1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Unit 10: Managing people

9 298 3

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 1,03 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tài liệu trả lời các câu hỏi trong tài liệu anh văn chuyên ngành Unit 10 Managing people. Hi vọng đây là tài liệu hữu ích cho các bạn khi cần. Mời các bạn cùng tham khảo.

Trang 1

Managing people

Teacher:

Class:

The presentation

Trang 2

Ambitious: tham v ng

Assumptions: nh ng gi  đ nhữ ả ị

Aware: nh n th c, nh n th yậ ứ ậ ấ

Brilliant: r c rự ỡ

Clique: b n, bè lũ

Coalition: s  liên k t, h p tácự ế ợ

Creative: sáng t o

Credibility: s  tín nhi mự ệ

Draw on: t n d ngậ ụ

Enthusiastic: hăng hái, nhi t 

tình

Entirely: hoàn toàn

Favouritism: thiên vị

Fit into: phù h p v iợ ớ

Individual: cá nhân, mang 

tính cá nhân

Judge: đánh giá

Lack of: thi u , y u kém ế ế

v ề

Majority: ph n l n, đa sầ ớ ố

Make suggestions: góp ý 

ki nế

Mentor: ng i c  v nườ ố ấ

Motivating: đ ng cộ ơ

Obviously: rõ ràng

Over­confident: quá t  tin

Over­deliver: h n th  n aơ ế ữ

Persuasive: thuy t ph cế ụ

Promptly: k p th iị ờ

Reflect: suy ng m

Satisfaction: s u th a ự ỏ mãn

Stand back: đ ng l iứ ạ

Superficial: không sâu s c

Sympathetically: thông 

c mả

Tactics: chi n thu tế ậ

Unique: đ c nh tộ ấ

Trang 3

STARTING UP

A “To be a good manager you need to”:

2, Enjoy working with others

4, Listen to people

6, Judge people’s abilities

7, Plan ahead

9, Make good presentations

10, Be persuasive

Trang 4

STARTING UP

B If you are managing people from different cultures, what other qualities and skills do you need ?

 Confident, creation

 Good forgeign languages

 Understand cutures where you work

 Asking questions and Listening people

Trang 5

A. Discuss these question

1. In your culture, how usual is it to see young 

people in management positions? What do 

people generally think of them ?

2. What challenges do young managers face, 

compared to older ones ?

3. What maybe advantages of being relatively young 

managers ?

READING

Trang 6

B. Answer these question

1. Why is it important for young managers to make  key people believe in them and trust them?

2. What should  young managers do about their  weakness?

READING

Trang 7

C. Find word

1.  Favourtism

2.  Clique

3.  Coalition

4.  Crack

5.  Over­confident

6.  Over­deliver

7.  Motivating

READING

Trang 8

D. Discuss and agree on the three most important  pieces of advice:

­  Keep a cool head, even when you are under a lot 

of pressure

­ Show respect to older colleagues

­ Under ­ promise and over – deliver

READING

Trang 9

GROUP :

Ngày đăng: 15/01/2020, 00:03

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w