Tài liệu giúp các nhà quản trị nhân sự mô tả được chi tiết nhất yêu cầu cần có cuae một nhân viên lái xe và nhiệm vụ của nhân viên lái xe trong công ty, giúp sự phân công công việc được rõ ràng và chi tiết
Trang 1GIÁM ĐỐC
NV LÁI XE
TP HCNS
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN LÁI XE TẠI QUẾ VÕ
Hà Nội, Ngày tháng năm
Họ tên:
Chức vụ:
Ngày:
Họ tên:
Chức vụ:
Ngày:
Địa điểm làm việc: Trụ sở Phòng khám:
Chức danh cấp trên trực tiếp:
- Bảo đảm việc thực hiện các công việc lái xe và hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công
II VỊ TRÍ TRONG TỔ CHỨC
III CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
được Giám đốc chỉ định Phục vụ
Mã số công việc: Số:
03/MTCV/HCNS
Trang 2- Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự - Các lực lượng CSGT
- Toàn thể CB NV làm việc tại Công ty - Các đơn vị sửa chữa, bảo dưỡng xe
1 - Đưa đón, chuyên chở khách được chỉ định, Giám đốc và các đối tượng khác theo sự
phân công của người có thẩm quyền trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu
2 - Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người và xe
trên đường công tác, làm theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”
3 - Bảo quản và giữ gìn xe tốt Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục
vụ
4 - Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo
định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty
5 - Tuyệt đối giữ gìn bí mật nội dung công việc của Giám đốc hoặc Cán bộ nhân viên
trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín của khách và Công ty
6 - Ngồi đúng vị trí, sẵn sàng lái xe khi có yêu cầu Không được tự ý rời vị trí khi chưa
được sự cho phép của Giám đốc
7 - Hỗ trợ, quản lý các thiết bị, tài sản của Công ty
8 - Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng và công việc của mình cho Giám đốc
9 - Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho
Giám đốc, bao gồm: tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật phải giữ xe lại đồn công
an, hư xe, tắc đường… để có biện pháp sử lý kịp thời và thích hợp
10 - Tác phong ăn nói và sinh hoạt đúng mực, cư xử lễ phép theo đúng yêu cầu của Giám
đốc Phòng khám
11 - Thực hiện các công việc khác do Giám đốc phân công
1 Quyền hạn
- Được nhận lương, thưởng và các chế độ khác theo đúng thỏa thuận trong các Hợp đồng lao động đã ký kết và theo quy chế của Công ty
- Được đề xuất bổ sung các trang thiết bị, điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành tốt nhất công việc được giao
- Có quyền tham gia đề xuất ý kiến với Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự, Giám đốc nhằm nâng cao hiệu quả công việc tại vị trí do mình đảm nhận
Trang 32 Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng HC - NS và Giám đốc về các công việc được phân
công
- Thực hiện và giải quyết công việc theo đúng chức năng, quyền hạn trong bảng mô tả công
việc này
- Thực hiện việc báo cáo theo yêu cầu của Trưởng phòng HC - NS và Giám đốc.
VI ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc trong ngày: Theo quy định của Công ty vảo từng thời điểm
- Phương tiện, công cụ dụng cụ làm việc: Theo yêu cầu của công việc
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
VII CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY
1 Giới tính / Sức khỏe - Nam đảm bảo sức khỏe để đảm nhận và
thực hiện công việc
2 Trình độ học vấn / chuyên môn - Có bằng lái xe từ hạng B2 trở lên và theo
yêu cầu cụ thể đối với loại xe được giao
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học - Không yêu cầu
4 Năng lực / kỹ năng - Giao tiếp tốt; sẵn sàng đi công tác xa khi có
yêu cầu
- Nắm và hiểu rõ về luật giao thông
- Khả năng giao tiếp tốt
5 Số năm kinh nghiệm làm việc - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm
6 Các yêu cầu khác (nếu có) - Tuổi từ 25 - 40; tốt nghiệp PTTH; sức khỏe
tốt;
- Phẩm chất đạo đức trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình
NGƯỜI NHẬN VIỆC
(ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao)
NGƯỜI GIAO VIỆC
(ký tên & ghi rõ họ tên)