Thông tư số 05/2019/TT-BKHĐT

Thông tư này hướng dẫn việc đào tạo khởi sự kinh doanh, quản trị kinh doanh, đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa; tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trực tuyến, chương trình đào tạo trên phương tiện thông tin đại chúng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Trang 1

B KỘ Ế HO CHẠ VÀ

Đ U TẦ Ư

C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ

Đ c l p T do H nh phúc ộ ậ ự ạ

S : ố 05/2019/TTBKHĐT Hà N i, ngày ộ 29 tháng 03 năm 2019

THÔNG TƯ

HƯỚNG D N H TR PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CHO DOANH NGHI P NHẪ Ỗ Ợ Ể Ồ Ự Ệ Ỏ

VÀ V AỪ

Căn c Lu t H tr doanh nghi p nh và v a ngày 12 tháng 6 năm 2017; ứ ậ ỗ ợ ệ ỏ ừ

Căn c Ngh đ nh s 39/2018/NĐCP ngày 11 tháng 3 năm 2018 c a Chính ph quy đ nh chi ti t ứ ị ị ố ủ ủ ị ế

m t s đi u c a Lu t H tr doanh nghi p nh và v a; ộ ố ề ủ ậ ỗ ợ ệ ỏ ừ

Căn c ứ Ngh đ nh s 86/2017/NĐCP ngày 25 tháng 7 năm 2017 c a Chính ph quy đ nh ch c ị ị ố ủ ủ ị ứ năng, nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a B K ho ch và ệ ụ ề ạ ơ ấ ổ ứ ủ ộ ế ạ Đầu t ; ư

Theo đ ngh c a C c tr ề ị ủ ụ ưở ng C c Phát tri n doanh nghi p; ụ ể ệ

B tr ộ ưở ng B K ho ch và Đ u t ban hành Thông t h ộ ế ạ ầ ư ư ướ ng d n h tr phát tri n ngu n nhân ẫ ỗ ợ ể ồ

l c cho các doanh nghi p nh và v a ự ệ ỏ ừ

Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh và đ i tề ạ ề ỉ ố ượng áp d ngụ

1. Ph m vi đi u ch nh: Thông t này hạ ề ỉ ư ướng d n vi c đào t o khẫ ệ ạ ởi s kinh doanh, qu n tr kinh ự ả ị doanh, đào t o tr c ti p t i doanh nghi p nh và v a; t ch c th c hi n chạ ự ế ạ ệ ỏ ừ ổ ứ ự ệ ương trình đào t o ạ

tr c tuy n, chự ế ương trình đào t o trên phạ ương ti n thông tin đ i chúng cho doanh nghi p nh và ệ ạ ệ ỏ

v a; b i dừ ồ ưỡng đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c th c hi n nhi m v h tr doanh nghi p ộ ộ ứ ứ ự ệ ệ ụ ỗ ợ ệ

nh và v a.ỏ ừ

2. Đ i tố ượng áp d ng: theo quy đ nh t i Đi u 2 Ngh đ nh s 39/2018/NĐCP ngày 11 tháng 3 ụ ị ạ ề ị ị ố năm 2018 c a Chính ph quy đ nh chi ti t m t s đi u c a Lu t H tr doanh nghi p nh và ủ ủ ị ế ộ ố ề ủ ậ ỗ ợ ệ ỏ

v a.ừ

Đi u 2. M c h tr t ngân sách nhà nề ứ ỗ ợ ừ ước

1. Ngân sách nhà nước h tr t i thi u 50% t ng chi phí t ch c m t khóa đào t o kh i s kinh ỗ ợ ố ể ổ ổ ứ ộ ạ ở ự doanh, qu n tr kinh doanh.ả ị

2. Ngân sách nhà nước h tr 100% h c phí đ i v i h c viên c a doanh nghi p nh và v a có ỗ ợ ọ ố ớ ọ ủ ệ ỏ ừ

tr s t i đ a bàn kinh t xã h i đ c bi t khó khăn, h c viên c a doanh nghi p nh và v a do ụ ở ạ ị ế ộ ặ ệ ọ ủ ệ ỏ ừ

ph n làm ch khi tham gia khóa đào t o kh i s kinh doanh, qu n tr kinh doanh và qu n tr ụ ữ ủ ạ ở ự ả ị ả ị kinh doanh chuyên sâu. Vi c xác đ nh đ a bàn kinh t xã h i đ c bi t khó khăn theo quy đ nh t iệ ị ị ế ộ ặ ệ ị ạ

Ph l c II danh m c u đãi đ u t ban hành kèm theo Ngh đ nh s 1ụ ụ ụ ư ầ ư ị ị ố 18/2015/NĐCP ngày 12 tháng 11 năm 2015 c a Chính ph quy đ nh chi ti t và hủ ủ ị ế ướng d n m t s đi u c a Lu t Đ u t ẫ ộ ố ề ủ ậ ầ ư

Vi c xác đệ ịnh doanh nghi p nh và v a do ph n làm ch theo quy đ nh t i kho n 1 Đi u 3 ệ ỏ ừ ụ ữ ủ ị ạ ả ề

Lu t H tr doanh nghi p nh và v a.ậ ỗ ợ ệ ỏ ừ

Trang 2

Đi u 3. Đào t o kh i s kinh doanh, qu n tr kinh doanh, qu n tr kinh doanh chuyên sâu, ề ạ ở ự ả ị ả ị

đào t o tr c ti p t i doanh nghi p s n xu t, ch bi nạ ự ế ạ ệ ả ấ ế ế

1. Khóa đào t o kh i s kinh doanh cung c p ki n th c, kinh nghi m c b n v kh i s kinh ạ ở ự ấ ế ứ ệ ơ ả ề ở ự doanh, thành l p doanh nghi p.ậ ệ

2. Khóa đào t o qu n tr kinh doanh và qu n tr kinh doanh chuyên sâu cung c p ki n th c v ạ ả ị ả ị ấ ế ứ ề

qu n tr kinh doanh nh m nâng cao k năng v n hành, qu n lý doanh nghi p, trình đ qu n tr ả ị ằ ỹ ậ ả ệ ộ ả ị

s n xu t, kinh doanh.ả ấ

3. Khóa đào t o tr c ti p t i doanh nghi p nh và v a s n xu t, ch bi n cung c p ki n th c ạ ự ế ạ ệ ỏ ừ ả ấ ế ế ấ ế ứ

qu n tr s n xu t chuyên sâu, hu n luy n th c ti n t i hi n trả ị ả ấ ấ ệ ự ễ ạ ệ ường doanh nghi p.ệ

4. N i dung t ch c các khóa đào t o theo quy đ nh dộ ổ ứ ạ ị ưới đây:

TT Tên khóa đào t oạ Chuyên đề đào t oạ Th i lờ ượt oạ ng đào Đ i tố ượviênng h cọ viên t iS ố h cọ ố

thi uể

Quy trình tổ

ch cứ

1 Kh i s kinhở ựdoanh

M c 1ụ

Ph l c 1ụ ụ Thông tư này

T i đa 02 ngày,ố không bao g m điồ

th c t t i doanhự ế ạ nghi pệ

Người lao đ ngộ

c a doanhủ nghi p m iệ ớ chuy n đ i tể ổ ừ

h kinh doanh,ộ doanh nghi pệ

m i thành l pớ ậ trong 2 năm

30

M c 1 Phụ ụ

l c 2.1ụ Thông tư này

2 Qu n tr kinhảdoanhị

M c 2ụ

T i đa 03 ngàyố trong đó có 1/2 ngày th c t t iự ế ạ doanh nghi pệ

c a doanhủ nghi pệ 30

M c 2 Phụ ụ

l c 2.1ụ Thông tư này

3 Qu n tr kinh

doanh chuyên

sâu

M c 3ụ

T 07 đ n 28ừ ế ngày (có thể không liên tục), trong đó có 1/3

th i gian nghiênờ

c u tình hu ngứ ố

ho c đi th c tặ ự ế

t i doanh nghi pạ ệ

Cán b qu n lýộ ả

c a doanhủ nghi pệ 20

M c 3 Phụ ụ

l c 2.1ụ Thông tư này 4

Đào t o tr cạ ự

ti p t iế ạ

doanh nghi pệ

s n xu t,ả ấ

ch bi nế ế

M c 4ụ

và cán b qu nộ ả

lý c a doanhủ nghi pệ

10

Đi u 4. Đào t o tr c tuy n, đào t o qua các phề ạ ự ế ạ ương ti n thông tin đ i chúngệ ạ

1. Chương trình đào t o tr c tuy n, đào t o qua phạ ự ế ạ ương ti n thông tin đ i chúng nh m cung c pệ ạ ằ ấ

ki n th c khế ứ ởi s kinh doanh và qu n tr kinh doanh cho doanh nghi p nh và v a.ự ả ị ệ ỏ ừ

3. Người lao đ ng, cán b qu n lý c a doanh nghi p nh và v a độ ộ ả ủ ệ ỏ ừ ượ ấc c p tài kho n, đ tham ả ể gia h c t p t i h th ng đào t o tr c tuy n trên n n t ng web ho c trên thi t b di đ ng thông ọ ậ ạ ệ ố ạ ự ế ề ả ặ ế ị ộ minh

Trang 3

4. N i dung các chuyên đ đào t o tr c tuy n, đào t o trên các phộ ề ạ ự ế ạ ương ti n thông tin đ i chúng ệ ạ

th c hi n theo quy đ nh t i M c 5 và M c 6 Ph l c 1 Thông t này.ự ệ ị ạ ụ ụ ụ ụ ư

5. Ho t đ ng t ch c đào t o tr c tuy n th c hi n theo quy đ nh t i Ph l c 2.2 Thông t này.ạ ộ ổ ứ ạ ự ế ự ệ ị ạ ụ ụ ư

Đi u 5. B i dề ồ ưỡng đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c th c hi n nhi m v h tr ộ ộ ứ ứ ự ệ ệ ụ ỗ ợ

doanh nghi p nh và v a.ệ ỏ ừ

1. B i dồ ưỡng đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c th c hi n nhi m v h tr doanh nghi p ộ ộ ứ ứ ự ệ ệ ụ ỗ ợ ệ

nh và v a nh m cung c p ki n th c, k năng, phỏ ừ ằ ấ ế ứ ỹ ương pháp th c hi n nhi m v h tr doanh ự ệ ệ ụ ỗ ợ nghi p nh và v a.ệ ỏ ừ

2. Th i lờ ượng t ch c m t khóa b i dổ ứ ộ ồ ưỡng đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c th c hi n ộ ộ ứ ứ ự ệ nhi m v h tr doanh nghi p nh và v a t 02 đ n 14 ngày (có th không liên t c); trong đó ệ ụ ỗ ợ ệ ỏ ừ ừ ế ể ụ bao g m t i thi u 30% th i gian hồ ố ể ờ ướng d n h c viên nghiên cẫ ọ ứu các tình hu ng, h c t p kinh ố ọ ậ nghi m t i doanh nghi p, mô hình h tr doanh nghi p đi n hình, s h c viên t i thi u m i l p ệ ạ ệ ỗ ợ ệ ể ố ọ ố ể ỗ ớ

là 20 người

3. N i dung các chuyên đ b i dộ ề ồ ưỡng đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c th c hi n nhi m v ộ ộ ứ ứ ự ệ ệ ụ

h tr doanh nghi p nh và v a th c hi n theo quy đ nh t i M c 7 Ph l c 1 c a Thông t này.ỗ ợ ệ ỏ ừ ự ệ ị ạ ụ ụ ụ ủ ư

4. Ho t đ ng t ch c b i dạ ộ ổ ứ ồ ưỡng đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c th c hi n nhi m v h ộ ộ ứ ứ ự ệ ệ ụ ỗ

tr doanh nghi p nh và v a th c hi n theo quy đ nh hi n hành v b i dợ ệ ỏ ừ ự ệ ị ệ ề ồ ưỡng cán b , công ộ

ch c, viên ch c.ứ ứ

Đi u 6. Qu n lý ho t đ ng đào t oề ả ạ ộ ạ

1. L p, t ng h p, thông báo k ho ch ho t đ ng đào t o:ậ ổ ợ ế ạ ạ ộ ạ

a) Vào th i đi m l p d toán ngân sách nhà nờ ể ậ ự ước hàng năm, căn c hứ ướng d n c a B K ẫ ủ ộ ế

ho ch và Đ u t , các B , ngành, đ a phạ ầ ư ộ ị ương và các t ch c hi p h i xây d ng k ho ch h tr ổ ứ ệ ộ ự ế ạ ỗ ợ

ho t đ ng đào t o cho doanh nghi p nh và v a theo m u t i Ph l c 6 kèm theo Thông t này, ạ ộ ạ ệ ỏ ừ ẫ ạ ụ ụ ư

g i B K ho ch và Đ u t trử ộ ế ạ ầ ư ước ngày 30 tháng 6 c a năm trủ ước năm k ho ch đ t ng h p ế ạ ể ổ ợ

g i B Tài chính.ử ộ

b) Căn c đ nh hứ ị ướng phát tri n ngành, lĩnh v c, thông báo c a c p có th m quy n v d toán ể ự ủ ấ ẩ ề ề ự chi ngân sách trung ương, B K ho ch và Đ u t thông báo k ho ch cho các đ n v đ th c ộ ế ạ ầ ư ế ạ ơ ị ể ự

hi n nhi m v đào t o cho doanh nghi p nh và v a.ệ ệ ụ ạ ệ ỏ ừ

c) Trên c s hơ ở ướng d n c a B K ho ch và Đ u t , kh năng cân đ i ngân sách đ a phẫ ủ ộ ế ạ ầ ư ả ố ị ương

và Đ án h tr doanh nghi p nh và v a c a đ a phề ỗ ợ ệ ỏ ừ ủ ị ương, UBND c p t nh giao k ho ch và b ấ ỉ ế ạ ố trí kinh phí cho c quan h tr doanh nghi p nh và v a t i đ a phơ ỗ ợ ệ ỏ ừ ạ ị ương để th c hi n nhi m v ự ệ ệ ụ đào t o cho doanh nghi p nh và v a.ạ ệ ỏ ừ

2. Đánh giá tình hình th c hi n đào t o:ự ệ ạ

a) Các B , ngành, đ a phộ ị ương và t ch c hi p h i ki m tra, đánh giá và ch u trách nhi m v vi cổ ứ ệ ộ ể ị ệ ề ệ

th c hi n k ho ch đào t o.ự ệ ế ạ ạ

Trang 4

b) B K ho ch và Đ u t ch trì, ph i h p v i B Tài chính t ch c đánh giá t ng h p k t ộ ế ạ ầ ư ủ ố ợ ớ ộ ổ ứ ổ ợ ế

qu th c hi n k ho ch đào t o.ả ự ệ ế ạ ạ

Đi u 7. Trách nhi m thi hànhề ệ

Các B , ngành, đ a phộ ị ương và t ch c hi p h i t ch c th c hi n đào t o cho doanh nghi p nhổ ứ ệ ộ ổ ứ ự ệ ạ ệ ỏ

và vừa theo quy đ nh Thông t này và các văn b n hi n hành. Trong quá trình th c hi n, n u có ị ư ả ệ ự ệ ế

vướng m c, đ ngh ph n ánh k p th i v B K ho ch và Đ u t đ nghiên c u, gi i quy t.ắ ề ị ả ị ờ ề ộ ế ạ ầ ư ể ứ ả ế

Đi u 8. Hi u l c thi hànhề ệ ự

1. Thông t này có hi u l c thi hành k t ngàyư ệ ự ể ừ 12 tháng 5 năm 2019

2. Trường h p các văn b n d n chi u t i Thông t này h t hi u l c và đợ ả ẫ ế ạ ư ế ệ ự ược thay thế b ng văn ằ

b n khác thì th c hi n theo quy đ nh t i văn b n thay th /.ả ự ệ ị ạ ả ế

N i nh n: ơ ậ

Các B , c quan ng ộ ơ ang B , c q ộ ơ uan thu c CP; ộ

HĐND, UBND các t nh, TP tr c thu c TW; ỉ ự ộ

C quan Trung ơ ươ ng các đ oàn th ; ể

C c Ki m tra văn b n QPPL B T pháp; ụ ể ả ộ ư

S K ho ch và Đ u t , KBNN các t nh, TP tr c thu c TW; ở ế ạ ầ ư ỉ ự ộ

Hi p h i doanh nghi p nh và v a Vi t Nam; ệ ộ ệ ỏ ừ ệ

Website: Chính ph , B KHĐT, Công báo; ủ ộ

L u: VT, PTDN (TA ư 10b)

B TRỘ ƯỞNG

Nguy n Chí Dũngễ

Ghi chú:

Ph ụ l c kèm theo Thông t này đụ ư ược đăng t i trên đả ường link:

http://vbqppl.mpi.gov.vn/Pages/default.aspx?itemld=013636f6fc364beab8fa

d912b671a28d&list=documentDetail

PH L C 1Ụ Ụ

(Ban hành kèm theo Thông t s ……/2019/TTBKHĐT ngày … tháng…. năm 2019 c a B K ư ố ủ ộ ế

ho ch và Đ u t ) ạ ầ ư

CÁC CHUYÊN Đ ĐÀO T OỀ Ạ

M c 1. Kh i s kinh doanhụ ở ự

Nh n th c kinh doanh và ý tậ ứ ưởng kinh doanh;

L p k ho ch kinh doanh;ậ ế ạ

Nh ng v n đ v th trữ ấ ề ề ị ường và marketing trong kh i s doanh nghi p;ở ự ệ

T ch c s n xu t và v n hành doanh nghi p;ổ ứ ả ấ ậ ệ

Trang 5

Ki n th c và k năng c n thi t thành l p doanh nghi p;ế ứ ỹ ầ ế ậ ệ

Quy đ nh pháp lý khi thành l p doanh nghi p;ị ậ ệ

Qu n tr tài chính trong kh i s doanh nghi p;ả ị ở ự ệ

Nh ng v n đ v tuy n d ng, đào t o nhân s trong kh i s doanh nghi p;ữ ấ ề ề ể ụ ạ ự ở ự ệ

Nh ng v n đ v k toán, thu khi thành l p doanh nghi p;ữ ấ ề ề ế ế ậ ệ

Nh ng v n đ liên quan đ n th t c hành chính và chính quy n;ữ ấ ề ế ủ ụ ề

Nh ng v n đ v sáng t o ý tữ ấ ề ề ạ ưởng kinh doanh cho KSDN;

Nh ng v n đ v KSKD trong lĩnh v c đ i m i sáng t o.ữ ấ ề ề ự ổ ớ ạ

M c 2. Qu n tr kinh doanhụ ả ị

Nh ng v n đ c b n v qu n tr kinh doanh;ữ ấ ề ơ ả ề ả ị

Qu n tr chi n lả ị ế ược;

Qu n tr nhân s ;ả ị ự

Qu n tr marketing;ả ị

Qu n tr d án đ u t ;ả ị ự ầ ư

Qu n tr tài chính;ả ị

Qu n tr s n xu t;ả ị ả ấ

Qu n lý ch t lả ấ ượng;

Qu n tr r i ro;ả ị ủ

Qu n tr chi phí;ả ị

Qu n lý k thu t và công ngh ;ả ỹ ậ ệ

Qu n tr h u c n kinh doanh;ả ị ậ ầ

Qu n tr kinh doanh trong xu th cách m ng công nghi p 4.0;ả ị ế ạ ệ

Thương hi u và s h u công nghi p, s h u trí tu ;ệ ở ữ ệ ở ữ ệ

Tham gia h i ch , tri n lãm thộ ợ ể ương m i;ạ

Đàm phán và ký k t h p đ ng;ế ợ ồ

Công c pháp lý gi i quy t tranh ch p trong kinh doanh;ụ ả ế ấ

Trang 6

ng d ng công ngh thông tin cho các doanh nghi p nh và v a;Ứ ụ ệ ệ ỏ ừ

K toán doanh nghi p nh và v a;ế ệ ỏ ừ

K năng bán hàng;ỹ

K năng làm vi c nhóm;ỹ ệ

K năng qu n tr c a ch doanh nghi p;ỹ ả ị ủ ủ ệ

Văn hóa doanh nghi p;ệ

Tâm lý h c lãnh đ o, qu n lý;ọ ạ ả

M t s v n đ kinh doanh trên th trộ ố ấ ề ị ường qu c t ;ố ế

L p d án, phậ ự ương án kinh doanh;

Các chuyên đ v h i nh p kinh t ề ề ộ ậ ế

M c 3. Qu n tr kinh doanh chuyên sâuụ ả ị

Qu n tr s n xu t chuyên sâu;ả ị ả ấ

Qu n tr nhân s chuyên nghi p;ả ị ự ệ

Qu n tr tài chính chuyên nghi p;ả ị ệ

Qu n tr marketing chuyên nghi p;ả ị ệ

K năng đi u hành chuyên nghi p;ỹ ề ệ

Phát tri n năng l c qu n tr hi u qu ;ể ự ả ị ệ ả

Giám đ c đi u hành;ố ề

Giám đ c tài chính;ố

Giám đ c s n xu t;ố ả ấ

Các chuyên đ chuyên sâu t p trung vào m t ngành hàng ho c m t s n ph m c th ; (tùy theo ề ậ ộ ặ ộ ả ẩ ụ ể nhu c u c a doanh nghi p, đ n v đào t o xây d ng các chuyên đ đào t o chuyên sâu phù h p).ầ ủ ệ ơ ị ạ ự ề ạ ợ

M c 4. Đào t o tr c ti p t i doanh nghi p ho t đ ng trong lĩnh v c s n xu t, ch bi nụ ạ ự ế ạ ệ ạ ộ ự ả ấ ế ế

Qu n tr v Kaizen, 5S;ả ị ề

Qu n tr v k thu t s n xu t, ch bi n s n ph m;ả ị ề ỹ ậ ả ấ ế ế ả ẩ

Qu n tr nâng cao hi u su t s n xu t;ả ị ệ ấ ả ấ

Trang 7

Qu n tr nâng cao hi u s s d ng thi t b ;ả ị ệ ố ử ụ ế ị

Các chuyên đ đào t o khác (tùy theo nhu c u c a doanh nghi p, đ n v đào t o xây d ng các ề ạ ầ ủ ệ ơ ị ạ ự chuyên đ đào t o tr c ti p t i doanh nghi p phù h p).ề ạ ự ế ạ ệ ợ

M c 5. Đào t o tr c tuy nụ ạ ự ế

Các chuyên đ v kh i s kinh doanh;ề ề ở ự

Các chuyên đ v qu n tr kinh doanh;ề ề ả ị

Các chuyên đ v qu n tr kinh doanh chuyên sâu.ề ề ả ị

M c 6. Đào t o qua phụ ạ ương ti n thông tin đ i chúngệ ạ

Câu chuy n thành công trong kh i s kinh doanh, qu n tr kinh doanh;ệ ở ự ả ị

Câu chuy n v s n xu t, ch bi n trong ngành, lĩnh v c Nhà nệ ề ả ấ ế ế ự ướ ưc u tiên;

Các chuyên đ đào t o khác (tùy theo nhu c u c a doanh nghi p, đ n v đào t o xây d ng các ề ạ ầ ủ ệ ơ ị ạ ự chuyên đ đào t o phù h p).ề ạ ợ

M c 7. B i dụ ồ ưỡng đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c th c hi n nhi m v h tr doanhộ ộ ứ ứ ự ệ ệ ụ ỗ ợ nghi p nh và v aệ ỏ ừ

Ch trủ ương, chính sách c a Nhà nủ ước v h tr doanh nghi p nh và v a;ề ỗ ợ ệ ỏ ừ

Kinh nghi m, k năng h tr doanh nghi p nh và v a;ệ ỹ ỗ ợ ệ ỏ ừ

K năng giao ti p, ng x trong hành chính;ỹ ế ứ ử

Chân dung cán b h tr doanh nghi p nh và v a;ộ ỗ ợ ệ ỏ ừ

H i nh p và đ nh v doanh nghi p trong b i c nh toàn c u hóa;ộ ậ ị ị ệ ố ả ầ

Liên k t trong phát tri n doanh nghi p;ế ể ệ

C h i và thách th c c a doanh nghi p nh và v a trong n n kinh t s ;ơ ộ ứ ủ ệ ỏ ừ ề ế ố

Mô hình v h tr doanh nghi p nh và v a trên th gi i;ề ỗ ợ ệ ỏ ừ ế ớ

Các chuyên đ đào t o khác (theo đ nh hề ạ ị ướng h tr doanh nghi p).ỗ ợ ệ

PH L C 2.1Ụ Ụ

Trang 8

QUY TRÌNH T CH C KHÓA ĐÀO T OỔ Ứ Ạ

M c 1. ĐÀO T O KH I S KINH DOANHụ Ạ Ở Ự

I. Chu n b t ch c khóa đào t o:ẩ ị ổ ứ ạ

1. Đ n v đào t o l p, thông báo chơ ị ạ ậ ương trình/k ho ch t ch c khóa đào t o bao g m: th i gianế ạ ổ ứ ạ ồ ờ đào t o, đ a đi m t ch c khóa đào t o, các chuyên đ đào t o, gi ng viên, đ i tạ ị ể ổ ứ ạ ề ạ ả ố ượng h c viên, ọ

h c phí, ph n ngân sách nhà nọ ầ ước h tr t i doanh nghi p nh và v a. Thông báo chỗ ợ ớ ệ ỏ ừ ương trình/k ho ch t ch c khóa đào t o đăng công khai t i trang thông tin đi n t c a đ n v và g i ế ạ ổ ứ ạ ạ ệ ử ủ ơ ị ử

đ n hòm th info@business.gov.vn trế ư ước khi t ch c ít nh t là 15 ngày.ổ ứ ấ

2. Lãnh đ o đ n v đào t o phê duy t n i dung tài li u đào t o và ban hành quy t đ nh t ch c ạ ơ ị ạ ệ ộ ệ ạ ế ị ổ ứ

l p h c g m các n i dung: th i gian đào t o, đ a đi m t ch c khóa đào t o, các chuyên đ đào ớ ọ ồ ộ ờ ạ ị ể ổ ứ ạ ề

t o, gi ng viên, danh sách h c viên tham gia, d toán kinh phí, cán b qu n lý khóa đào t o.ạ ả ọ ự ộ ả ạ

3. Doanh nghi p nh và v a đi n Phi u đăng ký (m u t i Ph l c 3 kèm theo Thông t này) đ ệ ỏ ừ ề ế ẫ ạ ụ ụ ư ể

c cán b , ngử ộ ười lao đ ng c a doanh nghi p đi h c.ộ ủ ệ ọ

II. T ch c khóa đào t o:ổ ứ ạ

1. Đ i v i đ n v đào t o:ố ớ ơ ị ạ

a) Chiêu sinh: g i đi n tho i, g i th m i, đăng thông tin trên các phọ ệ ạ ử ư ờ ương ti n thông tin đ i ệ ạ chúng

b) M i gi ng viên, báo cáo viên: đ a đón và b trí n i ăn, ngh cho gi ng viên.ờ ả ư ố ơ ỉ ả

c) Chu n b tài li u h c t p; văn phòng ph m.ẩ ị ệ ọ ậ ẩ

d) Chu n b h i trẩ ị ộ ường, trang thi t b , d ng c ph c v gi ng d y; b trí d ch v đi n, nế ị ụ ụ ụ ụ ả ạ ố ị ụ ệ ước,

v sinh, trông gi xe.ệ ữ

đ) Chu n b khai gi ng;ẩ ị ả

e) Chu n b nẩ ị ước u ng, gi i khát gi a gi ố ả ữ ờ

đ) Ki m soát th i lể ờ ượng tham gia khóa đào t o c a h c viên.ạ ủ ọ

e) L u tr t li u hình nh minh ch ng vi c t ch c khóa đào t o.ư ữ ư ệ ả ứ ệ ổ ứ ạ

2. Đ i v i gi ng viên: chu n b bài gi ng, tài li u h c t p và tài li u tham kh o có liên quan đ nố ớ ả ẩ ị ả ệ ọ ậ ệ ả ế

n i dung gi ng d y.ộ ả ạ

3. Đ i v i h c viên:ố ớ ọ

a) Tham d đ y đ th i lự ầ ủ ờ ượng đào t o.ạ

b) Đi n đ thông tin Phi u đánh giá ch t lề ủ ế ấ ượng đào t o (theo m u Ph l c 4.2 kèm theo Thông ạ ẫ ụ ụ

t này) g i v đ n v đào t o đ t ng h p chung.ư ử ề ơ ị ạ ể ổ ợ

Trang 9

III. K t thúc khóa đào t o:ế ạ

1. Đ n v đào t o:ơ ị ạ

a) Chu n b b gi ng.ẩ ị ế ả

b) Chu n b h s k t thúc khoá đào t o: trong th i h n 20 ngày k t ngày k t thúc khoá đào ẩ ị ồ ơ ế ạ ờ ạ ể ừ ế

t o, l p Báo cáo đánh giá k t thúc khóa đào t o (theo m u t i Ph l c 5.1 kèm theo Thông t ạ ậ ế ạ ẫ ạ ụ ụ ư này) và báo cáo quy t toán kinh phí.ế

M c 2. ĐÀO T O QU N TR KINH DOANHụ Ạ Ả Ị

Th c hi n nh quy đ nh t i M c 1 c a Ph l c 2.1.ự ệ ư ị ạ ụ ủ ụ ụ

Riêng đ i v i đ n v đào t o còn bao g m nh ng n i dung sau:ố ớ ơ ị ạ ồ ữ ộ

1. T ch c cho h c viên nghiên c u, th o lu n tình hu ng th c t ho c đi thăm doanh nghi p ổ ứ ọ ứ ả ậ ố ự ế ặ ệ

đi n hình t i đ a bàn: đi kh o sát doanh nghi p d ki n đ n th c t ; b trí phể ạ ị ả ệ ự ế ế ự ế ố ương ti n đ a đón ệ ư

h c viên t n i h c đ n đ a đi m th c t ; m i báo cáo viên trình bày t i bu i th c t ọ ừ ơ ọ ế ị ể ự ế ờ ạ ổ ự ế

2. T ch c ki m tra, đánh giá k t qu h c t p c a h c viên theo hình th c: ki m tra tr c ổ ứ ể ế ả ọ ậ ủ ọ ứ ể ắ

nghi m.ệ

3. C p ch ng nh n đã tham gia khóa đào t o (theo m u t i Ph l c 5.2 kèm theo Thông t này) ấ ứ ậ ạ ẫ ạ ụ ụ ư cho h c viên đ t yêu c u khi đã tham d ít nh t 85% th i lọ ạ ầ ự ấ ờ ượng c a khóa đào t o và k t qu ủ ạ ế ả

ki m tra đ t khá tr lên.ể ạ ở

M c 3. ĐÀO T O QU N TR KINH DOANH CHUYÊN SÂU, ĐÀO T O T I DOANH ụ Ạ Ả Ị Ạ Ạ

NGHI P S N XU T, CH BI NỆ Ả Ấ Ế Ế

Riêng đ i v i các khoá đào t o t i doanh nghi p s n xu t, ch bi n, trố ớ ạ ạ ệ ả ấ ế ế ước khi xây d ng chự ươ ng trình/k ho ch đào t o, đ n v đào t o c n ti n hành kh o sát nhu c u c a doanh nghi p: g i ế ạ ạ ơ ị ạ ầ ế ả ầ ủ ệ ọ

đi n tho i, g i th , g i phi u kh o sát, đ n tr c ti p doanh nghi p n m b t nhu c u đào t o.ệ ạ ử ư ử ế ả ế ự ế ệ ắ ắ ầ ạ

Trang 10

Th c hi n nh quy đ nh t i M c 1 c a Ph l c 2.1 và bao g m nh ng n i dung sau:ự ệ ư ị ạ ụ ủ ụ ụ ồ ữ ộ

1. Đ i v i đ n v đào t o:ố ớ ơ ị ạ

a) T ch c cho h c viên nghiên c u, th o lu n tình hu ng th c t và đi thăm doanh nghi p đi n ổ ứ ọ ứ ả ậ ố ự ế ệ ể hình tiên ti n trong nế ước, ngoài nước: đi kh o sát doanh nghi p d ki n đ n th c t ; b trí ả ệ ự ế ế ự ế ố

phương ti n đ a đón h c viên t n i h c đ n đ a đi m th c t ; b trí n i ăn, ngh cho h c viên; ệ ư ọ ừ ơ ọ ế ị ể ự ế ố ơ ỉ ọ

m i báo cáo viên trình bày t i bu i th c t ờ ạ ổ ự ế

b) T ch c ki m tra, đánh giá k t qu h c t p c a h c viên theo m t trong các hình th c thuy t ổ ứ ể ế ả ọ ậ ủ ọ ộ ứ ế trình v v n đ liên quan đ n n i dung gi ng d y ho c ki m tra tr c nghi m v i tr l i bài t p ề ấ ề ế ộ ả ạ ặ ể ắ ệ ớ ả ờ ậ tình hu ng.ố

c) C p ch ng nh n đã tham gia khóa đào t o (theo m u t i Ph l c 5.2 kèm theo Thông t này) ấ ứ ậ ạ ẫ ạ ụ ụ ư cho h c viên đ t yêu c u khi đã tham d ít nh t 85% th i lọ ạ ầ ự ấ ờ ượng c a khóa đào t o và k t qu ủ ạ ế ả

ki m tra đ t khá tr lên.ể ạ ở

d) Các ho t đ ng c n thi t khác đ ph c v khóa đào t o (n u có).ạ ộ ầ ế ể ụ ụ ạ ế

2. Đ i v i h c viên: l p Phi u thu ho ch sau khi đi th c t (theo m u t i Ph l c 4.1 kèm theo ố ớ ọ ậ ế ạ ự ế ẫ ạ ụ ụ Thông t này) g i v đ n v đào t o đ t ng h p chung.ư ử ề ơ ị ạ ể ổ ợ

PH L C 2.2Ụ Ụ

ĐÀO T O TR C TUY NẠ Ự Ế

I. Xây d ng h th ng đào t o tr c tuy nự ệ ố ạ ự ế

1. Xây d ng, mua, thuê h th ng đào t o tr c tuy n bao g m:ự ệ ố ạ ự ế ồ

a) Ph n m m đào t o tr c tuy n, máy ch ;ầ ề ạ ự ế ủ

b) H c li u đi n t bao g m: bài gi ng đi n t , giáo trình, tài li u tham kh o, bài ki m tra đánh ọ ệ ệ ử ồ ả ệ ử ệ ả ể giá, b n trình chi u, b ng d li u, các t p âm thanh, hình nh, video clip;ả ế ả ữ ệ ệ ả

c) Di n đàn trao đ i tr c tuy n;ễ ổ ự ế

d) Các ph n m m h tr bao g m: ph n m m qu n lý h c li u đi n t , ph n m m qu n lý c ầ ề ỗ ợ ồ ầ ề ả ọ ệ ệ ử ầ ề ả ơ

s d li u ngở ữ ệ ười dùng, ph n m m thi t k và xây d ng các bài gi ng, ph n m m ki m tra đánh ầ ề ế ế ự ả ầ ề ể giá ch t lấ ượng đào t o tr c tuy n, ph n m m t o môi trạ ự ế ầ ề ạ ường k t n i tế ố ương tác gi a các thành ữ

Định dạng
Số trang	19
Dung lượng	500,1 KB