Kế hoạch công đoàn 2009 - 2010

công đoàn pgd - ĐT hà trung cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam công đoàn TH hà sơn Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Sơn, ngày 9 tháng 9 năm 2009 kế hoạch hoạt động công đoàn cơ sở Năm học

công đoàn pgd - ĐT hà trung cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam công đoàn TH hà sơn Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Sơn, ngày 9 tháng 9 năm 2009

kế hoạch hoạt động công đoàn cơ sở

Năm học: 2009-2010

Với chủ đề năm học 2009-2010 : “Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lợng giáo dục;Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và đổi mới quản lí tài chính; Thực hiện trờng học thân thiện, xanh, sạch, đẹp” Công

đoàn trờng tiểu học Hà Sơn tiếp tục quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện có hiệu quả, các nghị quyết của Đảng về Giáo dục và đào tạo, chiến lợc phát triển

giáo dục giai đoạn 2006- 2010“ ”, đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua Không ngừng củng cố tổ chức công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh Động viên CBGV, CNVC lao động trong đơn vị thực hiện tốt nhiệm

vụ của chuyên môn hăng hái tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng gia đình văn hoá và cơ quan văn hoá

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2009 - 2010 của phòng Giáo dục - Đào tạo

Hà Trung, của Ban chấp hành công đoàn ngành Giáo dục Hà Trung Công đoàn trờng tiểu học Hà Sơn thống nhất kế hoạch hoạt động công đoàn 2009- 20010 nh sau:

A Đặc điểm tình hình:

1.Thuận lợi:

Đa số đoàn viên trẻ khoẻ, tự giác với công tác hoạt động công đoàn, có trình độ chuyên môn vững vàng, có lối sống lạc quan sôi nổi, yêu thích văn nghệ

Đoàn kết tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau cùng chung một mục đích xây dựng tổ ấm công đoàn, tổ ấm gia đình thực sự bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc

100% đoàn viên có đầy đủ phơng tiện để phục vụ cho việc đi lại đợc dễ dàng, thuận lợi

Cơ sở vật chất của nhà trờng khang trang, sạch đẹp, đầy đủ tiện nghi, địa

điểm cho công đoàn sinh hoạt thờng kỳ

T tởng cầu tiến, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng ở các đoàn viên trong công đoàn ngày càng đảm bảo về chất lợng và số lợng

Trong hội họp đã nêu cao ý thức trách nhiệm của ngời đoàn viên có tinh thần đấu tranh phê và tự phê cao

Chi bộ đã tạo mọi điều kiện về vật chất cũng nh tinh thần để công đoàn tổ chức các hoạt động bề nổi

2 Khó khăn:

Hơn 50% cán bộ giáo viên là ngời địa phơng khác lên công tác, có 1 số

đồng chí phải trải qua một chặng đờng khá xa từ Hà Lai, Hà Châu, Hà Thái lên tới Hà Sơn để công tác Một số đồng chí khác ở các xã lận cận nh Hà Lĩnh, Thị Trấn , Số giáo viên địa phơng còn ít

Là một xã miền núi điều kiện đờng xá đi lại còn nhiều khó khăn ,đặc biệt vào những ngày ma bão, gió rét Điều này cũng ảnh hởng rất lớn đến tình trạng sức khoẻ của chị em

Kinh phí hoạt động của công đoàn còn hạn hẹp nên việc tổ chức các hoạt

động bề nổi còn hạn chế

3 Tình hình đội ngũ:

Tổng số cán bộ đoàn viên : Đầu năm: 19 đ/c đạt 100% Nam: 2 đ/c Nữ: 17 đ/c

Đảng viên: 11 đ/c Trong đó :Nam 1đ/c Nữ 10 đ/c

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Trung học s phạm :11 đ/c đạt 73,3 %

Trung cấp kế toán: 1 đ/c là nam

Trung cấp lý luận: 1 đ/c là nữ

Đoàn viên có trình độ trên chuẩn: 5 đ/c là nữ đạt 26,7%

Đoàn viên đang theo học đại học tại chức 10 đ/c.Trong đó :Nam :3 đ/c; Nữ : 10

đ/c Đoàn viên là ngời địa phơng: 8 đ/c có 2đ/c là nam và 6 đ/c nữ chiếm:44,4

Đoàn viên là ngời khác xã: 11 đ/ c chiếm: 55,6%

Đoàn viên có độ tuổi từ 40 tuổi trở lên: có 4 đ/c là nữ

Đoàn viên có độ tuổi từ 30 đến 40 là 15 đ/c trong đó 2 đ/c nam và 13 đ/c nữ

B phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn

năm học 2009-2010

* Nhiệm vụ chung của năm học 2009-2010:

Đối chiếu với tình hình thực tế đội ngũ cán bộ, đoàn viên - Ban chấp hành công đoàn nhà trờng đã đề ra một số nhiệm vụ chung nh sau:

Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV, CNVC lao động trong đơn vị

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CBGV, CNVC lao

động không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, trình độ nghề nghiệp, phẩm

chất đạo đức và bản lĩnh chính trị nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ cơ bản Chuẩn“

hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá”

Tiếp tục nâng cao chất lợng và hiệu quả tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua yêu nớc và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành, góp phần

thực hiện nhiệm vụ quan trọng và bức thiết hiện nay là: Đổi mới, phát triển và“

nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo”

Phát huy dân chủ giữ vững kỷ cơng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cờng pháp chế trong nhà trờng và cơ quan quản lí giáo dục; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong công đoàn Tăng cờng hoạt động của UBKT công đoàn, Ban thanh tra nhân dân, vận động tổ chức đoàn viên và lao động gơng mẫu tham gia hoạt

động xã hội, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông Tăng cờng những hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa hay đấu tranh phòng chống tệ nạn xã hội và dịch bệnh HIV/AIDS và một số dịch bệnh khác đã

và đang xảy ra

Phối hợp với chuyên môn tiếp tục thực hiện quyết định 206/2009/QĐ - UBND ngày 19/01/2009 về chính sách giải quyết CBQL, GV, nhân viên hành chính dôi d trong trờng theo nghị định 132/2007/NĐ - CP ngày 08/8/2007 của chính phủ về chính sách tinh giản biên chế Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan đơn vị của mình, củng cố phát triển mối quan hệ hài hoà, ổn định trong

đơn vị, tạo sức mạnh đoàn kết để cùng thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010

Không ngừng củng cố xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, động viên CBGV thực hiện tốt nhiệm vụ đợc giao tích cực tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh, hăng hái tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng gia đình văn hóa và cơ quan văn hoá, chăm lo cải thiện đời sống của cán bộ, giáo viên

Thực hiện có hiệu quả chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới

I Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng.

* Nhiệm vụ:

Bằng nhiều hình thức sinh hoạt phong phú nh câu lạc bộ, hội thảo, để tuyên truyền cho đoàn viên học tập đờng lối của Đảng, các cuộc vận động lớn của ngành

Tăng cờng tuyên truyền trong CBĐV công đoàn thực hiện chỉ thị 06/

CT/TW của Bộ chính trị về cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo

đức Hồ Chí Minh”và thực hiện tốt chỉ thị số 33/2006/CTTTg của thủ tớng chính phủ về Chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục“ ”, thực

hiện tốt nghị quyết 442 của công đoàn giáo dục Việt Nam và cuộc vận động Mỗi”

thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo”.Đối với mỗi đoàn

viên trong công đoàn trọng tâm là rèn luyện t cách, phẩm chất nhà giáo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, chấp hành pháp luật, không vi phạm đạo đức nhà giáo, thờng xuyên tự học, tự bồi dỡng, đẩy mạnh cuộc vận

động Xây dựng nhà giáo văn hoá ,“ ” gia đình hiếu học, xây dựng đơn vị có nếp sống văn hoá

Tăng cờng tuyên truyền cho CBGV, CNV nâng cao nhận thức,hiểu biết về pháp luật, chủ trơng, chính sách của Đảng và nhà nớc, về giới, sức khoẻ và dân số

kế hoạch hoá gia đình

Tuyên truyền nghị định 132 của thủ tớng chính phủ về chế độ, chính sách

đối với ngời lao động

* Biện pháp:

Phân tích tuyên truyền để từng thành viên thấy đợc trách nhiệm của mình

đối với các cuộc vận động lớn

Tuyên truyền đờng lối lãnh đạo của Đảng và nhà nớc để mọi thành viên biết và thực hiện

Xây dựng ngời công chức, viên chức vừa hồng vừa chuyên Biết phát huy u

điểm, khắc phục khuyết điểm, phát huy những thành tích đã đạt đợc trong năm qua

* Chỉ tiêu: Phấn đấu 19/19 CBGV- CNVC thực hiện tốt các nhiệm vụ đề

ra

100% đoàn viên tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung.và phong trào thi đua Xây dựng tr“ ờng học thân thiện, học sinh tích cực” và các cuộc vận dộng lớn của ngành.

100% CBGV,LĐ tham gia các buổi sinh hoạt chính trị do chuyên môn và các đoàn thể tổ chức

II Thực hiện các chơng trình.

Chơng trình 1: Chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán

bộ giáo viên.

*Nhiệm vụ: chủ động và tăng cờng phối hợp với chính quyền, Ban thanh

tra của nhà trờng giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV lao động trong đơn vị, nhất là việc làm, tiền lơng, chế độ BHXH, BHYT Kiến nghị với các cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết vấn đề còn vơng mắc có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động

Tích cực vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghị định 132 của Chính phủ và quyết định số 206 của UBND Tỉnh về chính sách giải quyết CB, GV, nhân viên hành chính trong diện dôi d

Công đoàn tham gia với chính quyền trong việc phân công lao động cho

đoàn viên phù hợp với trình độ năng lực và hoàn cảnh gia đình của từng ngời

Thực hiện tốt các nội quy, quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị

Tăng cờng các hoạt động xã hội thông qua việc xây dựng, phát huy tốt các loại quỹ do công đoàn quản lý Đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện, tơng thân tơng ái Giúp đỡ CB- GV – Lao động gặp khó khăn, tạo điều kiện thêm việc làm để ổn định cuộc sống gia đình

Tạo điều kiện hỗ trợ một phần kinh phí để động viên 4 GV ở xa nhà có chỗ

ăn nghỉ tại trờng đảm bảo sức khoẻ phục vụ tốt công tác giảng dạy

19/19 đoàn viên biết phát triển kinh tế gia đình Tăng thu nhập và tăng biện pháp làm giàu chính đáng nh: Chăn nuôi trồng trọt, dịch vụ, tự vơn lên từ bản thân

và gia đình

Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia chính sách Tuyên truyền sâu rộng trong đội ngũ cán bộ giáo viên về các chế độ, chính sách

của nhà nớc đối với CBGV- CNVC Luôn luôn quan tâm sâu sát chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên, nâng cao vai trò giám sát

Tham mu với chính quyền cơ sở, chính quyền địa phơng tạo điều kiện về kinh phí động viên cho hoạt động công đoàn Phối hợp với nhà trờnh bố trí sắp xếp thời gian để đoàn viên đợc hội thảo chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm Kiến thức nội trợ gia đình nữ công gia chánh trong các ngày : 20/10 và 8/3

Tổ chức và duy trì tốt hình thức xây dựng quỹ du lịch

Động viên anh chị em cải thiện bữa ăn hàng ngày Thờng xuyên khám sức khỏe định kỳ đảm bảo sức khoẻ, an tâm công tác

* Biện pháp:

Phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở Hội nghị công đoàn cơ sở với nội dung thiết thực, các vấn đề đợc đem ra bàn định, dân chủ, công khai Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua

Chỉ đạo chặt chẽ nội dung hoạt động của UV kiểm tra công đoàn

Các tổ trởng công đoàn tiếp tục gần gũi, tìm hiểu sâu sắc từng đoàn viên

để nắm bắt hoàn cảnh kinh tế của từng hộ gia đình báo cáo về Ban chấp hành công đoàn ngay từ đầu năm học

Chủ tịch công đoàn chủ động tham mu với chính quyền lập ban chăm lo

đời sống cho cán bộ công nhân viên phục vụ đơn vị cơ sở

Tổ chức cho nhóm đoàn viên xây dựng quỹ góp vốn hàng tháng để hỗ trợ những đoàn viên gặp khó khăn đột xuất

Tham gia, phối hợp với chính quyền tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên chức đợc vay lãi xuất ngân hàng để làm kinh tế gia đình

Xây dựng quỹ du lịch 30.000 đ/tháng/ngời

Hoàn thành các loại quỹ đóng góp từ thiện, nhân đạo trong năm theo tinh thần công văn của công đoàn ngành

Công tác thăm hỏi động viên đoàn viên kịp thời theo nghị quyết của công

đoàn

* Chỉ tiêu:

100% đoàn viên thực hiện tốt các nhiệm vụ trên

Phấn đấu không còn hộ nghèo

Trong nhiệm kỳ 2009-2010 phấn đấu tổ chức cho CBGV- CNV đi tham quan du lịch 1 lần

Chơng trình 2:Tiếp tục quán triệt và đẩy mạnh tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, ccá cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn.

* Nhiệm vụ:

Tổ chức tham gia các phong trào, các cuộc vận động lớn trong ngành

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua hai tốt."Dạy tốt-Học tốt"."Giỏi trờng đảm việc nhà" thông qua các hình thức nh: Tổ chức sinh hoạt

câu lạc bộ nữ, phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ để hoạt động có hiệu quả mà

đỉnh cao là xây dựng cho các đoàn viên danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà các cấp

Đẩy mạnh phong trào:” Lao động giỏi và lao động sáng tạo” Cán bộ đoàn

viên thực hiện soạn giảng theo đúng nội dung chơng trình có chất lợng tốt, tham gia thi GVG các cấp Tham gia với chính quyền những giải pháp bồi dỡng giáo viên giỏi, học sinh giỏi các cấp Tiếp tục đầu t thời gian và nghiên cứu có nhiều sáng tạo để viết SKKN đạt hiệu quả cao, tham gia làm đồ dùng dạy học có giá trị

sử dụng dài lâu và đảm bảo mĩ quan s phạm

Tiếp tục hởng ứng tốt phong trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”do Bộ GD&ĐT phát động.

Tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện tốt các cuộc vận động: :" Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh" Cuộc vận động Hai không“ ” gắn liền

với cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng -Tình thơng -Trách nhiệm ; Mỗi thầy” “

cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo ”

Động viên 19 đ/c đoàn viên xây dựng gia đình văn hoá, bình đẳng, tiến bộ

và hạnh phúc

Phối hợp với cácđoàn thể, các tổ chức tại địa phơng làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục

Tiếp tục thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình: Động viên nhắc nhở 1 số

đoàn viên sinh con 1 bề thực hiện tốt phong trào này, không để tình trạng sinh con thứ 3 xảy ra trong đơn vị

Tuyên truyền vận động, hởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận

động, xây dựng và giữ vững cơ quan văn hoá

Xây dựng đội văn nghệ Công đoàn và Đoàn thanh niên

Động viên 100% cán bộ đoàn viên tự nghiên cứu tài liệu, nội dung bài dạy, sáng tạo trong việc làm và sử dụng đồ dùng dạy học, viết sáng kiến kinh nghiệm

đạt hiệu quả cao

Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở Xây dựng đợc tập thể công đoàn,

đoàn kết, mẫu mực Thực hiện tốt nội dung mỗi cuộc vận động nói trên

Thực hiện công tác thu - chi tài chính công khai

Kiểm tra tài chính hàng năm đúng theo thông báo của ngành

Thực hiện các thông tin báo cáo hai chiều kịp thời về công đoàn ngành

* Biện pháp:

Phối hợp với chính quyền triển khai sâu sắc ở các cuộc họp đến từng thành viên về các cuộc vận động trên

Góp ý cho từng đoàn viên về việc thực hiện các cuộc vận động đó có đề cập đến những mặt làm đợc và những mặt cha làm đợcđể cùng đúc rút kinh

*Chỉ tiêu : 19/19 đoàn viên phấn đấu thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ

trên

Chơng trình 3: Tiếp tục thực hiện chỉ thị 40/ CT/TW về xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và QLGD góp phần hoàn thành nhiệm vụ của ngành.

Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ GV- CNVC.Tăng cờng trách nhiệm tham gia chức năng hoạt động công đoàn , kiên định về lập trờng, t t-ởng, tác phong nhà giáo mẫu mực, rèn luyện tay nghề vững vàng Nghiệp vụ s phạm tốt đáp ứng nhiệm vụ chính trị hiện nay

Động viên giáo viên giỏi cấp trờng mạnh dạn đăng ký tham gia dự thi giáo viên giỏi cấp huyện Chữ viết đẹp cấp huyện, các đồng chí đã đợc công nhận giáo viên giỏi nhiều năm ở cấp huyện cần đăng ký tham gia dự thi giáo viên giỏi cấp tỉnh Đặc biệt là cuộc thi viết chữ đẹp cấp tỉnh năm học 2009 - 2010

Phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức thực hiện cho giáo viên đổi mới phơng pháp dạy và học Động viên 4 đoàn viên còn lại cha học trên chuẩn tiếp tục

dự thi đại học tại chức để tham gia học trên chuẩn nâng cao trình độ chuyên môn

Đẩy mạnh phong trào tự học, tự bồi dỡng và tham gia các hình thức bồi d-ỡng chính trị - Kinh tế, Quốc của thủ tớng chính phủ về chính sách phòng toàn dân, nghiệp vụ, sử dụng các thiết bị dạy học do phòng giáo dục tổ chức Lựa chọn xây dựng, bồi dỡng phát huy vai trò đội ngũ cốt cán nh: Tổ trởng chuyên môn và

tổ trởng công đoàn

* Biện pháp:

Gần gũi động viên cán bộ giáo viên tích cực tự học, tự bồi dỡng qua các tài liệu, qua giờ dạy của bạn bè đồng nghiệp để nâng cao tay nghề

Tham khảo nhiều phơng pháp, hình thức tổ chức dạy học theo hớng đổi mới để phù hợp với yêu cầu giáo dục hiện nay