che do thoi viec doi voi giao vien tieu hoc tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất...
Trang 1Giáo viên tiểu học chuyển công tác có được hưởng trợ cấp thôi việc?
Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học Vừa qua tôi có trúng tuyển xét đặc cách tại 1 đơn vị sự
nghiệp giáo dục khác ngoài huyện Tôi đã chấm dứt hợp đồng tại đơn vị cũ Vậy tôi có được hưởng chế độ thôi việc không?
Trả lời: Theo quy định tại điều 45 Luật viên chức 2010 có quy định về chế độ thôi việc
đối với viên chức:
"1 Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này
2 Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Bị buộc thôi việc;
b) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;
c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này"
Thứ nhất,
Trong trường hợp bạn chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 1 điều này thì bạn có thể hưởng trợ cấp thôi việc quy định tại Điều 48 Bộ luật lao động 2012:
Trang 2"1 Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương
2 Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc
3 Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của
06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc"
Bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc nếu bạn thuộc trường hợp được hưởng theo quy định trên.
Thứ hai,
Trong trường hợp bạn được bổ nhiệm giữ chức vụ là công chức theo khoản 5, điều 28 Luật Viên chức 2010:
"5 Khi viên chức được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức vụ được pháp luật quy định là công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập hoặc có quyết định nghỉ hưu thì hợp đồng làm việc đương nhiên chấm dứt"
hoặc bạn chấm dứt hợp đồng viên chức trái pháp luật thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại khoản 2, điều 45 Luật viên chức 2010