1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Mô tả công việc của chuyên viên giao dịch

4 265 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 50 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN GIAO DỊCH I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC Tên Thời gian làm việc Tự do sắp xếp theo thời lượng quy định của HT II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: 1 Xây dựng, tổ chức thực hiện

Trang 1

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN GIAO DỊCH I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC

Tên

Thời gian làm việc Tự do sắp xếp theo thời lượng quy định của HT

II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:

1 Xây dựng, tổ chức thực hiện

kế hoạch truyền thông

- Xây dựng kế hoạch truyền thông trình lên cho Cấp trên duyệt

- Phụ trách hoạt động Marketing online của hệ thống trên các phương tiện

- Xây dựng kịch bản tư vấn khách hàng dựa trên biểu mẫu

đã có

- Lên kế hoạch và phối hợp với các văn phòng khác nhằm

hỗ trợ thực hiện thành công các giao dịch ủy thác

- Tham gia các sự kiện, chụp ảnh, viết bài đăng lên fanfage

hệ thống hoặc facebook cá nhân nhằm tạo điều kiện cho công việc kinh doanh tốt hơn

- Phụ trách đăng tin quảng cáo, giám sát nội dung quảng bá lên các group mạng xã hội hoặc các nhóm đầu tư offline

3 Theo dõi và chăm sóc khách

hàng

- Đề xuất kế hoạch, phương pháp chăm sóc khách hàng trình cấp trên duyệt và tổ chức thực hiện

- Theo dõi thông tin về khiếu nại và sự thoả mãn khách hàng

- Thu thập thông tin từ phiếu góp ý kiến của khách hàng sau, phân tích, vẽ biểu đồ, lập báo cáo

4 Hỗ trợ thực hiện giao dịch từ

các văn phòng giao dịch khác - Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ từ các văn phòng đại diện tạicác tỉnh thành khác

- Tiếp nhận yêu cầu thực hiện công viêc từ cấp trên

- Thường xuyên liên lạc và kết hợp giao dịch với các chuyên viên giao dịch khác tại các văn phòng đại diện ở tỉnh khác

5 Tìm hiểu, nghiên cứu thị

trường

- Thu thập về các hoạt động Marketing – mix (Product, Price, Place, Promotion) của các đối thủ cạnh tranh (có thể đối thủ cạnh tranh trực tiếp,đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn)

- Phân tích xu hướng phát triển của thị trường

6 Phát triển hệ thống kênh thị

trường -- Tìm hiểu, phân tích và vẽ sơ đồ cấu trúc kênh thị trườngLên kế hoạch đánh giá và đề xuất cách tối ưu hóa cấu trúc

Trang 2

kênh thị trường.

- Khai thác đối tượng khách hàng kinh doanh hệ thống hoặc sở hữu team đầu tư

- Hỗ trợ xây dựng hệ thống chăm sóc định kỳ cho khách hàng

- Nghiên cứu thị trường mới để phát triển hệ thống kênh phân phối ở các tỉnh

7 Hỗ trợ xây dựng chiến lược

giá - Đề xuất đưa ra chiến lược giá phù hợp với tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và đối tượng khách hàng mục

tiêu

1 Quyền hạn:

- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về các công việc đang phụ trách.

- Đề xuất với Trưởng phòng các biện pháp, phương pháp cải tiến trong việc kinh doanh.

- Quyền chủ động giải quyết những vấn đề phát sinh về chăm sóc khách hàng

2 Báo cáo và uỷ quyền:

- Báo cáo công tác tuần, tháng, quý năm cho Trưởng phòng.

- Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng phòng.

- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng, trường hợp vắng mặt thì uỷ quyền lại cho một nhân viên trong phòng thực hiện thay.

3 Tiêu chuẩn:

3.1 Trình độ học vấn/chuyên môn:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao

- Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.

3.2 Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

Trang 3

- Tin học văn phòng thành thạo.

3.3 Kinh nghiệm:

- Không cần kinh nghiệm – sẽ được công ty đào tạo

3.4 Phẩm chất cá nhân:

- Trung thực, nhiệt tình công tác.

4 Điều kiện làm việc:

4.1 Thời gian làm việc: từ 8:00 – 12:00, 13:30 – 17:30 4.2 Địa điểm làm việc: tại văn phòng công ty.

4.3 Phương tiện làm việc:

- Cung cấp bàn chế làm việc, tủ đựng hồ sơ.

- Tự chuẩn bị laptop để làm việc

Ngày đăng: 06/11/2017, 23:56

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w