báo cáo tham luận

Được sự cho phép của thường trực uỷ ban hội huyện , tôi xin báo cáo tham luận về vấn đề thực hiện “Công tác phát triển hội viên ở địa bàn dân cư và công tác thành lập các câu lạc bộ - độ

BÁO CÁO THAM LUẬN: “ Về công tác phát triển hội viên ở địa bàn dân

cư và công tác thành lập các câu lạc bộ - đội nhóm”

Kính thưa quý vị đại biểu.

Thưa toàn thể Đại Hội.

Được sự cho phép của thường trực uỷ ban hội huyện , tôi xin báo cáo tham

luận về vấn đề thực hiện “Công tác phát triển hội viên ở địa bàn dân cư và công tác thành lập các câu lạc bộ - đội nhóm”.

Trước hết, xin kính chúc quý vị Đại biểu sức khỏe, thành đạt Chúc Đại Hội thành công tốt đẹp.

Thưa Đại hội

Thực sự, để có được một tổ chức Hội chặt chẽ và đi vào hoạt động như ngày hôm nay là tâm huyết của một tập thể, được làm nên bởi công sức của rất nhiều người

Để phát triển công tác Hội và phong trào thanh niên, nhiều hoạt động đã được chọn lọc thực hiện trong số rất nhiều những ý tưởng của hội viên, thanh niên, cụ thể trên văn bản Tất cả đã được thực hiện vì mục tiêu chung phát triển công tác Hội và phong trào thanh niên ở địa phương Để qua những phong trào sôi nổi ấy, cá nhân Hội viên phát triển, gắn kết tinh thần tập thể, từ đó tổ chức Hội vững mạnh hơn

Để phát triển công tác Hội, cần có một tập thể đoàn kết, đồng lòng, nhất trí Muốn thực hiện điều này, cần có một cá nhân đứng đầu vững tư tưởng, thực sự tận tâm và nhiệt huyết Người đứng đầu sẽ gắn kết và truyền lửa tới mọi người qua chính tinh thần và tác phong hoạt động của mình Cụ thể hơn là sự chỉ dẫn, dìu dắt của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh của Huyện nói chung và của xã Đa Phước nói riêng

Khi đất nước càng phát triển, những gì thuộc về khuôn mẫu sẽ trở nên cứng nhắc và tụt hậu Đòi hỏi, phong trào thanh niên phải có những nhân tố mới, những ý tưởng sáng tạo, vận dụng linh hoạt trong thực tế

Luôn có những người học thêm, làm thêm Nhưng không thể không thừa nhận một thực tế về công tác tổ chức của một số phong trào còn chưa hiệu quả Có những chương trình chưa thực sự hiểu Hội viên, thanh niên cần gì và tổ chức Hội nên đáp ứng như thế nào Để cá nhân Hội viên được chủ động hơn và ý thức được giá trị to lớn

mà mỗi phong trào Hội - Thanh niên mang lại cho cá nhân mỗi Hội viên sẽ xốc lại tư tưởng họ và giực dậy phong trào Hội

Một lãnh đạo có uy tín và năng lực thực sự, một tập thể hoạt động nhiệt huyết, sáng tạo là tất cả những gì cần cho việc phát triển công tác Hội và phong trào thanh niên Hiểu Hội viên cần gì là nòng cốt cho việc thực hiện hiệu quả hoạt động Có được

sự đồng lòng của tập thể là có được sức mạnh giúp tổ chức vượt qua tất cả những nhiệm vụ khó khăn

Với chủ đề: “Chung sức trẻ hành động vì an sinh xã hội” các cán bộ, hội viên,

thanh niên trong toàn xã đã nỗ lực phấn đấu, đóng góp tích cực vào thành quả công tác Hội và phong trào thanh niên năm 2014 Đa số công trình phần việc đều xuất phát từ yêu cầu xây dựng nông thôn mới, an sinh xã hội, an ninh – quốc phòng của địa phương, thể hiện tinh thần xung kích lao động sáng tạo, phát triển kinh tế vì cuộc sống cộng đồng

Công tác chỉ đạo và triển khai thực hiện luôn bám sát Nghị quyết, chương trình

kế hoạch đề ra, đồng thời, tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp của các ban ngành, đoàn thể và vai trò định hướng của Đoàn, từng thành viên Uỷ ban hội phát huy được vai trò tại lĩnh vực mình phụ trách Uỷ ban hội xã đã triển khai thực hiện có hiệu quả việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động “Thanh niên với văn hoá giao thông” gắn với cuộc vận động “Thanh niên sống đẹp, sống có ích”, qua đó tuyên dương nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực với nhiều mô hình nổi bật

Uỷ ban hội xã Đa Phước thực hiện các hoạt động cao điểm những ngày lễ lớn gắn với việc phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội tại địa phương ngày càng đáp ứng nhu cầu lợi ích chính đáng của Hội viên, thanh niên góp phần xây dựng hình ảnh của Hội

Tuy nhiên, công tác Hội và phong trào thanh niên cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế cụ thể sau: phương thức tổ chức của Uỷ ban Hội còn mang tính hành chính, xơ cứng, thiếu sự đầu tư, chủ động định hướng Trình độ năng lực cán bộ Hội còn hạn chế kỹ năng tổ chức thu hút tập hợp thanh niên, chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm

vụ đặt ra Cán bộ hội ở ấp thay đổi thường xuyên; các công trình, phần việc ở một số chi bộ chưa tạo được nét riêng của Hội

Vai trò nòng cốt về chính trị của Đoàn đối với công tác Hội vẫn chưa thể hiện đúng mức; một số chỉ tiêu lớn trong năm 2014 chưa triển khai thực hiện tốt như: phát triển hội viên, xây dựng Chi hội thanh niên tiên tiến, Chi hội thanh niên tôn giáo, vận động xây dựng nhà nhân ái…, công tác tham mưu với cấp uỷ, chính quyền địa phương, phối hợp với các ban, ngành tạo nguồn lực cho Hội hoạt động còn chưa chủ động và mang tính quyết liệt

Để khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong năm 2014, công tác Hội và phong trào thanh niên xã Đa Phước quyết tâm nỗ lực thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong những năm tới Ủy ban hội phải biết cụ thể hoá và xác định những công trình, phần việc mang nét riêng khẳng định vai trò của Hội Chuyển đổi mạnh mẽ mô hình tổ chức Hội từ chi hội địa bàn dân cư ở những nơi không hiệu quả sang hình thức Câu lạc bộ, đội, nhóm phù hợp với thanh niên, củng cố kiện toàn các chi Hội , phát triển lớp Hội viên Nguyễn Chí Thanh Tiếp tục quan tâm có giải pháp cụ thể tiếp cận thanh niên đặc thù, phát huy tính liên hiệp của Hội đoàn kết tập hợp rộng rãi các tầng lớp thanh niên, tiếp cận và định hướng hoạt động các loại hình Câu lạc bộ, đội, nhóm

tự phát Kịp thời tuyên dương những gương điển hình, mô hình trên các lĩnh vực để động viên khích lệ thanh niên tham gia các phong trào hành động cách mạng tại địa phương Hoạt động của Hội trong thời gian tới cần phải tìm ra giải pháp để giải quyết những vấn đề cụ thể của Hội là tự quản, tự trang trải về kinh phí và chủ động về đội

ngũ cán bộ Đây là những vấn đề khó khăn đòi hỏi không chỉ bản thân tổ chức Hội mà chính ở vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn trong tổ chức, hoạt động của Hội cùng tích cực tham gia giải quyết

Như chúng ta đã biết, Chi hội, câu lạc bộ, Đội, nhóm… là một trong những hình thức thu hút tập hợp thanh niên vào hoạt động hiệu quả nhất hiện nay đối với bàn nông thọn và kể cả những nơi khác Đó chính là nơi tập hợp thanh niên cùng sở thích,

có thể nhiều thành phần, nhiều đối tượng, nhiểu ngành nghề, nhiều giới với cương vị khác nhau nhưng cùng một sở thích nhất định Câu lạc bộ, Đội, nhóm chính là nơi phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố tích cực để bổ sung cho lực lượng cán bộ và Đoàn viên, Hội viên tiêu biểu nhất cho Đoàn, cho Hội xem xét nhằm mục đích nâng cao chất lượng hoạt động và mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên Để duy trì và phát huy chất lượng cũng như hiệu quả hoạt động của Các Câu lạc bộ, đội, nhóm, ngoài việc khảo sát nhu cầu, đầu tư kinh phí… thì khả năng của Ban chủ nhiệm, Ban điều hành CLB, đội nhóm đóng vai trò quyết định nhất Như vậy đối với thũ lĩnh thanh niên đòi hỏi phải có nhiều kỹ năng như một trong những nội dung không thể thiếu đó chính là khả năng tổ chức và duy trì một buổi sinh hoạt CLB, đội, nhóm của mình Xin gợi ý một số điều cần lưu ý trong sinh hoạt CLB, Đội, nhóm sau đây: thứ nhất, xác định nội dung và hình thức sinh hoạt tương ứng với chủ đề đã được chọn thông báo rộng rãi với thành viên câu lạc bộ và thanh niên địa bàn biết khi có nhu cầu

họ sẽ trực tiếp tham gia Thứ hai, lập kế hoạch cụ thể và phân công chuẩn bị chu đáo Thứ ba, tiến hành theo kế hoạch đã định, trong quá trình tiến hành nên linh hoạt điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện cụ thể và những yêu cầu phát sinh Thông thường một buổi sinh hoạt câu lạc bộ thường có 3 phần chính:

- Phần một: ổn định vị trí chỗ ngồi nắm lại tổng số thành viên và thanh niên ngoài CLB tham gia Có một vài tiết mục văn nghệ có thể đơn ca hoặc hát tập thể tạo không khí tự tin và thoải mái trong các thành viên tham gia buổi sinh hoạt Giới thiệu thành phần tham dự và nội dung cũng như hình thức của buổi sinh hoạt

- Phần hai: tiến hành vào các nội dung đã định một cách nhẹ nhàng, chú ý đến diễn biến tâm lý của các thành viên tham gia như: vui, buồn, chấp nhận hay giận dữ…

để có sự điều chỉnh phù hợp với tâm lý nhiều người và không khí cuộc sinh hoạt Cần trân trọng những sáng kiến dù nhỏ của mỗi thành viên Tiếp theo là đánh giá rút kinh nghiệm, động viên khen thưởng kịp thời và chọn chủ đề cho hoạt động tiếp theo

- Phần ba: nhu cầu văn hoá văn nghệ và thể dục thể thao của thanh niên là không ít và đây cũng là hình thức dễ thu hút thanh niên tham gia nhiều hơn vào tổ chức nên phần này người thủ lĩnh cần tổ chức các hoạt động nêu trên và khuyến khích mọi người cùng tham gia lúc ấy hiệu quả buổi sinh hoạt sẽ cao hơn rất nhiều

Thứ tư, sinh hoạt CLB thường thu hút những thanh niên “Nông dân bưng biền nhất”, có nghĩa là họ thích cái gì sẽ nhất định tham gia vào cái ấy, họ có nhu cầu gì họ đến với cái ấy Đây là vấn đề hết sức tự nhiên nên là thủ lĩnh ta cần hết sức quan tâm đến việc tìm hiểu nắm bắt tâm tư nguyện vọng thanh niên CLB mình cũng như của thanh niên địa bàn để có những nội dung sinh hoạt phù hợp thu hút ngày càng nhiều

thanh niên đến với Đoàn – Hội của chúng ta Có thể nói câu lạc bộ đội nhóm sẽ tồn tại rất lâu trong công tác đoàn kết tập hợp thanh niên mỗi cán bộ Đoàn – Hội tâm huyết chúng ta cần phải tiếp tục rèn luyện nâng cao trình độ cũng như kỹ năng cho bản thân mình để góp phần xây dựng Đoàn – Hội ngày càng vững mạnh

Kính thưa quý vị đại biểu

Thưa Đại Hội

Trên đây là tham luận về “ Công tác phát triển Hội viên và công tác thành lập các câu lạc bộ đội nhóm”

Một lần nữa, xin kính chúc quý vị đại biểu sức khỏe và thành đạt, chúc đại hội thành công tốt đẹp

Xin cảm ơn và xin trân trọng kính chào!