Mọi CBGVNV đều có trách nhiệm thực hiện tốt nội quy cơ quan, quy chế hoạt động của các đoàn thể, các phòng chức năng, có hồ sơ đầy đủ và sử dụng đúng theo Điều lệ nhà trường.. Thực hiện[r]
Trang 1PGD&ĐT HUYỆN NÚI THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH LÊ THỊ HỒNG GẤM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số 01/NQCQ Tam Hiệp, ngày 09 tháng 9 năm 2010
NỘI QUY CƠ QUAN
Căn cứ nhiệm vụ năm học 2010 – 2011, Luật Giáo dục, Điều lệ trường TH
và PLCC, Trường TH Lê Thị Hồng Gấm nghiêm túc thực hiện các quy định về nội quy cơ quan như sau:
1 Các cá nhân, các bộ phận phải có kế hoạch công tác BGH các bộ phận công tác chuyên môn công bố lịch công tác vào đầu tháng, đầu tuần Toàn thể CBCC dự chào cờ, hát Quốc ca hằng tuần vào sáng thứ hai (Trừ khi đi công tác theo điều động của các cấp quản lí) để nắm bắt tình hình GD học sinh và biết lịch công tác hằng tuần nhằm phối hợp trong công tác GDHS và tham gia các hoạt động tập thể của nhà trường
2 Đến cơ quan trang phục chỉnh tề, giản dị phù hợp với hoạt động sư phạm, đúng quy định về trang phục của công chức nhà nước và môi trường sư phạm Có thái độ lịch sự và văn hoá Hành vi ngôn ngữ ứng xử của GV phải mẫu mực, có tác dụng GD đối với HS Thể hiện sự thân thiện giữa các bộ phận, giữa GV với GV và CBQL, GV với PHHS, GV và HS Không vi phạm những hành vi cấm đối với nhà giáo
3.Khi đi công tác hoặc nghỉ đột xuất phải báo cáo kịp thời với TTCM và nhà trường để bố trí dạy thay, làm thay theo quy định; gửi báo cáo bằng văn bản để nhà trường theo dõi quản lí
4 CBGVNV thực hiện nghiêm túc các quy định về nhiệm vụ của GV trong Điều lệ nhà trường, thực hiện tốt các nề nếp quy định quy chế chuyên môn Mỗi CBGVNV phải luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, sáng tạo trong lao động sư phạm, chủ động đổi mới phương pháp, ứng dụng CNTT để nâng cao hiệu quả GD
và công tác theo chuyên môn mỗi bộ phận Sinh hoạt, họp hội đúng giờ, không nói chuyện riêng hoặc làm việc khác, thể hiện được ý thức dân chủ văn minh
5 Khi BGH đi công tác thi TPT, CTCĐ, các TTCM thay thế việc theo dõi
và quản lí nhà trường, phản ảnh kịp thời với BGH tình hình ở trường
6 Tổ chuyên môn phải quản lí kế hoạch, quản lí về kỉ luật lao động và thi đua của các tổ viên Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, thanh tra và giúp đỡ đồng
Trang 2nghiệp nâng cao tay nghề Tuyển chọn, phân công GV bồi dưỡng, phụ đạo cho HS theo khối lớp Thực hiện đầy đủ các cuộc họp, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ được giao đối với tổ viên và phản ảnh kịp thời, trung thực với nhà trường Thực hiện chế độ thông tin đúng, đủ, chính xác theo quy định
7 Các phòng học, phòng làm việc phải đảm bảo vệ sinh, bố trí khoa học, bảo quản tốt các tài sản trong phòng, không tự ý di chuyển các tài sản theo ý cá nhân Mượn tài sản, thiết bị dạy học, tài liệu của nhà trường phải trả đúng thời gian Luôn chú ý tiết kiệm điện, nước để làm gương cho HS Có ý thức bảo vệ của công, trật tự, an toàn trường học
8 Bảo vệ ban đêm phải đảm bảo thời gian từ 17g30 hôm trước đến 6g30 hôm sau Trực lễ, tết theo giờ hành chính Người trực phải theo dõi mọi hiện tượng bất thường, phản ảnh kịp thời với các cơ quan chức năng và BGH nhà trường, ghi nhận xét vào sổ trực và chịu trách nhiệm về phần ghi nhận xét phiên trực Tại phòng Thường trực có danh bạ điện thoại của CBGVNV và các số có liên quan đến nhà trường (HCM, CA, …) để chủ động phối hợp giải quyết
9 Trong thi đua, CBGVNV được công nhận là CSTĐ sẽ được hưởng các chế độ về khen thưởng, được đề nghị xét nâng lương trước thời hạn, làm cơ sở để phân công nhiệm vụ hằng năm Nếu CBGVNV vi phạm khuyết điểm sẽ được xử lí theo quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực GD
10 Mọi CBGVNV đều có trách nhiệm thực hiện tốt nội quy cơ quan, quy chế hoạt động của các đoàn thể, các phòng chức năng, có hồ sơ đầy đủ và sử dụng đúng theo Điều lệ nhà trường Thực hiện chế độ kiểm tra thường xuyên và chế độ báo cáo kịp thời
HIỆU TRƯỞNG LƯƠNG THỊ Y