- Chú trọng công tác mũi nhọn, bồi dưỡng học sinh giỏi, tạo điều kiện phát triển nhân tài. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cụ thể. Tạo điều kiện cho các em tham gia các cuộc thi học sinh giỏ[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT CÁI NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THCS Thạnh Hưng Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số…./NQ-2010 Thạnh Hưng, ngày 09 tháng 10 năm 2010
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ - VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2010 – 2011
Trường: THCS Thạnh Hưng
Năm học: 2010-2011
Ngày hội nghị: 09/10/2010
Đại biểu tham dự gồm có:
I) NHỮNG CHỈ TIÊU NHIỆM VỤ ĐÃ ĐƯỢC HỘI NGHỊ NHẤT TRÍ
1 Phát triển trường lớp
- Giữ vững số lớp hiện có đầu năm : 164/71 nữ chia thành 8 lớp
- Trong đó :
+ Khối 6 : 02lớp = 42 em /19 nữ + Khối 7 : 02 lớp = 39 em /16 nữ + Khối 8 : 02 lớp = 42 em / 19 nữ + Khối 9 : 02 lớp = 41 em /17 nữ
-Duy trì sỉ số học sinh đến cuối năm đạt từ 97 % trở lên
2 Về chất lượng giáo dục:
- Học lực:
+ Giỏi: 5 hs = 3.05%
+ Khá: 45 hs = 27.44%
+ T.Bình: 107 hs = 65.24%
+ Yếu : 7 hs = 4.27%
+ Không có học sinh học lực kém
-Hạnh kiểm:
+ Tốt: 115 hs = 70.12%
+ Khá: 42 hs = 25.61%
+ T.Bình: 7 hs = 4.27%
+ Không có HS xếp loại Hạnh kiểm Yếu, Kém
- Hướng nghiệp dạy nghề
+ 100% HS Lớp 9 được hướng nghiệp theo chỉ đạo của ngành
+ 100 % học sinh tham gia các hoạt động ngoại khoá, hoạt động ngoài giờ lên lớp
3 Công tác xây dựng Đảng và đoàn thể
Thông qua hồ sơ kết nạp Đảng 01 đoàn viên ưu tú; giới thiệu cho Chi bộ chăm bồi 02 Đoàn viên ưu tú
- Chỉ tiêu:
+ Chi bộ: Trong sạch vững mạnh
+ Công đoàn: Vững mạnh
+ Chi đoàn: Mạnh
+ Liên đội: Mạnh
4 Các chỉ tiêu và danh hiệu thi đua của cá nhân và tập thể:
- Học sinh:
+ Đạt danh hiệu học sinh giỏi: 3.05%
+ Học sinh tiên tiến: 27.44%
Trang 2+ Học sinh giỏi vòng huyện: 02 hs
+ Học sinh đạt giải văn nghệ: 02 hs ; Thể thao: 02 hs
+ Học sinh đạt văn hay chữ tốt: 01 hs
+ Học sinh đạt giải máy tính bỏ túi: 01 hs
+ Học sinh lên lớp thẳng: 95.73%
+ Học sinh lên lớp sau thi lại: 98% trở lên
+ Học sinh bỏ học: dưới 2%
+ Giáo dục thẩm mĩ: 100% hs được tham gia
+ Đội tuyển văn nghệ ; TDTT : Có 01 đội tuyển
+ Vệ sinh : đảm bảo trường Xanh-Sạch-Đẹp
- Giáo viên:
+ Chuyên môn
Thực hiện quy chế: 100% giáo viên thực hiện đảm bảo quy chế
Dự giờ : Hiệu trưởng 02 tiết/ tuần ; phó hiệu trưởng 04 tiết/tuần ; Tổ trưởng 02 tiết/ tuần ; giáo viên 01 tiết/ tuần
Tổ : sinh hoạt chuyên môn 02 lần/ tháng
Hội thảo chuyên đề 06 chuyên đề / năm
Đồ dùng dạy học : sử dụng đồ dùng dạy học hiện có đạt 85 % ;
Giáo viên tự làm đồ dùng dạy học có hiệu quả 01 đồ dùng/ 01GV/ năm
Thanh tra
- Chuyên đề : 100% /GV/năm
-Toàn diện : 50%/GV/ năm
+ Xếp loại tay nghề
Giỏi : 04 GV
Khá : 10 GV
Đạt : 05 GV
+ Cán bộ chuyên trách:
Xếp loại chung : Khá : 03 ; đạt : 01
+ Giáo viên giỏi vòng huyện đạt từ 01 GV trở lên
- Danh hiệu thi đua cá nhân và tập thể :
+ Lao động tiên tiến: 14 đc
+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 06 đc
+ Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh : 03 đc
+ Tập thể
Tập thể LĐTT : 2 Tổ
Danh hiệu trường : Tiên tiến
Công đoàn cơ sở : Vững mạnh
Đoàn đội : vững mạnh
5 Thực hiện phong trào thi đua và các cuộc vận động
100% CBGV- CNV kí kết tham gia
Công đoàn thông qua tiêu chí thi đua và qui chế phối hợp
Thông qua qui chế làm việc của Trường THCS Thạnh Hưng
Công đoàn phát động quỹ tương trợ: 30.000/ GV/ tháng
II NHỮNG BIỆN PHÁP LỚN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA TỪNG THÀNH VIÊN 1) Những biện pháp lớn:
- Quán triệt đến toàn thể cán bộ giáo viên Chỉ thị của Bộ giáo dục, Chỉ thị của UBND tỉnh Cà Mau, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của Phòng giáo dục và đặc biệt là chủ
đề năm học “Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”, tập trung nâng cao
Trang 3chất lượng giáo dục toàn diện; đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Tăng cường công tác giáo dục để nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ giáo viên, các quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng về phát triển giáo dục và đào tạo trong thời kỳ CNH-HĐH
- Tiếp tục quán triệt các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học,
tự sáng tạo” đến toàn thể cán bộ giáo viên
- Củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể trong nhà trường, phát huy vai trò tích cực của Đoàn thanh niên, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh Xây dựng Công Đoàn cơ sở vững mạnh, xây dựng khối đoàn kết, thực hiện tốt qui chế dân chủ ở đơn vị
- Tăng cường giáo dục tư tưởng và đạo đức cho học sinh theo điều lệ của trường trung học
- Tuyên truyền đến toàn thể học sinh nhằm thực hiện nghiêm túc chỉ thị 33/CT-TTg ngày 08/9/2006 của Thủ tướng chính phủ và cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung
- Quán triệt các mục tiêu, yêu cầu và nội dung của phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” theo Chỉ thị số 40 của Bộ giáo dục và Đào tạo;
Kế hoạch số 307 của Bộ giáo dục và Đào tạo về việc xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực giai đoạn 2008-2013
- Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể cho từng nội dung phù hợp với điều kiện nhà trường Phân công cụ thể công việc cho từng cán bộ giáo viên trong các hoạt động phong trào
- Thực hiện nghiêm túc “Quy chế dân chủ trong trường học, quy chế làm việc trong nhà trường”, phối hợp với Công đoàn cụ thể hoá các quy tắc ứng xử giữa các thành viên trong trường
- Tham mưu với cấp uỷ đảng, chính quyền địa phương xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, an toàn cho học sinh, đảm bảo về cơ sở vật chất tối thiểu cho nhà trường
- Tăng cường chỉ đạo hoạt động của các tổ, phân công cụ thể công việc cho từng thành viên, đổi mới nội dung sinh hoạt tổ Giao cho tổ chủ động lên lịch dự giờ các giáo viên trong trường theo đúng phân phối chương trình quy định
- Tăng cường công tác thi đua khen thưởng giáo viên: khuyến khích động viên khen thưởng kịp thời những giáo viên có thành tích trong công tác giảng dạy, đồng thời kiên quyết xử lý kỷ luật thích đáng những giáo viên vi phạm quy chế chuyên môn
- Tiếp tục quán triệt tinh thần cuộc vận động “Hai không” nhằm thực hiện Chỉ thị 33/2006 CT-TTg ngày 8-9-2006 của Thủ tướng Chính phủ với 4 nội dung “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp (học sinh ngồi sai lớp)”
- Tiếp tục tăng cường xây dựng đội ngũ nhà giáo, cơ sở vật chất, thiết bị dạy học; nêu gương điển hình các tổ chuyên môn, các cá nhân có thành tích trong việc đổi mới PPDH, nâng cao chất lượng giảng dạy
- Tích cực phụ đạo học sinh yếu kém, chống tình trạng học sinh “ngồi nhầm lớp”, học sinh học yếu, kém chán nãn, bỏ học Phụ đạo là trách nhiệm, là lương tâm nghề nghiệp của Giáo viên bộ môn
- Chú trọng công tác mũi nhọn, bồi dưỡng học sinh giỏi, tạo điều kiện phát triển nhân tài Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cụ thể Tạo điều kiện cho các em tham gia các cuộc thi học sinh giỏi do phòng giáo dục tổ chức
Trang 4- Phát huy vai trò trách nhiệm của giáo viên tổng phụ trách, các đồng chí giáo viên chủ nhiệm trong các hoạt động, tập thể dục giữa giờ của học sinh và tổ chức các trò chơi dân gian Chỉ đạo tốt đội cờ đỏ tự quản để duy trì nề nếp đồng phục
- Liên đội phối hợp với giáo viên chủ nhiệm tổ chức tốt các buổi học ngoài giờ lên lớp theo chủ điểm tháng và hướng vào các ngày lễ lớn như 20/11, 26.3 …
2) Trách nhiệm của từng thành viên trong việc thực hiện nghị quyết
a) Trách nhiệm của ban lãnh đạo nhà trường:
- Giao các kế hoach, nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể cho từng bộ phận ( tổ chuyên môn, vă phòng, thiết bị - CSVC, Đoàn Thanh Niên, Đội TNTP Hồ Chí Minh…); thường xuyên kiểm tra, giám sát
- Tạo điều kiện thuận lợi cho CB – VC hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chể độ, chính sách như tiền lương, tiền thưởng, tiền phúc lợi…cho CB – VC ;
- Tạo điều kiện thuận lợi để Ban Thanh tra nhân dân hoạt động theo pháp luật; Bảo đảm cho Công đoàn cơ sở thực hiện quyền kiể tra theo điều 9 của Luật Công Đoàn Việt Nam Và điều 12 Nghị định 133/HĐBT ngày 20/04/1991 của Hội Đo0òng Bộ Trưởng (nay là Chính phủ) về Hướng dẫn thi hành Luật Công Đoàn
- Cùng với BCH Công Đoàn mỗi học kỳ tổ chức kiểm tra, đánh giá sơ kết các mặt công tác của nhà trường như việc thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở, thực hiện nghị quyết hội nghị CB- VC của đơn vị…; Từ đó đề ra các nhiệm vụ , giải pháp điều chỉnh, bổ xung kịp thời
b) Trách nhiệm của ban chấp hành Công Đoàn
- Phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua, theo dõi các phong trào, sơ, tổng kết kịp thời, vận động toàn thể công đoàn viên hoàn thành tốt các công tác, nhiệm vụ được phân công
- Kết hợp cùng chính quyền tham gia quản lý các hoạt động của đơn vị theo luật công đoàn, thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu đề ra
- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CB-VC Phát hiện và kiến nghị với Thủ trưởng đơn vị các biện pháp giải quyết kịp thời để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị
- Chỉ đạo Ban Thanh Tra Nhân dân thực hiện quyền giám sát, kiểm tra theo quy định của pháp luật
- Phối hợp cùng chính quyền chăm lo, cải thiện đời sống cho đội ngũ cán bộ viên chức và người lao động
- Định kỳ sau mỗi học kỳ, năm học kết hợp Thủ trưởng cơ quan – đơn vị kiểm điểm, đánh gía tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ - viên chức và các phong trào thi đua, thong báo cho toàn thể cán bộ - viên chức đơn vị được biết
c) Trách nhiệm của Cán bộ - Viên chức và người lao động
- Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụm được phân công trên cương vịm công tác của mình, góp phần xây dựng đơn vị phát trển
- Chấp hành đầy đủ các chính sách, pháp luật, quy định của nhà nước và Nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị
- Có tác phong giao tiếp đúng mực, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công tác , giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo đầy đủ ngày giờ công
- Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn luyện, giữ gìn và bảo vệ tài sản chung Phản ánh kịp thời tình hình thực hiện của đơn vị và đóng góp ý kiến trên tinh thần xây dựng, đúng nơi, đúng chỗ, đoàn kết
Trang 5III) TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH
1 Chính quyền và công đoàn cơ sở Nhà trường cùng nhau thỏa thuận ký kết các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nêu trong bản Nghị quyết này và cùng có trách nhiệm thi hành, chịu trách nhiệm trước tập thể cán bộ GV- CNV nhà trường
2 Tập thể Cán bộ - Viên chức nhà trường có trách nhiệm thực hiện đầy đủ bản Nghi quyết này
3 Nghị quyết này được toàn thể Hội nghị thông qua và có hiệu lực kể từ ngày 09/10/2010 cho đến khi có Nghị quyết Hội nghị Cán bộ - Viên chức mới
IV) KÝ KẾT TRÁCH NHIỆM
Toàn thể hội nghị Cán bộ GV- CNV nhà trường đã nhất trí thông qua bản nghị quyết này Tất cả các thành viên trường THCS Thạnh Hưng đều có trách nhiệm thực hiện tốt những nhiệm vụ, chỉ tiêu đã nêu trong bản Nghị quyết với tinh thần tự giác, chủ động, sáng tạo
HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
Nguyễn Dương Quý Nguyễn Anh Tuấn