1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

MỘT NGUYÊN lý của xây DỰNG đội NHÓM

12 86 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 12
Dung lượng 677,8 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

1+1 tức là 1 người + 1 người, trong một tổ chức thường có 2 người chính yếu. Công thức này có thể trị giá nhiều tỷ đồng và giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, nếu bạn biết cách vận dụng nó. Các lưu ý công thức:8 1. Một người có thể có nhiều dự án ( hoặc công ty ) 2. Một dự án ( công ty, đội nhóm) có thể có nhiều thành viên trên 3 , nhưng nên chỉ có 2 người là chính. 3. Giai đoạn đầu càng nên áp dụng công thức triệt để, về sau có nhiều kinh nghiệm có thể làm đội nhóm đông người. 4. Vợ chồng anh em cũng được xem là đội nhóm

Trang 1

1

Trang 2

MỘT NGUYÊN LÝ CỦA XÂY DỰNG

ĐỘI NHÓM

Trước khi bắt đầu, chúng ta hãy cũng xem một số đội

nhóm thú vị

Ví dụ 1: Khi nhắc đến Microsoft, hầu hết mọi người đều biết Bill Gates ( sinh năm 1955)

Mà không biết đế nhân vật còn lại 2 người đồng sáng lập Microsoft từ những ngày đầu tiên khởi nghiệp là Bill Gates và Paul Allen( sinh năm 1953)

Gates và Paul Allen thành lập Microsoft vào năm 1975 Gates giữ vị trí CEO và kỹ sư trưởng kể từ khi thành lập Microsoft nhưng năm 2008 ông từ chức và trở thành cố vấn công ty để tập chung cho các hoạt động từ thiện Paul Allen giữ một ví trí trong ban giám đốc của Microsoft nhưng ông từ chức năm 2000 Hiện Allen vẫn giữ 138 triệu cổ phần công ty, tương đương với 15 tỷ USD ( 2014)

Microsoft nổi tiếng mối quan hệ với IBM hệ điều hành Microsoft Window, Microsof Office và trình duyệt Internet Explorer Tháng 3/1986, Microsoft niên yết cổ phiếu, mang lại cho Bill Gates, khi đó 30 tuổi , 350 triệu USD trong ngày đầu tiên

Trong hoạt động điều hành Microsoft , Bill Gates có một nhân vật khác là Steve Balmer( sinh năm 1956)

Trang 3

Bill Gates và vợi Mellinda( sinh năm 1964) 2 người chung sức trong hoạt động từ thiện

Ví dụ 2:

Tập đoàn Apple có giá trị vốn hóa lớn nhất nhì thế giới với hàng trăm tỷ USD, nổi tiếng với các sản phẩm mấy tính Mac, Ipod, Iphone, Ipad, hầu hết mọi người đều biết đến người sáng lập Steve Jobs và ít biết đến người còn lại

2 người sáng lập Apple ở giai đoạn đầu là:

Steve Jobs ( sinh năm 1955) và Steve Wozinak( sinh năm 1950)

Cả Steve Jobs và Steve Wozinak đều bỏ dở đại học và cùng sáng lập một trong những hãng công nghệ lớn nhất thế giới, Apple Wozinak thiết kế chiếc máy tính đầu tiên vào năm 1976 Cũng trong năm này, Jobs và Wozinak thành lập công ty Apple Computer, cùng với Ronald Wayne Năm 1977, Wayne bán toàn bộ cổ phần của mình cho Jobs và Wozinak với giá 800 USD Tại thời điểm Jobs qua đời 2011, tài sản ròng ước tính của ông là 11 tỷ USD, trong khi đó tài sản của Wozinak là

100 triệu USD

Wozinak được biết là người sáng tạo phần cứng máy của Apple nguyên bản Ông thiết kế máy Apple I và Apple II vào những năm 1971 Apple II là máy tính có nhân

Trang 4

thành công đầu tiên trên thế giới Chiếc Apple II nguyên bản đầu tiên trên thế giới Chiếc Apple II nguyên bản được lắp ráp bởi 2 người trong phòng ngủ của Garage và Jobs Trong khi Wozniak thiên về mảng kỹ thuật của công ty, Jobs giữ vị trí điều hành

Trong 5 năm đầu hoạt động, tăng trưởng lợi nhuận của Apple đạt 700%, doanh thu tăng gấp đôi trong mỗi 4 tháng Tháng 12/1980, công ty niên yết cổ phiếu và tạo

ra 300 triệu phú trong cùng ngày hôm đó- con số lớn nhất trong lịch sử các công ty trên thế giới Trong đợt ra mắt cổ phiếu lần đầu, Jobs nắm giữ 7,5 triệu cổ phiếu, trị giá 217 triệu USD , trong khi Wozniak có 4 triệu cổ phiếu tương đương 116 triệu USD

Sau 12 năm thành lập Apple, Wozniak bỏ công việc toàn thời gian tại công ty và khi đó ông sở hữu 4% cổ phần công ty tương đương với 70 triệu USD Hiện ông vẫn là nhân viên của Apple và hưởng mức lương 120 000 USD mỗi năm

-

Ví dụ 3: Tỷ phú Warren Buffett ( sinh năm 1930) và người bạn đồng sáng lập Charlie Munger( sinh năm

1924, ít người biết hơn):

Berkshire Hathaway là một trong những công ty đầu tư thành công nhất thế giới, chủ tịch kiêm CEO của công ty này là Warren Buffett người giàu thứ 3 trên thế giới với

Trang 5

tải sản ròng 64,7 tỷ USD ( năm 2014) Berkshire Hathaway sở hữu hàng loạt công ty như Dairyqueen, Fruit of the loom, GEICO, Helzberg Diamonds, Lubrizol, BNSF, Flight Safety Inter National và NetJets, đồng thời năm giữ cổ phần của Heinz, Coca-cola, IBM và Wells Fargo

Phó chủ tịch Berkshire Hathaway Charlie Munger - đối tác kinh doanh đồng thời là cánh tay phải của Buffett

Cả hai đều sinh ra và lớn lên tại Omaha Hai người gặp nhau khi đã ngoài 30 tuổi và cùng tham gia quân đội năm 1962 và cùng điều hành Berkshire Hathaway ba năm sau đó

Năm 2013, ở tuổi 82, Buffett công thêm tài sản của mình 4 tỷ USD nhờ mua lại Heinz và NV Energy Utility, đồng thời đầu tư hàng tỷ USD vào Exxon Mobile Dù chỉ

sở hữu 1,3 tỷ USD với vị trí thứ 2 tại Berkshire Hathaway, Munger cũng thành lập công ty bất động sản của riêng mình và từng là chủ tịch tài chính Wesco

-

Ví dụ 4: Tỷ phú Donal Trump ( sinh năm 1946) và George H.Ross

George H Ross sinh năm 1928 là cánh tay phải của Donal Trump trong các thương vụ đàm phán và luật pháp trong bất động sản

-

Trang 6

Ví dụ 5: 2 người đồng sáng lập Google: Larry page và Sergey Brin (cùng sinh năm 1973)

Sergey Brin và Larry Page là những người sáng lập ra công cụ tìm kiếm lớn nhất thế giới Google được thành lập vào năm 1996 khi cả hai đang học tiến sĩ tại đại học Stanford Trong nhiều năm, họ đã phát triển công cụ tiềm kiếm này với nhiều sản phẩm đi kèm như Gmail, Google Chorm, Google+, GoogleDocs và Google Earth, đồng thời thiết lập quan hệ quan hệ hợp tác siêu lợi nhuận với AOL, Nokia, Ericsson và Microsoft Một năm rưỡi sau khi google ra mắt cổ phiếu lần đầu vào 2004, giá trị cổ phiếu của hãng này tăng gấp 4 lần và tạo và tạo

ra 1000 triêu phú cùng 5 tỷ phú Page trở thành CEO của Google vào năm 2011 Brin và Page cùng nắm giữ 16% cổ phần công ty theo danh sách tỷ phú của Bloomberg tài sản ròng của Page là 31,9 tỷ USD còn Brin là 31,6 tỷ USD( 2014)

Cho đến nay, Larry Page luôn được dư luận nhắc tới như một cựu CEO có tính cách trầm lặng, ít nói và ghét xuất hiện trước công chúng Trong khi đó, Sergey Brin lại là người có nhiều tính cách trái ngược với người đồng sáng lập lâu năm của mình, anh luôn tỏ ra rất sôi nổi thậm chí nổi loạn

Tuy tính cách có nhiều điểm khác nhau nhưng cả hai đều cực kì coi trọng tính hàn lâm, sức mạnh của trí tuệ

Trang 7

và tính ưu việt của con số, cùng có chung đam mê với ngành khoa học máy tính,họ nhanh chóng trở thành bạn thân mà không biết rằng chỉ vài năm sau đó trở thành bộ đôi làm thay đổi toàn bộ nền công nghệ thế giới với sự ra đời của cỗ máy tìm kiếm Google Cả hai đều có khối tài sản trên dưới

30 tỷ USD mỗi người ( 2015) và thường nằm trong top những người giàu nhất thế giới

-

Ví dụ 6: Hai người đồng sáng lập tập đoàn công nghệ Yahoo vào năm 1995: David Filo và Jerry Yang

Ví dụ 7: Vợ chồng Robert và Kim Kiyosaki ( sở hữu công

ty Richdad- tác giả Cha giàu, Cha nghèo)

CÔNG THỨC CỦA ĐỘI NHÓM( PHÁT TRIỂN BỞI NIK)

( 1+1)/1 dự án

hoặc (1+1)/1 công ty

-

1+1 tức là 1 người + 1 người, trong một tổ chức thường có

2 người chính yếu

Công thức này có thể trị giá nhiều tỷ đồng và giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, nếu bạn biết cách vận dụng

nó Các lưu ý công thức:

Trang 8

1 Một người có thể có nhiều dự án ( hoặc công ty )

2 Một dự án ( công ty, đội nhóm) có thể có nhiều thành viên trên 3 , nhưng nên chỉ có 2 người là chính

3 Giai đoạn đầu càng nên áp dụng công thức triệt để, về sau có nhiều kinh nghiệm có thể làm đội nhóm đông người

4 Vợ chồng anh em cũng được xem là đội nhóm

Ví dụ: Nhiều người khi chưa lập gia đình thì không kiếm được tiền mấy, nhưng sau khi lấy vợ, lấy cồng thì công việc bắt đầu phát đạt Tục ngữ có câu “ chồng như cái giỏ, vợ như cái hom” thuận vợ, thuận chồng tát biển đông cũng cạn”!

5 Nên chọn người hợp tuổi, hợp tình, hợp mệnh

2 người tuổi ngang nhau mức độ tôn trọng có thể thấp hơn ( đặc biệt ở Việt Nam) Suy nghĩ “ông bằng tuổi sao khôn hơn tôi được?”

2 người có khoảng cách hơn kém tuổi thường có mức độ tôn trọng cao hơn Vì người ít tuổi tôn trọng người nhiều tuổi hơn

Người nhiều tuổi hơn được tôn trọng hơn nên cũng chấp nhận người ít tuổi, đôi khi người trẻ sai lầm có thể nghĩ” thôi tuổi trẻ bồng bột” … hoặc đã từng trải qua giai đoạn nên hiểu và thông cảm hơn

Mặc dù vậy, khoảng cách tuổi tác chỉ là một tiêu chí

Trang 9

Có một thống kê lớn là khi bạn làm việc với một số người lớn tuổi không phù hợp bạn có thể gặp thất bại Phương đông đã nghiêm cứu hàng ngàn năm và không phải là không có lí do

Ví dụ : Hợp tuổi, hợp mệnh: Tôi đã làm với một người bạn, rất hợp tính, chơi với nhau rất vui nhưng không hợp tuổi Ban đầu tôi không tin nhưng làm 6 thương vụ ( bất

kể làm việc gì chung tiền) Sau đó tôi mới hiểu ra là chúng tôi không hợp tuổi, hợp mệnh Chúng tôi có thể

hỗ trợ nhau, nhưng không thể làm chung

Âm tính, Dương

tính: Ví dụ:

Một người âm tính: điềm đạm, chậm rãi, hiền lành, ít nói, bình tĩnh, thấu đáo…

Một người dương tính: Nhanh nhẹn, hoạt bát, máu lửa, quyết đoán

6) Trong 2 người phải có người chính- phụ trách chính, quyết định chính( Leader), một người phụ trợ Fllower Vì chuyện gì sẽ xảy ra nếu cả hai người cùng đòi làm số 1 7) Một người nhanh - một người chậm

Một người não trái( Logic, tính toán, Kỹ luật, ), một người não phải ( sáng tạo, cảm hứng, năng lượng, )

Thêm các tiêu chí này càng tốt

-

Trang 10

Tại sao công thức 1+1 này hiệu quả?

1 Hai cái đầu thường hơn một các đầu Việc thảo luận thường phát minh ra các ý tưởng mới Sự vận động não

bộ là: một ý tưởng+ một ý tưởng > hai ý tưởng Tạo ra nhiều góc nhìn cho một vấn đề và tạo ra sự sáng tỏ

2 Bổ trợ các kỹ năng cho nhau ( người giỏi marketing, bán hàng, nhân sự; người giỏi tài chính, sản phẩm nhân sự…) Rất hiếm người giỏi hết… Đoàn kết tạo ra sức mạnh

3 Tâm sự, hỗ trợ, san sẻ buồn vui, động viên tinh thần … khi khó khăn , trắc trở

4 Giai đoạn đầu khởi nghiệp rất cần người gắn bó, trung thành hỗ trợ như cổ đông

5 Dễ thảo luận, dễ thống nhất ý kiến

-

Sai lầm là nhiều đội nhóm có quá nhiều người, và không phân định ra 1-2 nhân vật chính quan trọng nhất mà 9 người 10 ý, bà lên bàn xuống và mâu thuẫn nghiêm trọng

Hoặc đội nhóm rơi vào tình trạng chậm chạp ra quyết định, “ chia bè, kéo cánh”, “ nói xấu hoặc chơi xấu nhau”, “ bằng mặt mà không bằng lòng”

Các vấn đề khác của đội nhóm thì mấu chốt của hợp đồng hợp tác đầu tư và xây dựng cơ chế làm việc với nhau Nhưng rất tiếc không nhiều người được học hỏi về

Trang 11

hợp đồng, hợp tác đầu tư theo nguyên lí mà chỉ thường làm miệng nên chỉ gặp rủi ro

Có quá nhiều đội nhóm đã tan vỡ vì chưa hiểu hết nguyên lý

Công thức (1+1)/1 dự án hoặc ( 1+1)/1 công ty là một trong số các nguyên lí đó

Bạn có biết những kinh nghiệm tôi vừa chia sẻ cho bạn

đã khiến rất nhiều đội nhóm mất hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng không?

Trang 12

Tác giả: Nguyễn Thành Tiến

Nếu bạn học được điều gì đó bổ ích từ tôi hãy chia sẻ nó đến bạn bè

và người thân của bạn Khi chia sẻ xin vui lòng ghi rõ nguồn

Nguyễn Thành Tiến

Bạn thích cuốn ebook này? Bạn muốn có nhiều hơn các kiến thức

bổ ích!

Hãy tham gia cùng chúng tôi tại

này giúp bạn có thêm những kiếm thức về đầu tư, kinh doanh, phát triển bản thân

và phát triển công việc của bạn

Ngày đăng: 27/01/2019, 12:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w