phó chủ tịch và ủy viên BCH:
- Chủ tịch: là ngời đứng đầu BCH trực tiếp chủ trì các kỳ họp và điều hành
hoạt động của BCH Ngoài trách nhiệm chung, chủ tịch có trách nhiệm cụ thể là: + Chỉ đạo việc xây dựng chơng trình hoạt động từng tuần, tháng của BCH, trực tiếp chỉ đạo công tác tổ chức, tài chính, thay mặt BCH tham gia công việc với các cấp có thẩm quyền
+ Ký các văn bản, Nghị quyết của BCH, các quyết đinh và văn bản của BCH
- Phó chủ tịch: là ngời giúp chủ tịch tổ chức điều hành các hoạt động, giải
quyết các công việc do chủ tịch ủy nhiệm
+ Thay mặt chủ tịch giải quyết các công việc đợc ủy nhiệm khi chủ tịch đi vắng
+ Tham gia công việc với các cấp có thẩm quyền
- Các ủy viên: tham gia đầy đủ các cuộc họp của BCH, tham gia trao đổi các
vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của ngời lao động
+ Là cán bộ chủ chốt để cùng tập thể lãnh đạo các hoạt động của công đoàn
Điều III: Nguyên tắc làm việc của BCH
- BCH làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp dới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng
tổ chức
+ Khi đã thành Nghị quyết của tập thể BCH thì ủy viên phải nói và làm đúng theo yêu cầu của Nghị quyết, không tuyên truyền theo ý kiến cá nhân mình không
có lợi cho sự ổn định và đoàn kết nội bộ
- BCH thực hiện theo quy chế làm việc của BCH; mỗi ủy viên BCH có trách nhiệm thực hiện đầy đủ những quy định cho cá nhân và phát hiện đóng góp ý kiến những
Trang 3việc làm sai quy chế và trong quá trình thực hiện hàng năm BCH đúc rút kinh nghiệm và kịp thời bổ sung
Điều IV: Tài chính và tài sản của công đoàn
- Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau:
+ Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng góp hàng tháng 1 % tiền lơng
+ Kinh phí hoạt động từ công đoàn ngành
+ Tài trợ của các tổ chức và sự hỗ trợ từ nhà trờng
Điều V: Phân bổ kinh phí mục chi theo QĐ số 1375/ QĐ- TLĐ
Mục chi:
- Phụ cấp các bộ công đoàn không chuyên trách: 30%
- Chi quản lý hành chính: 10%
- Chi hoạt động phong trào: 40%
- Chi thăm hỏi cán bộ đoàn viên: 20%
Điều VI: quy định thăm hỏi công đoàn viên
- Thăm đau ốm nặng nằm viện về tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con công đoàn viên, công đoàn viên nữ sinh con:
50.000 đồng + 1 kg đờng + 1 hộp sữa )
- Thăm tang lễ tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con công đoàn viên trong truờng:
1 vòng hoa+ 100.000 đ
- Thăm tang lễ tứ thân phụ mẫu công đoàn viên trờng bạn:
1 vòng hoa+ 50.000 đ
- Mừng cới giáo viên, con giáo viên cùng trờng :
100.000 đồng
- Mừng cới giáo viên, con giáo viên trờng bạn :
50.000 đồng
- Mừng thọ cha, mẹ giáo viên( 70, 80, 90, 100): 100.000 đồng
- Quà lu niêm cho giáo viên về hu: 200.000đồng, giáo viên chuyển trờng: 50.000
đồng
- Tết nguyên đán, trung thu, ngày 20-11:( tuỳ kinh phí)
- Tặng quà con cán bộ giáo viên đạt giải học sinh giỏi cấp huyện, thành phố + đỗ cao đẳng, đại học: ( tuỳ kinh phí )
- Các quy định thăm hỏi khác theo sự thống nhất của cụm và công đoàn ngành
TM BCH CÔNG đoàn Chủ tịch
Trang 4
NguyÔn TiÕn Dòng