HỢP ĐỒNG bán THỜI GIAN

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập Tự do Hạnh phúc o0o HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Nhân viên bán thời gian) Hôm nay, ngày …. Tháng 10 năm 2017 Chúng tôi, một bên là: Ông: Nguyễn Đình T Chức vụ: Giám đốc Đại diện cho Công ty TNHH Địa chỉ: Thuê nhà ông Việt Nam Điện thoại: 1 Và một bên là: Bà: Nguyễn Thị H Số CMT: ngày cấp: Nơi cấp: CA SĐT: Nghề nghiệp: Kế toán Địa chỉ thường trú: Việt Nam Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động bán thời gian và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng Loại hợp đồng lao động: Nhân viên bán thời gian Công việc: Làm kế toán thuế cho công ty

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

-o0o -HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Nhân viên bán thời gian) Hôm nay, ngày … Tháng 10 năm 2017

Chúng tôi, một bên là:

Ông: Nguyễn Đình Trinh

Chức vụ: Giám đốc

Đại diện cho Công ty TNHH Thương mại và cơ khí chính xác CNC Tech

Địa chỉ: Thuê nhà ông Nguyễn Doãn Ngọ, Khu Tiên Xá, Phường Hạp Lĩnh, Thành phố Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam

Điện thoại: 0972025951

Và một bên là:

Bà: Nguyễn Thị Hoàn

Số CMT: 125208823 ngày cấp: 16/12/2002 Nơi cấp: CA Bắc Ninh

SĐT: 01689 321 527

Nghề nghiệp: Kế toán

Địa chỉ thường trú: Thôn Đình Cả, Xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động bán thời gian và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng

- Loại hợp đồng lao động: Nhân viên bán thời gian

- Công việc: Làm kế toán thuế cho công ty

Chi tiết:

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn

- Kê khai và nộp báo cáo theo đúng quy định: Báo cáo trong năm theo tháng( quý/) và báo cáo tài chính cuối năm

Điều 2: Chế độ làm việc

- Được sử dụng máy tính, điện thoại, máy photo, scan trên văn phòng công ty

- Nhận bàn giao chứng từ mang về làm và khi hoàn thành xong bàn giao lại cho nhân viên công ty( biên bản bàn giao có chữ ký xác nhận của bên giao và bên nhận)

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động

1 Quyền lợi:

- Mức lương: 1.500.000đ/tháng( một triệu năm trăm nghìn đồng/tháng) đối với doanh thu phát sinh tháng từ 150.000.000đ( một trăm năm mươi triệu đồng) trở xuống

- Mức lương: 2.000.000đ/tháng (hai triệu đồng/tháng) đối với doanh thu phát sinh trong tháng từ trên 150.000.000đ( trên một trăm năm mươi triệu đồng)

- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt vào ngày…… của tháng kế tiếp

2 Nghĩa vụ:

- Hoàn thành báo cáo và nộp tiền thuế( nếu có) đúng hạn

- Đảm bảo báo cáo chính xác

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động

1 Nghĩa vụ:

- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động

- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo điều 3

- Có trách nhiệm giải thích cho người lao động rõ về các khoản chi phí và doanh thu phát sinh nếu người lao động chưa hiểu

- Sắp xếp, bố trí nhận viên bàn giao và nhận chứng từ cho người lao động

2 Quyền hạn

- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng

- Yêu cầu người lao động cung cấp số liệu dựa trên chứng từ đã cung cấp cho người lao động

Điều 5: Thời hạn hợp đồng

Hợp đồng có thời hạn 1 năm kể từ ngày ký kết Trường hợp một trong hai bên muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thì cần thông báo cho bên còn lại ít nhất là 2 tuần( 14 ngày) để bên còn lại có thời gian bàn giao lại

Điều 6: Điều khoản thi hành

Hợp đồng lao động được lập thành hai bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và có giá trị kể từ ngày ký

Người lao động Người sử dụng lao động

(Ký, ghi rõ họ tên) ( Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)