-Giáo viên chính có trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai thực hiện, đôn đốc mọi hoạt động của lớp.Theo dõi các khoản đóng góp của học sinh lớp mình phụ trách để kịp thời báo cáo cho nhà [r]
Trang 1PHÒNG GIÁO DỤC HUYỆN CƯMGAR CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG:EAMNANG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
SỐ 04/QCLV-MG EaMnang, ngày 20 tháng 9 năm 2010
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA TRƯỜNG MẪU GIÁO EAMNANG
NĂM HỌC 2010-2011
- Nhằm nâng cao hiệu qủa và chất lượng công tác của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên
- Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và quan hệ công tác của hiệu trưởng
- Căn cứ vào yêu cầu công tác và chức năng nhiệm vụ cụ thể của từng bộ phận
Nay cụ thể hóa nhiệm vụ, lề lối làm việc và chế độ trách nhiệm của từng thành viên trong nhà trường như sau:
I/ LỀ LỐI LÀM VIỆC
Trên cơ sở nhiệm vụ của từng bộ phận, từng lớp đã được xác định, mỗi
CB-GV-NV cần xây dựng cho mình lề lối phong cách làm việc như sau :
1/ Nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác…
2/ Phải bám sát nhiệm vụ chính trị của chi bộ, nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường, phối hợp với các lớp , các bộ phận làm tốt nhiệm vụ nuôi dạy chăm sóc các cháu
3/Phải đảm bảo thực sự dân chủ trong mọi nhiệm vụ công tác Đề cao tinh thần trách nhiệm của tập thể và cá nhân Giữ vững kỷ luật chấp hành chủ trương đường lối, nhiệm vụ được giao một cách nghiêm túc.Thường xuyên thực hiện tự phê bình và phê bình tốt Xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong hội đồng sư phạm
4/Phải bám sát và thực hiện tốt quy chế chuyên môn Chấp hành đúng chế độ giờ giấc Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt của trẻ trong ngày Chịu khó nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, vận dụng một cách sáng tạo trong giảng dảy để nâng cao hiệu quả công việc, nâng cao trình độ chuyên môn
5/Thực hiện tốt chế độ vệ sinh hàng ngày, tuần, tháng Đảm bảo tốt khâu vệ sinh VSATTP, chăm sóc và bảo đảm an toàn tuyệt đối cho trẻ
6/Bảo quản tốt tài sản của lớp, của trường không để mất mát hư hỏng
7/Đảm bảo chế độ nuôi dưỡng, chăm sóc trong bữa ăn, giấc ngũ, 100% trẻ được theo dõi bằng biểu đồ tăng trưởng
8/ Phải coi trọng tổ chức hội họp, phản ánh kịp thời những thông tin cần thiết Nghiêm túc thực hiện nghị quyết cuộc họp Quan hệ tốt với phụ huynh học sinh
9/Tích cực tham gia , hưởng ứng những phong trào của ngành, của trường phát động
10/Làm tốt công tác thu chi theo nguyên tắc dân chủ công khai.Tích cực vận động
xã hội hoá giáo dục , Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, tạo cảnh quan trong trường xanh-sạch -đẹp
11/Căn cứ nhiệm vụ tuần, tháng, học kỳ, năm học, mỗi lớp, mỗi bộ phận, mỗi cá nhân phải có kế hoạch cho mình và bám sát kế hoạch để thực hiện
II/PHÂN CÔNG CỤ THỂ TỪNG CHỨC DANH TRONG NHÀ TRƯỜNG:
Trang 21/HIỆU TRƯỞNG:
- Chỉ đạo chung các hoạt động của nhà trường
- Chịu trách nhiệm trước chi bộ,trước PGD&ĐT và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các lĩnh vực được phân công công tác và các hoạt động của trường
- Xây dựng kế hoạch năm học ,kế hoạch thanh tra ,kiểm tra và tổ chức thực hiện kế hoạch năm học
- Điều hành các hoạt động của nhà trường
- Phân công ,bố trí nhân sự và quản lý, kiểm tra các hoạt động của CB - CNV-GV trong nhà trường
- Quản lý hành chính, tài chính, tài sản của nhà trường
- Quản lý tài chính và thu,chi trong đơn vị
- Quản lý hồ sơ theo điều lệ trường MN
- Theo dõi chỉ đoạ công tác phong trào ,công tác tư tưởng chính trị ,xây dựng tổ chức Đảng trong nhà trường
- chủ tịch hội đồng thi đua - khen thưởng,kỷ luật
- Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường
- Quản lý trẻ và các hoạt động của trẻ do nhà trường tổ chức theo dõi các hoạt động và
tổ chức các cuộc họp, hội nghị theo quy định
- Tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên ,bồi dưỡng nghiệp vụ tin học cho CB- GV- NV trong nhà trường
- Tham mưu với các cấp, với chính quyền địa phương và phối kết hợp với các tổ chức
xã hội trong địa bàn nhằm huy động mọi nguồn lực nhằm phục vụ cho việc chăm sóc giáo dục trẻ
2/PHÓ HIỆU TRƯỞNG:
- Giúp hiệu trưởng phụ trách :
-Phụ trách trường khi hiệu trưởng đi vắng ,phụ trách chỉ đạo các hoạt động của tổ chuyên môn các phân hiệu ,theo dõi quản lý ngày giờ công lao động của CB-GV-NV trong nhà trường
-Tiếp nhận hồ sơ học sinh, phân công chuyên môn, bố trí học sinh vào các lớp
-Thực hiện chỉ đạo bồi dưỡng các mặt hoạt động chuyên môn, giáo dục và chăm sóc trẻ trong nhà trường theo kế hoạch đã đề ra trong năm học Tham mưu với trạm y tế khám sức khoẻ định kỳ cho học sinh
-Tham mưu cho hiệu trưởng về những quyết định, kế hoạch tổ chức thực hiện các hoạt động, các hội thi của giáo viên, của học sinh Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về những việc được phân công
-Thay mặt điệu hành các hoạt động của nhà trường khi được uỷ quyền
-Quản lý chế độ sinh hoạt, kiểm tra chuyên môn của các tổ, đôn đốc nhắc nhở các thành viên thực hiện tốt
-Quản lý hồ sơ thanh kiểm tra chuyên môn của giáo viên
-Mối quan hệ giữa HT và PHT được thực hiện theo qui chế làm việc chịu trách nhiệm trước PGD&ĐT,với cấp trên và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các lĩnh vực được phân công công tác
Trang 33/TỔ TRƯỞNG CÁC TỔ:
-Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về mọi hoạt động của tổ mình phụ trách
-Lĩnh hội kế hoạch của nhà trường và tổ chức triển khai kế hoạch xuống các thành viên trong tổ kịp thời
-Phối hợp với phó hiệu trưởng về soạn thảo chương trình và thường xuyên kiểm tra các hoạt động của tổ khối mình và phản ánh kịp thời cho hiệu trưởng về các hoạt động của
tổ mình phụ trách
-Tham gia các hoạt động thanh kiểm tra, dự giờ,bình xét thi đua, họp liên tịch Có ý kiến đóng góp xây dựng kế hoạch.Đánh giá ,xếp loại giáo viên từng tháng, từng học kỳ,năm học
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có sự phân công chỉ đạo của nhà trường
- Chịu sự phân công củachỉ đạo của hiệu trưởng.Thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo chuyên môn của PHiệu trưởng
4/GIÁO VIÊN:
-Thực hiện ngày giờ công theo thông tư 71 ngày 28 tháng 11 năm 2007 Của BGD&ĐT
-Thực hiện nghiêm túc chương trình và kế hoạch nuôi dưỡng, giáo dục trẻ theo mọi lứa tuổi, thực hiện đúng quy chế chuyên môn, chấp hành đúng nội quy quy chế của nhà trường
- Có đủ hồ sơ theo điều lệ trường MN qui định
- Có đủ bài soạn ,đồ dùng khi lên lớp,thực hiện soạn giảng theo phương pháp đổi mới phù hợp với đối tượng học sinh ,có đánh giá trẻ theo qui định
- Thực hiện đảm bảo ngày giờ công Duy trì số lượng đến cuối năm đạt 100% Chất lượng giáo dục đạt 100% từ trung bình trở lên
- Thường xuyên sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học Tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm
- Tự học, tự bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, tham gia đầy đủ, nhiệt tình các hoạt động trong nhà trường
- Chịu trách nhiệm về chất lượng giáo dục của lớp mình phụ trách
- Thực hiện theo sự phân công của ban giám hiệu
- Tham gia vào công tác phổ cập chung của nhà trường
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám hiệu phân công
-Bảo đảm an toàn tuyệt đối cho tính mạng trẻ
-Gương mẫu,thương yêu, tôn trọng và đối xử công bằng với trẻ Tích cực tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy con theo khoa học cho các bậc phụ huynh
-Rèn luyện đạo đúc, học tập văn hoá, bối dưỡng chuyên mộn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả nuôi dưỡng giáo dục trẻ
-Thực hiện các quyết định của hiệu trưởng Chịu sự kiểm tra của hiệu trưởng và các cấp kiểm tra giáo dục, chịu sự quản lý của tổ trưởng
-Thực hiện tốt chế độ vê sinh hàng ngày, tuần, tháng
Trang 4-Thực hiện tốt các quy định của nhà trường,của ngành, của các cấp quản lý khác Của nhà nước và pháp luật
-Bảo quản tốt đồ dùng cá nhân trẻ, tài sản của lớp Trang trí, sắp xếp đồ dùng đồ chơi gon gàng, ngăn nắp, khoa học
-Có trách nhiệm sử dụng tủ thuốc của lớp Sơ cứu và sử lý kịp thời những tai nạn, hoặc những biểu hiện bất thường về sức khoẻ của trẻ tại lớp học, có trách nhiệm thăm hỏi động viên trẻ khi ốm đau , tai nạn
-Giáo viên chính có trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai thực hiện, đôn đốc mọi hoạt động của lớp.Theo dõi các khoản đóng góp của học sinh lớp mình phụ trách để kịp thời báo cáo cho nhà trường ,cho kế toán
5/KẾ TOÁN:
-Thực hiện tốt các loại hồ sơ, sổ sách theo đúng quy định của tài chính.Theo dõi rõ ràng, lưu trữ các hồ sơ chứng từ đầy đủ.Quyết toán các khoản thu chi kịp thời , đúng quy định
-Quản lý và theo dõi tài sản của nhà trường
Quản lý chế độ ăn và khẩu phần ăn hàng ngày của trẻ
-Tham mưu cho hiệu trưởng dự toán, quyết toán quỹ trong và ngoài ngân sách kịp thời và đúng quy định
-Làm lương và cấp phát lương, các chế độ khác kịp thời đầy đủ cho CB-CNV-GV trong nhà trường
6/CẤP DƯỠNG:
-Phục vụ tốt công tác nấu ăn hàng ngày Thực hiện tốt bếp một chiều và vệ sinh môi trường, vệ sinh cá nhân, vệ sinh đồ dùng, vệ sinh trong và ngoài bếp thường xuyên sạch
sẽ
-Đảm bảo tuyệt đối vệ sinh ATTP cho trẻ Chú ý khâu tiếp phẩm tươi ngon Luôn
có ý thức đề phòng chống ngộ độc thức ăn cho trẻ, thực hiện lưu mẫu thức ăn hàng ngày sau 24 tiếng đồng hồ
-Thực hiện báo giá thực phẩm trung thực theo giá thị trường
-Thực hiện thực đơn theo mùa, đảm bảo đầy đủ các chất dinh dưỡng theo yêu cầu của trẻ
-Tiết kiệm nguyên liệu khi nấu ăn và bảo quản tốt tài sản nhà bếp
-Tham gia dự giờ ăn của trẻ để điều chỉnh món ăn cho phù hợp
-Tự rèn luyện bản thân, nghiên cứu họi hỏi để nâng cao trình độ tay nghề
7/BẢO VỆ:
-Bảo vệ tốt tài sản nhà trường ban ngày và ban đêm
-Tham gia sửa chửa nhỏ, chăm sóc vườn hoa cây cảnh toàn trường
-Thực hiện tốt ca trực giờ cao điểm : giờ trẻ, trả trẻ, giờ nghỉ trưa, tham gia chăm sóc trẻ với những trẻ đón muộn sau 17 giờ 30 phút
-Chuẩn bị nước, vệ sinh ly tách giúp hiệu trưởng đón tiếp khách
8/VĂN THƯ ,THỦ QUỸ:
- Giao nhận các loại báo cáo ,lưu công văn đi,đến kịp thời ,chính xác và khoa học
- Có đủ các loại hồ sơ lưu trữ theo quy định
Trang 5- Giao nhận các loại báo cáo giữa cán bộ, giáo viên với các tổ chức trong nhà trường.
- Kết hợp với Ban giám hiệu làm các loại báo cáo, thống kê, cập nhật số liệu
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám hiệu phân công
- Quản lý toàn bộ tiền mặt của cơ quan an toàn,bí mật Thực hiện đúng nguyên tắc thu chi tiền mặt : Không lưu giữ tiền mặt quá 3 triệu đồng tại trường
-Trung thực trong công tác quản lý, không phạm đến ngân sách của trường làm việc riêng
-Phội hớp với kế toán thực hiện thu chi đúng nguyên tắc Cấp, xuất kịp thới các chế độ
9/BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN:
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động của tổ chức công đoàn
- Phối kết hợp với hiệu trưởng trong công tác chỉ đạo ,phụ trách các hoạt động giáo dục trong nhà trường
-Thực hiện mọi nhiệm vụ theo điều lệ của công đoàn quy định
-Tham gia giải quyết những vướng mắc có liên quan đến chế độ chính sách và bảo vệ quyền lợi chính đáng của công đoàn viên
-Thăm hỏi công đoàn viên ốm đau, công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
-Vận động CB- CNV-GV thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình
- Phát động và tổ chức các phong trào thi đua,thực hiện các chủ trương,các cuộc vận động lớn của ngành trong năm học
- Động viên CB-CNV-GV phát huy sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến giảng dạy và tực học nâng cao chất lượng dạy và học
- Tổ chức sinh hoạt 1lần/ tháng để đánh giá các hoạt động và đề ra các phương hướng của tháng tiếp theo,tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật chung toàn ngành
-Tham gia giới thiệu, ứng cử vào các chức danh của nhà trường Tham gia hội đồng xét thi đua, xét nâng lương, xét kỷ luật ( khi có cá nhân CB-CNV-GV vi phạm)
10/BAN THANH TRA NHÂN DÂN :
-Có trách nhiệm tham gia với công đoàn, với chính quyền giải quyết mọi thắc mắc và đơn thư khiếu kiện của giáo viên.Có quyền kiểm tra mọi hoạt động của nhà trường khi thấy cần thiết hoặc khi có ý kiến thắc mắc của CB –GV-NV trong nhà trường
-Cùng với nhà trường kiểm tra quyết toán thu chi của kế toán
HIỆU TRƯỞNG