1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Tập huấn nghiệp vụ thi đua khen thưởng

16 934 2
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tập huấn nghiệp vụ thi đua khen thưởng
Trường học Đại Học Thái Nguyên
Thể loại Tài liệu
Thành phố Thái Nguyên
Định dạng
Số trang 16
Dung lượng 392,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tập tài liệu tập huấn của Đại học Thái Nguyên

Trang 1

BO GIAO DUC VA BAO TAO ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN

TAL LIEU TAP HUAN NGHIEP VU

CONG TAC THI DUA ~ KHEN THUONG

.-

+

ld p Hee Z Py Gg 46774 fae Ie

(hai Nyuyeu, (hang Lb mda ZULU

Trang 2

NỘI DUNG TẬP HUÁN

~=>a HÀ c

| CAC VAN BAN ÁP DỤNG

1 Luật thi đua, khen thưởng năm 2003 và luật sửa đổi, bổ sung một số

điều của luật thi đua, khen thưởng năm 2005

(2) Nghị định số 42/2010/NĐÐ — CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ "Quy

định chỉ tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và

Luật sửa đỗi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng”

Thông tư 21/2008/TT-BGDĐT ngày 22/4/2008 của Bộ GD - ĐT

hướng dẫn công tác TĐKT trong ngảnh giáo dục Văn bản số 170//P-HD ngày 27/2/2007 của Giám đốc ĐHTN về

“Hướng dẫn thực hiện công tác TĐKT trong ĐHTN”

Tiêu chỉ và thang điểm đánh giá thi đua khối các đơn vị đào tạo ban hành kèm theo Quyết định số 549/QÐ — ĐHTN ngày 02/6/2010 của Giám đốc ĐHTN

Công văn số 496/ĐHTN - VP ngày 28/4/2009 của ĐHTN V/v sửa đồi,

bổ sung một số điểm của Văn bản số 170/HD — VP ngày 27/2/2007 của Giảm đốc ĐHTN

CAC DANH HIEU THI DUA VA TIEU CHUAN

1 Các danh hiệu thi đua 1.1, Cá nhân

- Lao động tiến tiến (LĐTT)

- CSTĐ cấp cơ sở (CSTĐCS)

- CSTĐ cắp Bộ

- CSTD toan quéc

4.2 Tap thé

- Tập thể lao động tiên tiến (TTLĐTT)

- Tập thể lao động X8 (TTLĐXS)

- Cờ thi dua cua Bộ

- Cờ thi đưa của Chỉnh phủ

2 Tiêu chuẩn thi đua

2.1 Cá nhân

¢ LĐTT - Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp

luật của Nhà nước, nội quy, quy chế cơ quan

1

Trang 3

- Có tỉnh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ đồng nghiệp; Tích cực

học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

- Có lối sống lành mạnh

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chọn trong số những người hoàn thành nhiệm vụ (Nếu được cử đi học tập, bồi dưỡng phải đạt kết quả từ loại khá trở lên)

»© CSTĐ cơ sở: Là LĐTT + Sáng kiến, cải tiến hoặc áp dụng

công nghệ mới nâng cao hiệu quả công tác (được nghiệm thu, đánh giá) Tiêu chuẩn sáng kiến, cải tiến được cụ thể hóa như sau:

¥ CBVC không là qiảng viện:

- Sáng tạo ra công nghệ mới hoặc áp dụng thành công công nghệ

mới

- Đỗi mới lề lối công tác; Sắp xếp công việc hợp lý, góp phần nâng

cao hiệu quả công tác

- Tham mưu với cơ quan quản lý thực hiện thành công một cải

cách, đổi mới mang lại hiệu quả

- Phát hiện ra bất hợp lý và đề ra biện pháp chắn chỉnh, sửa chữa

có hiệu quả

- Gương mẫu trong công tác, đời sống, có tác dụng lôi cuốn các

_ thành viên khác trong tập thể

- Có hành động dũng cảm cứu người hoặc bảo vệ tài sản của tập

thể

- Tim kiếm được nguồn tại trợ cho đơn vị có trị giá từ 50.000.000

đồng trở lên

Y CBVC là giảng viên: Tiêu chuẩn như CBVC không phải là giảng

viên, nhưng nếu có(hên) một trong các thánh tích sau cũng được coi là

có sáng kiến, cải tiễn:

- Hoàn thành 01 đề tài cấp cơ sở đúng tiến độ, đạt loại khá

- Viết 01 chương hoặc 1 phần tương đương 1 ĐVHT hoặc 1 tai

liệu tham khảo được in tại NXB quốc gia

- Biên soạn đề cương chỉ tiết của 1 môn học mới, được Hội đồng

ĐT —- KH cắp trực thuộc ĐHTN nghiêm thu

- Có Ít nhất 01 bài báo được đăng trên tạp chí KH — CN trong

hoặc ngoải nước

- Có Ít nhất 01 sản phẩm KH - CN được ứng dụng trong sản xuất,

đời sống

Trang 4

- Hướng dẫn thảnh công ít nhất 1 học viên hoặc 1 NCS bảo vệ thành công luận văn Thạc sĩ hoặc luận án Tiến sĩ

- Hoàn thành nhiệm vụ học tập đúng tiền độ, đạt loại giỏi (đối

với giảng viên được cử đi học tập trung)

Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu hoặc áp dụng công nghệ mới phải được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cắp cơ sở công nhận

« CSTĐ cắp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương: Xét tặng cho

cá nhân đạt 2 tiêu chuẩn dưới đây:

- Có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân 3 lằn

liên tục đạt danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở”; |

- Thành tích, sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu

của cá nhận đó có tác dụng ảnh hưởng đối với Bộ, ngành, tỉnh, đoàn

thể trung ương và do Hội đồng Khoa học, sáng kiến cập Bộ, ngành,

tỉnh, đoàn thể trung ương xem xét, công nhận

Danh hiệu CSTĐ cắp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể TW được xét

tặng hàng năm tại các đơn vị, nhưng đồi với cá nhân thì thời gian tối thiểu để xét tặng danh hiệu này là 3 năm

e CSTP toàn quốc: Xét tặng cho cá nhân đạt 2 tiêu chuẩn dưới đây

- Có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân 2 lần

liên tục đạt danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cắp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể

trung ương”;

- Thành tích, sáng kiến, giải pháp công tác, đồ tài nghiên cứu của cá nhân đó có phạm vị ảnh hưởng rộng đối với toàn quốc |

Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến, giải ph

na tác, đề tài nghiên cứu do Hội đồng Khoa học sáng kiến cắp B

ảnh, tỉnh, đoàn thệ trụng ư xem xét công nhận

2.2 Tap thé

e TTLĐTT: Dành xét tặng cho các tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ

được giao; Có phong trào thi đua thường xuyên; Có trên 50% cá nhận đạt danh hiệu LĐTT và không có cá nhân bị kỷ luật từ mức

cảnh cáo trở lên; Nội bộ đoàn kết; Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

Danh hiệu TTLĐTT được chọn trong số các tập thể hoàn thành

Trang 5

e«e TTLĐXS; Dành xét tặng cho TTLĐTT có thành tích sáng tạo, vượi

khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; Có 100% cá

nhân hoàn thành nhiệm vụ, trong đỏ có 70% cá nhân đạt danh

hiệu LĐTT và có cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở Tiêu chuẩn

"sáng tạo, vượt khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được cụ

- Sáng tạo ra công nghệ mới hoặc áp dụng thành cồng công

nghệ mới để nâng cao năng suất, hiệu quả công tác

- Cải tiến, hợp lý hóa lao động để tăng năng suắt

- Xây dựng và thực hiện ít nhất 01 đề án cải cách, đổi mới hoạt

động quản lý mang lại hiệu quả rỡ rệt

- Hoàn thành vượt mức hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ được

giao trong điều kiện khó khăn do khách quan

- Đạt danh hiệu "Đơn vị thì đua xuất sắc” hoặc “Đơn vị thí đua giỏi" của khối thi đua

e« Cờ thi đua của Bộ, ngành, tinh, doan thả TƯ: Dành tặng cho

TTLĐXS tiêu biểu, cỏ nhân tế mới, mô hình mới để các tập thể

khác thuộc bộ, ngảnh, tinh hoc tap

Số lượng: 01 cờ cho toàn Đại học

« Cờ thi đua của Chính phủ: Dành tặng cho TTLĐXS hoàn thành

vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, có nhân tố mới, mô

hình mới cho cả nước (toàn ngành) học tập

Số lượng: 01 cờ cho toàn Đại học

Ill CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG VÀ TIÊU CHUÂN

1 Hình thức khen thưởng

- Giấy khen của Giám đốc ĐHTN

- Bằng khen của Bộ, ngành, tỉnh, doan thé TU’

- Bằng khen của Thủ tướng Chinh phủ

- Huân chương lao động (các hạng nhất, nhì, ba)

- Huân chương độc lập (các hạng nhất, nhì, ba)

“- 2, Tigéu chuẳn khen thường

e Giấy khen của Giám đốc ĐHTN: Dành tặng cho cá nhân đạt 01

trong các thành tích sau:

- Đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở, có tác dụng nêu gương, lôi cuỗn phong trào thí đua

Trang 6

- Lập thành tích xuất sắc, đột xuất, nhưng chưa đến mức tặng bằng khen

Số lượng < 4% CBVC (

e Bằng khen của bộ, ngành, tỉnh và đoàn thể TƯ: Tặng cho cá nhân tiêu biểu trong số các cá nhân có ít nhắt 2 năm liên tục đạt danh hiệu CSTĐÐ cơ sở (Năm đề nghị phải đạt CSTĐ cơ sở)

- Thời gian tối thiểu xét bằng khen đối với cá nhân là 2 năm

« Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Tặng cho cá nhân đạt

một trong các thành tích sau đây: |

- Có ít nhất 5 năm liên tục đạt GCSTĐ cơ sở, trong đó ít nhất 1

lần được tặng bằng khen của bộ, ngảnh, tỉnh, đoàn thể TƯ (Năm đề

nghị phải đạt CSTĐ cơ sở)

- Lập thành tích xuắt sắc đột xuất

s Huân chương lao động hạng Ba: Tang | cho cả nhân đạt một

trong các tiêu chuẩn sau;

- Có ít nhất 7 năm liên tục đạt CSTĐ cơ sở, trong thời gian đó

có 2 lần được tặng bằng khen của cắp hộ, ngành, tỉnh, đoản thể TỰ

hoặc 1 lần được tặng bằng khen của Thủ tướng CP

- Có công trình khoa học, nghệ thuật hoặc giải pháp, sáng kiến được đánh giá xuất sắc, ứng dụng có hiệu quả

- Lập thành tích đặc biệt xuắt sắc

Thời gian tối thiểu đỗ xét huân chương lao động hạng Ba là 7

năm, trong đó năm đề nghị phải đạt CSTĐ cơ sở

e Huãn chương lao động hạng Nhì: Tặng cho cá nhân đạt một

trong các tiêu chuẩn sau:

- Đã được tặng Huân chương lao động hạng Ba, sau đó 2 lần được tặng danh hiệu CSTĐ cắp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể TƯ hoặc

01 lần được tặng bằng khen của Thủ tướng CP

- Có phát minh, sáng chế, công trình khoa học hoặc tác phẩm

xuắt sắc cắp bộ, ngảnh, tỉnh, đoàn thễ TƯ

- Lập thành tích xuất sắc đột xuất Thời gian tối thiểu để xét tặng từ Huân chương lao động hạng

Ba lên hạng Nhì là 6 năm, trong đó năm đề nghị phải đạt CSTĐ cơ

SỞ e« Huân chương lao động hạng Nhất: Tặng cho cá nhân đạt một

trong các tiêu chuẩn sau: :

_

J bx

Trang 7

- Đã được tặng Huân chương lao động hạng Nhì, sau đó được

tặng danh hiệu CSTĐ toàn quốc

- Có phát minh, sáng chế, công trình khoa học hoặc tác phẩm

xuất sắc cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Nhà nước

- Lập thành tích xuất sắc, đột xuất cấp nhả nước

Thời gian tối thiểu để xét tặng từ Huân chương lao động hạng

Nhì lên hạng Nhắt là 6 năm, trong đó năm đề nghị phải đạt CSTĐ cơ

SỞ

2.2 Tập thể

« Giấy khen của Giám đốc: Tặng cho các tập thế đạt 01 trong các

tiêu chuẳn sau:

- Đạt danh hiệu TTLĐXS tiêu biểu trong số các TTLĐXS hoặc TTLĐTT có thành tích xuắt sắc từng mặt, có tác dụng nêu gương

- Lập thành tích xuất sắc đột xuất nhưng chưa đến mức tặng

bằng khen

Số lượng: 5 ~ 7% tập thể của đơn vị

«e Bằng khen của bộ, ngành, tỉnh, đoàn thé TƯ: Tặng cho các tập thể tiêu biểu trong số các tập thể có Ít nhất 2 năm liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS {Năm đề nghị phải đạt TTLĐXS)

e Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Tặng cho các tập thể tiêu

biểu đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

- Có ít nhất 3 năm liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS (Năm để nghị

phải đạt TTLĐXS), trong đó có ít nhất 1 lần được tặng bằng khen của

bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể TƯ

- Lập thành tích xuất sắc độ xuất

« Huận chương lao động hang Ba: Tặng cho tập thể tiêu biểu đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

- Có ít nhất 5 năm liên tục đạt TTLĐXS, trong đó có 1 lần được

tặng cờ thi đua của bộ, ngảnh, tỉnh, đoản thể TƯ hoặc 1 lần được

tặng bằng khen của Thủ tưởng Chính phủ

- Lập thành tích xuất sắc đột xuất (được Bộ, Ban, ngành, đoàn

thể trung ương hoặc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương công

nhận)

e« Huân chương lao động hạng Nhỉ: Tặng cho tập thể tiêu biểu đạt

một trong các tiêu chuẩn sau:

Trang 8

- Đã được tặng Huẫn chương lao động hạng Ba, 5 nam tiếp

theo liên tục đạt TTLĐXS và có 2 lằn được tặng cờ thi dua cấp bộ,

ngành, tỉnh, đoàn thể TƯ hoặc 01 lẫn được tang bằng khen của Thủ

tướng Chính phủ (Năm đề nghị phải đạt TTLĐXS)

- Lập thánh tích xuất sắc đột xuất (có phạm vì ảnh hưởng đến cắp Bộ, Ban, ngảnh, đoàn thể trung ương hoặc tỉnh, thành phổ trực

thuộc trang ương)

- e Huân chương lao động hạng Nhất: Tặng cho tập thể tiêu biểu

đạt một trong các tiêu chuẩn sa:

- Đã được tặng Huân chương lao động hạng Nhi, 5 nam tiếp

theo liên tục đạt TTLĐXS và có 3 lần được tặng cờ thi dua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thế TƯ hoặc 02 lần được tặng cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ (Năm đề nghị phải đạt TTLĐXS)

- Lập thành tích xuất sắc đột xuất (có phạm ví ảnh hưởng lớn, sâu rộng trong toàn quốc)

e Huân chương độc lập hạng Ba: Tặng cho tập thể đạt được các

tiêu chuẩn sau:

-' Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng nhất từ

5 năm trở lên;

- Có quá trình xây dựng và phát triển từ 15 năm trở lên;

- Lập được thành tích xuất sắc liên tục từ 5 năm trở lên trước

thời điểm đề nghị, trong thời gian đó được tặng "Cờ thỉ đua của Chính phủ" hoặc “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ" hoặc 3 lần được tặng "Cờ thi đua cắp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương”

® Huân chương độc lập hạng Nhì: Tặng cho tập thể đạt được các

tiêu chuẩn sau:

- Đã được tặng thưởng “Huân chương Độc lập hạng ba từ 5

năm trở lên;

- Có quá trình xây dựng và phát triển từ 20 năm trở lên;

- Lập được thành tích xuất sắc liên tục từ 5 năm trở lên trước

thời điểm đề nghị, trong thời gian đó, 2 lần được tặng “Cờ thi đua

của Chính phủ" hoặc "Bằng khen của Thủ tướng Chỉnh phủ” (hoặc Í

lần được tặng "Cờ thi đua của Chính phủ” và 2 làn được tặng Cờ thi

đua cắp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương `)

e Huân chương độc lập hạng Nhất: Tặng cho tập thé dat được các tiệu chuẩn sau:

Trang 9

- Đã được tặng thưởng "Huân chương Độc lập” hạng nhị từ Š

năm trở lên;

- Có quá trình xảy dựng và phát triễn từ 25 năm trở lên;

- Lập được thành tích xuất sắc liên tục từ 5 năm trở lên trước

thời điểm đề nghị, trong thời gian đó 2 lẫn được tặng "Cờ thi đua của

Chính phủ" hoặc "Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” (hoặc 1 lần

được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ" và 3 lần được tặng "Cờ thị

đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thế trung ương") -

Các trường hợp đề nghị tặng thưởng Huân chương có tiêu chuẩn liên

uan đến "Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ", thì sau 2 năm được tăn

"Bằng khen Thủ tướng Chính phủ" mới đề nghị xét tặng Huận chương

IV NGUYÊN TÁC, ĐIỀU KIỆN XÉT TẶNG CÁC DANH HIỆU TĐKT

1 Nguyên tắc thi đua

- Tự nguyện, tự giác, công khai

- Đoàn kết, hợp tác cùng phát triển

2 Nguyên tắc khen thưởng

- Công khai, chính xác, kịp thời

- Một hình thức có thể tặng nhiều lần cho 1 đối tượng

- Thành tích đến đâu khen đến đó, không nhất thiết phải đảm bảo

trình tự từ thắp đến cao

— = Thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có ảnh hưởng lớn, được xem xét, đề nghị mức thưởng cao hơn

- Khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là chính

3 Điều kiện xét thi đua, khan thường

- Chỉ xét danh hiệu TÐ ~ KT cho các cá nhân và tập thổ có đăng ky

thi đua, có bảo cáo thành tích

(Không xét danh hiệu TÐ ~ KT cho các đối tượng:

+ Nghỉ làm việc từ 2 tháng/năm trở lên (tức 40 ngày làm việc

trở lên) Số ngày làm việc trong tháng được tính như sau:

[365 — (ngày lễ + tết + ngày nghỉ tuần + phép)]/12

+ Cá nhân đang trong thời gian bị kỷ luật từ mức cảnh cáo trở

lên

+ Cá nhận không hoàn thành nhiệm vụ học tập theo quy định

tại Công van 86 496/DHTN — VP ngày 29/4/2009 của ĐHTN

+ Cá nhân, tập thể không có báo cáo thành tích

+ Cá nhân, tập thể không được Hội đồng cấp dưới đề nghị

§

Trang 10

+ Cá nhân, tập thể nộp hồ sơ xét tặng danh hiệu TÐ — KT chậm

sơ với thởi gian quy định

V QUY TRÌNH XÉT, CÔNG NHẬN VÀ ĐÈ NGHỊ CÁC DANH HIỆU TĐKT

1 Quy trỉnh xét chọn

1.1 Các danh hiệu TĐ — KT theo luật định (4 bước)

Bước 1: Cá nhân, tập thé viết báo cáo thành tích, tự xác định

hình thức thi đua, khen thưởng Tế chức xét sơ duyệt ở tổ, bộ

môn, khoa trực thuộc đơn vị thành viên để đề nghị

Bước 2: Hội đồng nghiệm thu sáng kiến, cải tiến đánh giá,

nghiệm thu sáng kiến cải tiến của cá nhân, đơn vị Bước 3: Hội đồng TĐÐ — KT cắp cơ sở xem xét thành tích của tập

thể, cá nhân, kết quả nghiệm thu sáng kiến cải tiến của Hội đồng nghiệm thu sảng cải tiến và danh sách đề nghị của cắp dưới đề thảo luận vả bỏ phiếu suy tôn

Bước 4: Căn cứ vào kết quả bỏ phiểu suy tôn của Hội đồng TÐ —

KT cấp cơ sở (Trường, khoa và các đơn vị trực thuộc Đại học), Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc ra các quyết định công nhận các danh hiệu TÐ — KT theo phân cấp và đề nghị Hội đồng T Ð — KT cắp trên xét các danh hiệu TÐ — KT chưa được phân cấp

1.2 Danh hiệu thi đua khối (4 bước)

Bước 1: Các đơn vị chuẩn bị và tập hợp các tải liệu minh chứng

cho từng tiêu chí thi đua Bước 2: Thảnh lập Hội đồng tự đánh giá của đơn vị Trên cơ sở

minh chứng hiện có, các đơn vị tự đánh giá, cho điểm từng tiêu

chí thi đua theo thang điểm

Bước 3: Tổng hợp kết quả tự đánh giá, báo cáo ĐHTN theo mẫu Bước 4: ĐHTN thành lập Hội đồng thẩm định kết quả tự đánh giá của các đơn vị, tiễn hành thẳm định báo cáo tự đánh giá, công bố

công khai kết quả thẳm định đối với đơn vị được thắm định và báo

cáo Hội đồng TH — KT Bai học kết quả thẫm định xét và bỏ phiếu

suy tôn

2 Điều kiện về số lượng các thành viên và số phiếu suy tôn

trong các phiên họp của Hội đồng TĐKT

- Các cuộc họp của Hội đồng TĐKT các cắp chỉ có giá trị khi có mặt ít

nhất 2/3 số thành viên chinh thức của Hội đồng

Ngày đăng: 16/10/2012, 16:29

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w