DE THI VIEN CHUC GIAO DUC

Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặcnhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụtrong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định

ĐỀ THI VIÊN CHỨC GIÁO DỤCNĂM 2019 – ĐỀ SỐ 1

(DÀNH CHO KHỐI MẦM NON)

(Thời gian thi: 60 phút)

Họ và tên:……….……….SĐT:……….……… Email:……… ………

Câu hỏi 1: Đâu là hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

A Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặcnhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụtrong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của luật này

B Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặcnhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụtrong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật này và các quy địnhkhác của pháp luật có liên quan

C Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặcnhiệm vụ được giao có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn,nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật này và cácquy định khác của pháp luật có liên quan

D Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặcnhiệm vụ có yêu cầu trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụtrong đơn vị sự nghiệp công lập

Câu hỏi 2: Có mấy nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

A Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng Sản Việt Nam và sự thống nhấtquản lý của nhà nước Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm củangười đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thựchiện hoạt động nghề nghiệp Tận tụy phục vụ nhân dân

C Thống nhất quản lý nhà nước về giáo dục

D Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 4 Đâu là những việc viên chức không được làm?

A Không lợi dụng nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đườnglối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đốivới thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội

B Không xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khithực hiện hoạt động nghề nghiệp

C.Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòngchống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy địnhkhác của luật pháp có liên quan

D.Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 5 Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu nào?

A.Nhu cầu công việc

Câu hỏi 7 Viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự nếu đã có thời gian làm từ bao lâu?

Câu hỏi 10: Ai là người quết định việc biệt phái viên chức ?

A Người đứng đầu đơn vị công lập

B Cơ quan có thẩm quyền quản lí đơn vị sự nghiệp công lập

C Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc Cơ quan có thẩm quyềnquản lí đơn vị sự nghiệp công lập

D Cả A & B đều sai

Câu hỏi 11: Bổ nhiệm viên chức quản lý có bao nhiêu khoản?

A 4 khoản

B 5 khoản

C 7 khoản

D 6 khoản

Câu hỏi 12 Đâu là nội dung thông báo kết quả đánh giá, phân loại viên chức?

A Nội dung đánh giá viên chức phải được thông báo cho viên chức

B Kết quả phân loại viên chức được công khai trong đơn vị sự nghiệp cônglập

C Nếu không nhất trí với kết quả đánh giá và phân loại thì viên chức đượcquyền khiếu nại lên cấp có thẩm quyền

D Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 13 Đơn vị nào có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng viên chức?

A Đơn vị ngoài công lập

B Đơn vị sự nghiệp công lập

C Đơn vị công lập

D Đơn vị sự nghiệp ngoài công lập

Câu hỏi 14: Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào đâu?

A Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sựnghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúngthẩm quyền

B Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sựnghiệp công lập, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền,trình tự, thủ tục

C Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sựnghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện và theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủtục

D Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sựnghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúngthẩm quyền, trình tự, thủ tục

Câu 15 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương II, gồm bao nhiêu mục?

A.IV

B.II

C.VI

D.V

Câu 19 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, "Khen thưởng và xử lý vi phạm" thể hiện ở chương mấy?

A 40% số câu hỏi trở lên

B 50% số câu hỏi trở lên

C 60% số câu hỏi trở lên

D 70% số câu hỏi trở lên

Câu 22 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Chậm nhất là ……làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả điểm thi để thí sinh dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn … kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện

tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức?

A 05 ngày/5 ngày

B 05 ngày/10 ngày

C 10 ngày/5 ngày

D 05 ngày/15 ngày

Câu 23 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Trường hợp có đơn phúc khảo thì chậm nhất là …….sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để thí sinh dự thi được biết.

A Bổ nhiệm, Biệt phái

B Đào tạo, bồi dưỡng

C Giải quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc

Câu 31 Theo quy định về pháp luật Viên chức, người hướng dẫn tập sự đối với viên chức được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm là bao nhiêu so với mức lương tối thiểu hiện hành?

A.0,5 mức lương tối thiểu hiện hành

B.0,4 mức lương tối thiểu hiện hành

C.0,3 mức lương tối thiểu hiện hành

D.0,2 mức lương tối thiểu hiện hành

Câu 32.Theo quy định tại Luật Viên chức, hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức được hiểu như thế nào?

A.Là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứthiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 24 tháng.B.Là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứthiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian đủ 36 tháng

C.Là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứthiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.D.Cả A, B, C đều sai

Câu 33.Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau:

Theo quy định tại Luật Viên chức, Tuyển dụng là việc lựa chọn người

vào làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

A.Bằng hình thức thi tuyển

B.Bằng hình thức xét tuyển

C.Có phẩm chất, trình độ và năng lực

D.Có đạo đức và trình độ

Câu 34.Theo quy định tại Luật Viên chức, thời hạn biệt phái viên chức

là bao nhiêu năm?

A.Không quá 2 năm

B.Không quá 3 năm

C.Không quá 4 năm

D.Không quá 5 năm.

Câu 35.Theo quy định tại Luật Viên chức, trong quản lý viên chức phải đảm bảo nguyên tắc?

A.Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền

và của nhân dân

B.Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản

lý của Nhà nước

C.Tận tụy phục vụ nhân dân

D.Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghềnghiệp và quy tắc ứng xử

Câu 36.Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau:

Theo quy định tại Luật Viên chức, Viên chức là công dân Việt Nam đượctuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lậptheo , hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theoquy định của pháp luật

A.Chế độ hợp đồng làm việc

B.Quyết định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng

C.Quy định của Luật Lao động

D.Quy định của Luật Viên chức

Câu 37 Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP là:

A Quy định về tuyển dụng, bố trí, phân công, thay đổi và thăng hạng chứcdanh nghề nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng; biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm

B Quy định về đánh giá; thôi việc, nghỉ hưu và thẩm quyền quản lý viênchức trong đơn vị sự nghiệp công lập

C A và B đều đúng

D Cả A & B đều sai

Câu 38 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP:Chế độ tập sự là gì?

A Là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viênchức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị tríviệc làm gắn với chức danh nghề sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồnglàm việc

B Là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào làmquen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làmgắn với chức danh nghề sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

C Là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viênchức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị tríviệc làm gắn với chức danh nghề sẽ được sử dụng quy định trong hợp đồnglàm việc

C Là việc viên chức được bổ nhiệm một chức danh nghề nghiệp khác phùhợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đang đảm nhiệm

D Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 41 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP: Theo chức danh nghề nghiệp, viên chức được phân loại trong từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp với các cấp độ từ cao xuống thấp bao gồm:

A.Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; Viên chức giữ chức danhnghề nghiệp hạng II

B Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng III; Viên chức giữ chức danhnghề nghiệp hạng IV

C Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; Viên chức giữ chức danhnghề nghiệp hạng II; Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng III; Viênchức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV và Viên chức giữ chức danh nghềnghiệp hạng V

B Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình

độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển

C Xem xét lý lịch bản thân của người dự tuyển

A Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ

03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyểndụng;

B Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ởtrong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việclàm cần tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghềnghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;

C Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làmtrong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngànhnghề truyền thống

D Tất cả đều đúng

Câu 46.Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, việc quy định nội dung thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành trong kỳ thi tuyển viên chức phải căn cứ vào:

A.Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyểnB.Tiêu chuẩn ngạch viên chức theo quy định của Nhà nước

C.Năng lực chuyên môn của người dự tuyển

D.Trình độ đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ của người tuyển dụng

Câu 47 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ……… làm việc kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng.

A.Từ ba tháng tuổi đến năm tuổi

B.Từ ba tháng tuổi đến sáu tuổi

C.Từ bốn tháng tuổi đến sáu tuổi

D.Từ bốn tháng tuổi đến năm tuổi

Câu hỏi 52 Theo Điều lệ trường mầm non: Có mấy quyền của trẻ em và chính sách đối với trẻ em?

A.2

B.3

C.4

D.5

Câu hỏi 53 Theo Điều lệ trường mầm non: Đâu là các quyền của trẻ em

và chính sách đối với trẻ em?

A Được nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục theo mục tiêu, chương trình giáodục mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Trẻ em khuyết tật họchòa nhập theo quy định và được lập kế hoạch giáo dục cá nhân

B Được chăm sóc sức khỏe ban đầu; được khám bệnh, chữa bệnh khôngphải trả tiền tại các cơ sở y tế công lập

C Được tham gia các hoạt động nhằm phát triển năng khiếu

D.Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 54 Theo Điều lệ trường mầm non: Đâu là các quyền của trẻ em

và chính sách đối với trẻ em?

A Được giảm phí đối với các dịch vụ vui chơi, giải trí công cộng.

B Được hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật

A Trẻ em chăm, ngoan được khen ngợi, động viên, khích lệ.

B Trẻ em mắc lỗi được giáo viên nhắc nhở và trao đổi với gia đình

C.Cả A và B đều đúng

D.Cả A và B đều sai

Câu hỏi 59 Theo Điều lệ trường mầm non: Đâu là trách nhiệm của gia đình trong quan hệ với nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập?

A Thường xuyên liên hệ với nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáođộc lập để được thông báo kịp thời tình hình của trẻ em nhằm phối hợp trongviệc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em

B Tham gia các hoạt động của nhóm trẻ, lớp mẫu giáo, nhà trường, nhà trẻgóp phần nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em

C.Cả A và B đều đúng

D.Cả A và B đều sai

Câu hỏi 60 Theo Điều lệ trường mầm non:Đâu là trách nhiệm của Ban đại diện cha mẹ trẻ em của nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập?

A Nhà trường, nhà trẻ có Ban đại diện cha mẹ trẻ em của từng nhóm trẻ, lớpmẫu giáo và Ban đại diện cha mẹ trẻ em của nhà trường, nhà trẻ Các nhómtrẻ, lớp mẫu giáo độc lập có Ban đại diện cha mẹ trẻ em của từng nhóm trẻ,lớp mẫu giáo

B Ban đại diện cha mẹ trẻ em được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Banđại diện cha mẹ học sinh do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.C.Cả A và B đều đúng

D.Cả A và B đều sai

ĐỀ THI VIÊN CHỨC GIÁO DỤC NĂM 2019 – ĐỀ SỐ 2

(DÀNH CHO KHỐI TIỂU HỌC) (Thời gian thi: 60 phút)

Họ và tên:……….………SĐT:……….……… Email:………

Câu hỏi 1 Theo Luật viên chức 2010:Đâu là nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

A Tuân giữ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghềnghiệp và quy tắc ứng xử

B Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan có thẩm quyền và củanhân dân

C Bảo vệ quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị

B Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối vớiviên chức là người có tài năng,người dân tộc thiểu số, người có công với

cách mạng, viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu,vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khókhăn và các chính sách ưu đãi khác của Nhà nước đối với viên chức

C Tận tụy phục vụ nhân dân

D Cả A và B đều đúng

Câu hỏi 4 Theo Luật viên chức 2010: Viên chức làm mất, hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của đơn vị sự nghiệp công lập thì phải bồi thường thiệt hại như thế nào?

A Đơn vị công lập phải bồi thường thiệt hại

B Viên chức phải bồi thường thiệt hại

C Viên chức không phải bồi thường thiệt hại

D Tất cả các ý

Câu hỏi 5: Trừ trường hợp quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 29 của Luật Viên chức 2010, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải báo cho viên chức biết trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?

A 45 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, 30 ngày đối với hợpđồng xác định thời hạn

B Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, ít nhất 30 ngàyđối với hợp đồng xác định thời hạn

C 60 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, 30 ngày đối với hợpđồng xác định thời hạn

D Ít 60 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, ít nhất 30 ngày đốivới hợp đồng xác định thời hạn

Câu hỏi 6 Theo Luật viên chức 2010: Biệt phái viên chức là gì?

A Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập nàyđược cử đi làm việc tại cơ quan tổ chức, đơn vị khác

B Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập nàyđược cử đi làm việc tại cơ quan tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu, nhiệm vụtrong một thời hạn nhất định

C Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập nàyđược cử đi làm việc tại cơ quan tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu của hiệutrưởng

C.Không quá 3 năm

D.Không quá 5 năm

Câu hỏi 8 Theo Luật viên chức 2010: Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức gồm:

A.Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ và ngạch bậc quản lý

B.Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh chức nghiệp

C.Bồi dưỡng nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kĩ năng phục vụ hoạt độngnghề nghiệp

D Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu hỏi 9 Theo Luật viên chức 2010: Cơ quan nào được giao quản lý nhà nước về các lĩnh vực hoạt động của viên chức quy định chi tiết về nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức làm việc trong ngành, lĩnh vực được giao quản lý?

A Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B Các Bộ, cơ quan ngang Bộ

C Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập

D Cấp có thẩm quyền