Chế độ tiền lương và luật BHXH

• Vẫn tính vào thời gian để nâng bậc lương+ Thời gian viên chức nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương + Thời gian nghỉ ốm, điều trị dài ngày cộng dồn từ 06 tháng trở xuống trong thời gia

MỘT SỐ VẤN ĐỀ

VỀ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI

VỚI CÁN BỘ GIÁO VIÊN

Phiêng Khoài, tháng 10 năm 2010

CÁC VẤN ĐỀ VỀ LƯƠNG

15113 : Giáo viên trung học

06031 : Kế toán viên

01003 : Chuyên viên

08 mã ngạch viên chức B :

• 15115 : Giáo viên mầm non

• 15114 : Giáo viên tiểu học

• 01004 : Cán sự

• 16119 : Y sĩ

• 16127 : Kỹ thuật viên chính y

• 06032 : Kế toán viên trung cấp

• 17171 : Thư viện viên trung cấp

• 13096 : Kỹ thuật viên

( Có trình độ Trung cấp )

Ngoài ra còn có một số mã ngạch nhân

viên phục vụ :

Tăng lương thường xuyên

hoặc không bị bãi nhiệm

+ Đủ thời gian giữ ngạch theo từng ngạch

( 03 năm hoặc 02 năm )

• Vẫn tính vào thời gian để nâng bậc lương

+ Thời gian viên chức nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương

+ Thời gian nghỉ ốm, điều trị dài ngày cộng dồn từ 06 tháng trở xuống trong thời gian giữ bậc

+ Thời gian đi học, công tác… vẫn thuộc

danh sách trả lương của đơn vị

• Không tính vào thời gian để nâng bậc

• Kéo dài thời gian tính nâng bậc lương

+ Trong thời gian giữ bậc trong ngạch nếu

đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật … Thì mỗi năm bị như trên sẽ kéo dài thời gian tính nâng bậc 12 tháng

+ Nếu vừa bị kỷ luật, vừa không hoàn thành nhiệm vụ thì vẫn chỉ kéo dài thời gian tính nâng bậc 12 tháng

Hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung

• Điều kiện như đối với nâng lương thường

xuyên

• Lưu ý : Khi đủ thời gian 03 năm hoặc 02

năm hưởng bậc lương cuối trong ngạch thì được hưởng PC TNVK 5% Mỗi năm tiếp theo được thêm 1%

Nâng lương trước thời hạn

• Điều kiện :

+ Có thành tích xuất sắc được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản

+ Chưa xếp bậc lương cuối cùng

+ Còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được

nâng bậc lương thường xuyên

Ví dụ 1

Bà C hiện đang hưởng mức lương 4,58 mã ngạch 15a206 từ ngày 01-09-2006 Đến

01-9-2009 bà C mới đủ điều kiện hưởng

mức lương 4,89 Nhưng bà C có thông

báo nghỉ hưu theo Luật BHXH từ ngày

01-04-2009

Trong thời gian giữ bậc lương trên bà C

không bị kỷ luật Như vậy, bà C sẽ được

đề nghị tăng lương trước thời hạn 5 tháng

Bà C được hưởng hệ số lương 4,89 để

tính lương hưu

Nâng lương trước thời hạn 12 tháng

• Điều kiện :

+ Anh hùng Lao động

+ Chiến sĩ thi đua toàn quốc

+ Nhà giáo nhân dân

+ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, …

Nâng lương trước thời hạn 9 tháng

• Điều kiện :

+ Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành trung ương+ Nhà giáo Ưu tú

+ Bằng khen của Bộ, ngành trung ương

+ 02 bằng khen của UBND tỉnh

+ Tham gia đề tài cấp tỉnh được nghiệm thu

và áp dụng có hiệu quả

Nâng lương trước thời hạn 6 tháng

• Điều kiện :

+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở

+ 01 bằng khen của UBND tỉnh

Ví dụ 2

Bà A hiện đang hưởng mức lương 4,32 mã ngạch 15a203 từ ngày 01-09-2005

Trong năm học 2005-2006 hoặc các năm

học tiếp theo bà A được tặng danh hiệu

chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 01 bằng khen của UBND tỉnh và không bị kỷ luật

Như vậy, bà A sẽ được đề nghị tăng lương trước thời hạn 9 tháng Thời gian bà A

được hưởng hệ số lương 4,65 từ ngày 01-12-2007 Đây cũng là thời điểm để tăng bậc lương tiếp theo của bà A

Thời gian đề nghị tăng lương trước thời hạn cho bà A sẽ trong khoảng từ 01-12-2007 đến 01-9-2008.

Trong khoảng thời gian này đơn vị quản lý

bà A cần xét và lập danh sách đề nghị cấp trên nâng lương trước thời hạn cho bà A

Trong trường hợp số viên chức đề nghị nâng lương trước thời hạn vượt quá 5% trong

năm thì số viên chức có thời gian hưởng bậc lương mới sớm hơn sẽ được ưu tiên trước

Lưu ý :

Quy trình xét nâng lương

• Đầu tháng thứ 2 hàng quý, các cá nhân đến

thời hạn nâng lương (các tháng trong quý) làm đơn xin đề nghị xét nâng lương (Theo mẫu) gửi thường trực ban nâng lương nhà trường (đ/c: Trần Công Quân) kèm theo ban photo quyết định nâng lương gần nhất

(không cần công chứng)

• Riêng đối với nâng lương trước thời hạn :

Quyết định nâng lương gần nhất ( Bản

photo ), bản sao các quyết định, bằng

khen, giấy chứng nhận… hoặc thông báo nghỉ hưu ( Bản photo có công chứng )

BẢO HIỂM XÃ HỘI

Thực hiện chế độ BHXH

• Lập sổ BHXH mới:

Hồ sơ gồm :

BHXH

đồng trong biên chế

minh nhân dân

Đổi sổ BHXH

• Hồ sơ gồm

1 Biên bản làm việc, xác minh đổi sổ

2 Sổ BHXH cũ

3 Đơn xin đổi sổ

4 Văn bằng, giấy chứng minh nhân dân, sổ

hộ khẩu …

Bảo hiểm xã hội một lần

• Lưu ý đối tượng sau một năm nghỉ việc

nếu không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà

chưa đủ 20 năm đóng BHXH

• Các cán bộ, viên chức có quyết định nghỉ

việc do kỷ luật áp dụng theo chế độ này

Quy định chế độ nghỉ, ốm đau thai

sản:

Quy định chế độ nghỉ tai nạn lao

động, bệnh nghề nghiệp:

• Luật BHXH

Quy định chế độ hưu trí, tử tuất:

• Luật BHXH:

Quy định hồ sơ thanh toán chế độ

ốm đau, thai sản:

Bảng lương, Cách tính lương và

các khoản phụ cấp khác

Phiêng Khoài

Trân trọng cảm ơn sự quan tâm

của các đồng chí !

TRẦN CÔNG QUÂN