CÔNG ĐOÀN GD TRIỆU PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TIỂU HỌC TRIỆU SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010 Năm học 2007-2
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD TRIỆU PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TIỂU HỌC TRIỆU SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010
Năm học 2007-2008 được tiến hành trong bối cảnh cả nước có nhiều sự kiện chính trị quan trọng đó là Chào mừng kỷ niệm 78 năm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam, kỷ niệm 118 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh và đây cũng là năm học đầu tiên thực hiện Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức
cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chỉ thị số
2516/CT-BGD-ĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT về việc thực hiện cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
Đối với ngành giáo dục đào tạo thì đây là năm học thứ hai ngành giáo dục quyết tâm
thực hiện chỉ thị 33/CT-TT của Thủ tướng chính phủ về “Chống tiêu cực trong thi cử và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục” và đẩy mạnh cuộc vận động “hai không” do
Bộ GD-ĐT phát động Phát huy những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua và để thực hiện có hiệu quả chương trình, kế hoạch hoạt động công đoàn cấp trên đề ra
I./Đặc điểm tình hình:
1./Thuận lợi:
-Tình hình chính trị và kinh tế của đất nước hết sức ổn định và ngày càng phát triển, nhất là sau đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X Đảng ta đã xác định rõ mục tiêu, đường lối phát triển kinh tế của đất nước nhằm không ngừng đưa đất nước tiến kịp với các nước trong khu vực và trên thế giới Đời sống của nhân dân nói chung và cán bộ công chức nói riêng đã được nâng cao lên một bước đã làm cho đại đa số công đoàn viên (CĐV) yên tâm công tác và chăm lo hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của mình
-Sự quan tâm chính quyền địa phương và hội Cha mẹ học sinh đã góp phần động viên anh chị em công đoàn viên công tác tích cực, đạt hiệu quả cao
-Được sự chỉ đạo trực tiếp của Chi bộ trường, và sự giúp đỡ, cộng tác của lãnh đạo nhà trường đã tạo điều kiện cho Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình
-Đội ngũ cán bộ giáo viên thực sự yêu nghề, mến trẻ, hăng say, tận tụy với công việc được giao, chấp hành kỷ luật lao động, tác phong đạo đức mẫu mực
-Cơ sở vật chất của nhà trường ngày càng khang trang, thiết bị dạy học ngày càng đầy đủ tạo điều kiện cho CB-GV nhà trường thực hiện phong trào thi đua dạy tốt, học tốt
2./Khó khăn:
-Kinh phí công đoàn chủ yếu dựa vào nguồn thu công đoàn phí nên trong quá trình khen thưởng các phong trào thi đua gặp rất nhiều hạn chế như: Thiếu hụt về kinh phí khen thưởng, hoặc thưởng một cách qua loa, đại khái nên chưa thực sự động viên được
sự cố gắng vươn lên của CĐV trong công tác được giao
II./Nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn nhà trường:
1./Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học
2./Thực hiện tốt chỉ thị số 2516/CT-BGD-ĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ
GD-ĐT về việc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
3./Đẩy mạnh các phong trào thi đua nhất là phong trào thi đua “hai tốt”, các cuộc
vận động lớn của ngành, địa phương, khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục để cùng
Trang 24./Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và cán bộ GD Không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu mới cuả giáo dục và đào tạo
5./Cùng với lãnh đạo nhà trường thực hiện các chế độ chính sách đối với CĐV Thực hiện công tác kiểm tra giám sát của Ban thanh tra ND, Ban kiểm tra công đoàn để kịp thời giải quyết tại chỗ những chế độ chính sách còn tồn tại và vướng mắc
III./Dự thảo phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2004-2007:
1./Nâng cao phẩm chất đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo và lao động để đáp ứng nhiệm vụ cơ bản của ngành “Chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa”.
a./Nội dung:
-Đẩy mạnh và đổi mới các nội dung, hình thức tuyên truyền giáo dục mang tính truyền thống Công đoàn nhà trường tập trung thực hiện tốt hơn nữa cuộc vận động “hai
không” Tiếp tục tổ chức, vận động CĐV “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” để cùng với nhà trường thực hiện tốt các chuẩn hóa trong hoạt động GD-ĐT.
-Thực hiện tốt chỉ thị 40-CT/TW của Ban bí thư về xây dựng và nâng cao chất đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục
-Động viên toàn thể công đoàn viên phát huy tinh thần trách nhiệm ý thức nghề nghiệp phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động giáo dục ở trường học
-Tham gia các hội thi về tìm hiểu Luật giáo dục,Luật BHXH do CĐ ngành tổ chức -Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, TDTT, thi liên hoan tiếng hát giáo viên ở cơ
sở chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới đại hội công đoàn Việt Nam tạo không khí vui tươi phấn khởi, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần trong CĐV
b./Biện pháp:
-Công đoàn nhà trường tham gia họp định kỳ và trực báo theo quy định của công đoàn cấp trên, đảm bảo thông tin báo cáo 2 chiều kịp thời
-Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
-BCH công đoàn kết hợp với BGH nhà trường để xây dựng và phát động phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong toàn thể cán bộ công chức
-Khen thưởng động viên CĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời phê bình thẳng thắn những trường hợp vi phạm quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động
-Động viên CĐV nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ qua nhiều loại hình như tham gia học tập: CĐ Tại chức, ĐH Tại chức, Đại học từ xa …
-Tham mưu với nhà trường, hội cha mẹ học sinh hỗ trợ kinh phí khen thưởng để động viên công đoàn viên kịp thời
2./Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-GV-CNV tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả GD-ĐT.
a./Nội dung:
-Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường tự kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách tại đơn vị và có giải pháp giải quyết kịp thời, tránh để tồn động ,đồng thời tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ tránh dư luận không tốt xảy ra
-Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, tang chế, ốm đau, tổ chức tham quan, nghỉ mát, học tập, trao đổi kinh nghiệm với các công đoàn bạn
-Tham mưu xây dựng và quản lý có hiệu quả các nguồn lực để thực hiện tốt các chế độ, chính sách Vận động CĐV chăm lo để cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời
Trang 3sống vật chất, tinh thần của CĐV tiến tới không có gia đình nhà giáo nghèo, 90% gia dình nhà giáo đạt chuẩn gia đình hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc
-Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời như: Chế độ thai sản, ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng sức hàng kỳ hàng năm; giải quyết cho CĐV nghỉ phép trong việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hoàn cảnh khó khăn …
-Tham mưu tích cực với nhà trường, hội Cha mẹ học sinh kịp thời động viên khen thưởng những CĐV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, trong ngày lễ nhà giáo VN 20/11 và tết âm lịch hàng năm
-Tố chức tết trung thu cho con cán bộ GV (Các cháu học từ THCS trở xuống) -Phát thưởng cho con CĐV đạt nhiều thành tích trong học tập vào hàng năm b./Biện pháp:
-Ban chấp hành Công đoàn nghiên cứu các chế độ chính sách của nhà nước để góp phần giúp đỡ CĐV trong quá trình công tác
-Xây dựng quỹ khuyến học trong công đoàn
-Vận động CĐV thăm viếng nhau trong lúc gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn
3./Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành.
a./Nội dung:
-Tập trung chỉ đạo phong trào thi đua “hai tốt” lên tầm cao mới cả bề rộng và chiều sâu Phối hợp với nhà trường , xây dựng nội dung, chỉ tiêu, quy trình đánh giá…
-Phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý, tham gia các hội đồng trong nhà trường
-Cùng với chính quyền thường xuyên phát động các phong trào thi đua, nhất là
phong trào thi đua “Hai tốt” Tham gia xây dựng các biểu điểm chấm thi đua của ngành
để công tác thi đua khen thưởng thực sự là động lực thúc đẩy phong trào dạy và học, tránh hình thức và bệnh thành tích trong thi đua khen thưởng
-Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức và tự học”
-Hưởng ứng 4 nội dung của cuộc vận động “hai không” nói không với tiêu cực
trong thi cử; bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và nói không với việc học sinh ngồi nhầm lớp
-Chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra công đoàn để kịp thời giải quyết các đơn thư khiếu nại của đoàn viên
-Tăng cường công tác phối kết hợp với chính quyền nhà trường, các đoàn thể…để giải quyết mọi vướng mắc có thể phát sinh trong nhà trường
-Đẩy mạnh công tác dân chủ hoá như: Công tác thanh tra, kiểm tra của Ban thanh tra ND các cấp Hoạt động trong nhà trường phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ
-Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của công đoàn Động viên CB-GV
hưởng ứng các cuộc vận động: “Ngày vì người nghèo”; “Quĩ đền ơn đáp nghĩa”; “Quĩ khuyến học” và phong trào quyên góp ủng hộ giáo dục miền núi, vùng sâu vùng xa, ủng
hộ những nơi có bão lụt thiên tai, quyên góp hỗ trợ CB-GV mắc bệnh hiểm nghèo
-Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động: “Dân chủ-Kỉ cương-Tình thương-Trách nhiệm” Trong đó chú trọng hai yếu tố cơ bản “Kỉ cương và Trách nhiệm” và gắn kết với
4 nội dung của cuộc vận động “hai không” để xây dựng các nề nếp kỉ cương trong dạy
của thầy và học của trò, mở rộng dân chủ, công khai ở trong nhà trường
-Thực hiện nghiêm túc các quy định của nhà nước, chấp hành nghiêm túc các quy
Trang 4-Đảm bảo sự đoàn kết nội bộ, không ngừng xây dựng CĐ vững mạnh về mọi mặt.
-Triển khai có hiệu quả trong việc tổ chức các phg trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”;“Phụ nữ tích cực h-tập, l-động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”
-Tiếp tục tham mưu thực hiện tốt nghị quyết 05/NQ-CP của Chính phủ về công tác
xã hội hóa giáo dục nhằm tăng cường CSVC và chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ
b./Biện pháp:
-Công đoàn cấp trên cần thông báo các khoản đóng góp của CĐV vào hàng tháng, hàng kỳ như: Quỹ Tứ thân phụ mẫu, quỹ tình nghĩa tình thương, các khoản đóng góp 01 ngày lương trong năm của CB-GV-CNV quyết toán công khai bằng văn bản
-Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc xảy ra liên quan đến quyền lợi của cá nhân CĐV
-Thực hiện DCH gắn liền với công khai hoá như: Công khai thi đua; công khai bố trí công tác; công khai tài chính; công khai về chế độ chính sách … theo định kỳ để đảm bảo cho mọi CĐV đều thấu hiểu được hoạt động của nhà trường
-Uốn nắn những tư tưởng đấu tranh sai lệch, gây mất đoàn kết nội bộ (như chủ quan, cá nhân, bảo thủ, thiếu tinh thần XD và những quan điểm lập trường sai trái khác) Không ngừng đảm bảo sự đoàn kết nhất trí cao trong nội bộ nhà trường
-Cùng với chuyên môn và nhà trường đẩy mạnh cuộc vân động xã hội hóa giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, gia đình nhà giáo văn hóa, dân số kế hoạch hóa gia đình
4./Tiếp tục đổi mới tư duy và HĐ thực tiễn để xây dựng công đoàn vững mạnh
a./Nội dung:
-Mọi hoạt động của công đoàn phải nhằm thực hiện tốt đường lối chính trị của Đảng, mục tiêu nhiệm vụ và chương trình hoạt động của công đoàn nhằm góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CB-GV
-Đa dạng hoá các hình thức hoạt động phù hợp với nguyện vọng của CĐV
-Xây dựng được đội ngũ Ban chấp hành công đoàn, cán bộ công đoàn có phẩm chất có năng lực để tổ chức triển khai tốt các chức năng, nhiệm vụ của công đoàn nhằm đáp ứng với yêu cầu trong giai đoạn mới
-Có quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra Công đoàn và giữ đúng nguyên tắc tập trung dân chủ
b./Biện pháp:
-Tăng cường bồi dưỡng tư tưởng, lập trường chính trị CM cho toàn thể CĐV -Thực hiện tốt công tác thông tin hai chiều từ cơ sở đến công đoàn ngành
-Các CĐCS tiếp tục thực hiện triển khai chấm điểm và phân loại công đoàn cơ sở theo hướng dẫn số 15/2006/TĐ-KT của công đoàn giáo dục huyện
IV./Những chỉ tiêu của hoạt động Công đoàn Nhiệm kỳ 2004-2007
1./Tư tưởng Chính trị:
-Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức và tự học” và hưởng ứng 4 nội dung của cuộc vận động
“hai không” nói không với tiêu cực trong thi cử; bệnh thành tích trong giáo dục; nói
không với vi phạm đạo đức nhà giáo và nói không với việc học sinh ngồi nhầm lớp
-Thực hiện tốt chỉ thị số 2516/CT-BGD-ĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ
GD-ĐT về việc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
-Tiếp tục thực hiện tốt 4 chương trình công tác Công đoàn của Ban Thường Vụ Công đoàn Giáo dục huyện Triệu Phong
2./Công tác chuyên môn:
Trang 5-Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích cực trong công tác soạn, giảng…
-Chăm lo công tác hoạt động ngoài giờ, tham gia tích cực công tác đọc sách, báo chí, tài liệu CMNV tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên
-Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học
-Phấn đấu trong nhiệm kỳ có 40% CĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh
và chiến sĩ thi đua các cấp
-Tăng cường công tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ CMNV
3./Công tác phát triển Đảng:
-Phấn đấu trong nhiệm kỳ của công đoàn giới thiệu cho Chi bộ xem xét và kết nạp được từ 2-3 đ/c được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam
4./Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình
Động viên CĐV thực hiện tốt cuộc vận động “kế hoạch hoá gia đình”; nếu cá nhân nào vi phạm thì căn cứ vào quy định để xử lý kỷ luật theo quy định
5./Công tác văn thể và xã hội
-Tich cực xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hóa
-Tham gia tốt cuộc thi liên hoan tiếng hát giáo viên ở cơ sở chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội công đoàn GD Việt Nam
-Chấp hành tốt nội quy của cơ quan và địa phương nơi cư trú
6./Công tác thăm viếng ốm đau, hiếu hỷ …
-Thực hiện công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin
+Tang lễ (tứ thân phụ mẫu của CĐV) : 100.000 đồng
+Tang lễ (ông bà nội ngoại của CĐV) : 50.000 đồng
+CĐV ốm đau: 30.000đ-50.000đ (tuỳ theo tình hình thực tế để thăm viếng)
+Đám cưới CĐV : 100.000 đồng
7./Công tác dân chủ hoá trong trường học:
-Giải quyết những tồn đọng, vướng mắc dứt điểm tại cơ sở
-Công khai tài chính vào cuối học kỳ 1 và cuối năm học
-Xây dựng nội bộ đoàn kết, dân chủ không ngừng vươn lên về mọi mặt
8./Xây dựng quỹ khuyến học, quỹ tham quan:
a./Quỹ Khuyến học:
Mỗi CĐV đóng góp vào quỹ khuyến học của công đoàn 20.000đ/năm
Mục đích sử dụng quỹ là để khen thưởng con CB-GV có nhiều thành tích trong năm học (Khen thưởng dành cho con CB-GV từ bậc tiểu học đến thi đậu vào ĐH-CĐ Yêu cầu các cháu có mặt để nhận thưởng) Kế hoạch sử dụng quỹ :
+Khen thưởng con CB-GV học bậc tiểu học đạt danh hiệu học sinh Giỏi
+Khen thưởng con CB-GV học bậc THCS đạt danh hiệu học sinh Tiên tiến, học sinh Giỏi, khen thưởng con CB-GV học bậc THPT đạt danh hiệu học sinh Tiên tiến, học sinh Giỏi, khen thưởng con CB-GV thi đậu vào các trường Đại học, Cao đẳng
b./Quỹ Tham quan:
- CĐV tiếp tục đóng tiền tiết kiệm để xây dựng quỹ tham quan: 20.000đồng/tháng 9./ Đăng ký thi đua : CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH
Nơi nhận Triệu Sơn, ngày 25 tháng 9 năm 2007
-Công đoàn GD huyện Triệu Phong (Để báo cáo) TM.BCH CÔNG ĐOÀN
Trang 6-Lãnh đạo trường Tiểu học Triệu Sơn.(Để phối hợp)
-Lưu b/c.
(phôtô 4 bộ)
Trần Công Bỉnh