CV Ve viec bao cao cong tac CCHC 11 2014

CV Ve viec bao cao cong tac CCHC 11 2014 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả...

UỶ BAN NHÂN DÂN

HUYỆN ĐĂK HÀ

Số: /UBND-VX

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Đăk Hà, ngày tháng 11 năm 2014

Kính gửi:

- Các cơ quan, đơn vị liên quan;

- Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn

Căn cứ Kế hoạch số 27/KH-UBND ngày 26/02/2014 của Uỷ ban nhân dân huyện Đăk Hà về triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện năm 2014

Để có cơ sở tổng kết, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2014 Uỷ ban nhân dân huyện Đăk Hà yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn thực hiện nội dung sau:

1 Các cơ quan, đơn vị: Phòng Tư pháp, Văn phòng Hội đồng nhân dân và

Uỷ ban nhân dân huyện, Phòng Tài chính - Kế hoạch tiến hành tổng hợp, báo cáo

kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2014 của huyện theo các nội dung được giao chủ trì triển khai thực hiện tại Kế hoạch số 27/KH-UBND ngày 26/02/2014 của Uỷ ban nhân dân huyện Đăk Hà

2 Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn: Căn cứ vào kế hoạch triển khai thực hiện

công tác cải cách hành chính năm 2014 tiến hành tổng hợp, báo cáo quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2014

3 Báo cáo của các cơ quan, đơn vị, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn yêu cầu

đảm bảo nội dung theo Đề cương gửi kèm theo Đồng thời, hoàn thành và gửi báo

cáo về Ủy ban nhân dân huyện (qua Phòng Nội vụ) trước ngày 19/11/2014

Yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn nghiêm túc thực hiện./

Nơi nhận:

- Như trên (b/c);

- Lưu: VT, NV.

TM UỶ BAN NHÂN DÂN

CHỦ TỊCH

V/v báo cáo kết quả

thực hiện công tác cải

cách hành chính năm

2014

ĐỀ CƯƠNG

BÁO CÁO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2014

(kèm theo Công văn số /UBND-VX ngày /11/2014 của UBND huyện Đăk Hà)

I CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1 Về kế hoạch cải cách hành chính

- Nêu rõ việc xây dựng và ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm của cơ quan, đơn vị, địa phương

- Kết quả triển khai thực hiện kế hoạch, trong đó nêu rõ mức độ đạt được trong thực hiện các nội dung của kế hoạch

2 Về tổ chức chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính

- Việc ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành về cải cách hành chính

- Việc tổ chức các hội nghị giao ban công tác cải cách hành chính

- Những sáng kiến trong triển khai công tác cải cách hành chính

3 Về kiểm tra cải cách hành chính

- Việc ban hành kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính năm

- Kết quả kiểm tra, tự kiểm tra, việc xử lý các vấn đề đặt ra sau khi tiến hành kiểm tra

4 Về công tác tuyên truyền cải cách hành chính

- Việc xây dựng và ban hành kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính năm

- Kết quả thực hiện kế hoạch tuyên truyền, trong đó nêu rõ mức độ hoàn thành kế hoạch

II KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1 Cải cách thể chế

1.1 Đổi mới và nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan, đơn vị

1.2 Hoàn thiện hệ thống thể chế, cơ chế, chính sách về các lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị

1.3 Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật tại cơ quan, đơn vị

a) Xây dựng và ban hành các VBQPPL của cơ quan, đơn vị

Tình hình triển khai và kết quả xây dựng văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan, đơn vị Trong đó, làm rõ việc tuân thủ quy trình, thủ tục xây dựng văn bản QPPL theo quy định của pháp luật, chất lượng văn bản được ban hành

b) Rà soát VBQPPL của cơ quan, đơn vị

Tình hình triển khai kế hoạch rà soát định kỳ các văn bản quy phạm pháp luật do HĐND, UBND tỉnh ban hành; kết quả xử lý các vấn đề phát hiện trong quá trình rà soát

c) Tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các VBQPPL tại cơ quan, đơn vị

- Tình hình triển khai thực hiện các VBQPPL tại cơ quan, đơn vị; trong đó, nêu rõ

số VBQPPL phải triển khai thực hiện tại cơ quan, đơn vị theo quy định, số VBQPPL

đã được triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời và đúng quy định

- Tình hình kiểm tra việc thực hiện các VBQPPL tại cơ quan, đơn vị; trong đó, nêu rõ số VBQPPL được kiểm tra thực hiện so với tổng số VBQPPL hiện hành; xử lý các vấn đề phát hiện qua kiểm tra

2 Cải cách thủ tục hành chính

2.1 Thực hiện các thủ tục hành chính trên các lĩnh vực quản lý nhà nước theo quy định của Chính phủ, các bộ, ngành trung ương, UBND tỉnh

2.2 Kiểm soát thủ tục hành chính

a) Kiểm soát việc ban hành mới các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh, cơ quan, đơn vị

b) Về rà soát, đánh giá và thực hiện các quy định về đơn giản hoá thủ tục hành chính

- Việc ban hành kế hoạch rà soát, đánh giá thủ tục hành chính theo quy định tại Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính

- Kết quả thực hiện kế hoạch, trong đó nêu rõ mức độ hoàn thành kế hoạch, việc

xử lý các vấn đề phát hiện sau rà soát

- Việc thực hiện các phương án đơn giản hoá thủ tục hành chính theo quy định của Chính phủ; trong đó nêu rõ kết quả sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ, huỷ bỏ thủ tục hành chính và các quy định liên quan đến thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị

- Việc công bố, cập nhật thủ tục hành chính

- Kết quả thực hiện tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị

c) Về công khai thủ tục hành chính

Nêu cụ thể tình hình công khai thủ tục hành chính theo quy định tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, trên mạng Internet và các hình thức công khai khác Trong đó nêu

rõ số đơn vị hành chính trực thuộc công khai thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận

và trả kết quả; số lượng (hoặc tỷ lệ) thủ tục hành chính được công khai trên cổng thông tin điện tử của tỉnh, của cơ quan, đơn vị

3 Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước

3.1 Rà soát về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của các cơ quan, đơn vị

Nêu rõ tình hình thực hiện rà soát về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của các cơ quan, đơn vị (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập) Qua rà soát, đánh gía được các vấn đề sau:

- Tình hình triển khai các quy định của Chính phủ, các bộ về tổ chức bộ máy Trong đó nêu rõ thời gian triển khai và mức độ tuân thủ quy định về tổ chức bộ máy tại các văn bản quy phạm pháp luật

- Tình hình tổ chức thực hiện và mức độ chồng chéo chức năng, nhiệm vụ của các

Sở, ban, ngành

- Tình hình tổ chức thực hiện và mức độ chồng chéo chức năng, nhiệm vụ của các

cơ quan chuyên môn cấp huyện

- Tình hình quản lý biên chế của UBND cấp huyện, cấp xã

- Tình hình triển khai thực hiện quy chế làm việc của sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, cấp xã

3.2 Về kiểm tra, đánh giá tình hình tổ chức và hoạt động của cơ quan chuyên môn của cấp huyện

- Việc ban hành kế hoạch kiểm tra

- Kết quả thực hiện kế hoạch, trong đó nêu rõ số lượng các cơ quan, đơn vị được kiểm tra, kết quả xử lý các vấn đề đặt ra sau kiểm tra

3.3 Về thực hiện phân cấp quản lý

Nêu cụ thể tình hình thực hiện các quy định phân cấp quản lý tại cơ quan, đơn vị; công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ đã phân cấp; việc

xử lý các vấn đề phân cấp sau kiểm tra

3.4 Triển khai thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các đơn vị

sự nghiệp dịch vụ công

3.5 Thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông

Tình hình triển khai và kết quả thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại

cơ quan, đơn vị và UBND cấp xã Trong đó làm rõ:

- Đơn vị đã triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông

- Số đơn vị hành chính cấp xã thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông

- Số thủ tục hành chính giải quyết theo cơ chế một cửa

- Số thủ tục hành chính giải quyết theo cơ chế một cửa liên thông

- Cơ quan, đơn vị đạt yêu cầu về cơ sở vật chất, trang thiết bị của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo quy định

- Số đơn vị hành chính cấp xã đạt yêu cầu về cơ sở vật chất, trang thiết bị của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo quy định

4 Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

4.1 Về xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức

Cơ quan, đơn vị đã xây dựng và phê duyệt cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm, trong đó nêu rõ số đơn vị sự nghiệp dịch vụ công, đơn vị hành chính cấp huyện đã xây dựng cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm; cơ quan, đơn vị và

số đơn vị sự nghiệp dịch vụ công, đơn vị hành chính cấp huyện có cơ cấu công chức, viên chức được phê duyệt và mức độ thực hiện cơ cấu công chức, viên chức trên thực

tế của các cơ quan, đơn vị này

4.2 Về công chức cấp xã

Thực tế số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, trong đó nêu rõ

số lượng (hoặc tỷ lệ %) công chức cấp xã đạt chuẩn theo quy định; số lượng (hoặc tỷ lệ

%) số cán bộ, công chức cấp xã được bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và tập huấn trong năm; việc thực hiện chỉ tiêu đạt chuẩn công chức cấp xã hàng năm theo quy định

4.3 Thực hiện các quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Nêu rõ tình hình thực hiện các quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức; các quy định về tuyển dụng công chức và các quy định về sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng và các chế độ chính sách khác đối với cán bộ, công chức tại cơ quan, đơn vị (kể

cả đơn vị sự nghiệp dịch vụ công).

4.4 Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Tình hình thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Trong đó, nêu

rõ kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được phê duyệt

4.5 Về đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức

- Việc thực hiện thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh

- Chính sách thu hút người tài vào bộ máy hành chính của cơ quan, đơn vị

5 Cải cách tài chính công

5.1 Tình hình triển khai các chính sách cải cách về thuế, thu nhập, tiền lương, tiền công và các chính sách an sinh xã hội

5.2 Thực hiện đổi mới cơ chế quản lý đối với cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập

a) Về thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP

- Nêu cụ thể tình hình triển khai thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định 130; ban hành quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế quản lý tài sản công; tăng thu nhập cho cán bộ, công chức

- Thống kê số lượng đơn vị hành chính cấp huyện thực hiện cơ chế này; số đơn vị ban hành quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế quản lý tài sản công; số đơn vị có mức tăng thu nhập cho cán bộ, công chức

b) Về thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP

Nêu cụ thể tình hình triển khai thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định 43 Trong

đó, thống kê số đơn vị sự nghiệp công lập do cơ quan, đơn vị quản lý thực hiện cơ chế này; số đơn vị sự nghiệp công lập ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý tài sản công; số đơn vị sự nghiệp công lập có ban hành tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao để làm căn cứ chi trả thu nhập cho người lao động

6 Hiện đại hóa hành chính

6.1 Ứng dụng CNTT trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước

- Tình hình triển khai ứng dụng công nghệ thông tin tại các cơ quan, đơn vị Trong đó, thống kê số cơ quan, đơn vị ứng dụng phần mềm quản lý văn bản; số cơ quan, đơn vị sử dụng mạng nội bộ (mạng LAN) trong trao đổi công việc; tỷ lệ cán bộ, công chức sử dụng thư điện tử trong trao đổi công việc

- Tình hình triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến Trong đó, thống kê số lượng thủ tục hành chính được cung cấp trực tuyến ở các mức độ 1 và 2, mức độ 3, mức độ 4

- Phản ánh hoạt động trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị

6.2 Về áp dụng ISO trong hoạt động của cơ quan hành chính

Báo cáo cụ thể tình hình triển khai áp dụng ISO tại cơ quan, đơn vị và được cấp chứng chỉ ISO (thống kê số đơn vị hành chính cấp huyện được cấp chứng chỉ ISO); số

cơ quan, đơn vị thực hiện đúng quy định ISO trong hoạt động

6.3 Tình hình triển khai xây dựng trụ sở cơ quan hành chính

Nêu rõ tình hình đầu tư xây dựng trụ sở cơ quan hành chính, trong đó có việc triển khai thực hiện Quyết định số 1441/QĐ-TTg ngày 06/10/2008 của Thủ tướng

Chính phủ về việc phê duyệt Kế hoạch xây dựng trụ sở cấp xã, phường.

III ĐÁNH GIÁ CHUNG

1 Những ưu điểm

2 Những tồn tại, hạn chế trong thực hiện CCHC

IV PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CCHC TRONG NĂM TỚI

Nêu khái quát phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong công tác cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị trong năm tới

IV KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT

Nêu những kiến nghị, đề xuất đối với các bộ, ngành Trung ương và các sở, ban, ngành để công tác CCHC trong giai đoạn tới đạt kết quả, hiệu quả cao hơn./