MỤC LỤCVai trò & vị trí của Event trong chiến lược Marketing Communication Các thể loại Event cơ bản Quy trình thực hiện 1 Event Thực tập tại các công ty Event Gợi ý về đề tài thực tập.
Trang 1Hướng dẫn Ôn tập MÔN TỔ CHỨC EVENT (PHẦN 1)
Trang 2MỤC LỤC
Vai trò & vị trí của Event trong chiến lược Marketing Communication Các thể loại Event cơ bản
Quy trình thực hiện 1 Event Thực tập tại các công ty Event Gợi ý về đề tài thực tập
Trang 31 VAI TRÒ CỦA EVENT
Trang 4Vị trí của Event trong chiến
dịch Marketing Communication
1.1
Trang 5• Tạo quan hệ với đối tác
• Tăng sự đoàn kết trong nội bộ tổ chức
• Tạo quan hệ với các cơ quan truyền thông, cơ quan công quyền
• Tăng sự nhận biết của Công ty, sản phẩm, thương hiệu
• Công bố thông tin
• Tăng lượng người trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ
• Thúc đẩy mua hàng, gia tăng doanh số
1.2
Trang 62 CÁC THỂ LOẠI EVENT CƠ BẢN
Trang 8Business & Corporate Events
2.1
Đối tượng tham dự
– Nhân viên công ty – Cổ đông
– Đối tác – Đại lý, nhà phân phối
Trang 12Government Event, Civic Event
2.3
Trang 14Private Event
2.5
Trang 153 QUY TRÌNH THỰC HIỆN 1 EVENT
Trang 17Thông tin
cơ bản
Khách hàng mục tiêu
Thông tin thương hiệu
Mục tiêu, KPIs
Địa điểm, Thời gian thực hiện
Khách &
số lượng tham
dự Key Message
Yêu cầu khác
Phong cách cần thể hiện
Điều cần chú ý
Công việc của Agency
Thời hạn, Deadline
Tiếp nhận thông tin
3.1
Trang 191 Debriefing 2
Jobs-to-be-done 3 Think BIg
4 Think Tight
5 Select and Develop
Tổ chức Event để làm
gì?
Khách hàng muốn gì?
Thương hiệu đang ở đâu?
Cần đạt được gì qua Event?
Cần phải làm gì để khách hàng hài lòng?
Yếu tố quan trọng nhất là ấn tượng/thúc đẩy doanh số…
option về concept option về theme option về activity
Ý tưởng nào vừa tiết kiệm vừa nhanh chóng?
Ý tưởng nào vừa chất lượng vừa đáp ứng tiến độ?
Yếu tố nào có mức độ tác động cao và
độ quan trọng lớn?
Ý tưởng nào được lựa chọn?
Tiếp tục phát triển nó như thế nào?
Phương hướng thực thi
ra sao?
Quy trình phát triển ý tưởng
Trang 23Khảo sát địa điểm
Phát triển phác thảo proposal
Phát triển proposal cuối cùng
Trang 24ý, nội dung chính
Viết proposal đầy đủ nội dung
Chỉnh sửa, trau chuốt về hình ảnh
Chuẩn bị các giấy
tờ, phụ lục đi kèm
Các bước phát triển proposal
Trang 25 Thông tin cơ bản về Event
Thông điệp cần truyền tải
Nhiệm vụ của Agency
Thành phần chính yếu của 1 proposal
Trang 31Tổ chức thực hiện
3.4
Bước 1: Thuyết trình nội bộ Bước 2: Thuyết trình cho khách hàng
Trang 32Tổ chức thực hiện Event
3.4
Bước 1: Chuẩn bị nhân sự thực hiện
Event Directorr
Effect manager
Venue Manager
Client Repre sentative
Logistic Manager
Out of hall manager
Production
& Set up Team
Welcome team
Setup Front Hall
Doc
support Visual
Camera Photo grapher
Health Care
Trang 33Resource Project Management Process Event Output
Time Time Management Schedule
Money Financial Management Budget
Humanpower Human Resource Mgt Oganizational Chart
Information Communication Mgt Production Book
Space Site Mgt Site Plan
Suppliers Procedure Mgt Request for Proposal and
Bid Specification
Bước 2: Phát triển các giấy tờ quản lý
việc tổ chức Event
Trang 34 First Aid Plan
Security & Safety Checklist
Agenda & Script
Trang 35Bước 3: Chuẩn bị trước Event (Pre-Event)
• Khảo sát địa điểm
• Xin giấy phép
• Thiết kế
• Sản xuất, thuê mướn
• Tuyển dụng, thuê nhân sự
Trang 36Bước 4: Thực hiện Event
• Đảm bảo những người trong team hiểu rõ và đảm nhận tốt vai trò của mình
• Đảm bảo sự phối hợp ăn ý giữa các cá nhân, bộ phận
• Luôn chuẩn bị tinh thần cho những vấn đề có thể xảy ra và tìm hướng xử lý theo kế hoạch B đã đề ra hoặc nếu chưa lường
trước thì linh động tìm cách giải quyết
Trang 37• Gởi cho lãnh đạo công ty/khách hàng:
• Các hình ảnh báo cáo, các link đính kèm
• Quyết toán chi phí, các hạng mục phát sinh thêm bớt, tính toán thù lao, thưởng phạt cho nhân sự trong chương trình
• Tổng kết lại những gì đã làm được, chưa làm được, đo lường hiệu quả chương trình: bao nhiêu người tham dự, bao nhiêu người đăng ký mua hàng (nếu có), phản hồi của họ
• Công tác quảng cáo, truyền thông: Bao nhiêu banner đã được treo, bao nhiêu tờ phơi đã phát, phát ở đâu, bao nhiêu bài PR đã được đưa lên báo
• Họp nội bộ team thực hiện để đúc rút kinh nghiệm, khen thưởng nhắc nhở…
Đánh giá, tổng kết, báo cáo
3.5
Trang 394 THỰC TẬP TẠI CÁC CÔNG TY EVENT
Trang 40• Các công ty Event thường rất hoành tráng: Trừ một số
công ty lớn đã có vị trí trên thương trường, đa phần những công ty chuyên biệt về Event là công ty Việt Nam, quy mô vừa và nhỏ, bộ máy tương đối gọn nhẹ, nếu có
nhiều dự án họ sẽ tìm freelancer để cộng tác thêm
• Sẽ được bận rộn với công việc: Trừ một số công ty lớn,
thông thường các công ty nhỏ chỉ có vài Event một
tháng, thậm chí nhiều Công ty vài tháng mới có 1 Event
• Sẽ được thực hành quản lý 1 dự án, tổ chức một sự kiện:
Khởi đầu của tất cả những người quản lý Event đều là chân chạy việc, đảm nhiệm những công việc nhỏ nhặt
nhất
• Vào công ty bị sai vặt nhiều, không được ai chỉ dẫn để
có cơ hội học hỏi: Sinh viên nên tự học hỏi, quan sát
và đúc rút kinh nghiệm cho bản thân thông qua việc quan sát những người trong công ty thực hiện dự án
Một số lầm tưởng về việc thực
tập
4.1
Trang 411 Thông tin cá nhân: Họ tên, địa chỉ, số điện thoại,
email…
2 Mục tiêu thực tập: Để học hỏi, để trau dồi kỹ năng,
kinh nghiệm, tìm môi trường có tính thực tế cao…
3 Học vấn: Liệt kê tên trường, khoa đang học và các khóa
học ngắn hạn đã tham gia, tình trạng tốt nghiệp hay chưa…
4 Kinh nghiệm làm việc/Hoạt động ngoại khóa: Nếu đã từng
tham gia làm thêm, hay từng tham gia công tác xã hội, hãy liệt kê rõ theo thời gian, công việc và vị trí của mình
5 Năng lực, sở trường: Một số kỹ năng thế mạnh, một số
khả năng về ngoại ngữ, tin học… cần nhấn mạnh
Mẫu CV dành cho ứng viên thực
tập
4.2
Trang 421 Rà soát kỹ càng, đảm bảo không xảy ra lỗi chính tả,
ngữ pháp
2 Font chữ nhất quán, chữ nghĩa, cách dòng thoáng, không
dày đặc, chừa ít nhất 1 cách dòng giữa các mục
Bullet, cách dòng có nhất quán giữa các đoạn
3 Độ dài trung bình khoảng 2 trang Nếu có hình ảnh,
thông tin cần giới thiệu thêm có thể đính kèm trong 1 file Powerpoint
4 CV nên có hình thẻ chụp thẳng mặt, tối kỵ đưa hình
đang đi chơi, hình tự chụp bằng điện thoại hay đang mặc trang phục không được nghiêm túc
5 Khi gởi email CV cho nhà tuyển dụng, email cần phải có
tiêu đề, trong email cần có ít nhất vài dòng lời ngỏ Địa chỉ email tốt nhất nên lấy là tên của mình
Lưu ý khi gởi CV thực tập
4.3
Trang 431 Nguồn dễ tiếp cận nhất: Internet, danh bạ doanh nghiệp
2 Có thể tìm trên máy tìm kiếm các Các từ khóa liên quan
đến những công ty tổ chức sự kiện
3 Tham khảo website Công ty để biết thêm về bản thân
công ty, nhu cầu tuyển dụng, thông tin liên hệ
4 Liên hệ với phòng nhân sự công ty, xin gặp người phụ
trách tuyển dụng và gởi email CV cho họ Nhớ lưu lại tên người tuyển dụng và số điện thoại di động (nếu có)
5 Sau 3 đến 5 ngày nếu vẫn chưa được hồi đáp thì liên hệ
lại với nhà tuyển dụng để hỏi tình hình nhận hồ sơ
Tìm kiếm 1 công ty thực tập
4.4
Trang 44Thông qua khoảng 10 dòng thư ngỏ,cần cho nhà tuyển dụng thấy:
1 Tinh thần ham học hỏi và cầu tiến, không ngại khó của
mình
2 Cho nhà tuyển dụng nhìn thấy những gì sinh viên có thể
đóng góp cho công ty của họ: có những khả năng nào đặc biệt, có thể phụ những công việc gì
3 Cho họ thấy sẽ không phải mất nhiều thời gian vào việc
hướng dẫn sinh viên thực tập
Làm sao để “lấy điểm” công ty
nhận thực tập
4.5
Trang 45• Bí quyết thực tập ở các Công ty Event
Trang 465 GỢI Ý VỀ ĐỀ TÀI THỰC TẬP
Trang 47• Làm đề tài vượt quá khả năng hiểu biết, khả năng trải
nghiệm thực tế trong thời gian thực tập
• Làm đề tài sa đà vào những mảnh ghép quá nhỏ trong
Event: chất liệu thi công, việc in ấn…
• Vẽ ra một Event mơ ước nhưng không có khả thi trong
thực tế
Một số điều cần tránh khi làm đề
tài tốt nghiệp
5.1
Trang 48• Một khía cạnh nào đó trong quá trình thực hiện Event:
– Công tác khách hàng
– Lên kế hoạch
– Tổ chức thực hiện
– Báo cáo, nghiệm thu
• Những vấn đề liên quan đến tổ chức Event có liên hệ đến thực tế tại địa phương, tại đất nước
• Tối ưu hóa quy trình làm Event: về tổ chức nhân sự, quy trình, giấy tờ…
• Kế hoạch chi tiết để thực hiện 1 Event
Một số mảng đề tài có thể lựa
chọn
5.2
Trang 49Q & A
Email: thao.nguyenhaanh@gmail.com Blog: www.banhbeo.wordpress.com