Đào tạo Marketing
Trang 1marketing đào tạo
3 chức năng của giáo dục và đào tạo:
- Nâng cao dân trí
- Đào tạo nhân tài
- Đào tạo nguồn nhân lực cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước
Trang 2c¸c nguån lùc cho gi¸o dôc -
Trang 34 nhiệm vụ giáo dục do unesco đề
Trang 4thị trường giáo dục - đào tạo
- sản phẩm của giáo dục - đào tạo có là hàng hoá?
- Các cơ sở đào tạo có là doanh nghiệp?
Trang 5căn cứ khách quan để chấp nhận thị trường
giáo dục - đào tạo
1 Nền thương mại hiện tại bao gồm:
- Thương mại hàng hoá
- Thương mại dịch vụ
- Thương mại đầu tư
- Thương mại sở hữu trí tuệ
2 Việt Nam đang hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường (thể chế thị trường đồng bộ)
- Thị trường giáo dục - đào tạo
3 Chủ trương xã hội hoá giáo dục và đào tạo
4 Sứ mạng của giáo dục (như đã nêu)
5 Thực tiễn trong nước và thế giới
Trang 6Thị trường Giáo dục -
đào tạo
Thị trường giáo dục - đào tạo với các nguồn lực và công nghệ đào tạo của mình, thông qua hình thức và các khoá đào tạo, sẽ đào tạo được những con người với những kỹ năng, trình độ tri thức và phẩm chất phù hợp
để đưa ra thị trường lao động
Trang 7nền kinh tế thị trường
thị trường là quan trọng
⇓
- Thay đổi tư duy
- Thay đổi phong cách làm việc (cá nhân người quản lý)
- Cách thức tổ chức hoạt động của cơ sở đào tạo
- Đào tạo lại nguồn nhân lực
Trang 8nền kinh tế thị trường
chỉ bán được cái thị trường cần, chứ không bán được cái mình sẵn có
Trang 9nhu cầu đào tạo
nhu cầu đào tạo được xác định theo 2 phương diện:
mà người đó đã có.
Nhu cầu định tính là cơ sở để hình thành các chương trình
đào tạo (Nội dung và cách thức tiến hành)
Trang 10Quan niệm mô hình đào tạo là một
quá trình liên kết
Quá trình đánh giá nhu cầu
Quá trình
đánh giá
và hoàn thiện
Quá trình đánh giá
mục tiêu
Quá trình thực hiện
Quá trình thiết kế chương trình
Trang 11tìm kiếm thông tin để xác định nhu cầu đào tạo
1 Nghiên cứu tại bàn: sách báo, tài liệu
2 Kết quả nghiên cứu của Bản thân cơ sở đào tạo
(Phòng hỗ trợ học sinh tìm kiếm việc làm)
3 Nguồn thông tin đặc biệt:
- Quan hệ với các doanh nghiệp, cơ quan
- Đơn đặt hàng của các cơ quan, doanh nghiệp
- Thông qua hội chợ lao động
4 Hỏi ý kiến chuyên gia: Xu hướng phát triển, nhu cầu về cơ cấu, số lượng nguồn nhân lực
Trang 12Những mối liên hệ cơ bản giữa cơ quan đào
tạo và môi trường vi mô
Học viên và
cha mẹ
học sinh
Cộng đồng tại chỗ và khu vực
Cộng đồng kinh doanh Người cấp vốn
Trang 13Hệ thống đào tạo (5 yếu tố cơ bản)
Trang 15chiến lược marketing "4P" của một cơ sở
đào tạo (so với các doanh nghiệp sản xuất)
Thị trường lao
động
Trang 16nâng cao kỹ năng, thay đổi tư duy và thay đổi hành vi ứng xử
để tham gia vào thị trường lao
động.
Hàng hoá và dịch vụ đư
ợc sản xuất ra bởi công nghệ riêng (tuỳ từng ngành nghề): người lao
động có trình độ chuyên môn phù hợp, trang thiết
bị phù hợp, nguyên vật liệu phù hợp
"Sản phẩm" được tạo ra bởi công nghệ đào tạo: chương trình đào tạo, giảng viên, các phương pháp đào tạo, tài liệu giảng dạy, các trang thiết bị thí nghiệm và thực tập, học viên với trình độ đầu vào nhất định Các công nghệ tạo nên
Trang 17Chi phí thực hiện các chương trình đào tạo, chi phí quản lý
Có nhiều cách
định giá tuỳ theo mục tiêu kinh doanh: giá dựa vào chi phí, giá
cạnh tranh
Có nhiều cách định giá tuỳ theo mục tiêu hoạt động của cơ sở
đào tạo: giá dựa vào chi phí, giá cạnh tranh
Trang 18địa phương, thị trư
ờng vùng, toàn
ờng vùng, toàn
quốc và xuất khẩu
Mở rộng đào tạo từ thoả mãn nhu cầu nguồn nhân lực địa phương, vùng, toàn quốc và liên doanh đào tạo
Bán thông qua đội ngũ nhân viên bán hàng
Bán thông qua quan hệ,
uy tín và thông tin đại chúng
5 Xúc tiến
bán áp dụng tất cả phư
ơng pháp xúc tiến thương mại
áp dụng các phương pháp xúc tiến đặc thù
Trang 19đào tạo và văn hoá
Tôn sư, trọng đạo
Ăn vóc, học hay Không thầy đố mày làm nên Trăm nghe không bằng một thấy Trăm thấy không bằng một làm Của cải đề huề
Không bằng một nghề trong tay Học thầy không tầy học bạn
Trang 20năng lực hoạt động nghề nghiệp của
Trang 21bèn c©u hái khi chuÈn bÞ lªn líp gi¶ng bµi
d¹y c¸i g×? thÕ nµo ? d¹y nh trong bao l©u ?
d¹y ai ?
- Kü n¨ng
- C¸ch øng xö
Trang 22các phương pháp đào tạo
Đọc bài giảng Nói chuyện
Thảo luận
Đóng vai Nghiên cứu tình huống
Trang 23những yếu tố chính tác động đến việc lựa chọn