- Đại diện của Ban được mời tham dự các cuộc họp của BTV, BCH Công đoàn về các vấn đề liên quan đến công tác nữ và trẻ em; tham dự các Hội nghị, Đại hội phụ nữ; tham mưu, giới thiệu đại [r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD&ĐT TP CÀ MAU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THCS NGUYỄN DU Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tắc Vân, ngày 11 tháng 9 năm 2012
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN NỮ CÔNG TRƯỜNG THCS NGUYỄN DU
NHIỆM KỲ 2012 – 2015
PHẦN 1 QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
I/ NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BAN NỮ CÔNG (BNC):
+ Ban Nữ Công thuộc Công đoàn trường THCS Nguyễn Du có chức năng tham mưu cho Ban Thường vụ Công đoàn trên các lĩnh vực hoạt động liên quan đến công tác nữ CNVC - lao động trong nhà trường
+ Ban Nữ Công có nhiệm vụ:
- Nghiên cứu chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của Công đoàn các cấp về công tác nữ CNVC - lao động để đề xuất nội dung, chương trình và biện pháp triển khai các chủ trương về công tác nữ cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị trong từng giai đoạn
- Xây dựng kế hoạch và tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ
- Theo dõi, đánh giá, sơ kết và tổng kết theo định kỳ phong trào nữ CNVC - lao động Hướng dẫn, chỉ đạo và theo dõi hoạt động của Ban Nữ công ở các tổ công đoàn
để triển khai công tác cho phù hợp với điều kiện thực tế của cơ sở
- Phối hợp chặt chẽ với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ của đơn vị để xây dựng chương trình hoạt động sát với thực tiễn của đơn vị;
- Phối hợp với UBKT Công đoàn, Ban TTND và Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thực hiện các chức năng và nhiệm vụ được giao
+ Ban Nữ Công có quyền hạn:
- Đại diện cho nữ CNVC - lao động thực hiện các quyền và nghĩa vụ của lao động nữ và giới theo quy định của pháp luật
- Đề xuất, giới thiệu các tập thể, cá nhân nữ CNVC - lao động có thành tích xuất sắc để kịp thời đề nghị khen thưởng theo quy định hiện hành
- Đại diện của Ban được mời tham dự các cuộc họp của BTV, BCH Công đoàn
về các vấn đề liên quan đến công tác nữ và trẻ em; tham dự các Hội nghị, Đại hội phụ nữ; tham mưu, giới thiệu đại biểu nữ tham gia ứng cử vào BCH của các tổ chức đoàn thể các cấp, tham gia quy hoạch và giới thiệu cán bộ nữ cho đơn vị
Trang 2- Chủ trì kiểm tra hoạt động công tác nữ công ở các tổ công đoàn; được quyền yêu cầu các tổ công đoàn cung cấp thông tin, báo cáo phục vụ công tác sơ, tổng kết công tác nữ nói riêng và công tác của Công đoàn nói chung theo định kỳ hoặc đột xuất
+ Ban Nữ Công có trách nhiệm:
- Nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch công tác vận động
nữ CBGV, NV trình BCH CĐ; tổ chức triển khai chương trình, kế họach công tác đã được BCH CĐ thông qua
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nữ CBGV,
NV trong nhà trường
- Nắm tâm tư, nguyện vọng của nữ CBGV, NV để đề xuất kiến nghị kịp thời lên BCH CĐ và chuyên môn nhà trường để có biện pháp giải quyết Chăm lo bảo vệ kịp thời quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CBGV, NV
- Trực tiếp hướng dẫn nữ CBGV, NV hoạt động theo đúng chức năng và nhiệm
vụ của BNC Có trách nhiệm cùng BCH CĐ tổ chức hướng dẫn chỉ đạo đoàn viên nữ trong nhà trường thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Công đoàn và Nhà trường
- Tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động công tác nữ công theo quy định
II/ QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA TRƯỞNG BAN VÀ CÁC
ỦY VIÊN.
a/ Trưởng ban: là người thay mặt BCH Công đoàn chuẩn bị nội dung và triệu
tập các cuộc họp Nữ công, chịu trách nhiệm toàn bộ công tác của Ban theo quy định
- Trực tiếp phụ trách tổ chức, lên kế hoạch, dự thảo các thông báo, nghị quyết của Ban
- Có quyền truyền đạt các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương công tác Nữ công của cấp trên và cùng cấp
- Có chương trình công tác của Ban và giúp các Tổ xây dựng kế hoạch công tác của Tổ
- Đôn đốc, kiểm tra hoạt động của các Tổ, giúp đỡ nâng cao năng lực hoạt động và đề bạt, khen thưởng, kỷ luật
- Xây dựng mối đoàn kết trên nguyên tắc “Tập trung dân chủ”.
b/ Các Uỷ viên:
-Tham gia các cuộc họp của Ban, phản ảnh những thông tin cần thiết cho Ban
- Được Trưởng ban thông báo văn bản, tài liệu liên quan, thông tin cần thiết phục vụ cho công tác nữ, có quyền giám sát và chất vấn Tổ trưởng về công tác tổ chức, chỉ đạo thực hiện
- Được dự các cuộc họp bất thường, cùng giải quyết các công việc của Ban
- Thay mặt Trưởng ban điều hành các công việc khi được ủy quyền
Trang 3- Nắm tình hình công tác Nữ ở đơn vị.
PHẦN II NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
+ BNC làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ Mọi hoạt động của BNC đều được tiến hành công khai, dân chủ, kế hoạch hoạt động của BNC được thảo luận
và quyết định theo đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức Ủy viên ban nữ công phải hoàn thành nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước BCH CĐ
+ BNC họp mỗi tháng 1 lần (lồng vào nội dung sinh hoạt chung của CĐ), ủy viên BNC có trách nhiệm triển khai công tác tới thành viên trong tổ nữ công công đoàn Biên bản sinh hoạt tổ nữ công được ghi chép đầy đủ hàng tháng theo quy định
+ BNC phải duy trì đầy đủ các buổi sinh hoạt định kỳ, chú trọng tổ chức sinh hoạt nhân ngày kỉ niệm riêng của nữ giới
+ Có chương trình làm việc quý, tháng, học kỳ, năm và thực hiện tốt chế độ thông tin hai chiều
+ Phải lưu trữ đầy đủ các tài liệu, chương trình, kế hoạch công tác nữ
PHẦN 3 MỐI QUAN HỆ LÀM VIỆC
+ Trưởng Ban Nữ công giúp việc cho Chủ tịch Công đoàn về công tác phụ nữ + Ban Nữ công hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các chủ trương, công tác
Nữ của Ban, của Tổ Công đoàn
+ Phối hợp với BCH CĐ và Ban Nữ công Công đoàn ngành thực hiện tốt các công tác vận động Nữ công nhân viên chức
+ Ban Nữ công là người đại diện cho Nữ CBGVNV thực hiện quyền làm chủ tập thể để phản ảnh với Công đoàn, để Công đoàn tham gia với Đảng và Nhà nước những việc có liên quan đến quyền lợi của Nữ và Trẻ em
PHẦN 4 CÁC QUI ĐỊNH THỰC HIỆN
+ Quy chế này đã được Ban chấp hành CĐCS Trường THCS Nguyễn Du thông qua ngày 12 tháng 9 năm 2012
+ Các thành viên của Ban Nữ công chấp hành tốt trách nhiệm được phân công theo quy chế làm việc và có trách nhiệm tổ chức thực hiện đúng theo quy chế
+ Quy chế này thay thế các quy định trước đây Các Uỷ viên Ban Nữ công Công đoàn có trách nhiệm thực hiện các quy định tại Quy chế Trong quá trình thực hiện, nếu thấy cần sửa đổi, bổ sung, Ban Nữ công đề xuất ý kiến bằng văn bản để BTV xem xét điều chỉnh cho phù hợp
BAN THƯỜNG VỤ CÔNG ĐOÀN