LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNHHÀ TĨNH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 94 /KH-CĐN Hà Tĩnh, ngày 08 tháng 9 năm 2014 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NỮ CÔ
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
HÀ TĨNH
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 94 /KH-CĐN Hà Tĩnh, ngày 08 tháng 9 năm 2014
KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NỮ CÔNG NĂM HỌC 2014 - 2015
Thực hiện Chỉ thị năm học 2014-2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), toàn ngành tập trung triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về “đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”
Căn cứ Hướng dẫn của Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Giáo dục Việt Nam;
Căn cứ chương trình kế hoạch công tác năm học 2014- 2015 của Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh và hoạt động nữ công ở các cơ sở, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh hướng dẫn chương trình công tác Nữ công năm học 2014 - 2015 như sau:
I CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN GIÁO DỤC:
1.Tuyên truyền phổ biến sâu rộng trong nữ đoàn viên, lao động các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Bộ Giáo dục và Đào tạo; Luật giáo dục; Luật bình đẳng giới Luật phòng chống bạo lực gia đình; Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, Kế hoạch Hành động VSTBPN Ngành Giáo dục giai đoạn 2010-2015, các văn bản có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của nhà giáo và lao động nữ Lồng ghép giới trong hoạt động Công đoàn, tuyên truyền giáo dục sâu rộng trong nữ nhà giáo và lao động về vai trò của phụ nữ trong thời kỳ CNH-HĐH, trong việc xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”
Tuyên truyền, giáo dục cán bộ, giáo viên và học sinh, sinh viên về Tiểu Đề
án 2 của Chính phủ "Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam
thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong hệ thống các trường học (giai đoạn 2010 - 2015)"
2 Tiếp tục phát động phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, nghiên cứu khoa học, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” với các cuộc vận động: "Dân chủ- Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm"; " Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"; “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá", “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; phong trào thi đua “Hai tốt", nhằm phát huy trí tuệ, tài năng và nâng cao vị thế của nữ cán bộ công chức, viên chức đối với xã hội Giới thiệu và nhân rộng các tập thể, cá nhân nữ tiêu biểu xuất sắc trong học tập, công tác và tổ chức các hoạt động Công đoàn
Trang 23 Tổ chức các hoạt động nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn như ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; ngày thành lập HLHPNVN 20/10; ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 , nhằm ôn lại chặng đường vẻ vang của Đảng, của dân tộc và truyền thống của phụ
nữ Việt Nam Chú trọng tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ cán bộ công chức, viên chức nhất là nữ nhà giáo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
4 Vận động nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành, tích cực tham gia các cuộc vận động hỗ trợ giáo dục vùng sâu, vùng xa, mà cụ thể là cuộc vận động quyên góp, hỗ trợ học sinh, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, đóng góp Quỹ “Mái
ấm Công đoàn”; tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, uống nước nhớ nguồn…
5 Tiếp tục quán triệt và thực hiện chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư TW Đảng
về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; giới thiệu
nữ cán bộ, giáo viên xuất sắc tham gia lãnh đạo chính quyền, đoàn thể; tham gia qui hoạch cán bộ nữ ở tất cả các cơ sở giáo dục trong ngành Đặc biệt quan tâm đến nữ cán bộ, giáo viên hiện đang công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn
6 Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" trong nữ cán bộ công chức viên chức và lao động, gắn với nội dung chuẩn mực người phụ nữ ngành Giáo dục- Đào tạo trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện - đại hoá đất nước
7.Đổi mới phương thức hoạt động nữ công phù hợp với tình hình thực tế từng đơn vị, phù hợp với xu thế đổi mới của ngành, của đất nước trong giai đoạn hiện nay
8 Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ cán bộ công chức, viên chức; kịp thời đề xuất các giải pháp đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho phụ nữ
9.Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về giới, về dân số sức khoẻ sinh sản, về kế hoạch hoá gia đình
10 Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ nữ công mới tham gia nhiệm kỳ
đầu.
II BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CHÍNH ĐÁNG CHO NỮ NHÀ GIÁO VÀ LAO ĐỘNG
1 Phối hợp cùng với các Ban, Ngành, Đoàn thể, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ
và trẻ em; các chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT; thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chính sách lao động nữ khi mang thai và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi , các hoạt động chăm sóc sức khoẻ sinh sản trong đội ngũ nữ nhà giáo
2 Tham gia các biện pháp giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, đào tạo nâng cao tay nghề, môi trường làm việc; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nữ CB,GVNV
Trang 33 Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ nhà giáo trong cơ quan, đơn
vị để tham gia tham mưu bố trí sắp xếp lao động phù hợp với trình độ, chuyên môn, sức khoẻ và hoàn cảnh gia đình chị em
III TỔ CHỨC CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA THỰC HIỆN TỐT CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG CỦA NGÀNH
1 Triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về “đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”
2 Đẩy mạnh các hoạt động tương thân, tương ái trong nữ nhà giáo và lao động, phát hiện các trường hợp nữ cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và vận động sự tương trợ, giúp nhau trong khó khăn, hoạn nạn Duy trì và phát triển các hoạt động tạo vốn, cho vay vốn từ quỹ "Vì nữ CNLĐ nghèo",
“quỹ hùn vốn”, “quỹ tương trợ công đoàn” đảm bảo việc quản lý, sử dụng các quỹ trong nữ nhà giáo của đơn vị một cách có hiệu quả
3 Triển khai các hoạt động nhân “Tháng hành động vì trẻ em" 01/6; "Ngày
gia đình Việt Nam" ngày 28 tháng 6; ngày QTPN 8/3, ngày thành lập HLHPN Việt Nam 20/10…
4 Tăng cường các hoạt động giáo dục về công tác Dân số KHHGĐ trong nữ nhà giáo và lao động, chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho lao động nữ; vấn đề gia đình, phòng chống bạo lực gia đình và chăm sóc giáo dục trẻ em
IV CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG
1 Tổ chức cho các tập thể, cá nhân nữ cán bộ, công chức, viên chức đăng ký thực hiện phong trào thi đua " Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”
2 Phát hiện kịp thời các cá nhân nữ và tập thể nữ tiêu biểu trên các lĩnh vực hoạt động để biểu dương, khen thưởng và tôn vinh tại đơn vị
3 Đăng ký thi đua và đề nghị khen thưởng cán bộ, nhà giáo và lao động nữ
“giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm học 2014- 2015 về Ban nữ công Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh
+ Công nhận nữ “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” hàng năm CĐCS tự xét, gồm: danh sách và biên bản họp Ban nữ công, Ban Chấp hành; xét cùng thời điểm đánh giá xếp Công đoàn cơ sở vững mạnh (cuối tháng 4 hàng năm) Xét tại công đoàn cơ sở
+ Chuẩn bị cho tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015
V TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Mở rộng các hình thức tuyên truyền chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, chỉ thị của ngành về công tác giáo dục- đào tạo
Trang 42 Chủ động phối hợp với chính quyền thực hiện nghiêm chỉnh các chính sách của Đảng, Nhà nước và của ngành đối với đội ngũ nữ nhà giáo
3 Động viên nữ cán bộ, giáo viên tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp Tổ chức hội nghị, hội thi, hội thảo; thành lập các câu lạc bộ như câu lạc bộ “Người mẹ thứ 2” trong trường học, câu lạc bộ
“Không sinh con thứ 3”; mô hình tiết kiệm “ nuôi lợn đất”…
Tổ chức đi thực tế học tập, giao lưu trong và ngoài tỉnh để rút kinh nghiệm trong hoạt động nữ công Hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành, của Công đoàn, của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ
4 Tích cực tuyên truyền, giáo dục cán bộ, giáo viên và học sinh về tiểu Đề
án 2 của Chính phủ về "Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt
Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong hệ thống các trường học (giai đoạn 2010 - 2015)"
5 Phối hợp với các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ để đưa hoạt động nữ công lên tầm cao mới đáp ứng được yêu cầu của quá trình đổi mới giáo dục trong tình hình hiện nay
6 Đảm bảo chế độ thông tin báo cáo định kỳ đúng thời gian và có chất
lượng (báo cáo sơ kết học kỳ từ 20-25/12/2014 và tổng kết vào 10-15/5/2015); đơn vị nào không có báo cáo sẽ không đánh giá xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh
Trên đây là định hướng công tác nữ công năm học 2014- 2015 Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị mình, Ban nữ công các cấp nghiên cứu xây dựng văn bản hướng dẫn, thực hiện phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị./
Nơi nhận:
- Ban nữ công CĐGDVN;
- Ban Nữ cồn LĐLĐ tỉnh
- UVBNC CĐN;
- CĐGD huyện, TX, TP;
- CĐ các đơn vị trực thuộc;
- Lưu VP-CĐN
Nguyễn Thị Nhung Quyên