Ngày nay, các nhà tuyển dụng bận rộn đến nỗi không có đủ thời gian để đọc hết tất cả hồ sơ xin việc gửi đến. Vì vậy, hồ sơ của bạn phải thật hấp dẫn để thu hút sự chú ý của họ. Dư
Trang 1Mẹo” để có bộ lý lịch hấp dẫn
Ngày nay, các nhà tuyến dung bận rộn đến nỗi không có đủ thời gian để
đọc hết tất cả hồ sơ xin việc gửi đến Vì vậy, hồ sơ của bạn phải thật hấp dẫn đề thu hút sự chú ý của họ
Dưới đây là một số mẹo nhỏ do các chuyên gia đưa ra nhằm giúp bạn
thiết kế một bộ hỗ sơ thật bắt mắt:
Trực quan hap dan
Câu ngạn ngữ “ Không nên đánh giá một quyên sách thông qua trang
bìa của nó” có vẻ không thích hợp trong trường hợp này Một bản CV trình bày câu thả và lộn xôn sẽ phản ánh chính chủ nhân của nó
J Patrick Gorman, déng sang lap iFind Group — một công ty tìm kiếm nhân lực, góp ý: “ CV của bạn phải được thiết kế đơn giản, logic nhưng không kém phần mới mẻ Bạn phái nhớ những nguyên tắc cơ bản về căn chỉnh đòng, cách dòng, ngữ pháp, phông chữ, không viết tắt ”
Trang 2Biét cách lôi cuôn người đọc
Tony Beshara, tác giá cuốn sách Những nhà tuyển dụng hàng đấu nước
Mỹ tiết lộ lý do bạn được tuyển dụng, nhận thây nhiều người tìm việc mặc định rằng nhà tuyến dung sé doc CV cua ho tu đầu đến cuỗi Thực
ra, họ chỉ lướt qua một số phân, thậm chí một vài keywords rồi mới
quyết định có nên đọc tiếp hay không
Beshara gợi ý bạn nên giải thích ngắn gọn về công việc hiện tại hoặc mới nhất của bạn ở giữa trang thứ nhất của CV “ Nghiên cứu cho thấy khi người ta liếc qua, mắt họ bắt đầu từ phân giữa của trang, di chuyển
sang trái sau đó mới lên đầu trang”, ông nói
Làm nỗi bật giá trị bản thân
Nhà tuyên dụng bận rộn không muôn lật tung cả bộ hô sơ xin việc đê
xác định xem ứng viên có đạt yêu câu hay không Họ muôn nhanh chóng
Trang 3tìm được người đáng để họ xem xét Gorman khuyên bạn hãy chú ý tới
thông tin thực tế thay vì những câu chuyện giải thích lòng lòng
Thông tin phải ngắn gọn và cho nhà tuyển dụng thấy một hình ảnh sống
động về bạn Bên cạnh các vai trò cụ thể, bạn cũng cần làm nối bật tầm ảnh hưởng và giá trị của mình
Đê đánh giá chính xác gia tri của mình ở công việc trước đó, bạn hãy trả lời những câu hỏi sau:
- Bạn mất bao lâu đề hoàn thành một nhiệm vụ/ dự án?
Bạn đã tiết kiệm cho công ty sao qua cách thay đôi phương pháp làm việc hiện tại?
- Bạn có bao nhiêu nhân viên câp dưới?
Bạn quản lý ngân sách giá trị bao nhiêu?
- Bạn cô gắng ra sao để tăng doanh thu cho phòng ban của
mình?
Trang 4- Chất lượng công việc của bạn ra sao? ( như đoanh thu bán
hàng, khách hàng mới hay sản phâm thành công )
Ngoài ra, đừng đề phần mở đầu quá ngăn gọn khiến bạn mất cơ hội tham gia cuộc phỏng vẫn “ Hầu hết mọi người đều viết tựa đề và chức năng theo cách họ hiểu thay vì để người đọc hiểu chúng Tương tự, nhiều
người chỉ liệt kê tên công ty mình từng làm việc mà không giải thích
công ty hoạt động về lĩnh vực gì Có đến hàng triệu công ty và nhà tuyến dụng không có thời gian để tìm hiểu vê công ty bạn từng làm việc
Tập trung vào thành tích đã đạt được
Hãy nhớ răng bạn đang chứng tỏ cho nhà tuyến dụng thây bạn là ứng
viên tốt nhất cho công việc Hãy thể hiện những kỹ năng thích hợp nhất
và thành tích xuât sắc nhât của bạn
Một CV hấp dẫn phải có trọng tâm Abby M Locke, một nhà tư vẫn viết
CV, nêu ví dụ: “ Nêu nhà tuyên dụng muôn tìm kê toán, anh/ cô ây sẽ bị
Trang 5thu hút bởi những CV nhắn manh vào sự thông thái, giá trị liên quan và thành tích ấn tượng mà ứng viên đạt được trong lĩnh vực kế toán”
Đề tăng tính thuyết phục, bạn có thê gửi kèm các bằng chứng nhận, giấy
khen, bản đánh giá hiệu quả công việc về những thành tích của mình Chắc chăn, nhà tuyên dụng sẽ không bỏ qua một ứng viên xuất sac
Vũ Vũ
Theo CB