PHẦN 1 tổng quan về cơ sở TTTN

Nghị quyết số 12/2019/NQ-HĐND ngày 03 tháng 10 năm 2019 của HĐND tỉnh Quảng Nam về việc quy định số lượng, chức danh, mức phụ cấp, phụ cấp kiêm nhiệm đối người hoạt động không chuyên cấp

PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ THỰC TẬP

Em đọc lại cách gõ văn bản: dấu phẩy được đặt sau dấu cách (khoảng cách) rồi mới viết tiếp cụm từ tiếp theo:

Viết sai: xã Tà Pơơ,huyện Nam Giang,tỉnh Quảng Nam.

Viết đúng: xã Tà Pơơ, huyện Nam Giang, tỉnh Quảng Nam.

Em tự sửa lại hết nhé

2/ Độ dài rộng của một trang giấy: sẽ có lề trên 2cm, lề phải và lề dưới đều 2 cm, riêng lề trái sẽ là 3cm.

ở đây, cô chỉnh sửa luôn cho em Layout -> margins-> nó sẽ hiển thị chữ top, right, left, bottom

3/ Thông nhất font chữ là Time New Roman, cỡ 13 hoặc 14, giãn dòng là 1.5line (lần sau cô chỉ nhận bài viết hoàn chỉnh về thể thức)

1 Giới thiệu về cơ sở thực tập:

1.1 Thời gian thực tập

Thời gian thực tập kéo dài từ ngày 04/01/2021 đến ngày 28/03/2021 Trong đó có 02 tuần nghỉ tết Ttân Sửu năm 2021

1.2 Cơ sở thực tập

Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội xã Tà Pơơ,huyện Nam Giang,tỉnh Quảng Nam

1.3 Địa chỉ thực tập.

Địa chỉ: : thôn Vinh, xã Tà Pơơ,huyện Nam Giang,tỉnh Quảng Nam

Số điện thoại liên hệ :

Fax

Email :

1.4 Quá trình hình thành và phát triển.

Quá trình hình thành

Tà Pơơ được chia tách và thành lập do triển khai thực hiện chủ trương chung của cấp trên về giải phóng mặt bằng nhường đất đai cho Công ty thủy điện sông Bung đầu tư xây dựng công trình thủy điện.Từ thực trạng trên lãnh đạo tỉnh,huyện

đã quan tâm xin chủ trương với Trung ương xã Tà Pơơ được chia tách từ 2 xã 4

thôn (thôn 2 và thôn Pà Păng thuộc xã Zuôih-thôn Vinh và thôn Pà Tốih thuộc xã

Tà Bhing).

Đầu năm 2011 trên cơ sở điều chỉnh địa giới hành chính của hai xã:xã Tà Bhing và xã Zuôih theo nghị quyết số 03/2011/NQ-CP ngày 10/01/2011 của chính phủ về việc điều chỉnh địa giới hành xã,thành lập xã thuộc huyện Nam Giang,tỉnh Quảng Nam.

Diện tích tự nhiên 17.563,91ha,dân số là 1.421 người,mật độ dân số trung bình khoảng 12ha/người,dân cư phân bổ khá thưa thớt,trên 96% dân số trong xã là đồng bào Cơ tu,tỷ lệ hộ nghèo chiếm 35,16%.

Địa giới hành chính xã Tà Pơơ:

+ Phía Đông giáp xã Tà Bhing, huyện Nam Giang.

+ Phía Tây giáp xã Zuôih,trung tâm hành chính huyện Nam Giang(27km).

+ Phía Nam giáp các xã Đắc Pring, Chà Vàl, huyện Nam Giang.

+ Phía Bắc giáp xã Mà Cooih, huyện Đông Giang.

- Trụ sở hành chính xã Tà Pơơ đặt giữa thôn Vinh và thôn Pà Tôi xã Tà Bhing cũ (xã Tà Pơơ sau này).

Quá trình phát triển

Qua 10 năm hình thành và phát triển cùng với sự phát triển của xã hội và sự nỗ lực của cán bộ công nhân viên phòng Lao động-Thương binh và Xã hội xã Tà Pơơ đã đạt được nhiều thành tích đáng kể: phòng đã giải quyết việc làm cho trên 350 lao động, tỷ lệ

hộ nghèo giảm từ 7,5% năm 2011 xuống 2,5% năm 2020

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Nam Giang trao tặng bằng khen vào năm 2001,2002, 2004, 2005 và nhiều năm liên tục cho cá nhân cán bộ công tác viên và UBND xã Tà Pơơ

1.5 Các đơn vị liên quan

Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố Quyết định số 2532/QĐ-UBND

ngày 07 tháng 8 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam về việc giao số lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn theo Nghị định số 34/2109 ngày 24/4/2019 của Chính phủ

Công văn số 102/HĐND-TH ngày 27/8/2019 của Hội nhân dân huyện Nam Giang về việc cung cấp thông tin phục vụ thẩm tra “ Đề án triển khai thực hiện Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Nghị quyết số 12/2019/NQ-HĐND ngày 03 tháng 10 năm 2019 của HĐND tỉnh Quảng Nam về việc quy định số lượng, chức danh, mức phụ cấp, phụ cấp kiêm nhiệm đối người hoạt động không chuyên cấp xã; chế độ hỗ trợ thôi việc đối với người hoạt động không chuyên trách cấp dôi dư trên địa bàn tỉnh Quảng Nam Phương án số 06/PA-UBND ngày12/ 11/019 của UBND huyện Nam Giang về việc

bố trí người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và giải quyết người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư trên địa bàn huyện Nam Giang.

Trên tinh thần đó UBND xã Tà Pơơ xây dựng phương án bố trí, sắp xếp người hoạt động không chuyên trách dôi dự theo quy định của Nghị định số

34/2019/NĐ-CP Ngày 11/10/2019 UBND tổ chức đợt hội nghị triển khai phổ biến các bản văn cấp trên về tinh giản người hoạt động chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, trong Hội nghị đã đưa ra các Phương án để toàn thể cán bộ, công chức và người hoạt động chuyên trách cấp xã góp ý xây dựng và đi đến thống nhất chọn chọn 1 trong 4 phương án Tại hội nghị đa số tán thành chọn Phương án 3: Những người hoạt động không chuyên trách xã tự nguyện đăng ký chuyển công tác các cơ quan, đơn vị trong và ngoài huyện khi có chủ trương của cấp trên hoặc tự nguyện

đi tìm việc làm phù hợp cho mình (có bảng đính kèm).

Đến ngày 16/12/2019 tiếp tục tổ chức hội nghị lần 2 về việc chốt danh sách người hoạt động không chuyên trách dôi dư để nắm tư tưởng, tâm tư nguyện vọng những người thuộc tự nguyện đăng ký tinh giản Đồng thời lãnh đạo xã thống nhất

an động vận viên an ủi, trích hỗ trợ nguồn kinh phí và kèm theo hiện vật.

• Về tổ chức bộ máy, số lượng, chất lượng CBCC, người hoạt không chuyên trách cấp xã:

Số lượng cơ cấu tổ chức:

Thực hiện theo Nghị định số 92/2009/NĐ-TTg ngày 22 tháng 10 năm 2009

của Thủ tướng Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Sau khi triển khai thực hiện Nghị định số 34 của Chính phủ, tổ chức bộ máy của xã gồm có: 41 người, gồm:

Cán bộ chuyên trách:

Đã bố trí 10 người gồm các chức danh: Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND, Chủ tịch UBMTTQVN xã, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch HLHPN, Chủ tịch Hội chiến binh và Bí thư Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh Riêng chức danh Chủ tịch Hội đồng nhân dân do Bí thư Đảng ủy xã kiêm nhiệm.

Công chức:

12 người với 7 chức danh công chức cụ thể như sau: Trưởng công an xã 01 người, Chỉ huy trưởng quân sự 01 người, Văn phòng – Thống kê 02 người, Tài chính - Kế toán 02 người, Tư pháp – Hộ tịch 02 người, Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng

và môi trường 02 người, Văn hóa – Xã hội 02 người.

Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã:

Theo Nghị định số 92/2009/NĐ-TTg và Quyết định số 10 của UBND tỉnh Quảng Nam thuộc xã loại là 20 người Qua triển khai thực hiện Nghị định số

34/2019/NĐ-TTg và Nghị quyết số 12/2019/NQ-HĐND tỉnh Quảng Nam đối với

xã loại 2, người hoạt không chuyên trách ở cấp xã chỉ còn 12 người Tại thời điểm báo cáo người hoạt động không chuyên trách của xã so với Nghị định số

92/2009/NĐ-TTg và Quyết định số 10 của UBND người hoạt không chuyên trách ở cấp xã 8 giảm người Trong quá trình triển thực UBND xã xây dựng Phương án đúng theo lộ trình của văn bản cấp trên quy định, tuyên truyền vận động các chủ trương chung về tinh giản người hoạt không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố Đến nay lãnh đạo xã đã kịp thời bố trí, sắp xếp các chức danh đúng theo quy định còn đối với chức danh dôi dư 7 người đã giới thiệu việc làm tại Nam Bung 5 người về chuyên trách công tác quản lý bảo vệ rừng còn 2 người lãnh đạo động viên cho thôi việc vì sức khỏe và trình độ năng lực công tác hạn chế (có danh sách

kèm theo)

- Ngoài chức danh theo quy định tại Nghị định số 34/2019/NĐ-TTg và Nghị quyết định số12/2019/NQ-HĐND tỉnh Quảng Nam ở địa phương bố trí, sắp xếp các chức danh khác và Hội đặc thù theo các ngành chức năng của cấp trên đề nghị gồm

có 7 người:

- Công an viên thường trực (1 người);

- Cán bộ thú y xã (1 người);

*/ Các hội đặc thù;

- Chủ tịch Hội người cao tuổi ( 1 người)

- Chủ tịch Hội khuyến học (1 người);

- Phó chủ tịch hội khuyến học (1 người)

- Chủ tịch Hội cựu thanh niên xung phong (1 người);

- Phó chủ tịch Hội cựu thanh niên xung phong (1 người).

2 Đối tượng

Đối tượng sử dụng dịch vụ tại cơ sở

Có rất nhiều đối tượng sử dụng dịch vụ tại cơ sở gồm:

Nhóm đối tượng chính sách: Mẹ Việt Nam anh hung, Anh hùng lao động, lực lực vũ trang; Thương binh, Bệnh binh các loại theo hạng mức; Mẹ, Vợ liệt sĩ hưởng trợ cấp tuất; Người có công giúp đỡ cách mạng hưởng trợ cấp hàng tháng, một lần; Người, con người nhiễm chất độc hóa học…

Nhóm đối tượng bảo trợ xã hội: Người khuyết tật; Người cao tuổi; người bị nhiễm HIV/AIDS; người đơn thân thuộc diện hộ nghèo; Trẻ em mồ côi; Hộ gia đình nhận nuôi trẻ em mồ côi, trẻ em bỏ rơi; Hộ gia đình nhận, trực tiếp nuôi dưỡng người khuyết tật đặc biệt nặng…

Nhóm người nghèo: Người mắc bệnh hiểm nghèo; Người nghèo không còn sức lao động…

Nhóm người mắc các loại tệ nạn xã hội (ma túy, mại dâm);

Các doanh nghiệp; các cơ sở kinh doanh dịch vụ…

Số lượng người sử dụng dịch vụ

Nhóm đối tượng chính sách: 67 đối tượng

Nhóm đối tượng bảo trợ xã hội: 24 đối tượng

Nhóm người hộ nghèo với 122 nhân khẩu

Nhóm người cận nghèo với 45 nhân khẩu

Nhóm người mắc các loại tệ nạn xã hội (ma túy, mại dâm): đối tượng

Các doanh nghiệp; các cơ sở kinh doanh dịch vụ: 2 đơn vị/cơ sở

Hiện nay trên toàn xã có 24 đối tượng đang hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng tháng

hệ số hưởng bảo trợ xã hội ngoài quy định tại Nghị định số 136/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ Trong đó nhóm người đơn thân thuộc diện hộ nghèo đang hưởng trợ cấp hàng tháng: 17người, riêng thôn Pà Tốih có 7 người đang hưởng, trong đó người đơn thân nuôi 01 con là: 3 người, người đơn thân nuôi từ 02 con trở lên là:14 người

3 Mục tiêu cơ sở

Mục tiêu dài hạn

Đạt 100% tất cả các chỉ tiêu đề ra trên địa bàn xã Hình thành và duy trì hoạt động ngày càng có hiệu quả của mạng lưới chăm sóc người có công về mặt tinh thần lẫn vật chất từ xã đến thôn,nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe người có công với cách mạng trên địa bàn xã, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu cho người có công

Mục tiêu cụ thể

UBND xã các thôn tiến hành khảo sát, lập danh sách đối tượng chính sách cần hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở năm 2019; phối hợp với UBND xã là các thôn, thực hiện các biện pháp hỗ trợ các hộ chính sách thuộc diện hộ nghèo giai đoạn 2011-2020 thoát nghèo bền vững Phấn đấu 03 năm đầu chương trình giảm nghèo giai đoạn 2011-2021 giảm từ 02% đến 03% hộ nghèo/năm Tập trung xóa 100% nhà tạm hộ nghèo có đất ở ổn định; huy động các nguồn lực, tạo điều kiện cho người nghèo từng bước ổn định cuộc sống và thoát nghèo bền vững, nhất là hỗ trợ về nhà ở, các điều kiện sinh hoạt và các dịch vụ xã hội - 100% người có công,để an tâm chỗ ở cũng như tinh thần được an yên của tuổi xế chiều cho người có công một cách tốt nhất

4 Tổ chức, nhân sự cơ sở

Sơ đồ cơ cấu tổ chức phòng Lao động – Thương binh và Xã hội xã Tà Pơơ

Giải thích:

+ Chỉ đạo, tham mưu hai chiều:

Để đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ góp phần ổn định chính trị và phát triển kinh

tế ở địa phương, phòng Lao động-Thương binh và Xã hội xã Tà Pơơ được xác định cơ cấu

tổ chức như sau:

Phòng Lao Thương binh và Xã hội xã có 01 công tác cán bộ phòng Lao động-Thương binh và Xã hội và 01 công tác viên

-Công tác cán bộ phòng Lao động-Thương binh và Xã hội: phụ trách công tác chính sách thương binh liệt sĩ, tệ nạn xã hội, thanh tra chính sách và tổng hợp.Bộ phận quản lý lao động, việc làm, phòng chống tệ nạn xã hội: quản lý nhà nước về lao động, theo dõi tình hình lao động trong độ tuổi, huy động ngày công nghĩa vụ công ích và quỹ đền ơn đáp nghĩa chuyên trách công tác phòng chống tệ nạn xã hội, lang thang xin ăn

Bộ phận chính sách thương binh liệt sĩ và người có công: chuyên viên công tác chính sách thương binh liệt sĩ và quản lý hồ sơ học sinh-sinh viên.Bộ phận chính sách về bảo trợ xã hội: chuyên viên giảm nghèo, công tác thương binh xã hội và bảo trợ xã hội, hòa giải viên lao động

- -Công tác viên (kiêm hội phụ nữ):Phụ trách hỗ trợ khi có nhiệm vụ công việc,phát triển sản xuất,nghị quyết 13 hỗ trợ lãi xuất,hỗ trợ nhà ở, phối hợp với nông nghiệp (chương trình 315).

Trong đó có: 01 cán bộ viên chức đã vào biên chế

5 Các hoạt động chăm sóc đối tượng và kết quả các hoạt động chăm sóc:

Em xem lại thể thức văn bản và ngó lại font chữ đã thống nhất từ đầu trang đến giờ chưa? Xem lại chỗ tab thụt ra thụt vào

- Lĩnh vực Chính sách người có công

Công tác viên phòng Lao động-Thương bịnh và Xã hội

Công tác viên

Trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý , thực hiện việc cấp phát quà Tết của Chủ tịch nước, UBND xã đã trao tặng cho 45 lượt đối tượng chính sách người có công với cách mạng,gia đình chính sách tiêu biểu và khó khăn

Chi trả trợ cấp thường xuyên cho 67 đối tượng chính sách trên địa bàn xã với tổng

số tiền 127.300.000 triệu đồng Trợ cấp thường xuyên cho 24 đối tượng người có công cách mạng theo Quyết định số 05/2014/QĐ-UBND và 189 đối tượng chính sách theo Quyết định số 14/2009/QĐ-UBND của UBND thành phố Đà Nẵng với tổng số tiền 978,2 triệu đồng

Tham mưu xã ra Quyết định hỗ trợ mai táng phí cho 01 trường hợp với số tiền 1.900.000 triệu đồng.Chi trả tiền điều dưỡng tại gia cho 05 đối tượng với tổng kinh phí 15.000.000 triệu đồng

Tổ chức lễ truy điệu cho 04 đồng chí huy hiệu 50 tuổi Đảng, 02Bà Mẹ VNAH, 01 AHLLVT với số tiền 45 triệu đồng Phối hợp với UBND huyện là UBND xã, hoàn thành việc hỗ trợ xây dựng mới 03 nhà và sửa chữa 05 nhà ở của đối tượng chính sách xuống cấp theo Quyết định số 22/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ với tổng kinh phí 155.000.000 triệu đồng UBND các xã đưa đón 10 trường hợp được Nhà nước truy tặng danh hiệu Bà mẹ VNAH Đề nghị cấp lại 05 Bằng TQGC và 02 Bằng Mẹ VNAH cho thân nhân đối tượng

Tổ chức 01 Đoàn tham quan nghỉ dưỡng cho 24 đối tượng chính sách; chi trả kinh phí nghỉ dưỡng tại gia cho 05 đối tượng với số tiền 7.500.000 triệu đồng Phối hợp với các thôn tiến hành khảo sát, đề nghị hỗ trợ sửa chữa 07 nhà ở xuống cấp của đối tượng chính sách trong năm 2017; khảo sát, lập danh sách 150 hộ chính sách thuộc diện hộ nghèo giai đoạn 2016-2020

Công tác Bảo trợ xã hội

Trong dịp Tết nguyên đán Canh Tý 2029 2019 tổ chức thăm và tặng quà nhân dịp

lể, tết cho những người có công với cách mạng và các đối tượng bảo trợ xã hội do các ngành, các cấp hỗ trợ bao gồm: 220 suất 4.000.000 đồng/thôn, UBND xã hỗ trợ 1.000.000 đồng/thôn và 04 suất quà trị giá 4.000.000 đồng cho thôn

Cấp 1084 thẻ bảo hiểm y tế cho người dân trên địa bàn, trong đó 44 thẻ bảo hiểm cho người có công, 478 thẻ bảo hiểm cho hộ nghèo, 512 thẻ bảo hiểm cho người dân tộc thiểu số, 50 thẻ bảo hiểm cho người dân sinh sống cho vừng đặc biệt khó khăn

Quyết định thôi hưởng trợ cấp 04 trường hợp, giải quyết mai táng phí 01 trường hợp với số tiền 1.900.000 triệu đồng - Điều chỉnh mức trợ cấp cho 06 đối tượng là người cao tuổi đang hưởng nhóm NCT từ 80-89 tuổi sang hưởng nhóm NCT từ 90-94 tuổi;

Chi trả trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng với kinh phí 201.000.000 triệu đồng/tháng; chi trả kinh phí truy lĩnh cho 67 đối tượng theo Nghị quyết số 134/2017/NQ-HĐND

Trợ cấp khó khăn đột xuất cho hơn 07 trường hợp ốm đau, bị rủi ro, tai nạn có hoàn cảnh gia đình khó khăn với tổng số tiền 20.000.000 triệu đồng

Phối hợp với Sở LĐTBXH, UBND xã xác minh 03 trường hợp có nguyện vọng xin được nuôi dưỡng tại Trung tâm BTXH

 Công tác giảm nghèo

Trong năm 2019, qua kết quả rà soát theo chuẩn nghèo có 122 hộ nghèo trên địa bàn xã chiếm tỷ lệ 35,16% giảm 7,24% so với năm ngoái,45 hộ cận nghèo chiếm tỷ lệ 12,97%

Tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết 13/2017/NQ-HĐND ngày 19/4/2017 của HĐND tỉnh Quảng Nam về chnh sách khuyến khích thoát nghèo bền vững tỉnh Quảng Nam giai đoạn 017-2021,qua đó có 04 hộ đăng ký thoát nghèo bền vững

Tổ chức chi trả xong tiền hỗ trợ lãi xuất đợt 1 cho hộ nghèo và hộ cận nghèo đăng ký thoát nghèo năm 2017 với số tiền là 9.495.000 triệu đồng và đã chi trả xong tiền hỗ trợ tiền lãi suất cho 2 hộ đăng ký thoát nghèo với số tiền là 25.000.000 triệu đồng và tiền thưởng cho cộng đồng bao gồm: tiền thưởng cho hộ thoát nghèo là 25.000.000 triệu đồng và tiền thưởng cho cộng đồng thôn có hộ đăng ký thoát nghèo là 30.000.000 triệu đồng(3.000.000 triệu đồng/hộ)

UBND xã đã phê duyệt 09 hộ nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để hỗ trợ nhà ở theo quyết điịnh 3,vay vốn cho hộ nghèo làm nhà ở năm 2019

Công tác Bảo vệ, chăm sóc trẻ em

Chương trình bảo trợ của Tầm nhìn thế giới đã đồng hành và trợ giúp trẻ em

có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thăm và tặng quà cho trẻ em.Hằng năm vào tết trung thu 1/6 sẽ tổ chức chương trình giao lưu văn nghệ và trao tặng quà cho con

em hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em tàn tật, trẻ em

Phối hợp với Đoàn TNCSHCM quận chọn các em tham gia Hội thi “ Tìm hiểu kiến thức về chăm sóc và bảo vệ quyền trẻ em”

Tham mưu UBND xã tổ chức Tháng hành động “Vì trẻ em” năm 2019 Chọn 05 em

có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vươn lên học giỏi nhận bằng khen của của Chủ tịch huyện Nam Giang tại Thị Trấn Thạnh Mỹ/huyện Nam Giang Lập danh sách 10 em học sinh nghèo vượt khó học giỏi nhận phần thưởng của UBND xã nhân dịp Tháng hành động Vì trẻ em

Tiến hành khảo sát, lập danh sách, tổng hợp đối tượng trẻ em lang thang xin ăn, bán hàng rong trên địa bàn quận theo Kế hoạch số 08/KH-SLĐTBXH- ngày 07/8/2018 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, kết quả cụ thể : 05 trẻ emmồ côi, và 03 trường hợp người lang thang

Công tác phòng chống tệ nạn xã hội

Trong năm 2019 Côn an,Quân sự đã xây dựng kế hoạch trực sẵn sàng chiến đấu trong các ngày lễ,đồng thời Công an,Tư pháp và các ngành đoàn thể phối hợp tuyên truyền về các văn bản pháp luật,trong đó vận động nhân dân thực hiện tốt về trật tự an toàn xã hội ,an toàn giao thông.Tổ chức thành công diễn đàn “Công an lắng nghe ý kiến người dân”

Tổ chức tuyên truyền về công tác quản lý vũ khí,vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ,vận động người dân giao nộp 05 khẩu súng tự chế,ngoài ra theo dõi năm bắt tình hình những đối tượng còn sử dụng vũ khí,vật liệu để vận động,thu hồi kịp thời

Về trật tự an toàn xã hội trên địa bàn xã,trong 06 tháng đầu năm xảy ra 05 vụ việc và

07 đối tượng liên quan,trong đó 02 vụ gây mất trật tự công cộng đã sử phạt hành chính và hai bên tự hòa giải,03 vụ trộm cắp và lừa đảo chiếm đoạt tài sản đã chuyển hồ sơ lên công

an huyện thụ lý

Ban chỉ huy quân sự cũng đã tham mưu tốt về công tác quản lý lực lượng dân quân,bảo đảm vũ khí,các trang bị quân sự dùng theo quy định.Tổ chức thành công cuộc cuộc diễn tập chiến đấu phòng thủ năm 2019 theo kế hoạch của UBND huyện Nam Giang

3.Cảm nhận chung về cơ sở.

Trong suốt quá trình thực tập, cán bộ cơ sở thực tập đã nhiệt tình giúp đỡ chúng em rất nhiều, Thực tập chính là cơ hội để chúng em được va chạm và trải nghiệm thực tế, là môi trường tốt để chúng em có thể thử sức và rèn nghề Em đã kết thúc kỳ thực tập với kết quả tốt và những lời nhận xét chân tình của đơn vị mà em thực tập Trong thời gian thực tập, em gặp rất nhiều khó khăn nhưng em cũng đã học hỏi được rất nhiều điều bổ ích, nó sẽ giúp ích rất nhiều cho công việc của em sau này Em đã cố gắng và tự nhủ mình phải nỗ lực lên nhiều, cho tới khi tiếp xúc, làm việc cùng với cán bộ cơ sở thực tập, những cảm xúc trở nên tích cực hơn Em cảm thấy rất vui khi được anh chị quan tâm, chỉ bảo và rất tận tình hướng dẫn Em hy vọng trong tương lai em sẽ gặt hái được thành công bằng chính sự cố gắng của mình