Mẫu hợp đồng kết thúc tuyển dụng để vô hiệu hoá quyền đưa kiện của nhân viên Khi nhân viên rời công ty, bạn nên yêu cầu họ ký vào hợp đồng kết thúc tuyển dụng liên quan đến việc chấm dứt
Trang 1Mẫu hợp đồng kết thúc tuyển dụng để vô hiệu hoá
quyền đưa kiện của nhân viên
Khi nhân viên rời công ty, bạn nên yêu cầu họ ký vào hợp đồng kết thúc tuyển dụng liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng làm việc của họ Rõ ràng, nếu nhân viên đó rời công
ty trong điều kiện thoải mái thì chắc chắn họ sẽ dễ ký vào hợp đồng so với những nhân viên không thoả mãn với việc chấm dứt hợp đồng tuyển dụng của họ Tuy nhiên, bạn không bị mất gì khi yêu cầu họ làm việc này và kết quả đôi khi làm bạn ngạc nhiên Chú
ý để ý đến những chỉ dẫn tài liệu nêu ra về việc cân nhắc thời gian để bản hợp đồng này
có hiệu lực nếu nhân viên đồng ý ký Mặc dù bản công bố này không giúp bạn tránh bị nhân viên cũ kiện, nhưng nó có thể giúp để nhân viên đó không thể thắng trong các vụ kiện
File này dưới dạng RTF có thể sử dụng với hầu hết các chương trình xử lý văn bản chạy trong môi trường Windows
Mẫu hợp đồng kết thúc tuyển dụng để vô hiệu hoá quyền thưa kiện của người lao động
Sau khi xem xét [danh sách những khoản trợ cấp thôi việc, trợ cấp khác hay những vật dụng có giá trị mà Quý công ty đồng ý cung cấp]: được [Tên Doanh nghiệp của bạn] cung cấp cho tôi, tôi chấp nhận từ bỏ quyền kiện tụng, nợ nần, nhu cầu và nguyên nhân của các hành động đã nhận thức được hay chưa nhận thức được, ngẫu nhiên hay cố ý đối với [Tên Doanh nghiệp], những người kế nhiệm, chi nhánh, nhân viên, cán bộ và các giám đốc (sau đây gọi chung là "Quý công ty"), đối với những tranh chấp có thể phát sinh giữa tôi và Quý công ty sau khi thôi việc và đồng ý sẽ không kiện đối với những tranh chấp này
Hợp đồng này bao gồm và không chỉ giới hạn vào những tranh chấp liên quan đến những quy định về lao động hay những tranh chấp phát sinh từ những hạn chế pháp lý
về quyền kết thúc hợp đồng lao động của doanh nghiệp
Hợp đồng này không có ảnh hưởng đến bất cứ tranh chấp nào tôi có thể có đối với Quý công ty mà không liên quan trực tiếp đến việc kết thúc hợp đồng lao động
Tôi đã đọc kỹ và hiểu rõ tất cả những điều khoản của bản hợp đồng này, được coi là bản thỏa thuận chính thức giữa tôi và Quý công ty, và tôi thừa nhận rằng tôi không bị ép buộc hay ảnh hưởng bởi yếu tố nào, bằng văn bản hay miệng, để đồng ý với hợp đồng này
Chữ ký: _ Ngày:
(người lao động)
Chữ ký: _ Ngày: