quy che chi tieu noi bo

Nâng cao vai trò trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong cơ quan về thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong công tác chuyên môn nghiệp vụ; Hiệu xuất lao động, hiệu quả sử dụng[r]

Trang 1

UBND Xã Thợng Bì Cộng Hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Tr

ờng THCS Độc lập – Tự do – Hạnh p húc.

Số: /2009/QĐ- THCS Thợng Bì, ngày 01/ 01 / 2010

Quyết định

về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ.

-Hiệu trởng trờng THCS thợng Bì.

- Căn cứ vào Quyết định số 1035/QĐ-UBND V/v giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với 30 trờng THCS trong huyện

- Căn cứ vào quyết định số 61/2009/QĐ- UBND Về việc phê duyệt dự toán kinh phí sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2009

- Căn cứ Luật ngân sách nhà nớc năm 2003;

- Căn cứ Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/01/2005 của chính phủ quy định về chế

độ tự chủ , tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan trờng học

- Căn cứ thông t liên tịch số 03/2006/TTLT- BTC- BNV ngày 17/1/2006 của Bộ Tài chính- Bộ Nội vụ hớng dẫn thực hiện nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của chính phủ quy định chế độ tự chủ, chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan , trờng học;

- Căn cứ vào tình hình thực tế và các hoạt động của nhà trờng

Quyết định

Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này bản quy chế chi tiêu nội bộ năm 2010 của

trờng THCS Thợng Bì

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/1/2010.

Điều 3: Các ban ngành đoàn thể và các cá nhân trong nội bộ nhà trờng, bộ phận tài

chính có trách nhiệm thi hành quyết định này./

Nơi nhận

Hiệu trởng

- Bộ phận kế toán

- Lu VT-THCS

UBND Xã Thợng Bì Cộng Hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trờng TH CS Độc lập – Tự do – Hạnh phúc.

Quy chế chi tiêu nội bộ

của trờng THCS Thợnh Bì

(Ban hành kèm theo quyết định số 06 /QĐ/ THCS ngày 01/01/2010

Của Hiệu trởng trờng THCS Thợng Bì)

-oOo -Chơng I

Những quy định chung

Điều 1 Căn cứ xõy dựng

Trang 2

- Căn cứ Thông t số 23/2007/TT-BTC ngày 21/03/2007 của Bộ Tài chính quy định

về chế độ công tác phí, chế độ hội nghị đối với các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp

- Căn cứ Quyết định số 19/2007/QĐ-UBND ngày 19/09/2007 của UBND tỉnh Hoà Bình về việc ban hành quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức cá hội nghị

đối với các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, trên địa bàn tỉnh Hoà Bình

Căn cứ vào dự toỏn chi NSNN được Phũng GD - ĐT giao

Điều 2 Mục đớch của việc xõy dựng Quy chế chi tiờu nội bộ.

Quy chế này quy định chế độ quản lý biờn chế, tài chớnh, quản lý và sử dụng tài sản cụng của Trường Trung Học Cơ Sở Thợng Bì

Bản Quy chế quản lý chi tiờu nội bộ do cơ quan xõy dựng bao gồm cỏc quy định

về chế độ, tiờu chuẩn, định mức chi tiờu ỏp dụng thống nhất trong việc quản lý của cơ quan nhằm:

1 Tạo điều kiện cho Ban giỏm hiệu, cỏc phũng nghiệp vụ trong cơ quan chủ động trong việc sử dụng kinh phớ quản lý hành chớnh; sắp xếp, tổ chức bộ mỏy tinh gọn, thực hành tiết kiệm, chống lóng phớ trong việc sử dụng lao động, thời gian, kinh phớ quản lý hành chớnh

2 Nõng cao vai trũ trỏch nhiệm của cỏn bộ cụng chức, viờn chức trong cơ quan về thực hành tiết kiệm chống lóng phớ trong cụng tỏc chuyờn mụn nghiệp vụ; Hiệu xuất lao động, hiệu quả sử dụng kinh phớ quản lý hành chớnh

3 Thực hiện quyền tự chủ đồng thời gắn với trỏch nhiệm của Hiệu trưởng và cỏn

bộ, cụng chức, viờn chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của phỏp luật

4 Từng bước xõy dựng nếp sống văn húa lành mạnh, ý thức tự giỏc về thực hành tiết kiệm chống lóng phớ trong đội ngũ cỏn bộ cụng chức, viờn chức thuộc trường Trung Học Cơ Sở Thợng Bì

Điều 3 Nguyờn tắc thực hiện chế độ tự chủ.

Thực hiện chế độ tự chủ phải bảo đảm cỏc nguyờn tắc sau:

- Khụng được vượt quỏ chế độ chi hiện hành do cơ quan cú thẩm quyền quy định;

- Phải bảo đảm cho cơ quan và cỏn bộ, cụng chức hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Phải bảo đảm quyền lợi hợp phỏp cho người lao động;

- Mọi việc chi tiờu phải bảo đảm cú đủ hoỏ đơn, chứng từ hợp phỏp

- Kinh phớ quản lý hành chớnh giao thực hiện chế độ tự chủ được điều chỉnh khi cấp cú thẩm quyền điều chỉnh nhiệm vụ của cơ quan, điều chỉnh biờn chế, chớnh sỏch tiền lương hoặc do thay đổi định mức phõn bổ, tỷ lệ phõn bổ ngõn sỏch nhà nước cho lĩnh vực giỏo dục và đào tạo

- Khi cỏc chế độ chớnh sỏch của cấp cú thẩm quyền thay đổi thỡ những quy định

trong Quy chế chi tiờu nội bộ này sẽ được điều chỉnh theo cho phự hợp

Trang 3

- Quy chế chi tiờu nội bộ của sở bao gồm cỏc quy định về chế độ, tiờu chuẩn, định

mức chi tiờu cỏc hoạt động của nhà trường đó được thảo luận rộng rói, dõn chủ, cụng khai trong cơ quan

- Quy chế chi tiêu nội bộ phải đảm bảo quyền lợi hợp pháp của cán bộ công chức,

đợc thảo luận rộng rãi, dân chủ công khai trong đơn vị, có ý kiến tham gia của cán bộ công nhân viên nhà trờng

- Quy chế này đợc gửi lên Chi bộ để theo dõi giám sát, gửi lên kho bạc nhà nớc huyện để làm căn cứ kiểm soát chi

Điều 4: Phạm vi ỏp dụng.

Quy chế chi tiờu nội bộ này ỏp dụng đối với tất cả cỏn bộ, cụng chức, viờn chức

và người làm hợp đồng dài hạn trong chỉ tiờu biờn chế

1) Quy chế này quy định về nguyên tắc, chế độ trách nhiệm trong việc sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính, quy định một số tiêu chuẩn, định mức chi tiêu nội bộ

2) Hiệu trởng trờng THCS Thợng Bì là chủ tài khoản chịu trách nhiệm ban hành quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị mình

Chơng II

Những quy định cụ thể về nội dung chi kinh phí giao thực hiện tự chủ.

Mục I

Quy định đối với những nội dunh chi đã có tiêu chuẩn định mức do cơ quan nhà nớc có thảm quyền quy định

Điều 5: Những nội dung chi thực hiện theo tiêu chuẩn, định mức do cơ quan nhà

nớc có thẩm quyền quy định (nh :Tiền lơng, phụ cấp khu vực, phụ cấp u đãi, phụ cấp thu hút, Phụ cấp trách nhiệm ) Thực hiện theo quy định chung của nhà nớc

Điều 6: Chế độ công tác phí, ( Thực hiện chế độ khoán công tác phí cho cán bộ

giáo viên)

- Hiệu trởng: 200.000 đồng/ tháng

- Hiệu phó : 150.000đồng/ tháng

- Kế toán : 200.000đồng/ tháng

- Thủ quỹ : 100.000đồng/ tháng

- Đối với cán bộ giáo viên; đi công tác trong huyện do nhà trờng cử đi, hoặc phòng

GD&ĐT mời đi dự các hội thảo, chuyên đề phục vụ cho tập thể nhà trờng thì khoán 10.000đồng/ ngày Nếu đi công tác ngoài huyện nhng trong ngày thì thanh toán theo công lệnh Nêú ngủ qua đêm thì mỗi đêm lu trú đợc phải có hóa đơn giá trị gia tăng không quá 50.000đ một tối.( Kế toán thanh toán vào cuối quý)

C ấp giấy đi đường: Hiệu trưởng chỉ ký cấp giấy đi đường khi có đủ các điều

kiện sau:

- Có kế hoạch, thời gian, nội dung công tác cụ thể được Hiệu trưởng phê duyệt Các trường hợp đột xuất khi đi công tác phải có giấy triệu tập v à được Hiệu trưởng phê duyệt số người, số ng y à đi công tác

Mục 2

Quy định một số nội dung cần thiết cho hoạt động của đơn vị, nhng cơ quan nhà

n-ớc cha ban hành quyết định

Điều 7: Thông tin liên lạc.

- Nguyên tắc sử dụng điện thoại ; chỉ gọi điện thoại phục vụ cho công tác chuyên môn, cho công việc chung của nhà trờng, không sử dụng điện thoại vào việc riêng

Trang 4

- Nếu cá nhân nào sử dụng điện thoại cơ quan vào việc cá nhân thì phải trả tiền hoặc trừ vào lơng, trớc khi gọi điện thoại phải chuẩn bị kỹ nội dung

Điều 8 Quản lý văn phòng và trang thiết bị văn phòng.

- Lãnh đạo các phòng và bộ phận đợc phân công quản lý sử dụng máy vi tính phải có ý thức tiết kiệm, chỉ sử dụng máy vào công việc chung,

- Không sử dụng đánh văn bản hoặc in ấn tài liệu của cá nhân ở máy nhà trờng

Chi phớ sử dụng văn phũng phẩm:

Văn phũng phẩm là cỏc loại vật phẩm chi dựng thường xuyờn phục vụ cho cụng tỏc nghiệp vụ chuyờn mụn của CB,GV như: Giấy, bỳt, mực in, sổ, gim, hộp đựng tài liệu, cặp ba dõy… và cỏc loại dụng cụ phục vụ sinh hoạt gồm: ấm, chộn, búng điện, dõy điện, đui điện, chổi quột, hút rỏc… Hàng quớ cỏc phũng lập dự trự nhu cầu sử dụng văn phũng phẩm, cú xỏc nhận của phụ trỏch phũng gửi về bộ phận kế toỏn để kế toỏn cõn đối, lờn kế hoạch mua văn phũng phẩm, xin ý kiến lónh đạo nhà trờng quyết định Văn phũng phẩm khi mua về phải được giao nhận rõ ràng, khi sử dụng phải xuất cho bộ phận sử dụng ký nhận

Mức khoỏn giấy làm việc như sau:

+ Mỗi cỏn Bộ giỏo viờn được trả tiền văn phũng phẩm là 30.000đ/năm và được trả

làm 02 lần vào cuối mỗi kỳ

+ Bộ phận văn phũng được cấp 10gr giấy A4/kỡ trong đú chia ra:

- Hiệu trưởng 02Gr

- Phú hiệu trưởng 02Gr

- Bộ phận kế toỏn 04 Gr

- Văn phũng 02 Gr

Cỏc loại dụng cụ văn phũng khỏc:

Cỏc loại dụng cụ văn phũng khỏc cú giỏ trị từ 500.000đ trở lờn khi bị hỏng do khỏch quan hoặc do hết niờn hạn sử dụng Phải làm thủ tục bỏo hỏng bỏo cỏo BGH để văn phũng xin ý kiến cho thay thế hay sửa chữa

Việc sử dụng cỏc loại văn phũng phẩm, dụng cụ văn phũng trờn phải thực sự tiết kiệm, hiệu quả.Trong khõu soạn thảo văn bản phải rà soỏt, xem xột kỹ trước khi in, cỏc văn bản cần phô tô nờn photo hai mặt để giảm về số lượng giấy in…

Điều 9: Chi mua sách báo, tạp chí

- Báo nhân dân : 01 số

- Báo giáo dục thời đại: 01 số

- Báo Hoà Bình: 01 số

- Bỏo thiếu niờn nhi đồng 07 số

Điều 10 : Chi tiếp khách, hỗ trợ các tổ chức.

1 Chi tiếp khách:

2 Hỗ trợ hoạt động của các tổ chức ( Nh Chi bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên, ) mỗi lần từ 200.000đ đến 1.000.000đ tuỳ theo mức độ hoạt động của các

tổ chức.( Một năm không quá 2 lần) Hỗ trợ liên hoan 20/11 = 3.000.000đ

Điều 11 : Sửa chữa mua sắm thờng xuyên.

Trang 5

Khi công cụ, dụng cụ tài sản đơn vị bị h hỏng, những ngời đợc phân công quản

lý báo cáo với thủ trởng đơn vị kiểm tra và cho phép mua sắm hoặc sửa chữa vật dụng

mới

Điều 12: Hỗ trợ đi học.

+ Đối tượng được hỗ trợ: Cỏn bộ cụng chức đó cú trỡnh độ chuyờn mụn từ trung cấp và tương đương trở lờn được cấp cú thẩm quyền cử đi học cao đẳng, đại học, sau đại học phải cú thời gian cụng tỏc từ 3 năm trở lờn Riờng CBCC là người dõn tộc thiểu

số được cử tham gia cỏc khúa đào tạo sau đại học thỡ phải cú thời gian cụng tỏc ớt nhất

là 2 năm (Thời gian cụng tỏc được tớnh từ khi cú Quyết định tuyển dụng của cơ quan cú thẩm quyền theo phõn cấp quản lý hiện hành, đến khi cú quyết định cử đi học) Phải nằm trong quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm của đơn vị và được cơ quan cử đi đào tạo

Mức hỗ trợ và thanh toỏn theo chế độ quy định của UBND huyện( Trích từ ngân sách đào tạo của cơ quan cử đi học)

+ Đối với CB,CC tự nguyện đi học được cơ quan xột duyệt hỗ trợ như sau:

- Được trả 100% lương trong thời gian đi học

- Cỏc khoản chi phớ như tiền tàu, xe, học phớ và cỏc khoản chi phớ khỏc cỏ nhõn tự lo kinh phí(cuối năm cõn đối kinh phớ tài chớnh nếu cũn sẽ hỗ trợ một phần học phớ và tài liệu)

Chơng III.

Điều 13 : Chi khen thởng và phúc lợi.

Căn cứ vào số tiền chi khác và kết quả công tác của cá nhân, đơn vị có thành tích , hiệu trởng sẽ quyết định mức khen thởng theo nghị quyết của ban thi đua

Chi hoạt động phúc lợi cơ quan.

1/ Chi hỗ trợ cho cán bộ giáo viên vào ngày tết âm lịch 100.000đ/ ngời

2/ Chi quà cho cán bộ giáo viên từ 100.000đ đến 200.000đ( Tùy thuộc vào kinh phí nhà trờng

3/ Chi đám hiếu : Ngoài chế độ chi nh:(vòng hoa, hơng )Mức chi đối với cán bộ đang công tác bị chết là 500.000đ/đám Chi đối với bố mẹ vợ ( hoặc chồng) , con của cán bộ

đang công tác 200.000đ/đám Bố mẹ lãnh đạo cơ quan cấp trên là 100.000 đ/ đám

4/ Chi thăm hỏi, ốm đau cán bộ đang công tác phải năm viện 100.000đ/lần

5/ Chi hỗ trợ các cháu con cán bộ giáo viên nhân ngày quốc tế thiếu nhi, tết trung thu

là 20.000đ/lần

Chơng IV : Tổ chức thực hiện.

Điều 14.

- Sau khi có quyết định của hiệu trởng về việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, toàn thể cán bộ giáo viên nghiêm chỉnh chấp hành

- Bộ phận phụ trách tài chính có trách nhiệm thực hiện quy chế trên

Chơng V: Điều khoản thi hành Điều 15: Điều khoản thi hành.

Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành; Mọi quy định trớc đây đều bị bác bỏ Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vớng mắc các cá nhân và tổ chức đoàn thể phản

ánh kịp thời về ban chấp hành công đoàn để sửa đổi bổ sung cho phù hợp với thực tế

Trang 6

Quy chế này đợc thông qua hội đồng s phạm ngày 06 tháng 01năm 2010 và đợc 100%

số công đoàn viên dự họp biểu quyết tán thành để ban hành, thực hiện./

T/M Nhà trờng

Hiệu trởng

Vũ thị huệ

UBND Xã Thợng Bì Cộng Hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Tr

ờng THCS Độc lập – Tự do – Hạnh p húc.

Số: 06/2009/QĐ- THCS Thợng Bì, ngày 01/ 02 / 2009

Quyết định

về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ.

-Hiệu trởng trờng THCS thợng Bì.

- Căn cứ vào Quyết định số 1035/QĐ-UBND V/v giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với 30 trờng THCS trong huyện

- Căn cứ vào quyết định số 61/2009/QĐ- UBND Về việc phê duyệt dự toán kinh phí sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2009

- Căn cứ Luật ngân sách nhà nớc năm 2003;

- Căn cứ Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/01/2005 của chính phủ quy định về chế

độ tự chủ , tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan trờng học

- Căn cứ thông t liên tịch số 03/2006/TTLT- BTC- BNV ngày 17/1/2006 của Bộ Tài chính- Bộ Nội vụ hớng dẫn thực hiện nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của chính phủ quy định chế độ tự chủ, chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan , trờng học;

- Căn cứ vào tình hình thực tế và các hoạt động của nhà trờng

Quyết định

Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này bản quy chế chi tiêu nội bộ năm 2009 của

trờng THCS Thợng Bì

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/1/2009.

Điều 3: Các ban ngành đoàn thể và các cá nhân trong nội bộ nhà trờng, bộ phận tài

chính có trách nhiệm thi hành quyết định này./

Nơi nhận

Hiệu trởng

- Bộ phận kế toán

- Lu VT-THCS

Trang 7

UBND Xã Thợng Bì Cộng Hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Trờng TH CS Độc lập – Tự do – Hạnh phúc.

Quy chế chi tiêu nội bộ

của trờng THCS Thợnh Bì

(Ban hành kèm theo quyết định số 06 /QĐ/ THCS ngày 01/2/2009