1. Trang chủ
  2. » Tất cả

BAI GIANG HỌC TAP CHUYEN DE 2018

46 3 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 46
Dung lượng 2,12 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tất cả cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy và cơ quan, đơn vị phải nâng cao nhận thức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, tự giác, gương mẫu tr

Trang 1

HỌC TẬP TƯ TƯỞNG,ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ

CHÍ MINH CHUYÊN ĐỀ NĂM 2018

“XÂY DỰNG PHONG CÁCH, TÁC PHONG CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU, CỦA CÁN BỘ

Trang 2

Trách nhiệm của người đứng đầu

Phong cách người đứng đầu có nét đặc sắc,

có tính sáng tạo khoa học thiết thực hiệu quả

P hong cách người đứng đầu là tấm gương mẫu mực

Phong cách người đứng đầu là đặc trưng cơ bản của phong cách dân chủ

Trang 3

Tất cả cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy và cơ quan, đơn vị phải nâng cao nhận thức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, tự giác, gương mẫu trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; góp phần đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,

“tự chuyển hoá” trong nội bộ

Trang 4

Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy và cơ quan, đơn vị phải có chương trình, kế hoạch, nội dung rèn luyện cụ thể và

tự giác làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; báo cáo chi bộ, cơ quan và thực hiện kiểm điểm trước chi bộ gắn với kiểm điểm đánh giá chất lượng đảng viên, đánh giá cán bộ vào cuối năm Thông qua việc rèn luyện, phấn đấu của cán bộ, đảng viên, các

cơ quan, đơn vị bình chọn những tấm gương tiêu biểu, xuất sắc để biểu dương, khen thưởng

Trang 5

Phong cách dân chủ là đặc trưng cơ bản của phong cách người đứng đầu, quản lý, nhất là đối với đội ngũ cán bộ người đứng đầu ở cơ sở Trong mọi hoàn cảnh, tinh thần ấy phải thấm sâu vào suy nghĩ và hành động của mỗi người, góp phần khơi dậy sự tham gia nhiệt tình

và những đóng góp sáng tạo của quần chúng trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, cơ quan, đơn vị Theo đó, thực hành dân chủ là chìa khóa vạn năng có thể giải quyết mọi vấn đề, vì:

"Dân chủ, sáng kiến, hăng hái, ba điều đó rất quan hệ với nhau Có

Trang 6

Phong cách dân chủ là đặc trưng cơ bản của phong cách người đứng đầu, quản lý, nhất là đối với đội ngũ cán bộ người đứng đầu ở cơ sở Trong mọi hoàn cảnh, tinh thần ấy phải thấm sâu vào suy nghĩ và hành động của mỗi người, góp phần khơi dậy sự tham gia nhiệt tình

và những đóng góp sáng tạo của quần chúng trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, cơ quan, đơn vị Theo đó, thực hành dân chủ là chìa khóa vạn năng có thể giải quyết mọi vấn đề, vì:

"Dân chủ, sáng kiến, hăng hái, ba điều đó rất quan hệ với nhau Có dân chủ mới làm cho cán bộ và quần chúng đề ra sáng kiến".

Trang 7

Phong cách dân chủ là đặc trưng cơ bản của phong cách người đứng đầu, quản lý, nhất là đối với đội ngũ cán bộ người đứng đầu ở cơ sở Trong mọi hoàn cảnh, tinh thần ấy phải thấm sâu vào suy nghĩ và hành động của mỗi người, góp phần khơi dậy sự tham gia nhiệt tình

và những đóng góp sáng tạo của quần chúng trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, cơ quan, đơn vị Theo đó, thực hành dân chủ là chìa khóa vạn năng có thể giải quyết mọi vấn đề, vì:

"Dân chủ, sáng kiến, hăng hái, ba điều đó rất quan hệ với nhau Có

Trang 8

Phong cách dân chủ là đặc trưng cơ bản của phong cách người đứng đầu, quản lý, nhất là đối với đội ngũ cán bộ người đứng đầu ở cơ sở Trong mọi hoàn cảnh, tinh thần ấy phải thấm sâu vào suy nghĩ và hành động của mỗi người, góp phần khơi dậy sự tham gia nhiệt tình

và những đóng góp sáng tạo của quần chúng trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, cơ quan, đơn vị Theo đó, thực hành dân chủ là chìa khóa vạn năng có thể giải quyết mọi vấn đề, vì:

"Dân chủ, sáng kiến, hăng hái, ba điều đó rất quan hệ với nhau Có dân chủ mới làm cho cán bộ và quần chúng đề ra sáng kiến".

Trang 9

Phong cách của người đứng đầu dân chủ chính là mỗi người đứng đầu không phải đứng trên tập thể mà phải gắn bó với tập thể, tôn trọng tập thể, đặt mình trong tập thể, lắng nghe ý kiến của tập thể; không bao giờ đặt mình cao hơn tổ chức, ở ngoài sự kiểm tra, giám sát của tổ chức mà luôn luôn tranh thủ bàn bạc với tập thể để có được quyết định chính xác và kịp thời nhất Vì “chế độ ta là chế độ dân chủ, tư tưởng phải được tự do Tự do là thế nào? Đối với mọi vấn đề, mọi người tự do bày tỏ ý kiến của mình, góp phần tìm ra chân lý Đó là

Trang 10

Người đứng đầu muốn có phương pháp lãnh đạo tốt, có phong cách gần gũi quần chúng cần phải mở rộng dân chủ để phát huy sức mạnh của tập thể, vì đề ra chủ trương, nghị quyết đã khó nhưng người thực hiện là tập thể, là quần chúng Do đó, có dân chủ, bàn bạc tập thể mới cùng thông suốt, nhất trí để cùng quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm

vụ chính trị; tránh được hiện tượng "trống đánh xuôi, kèn thổi ngược"; tránh được sự mất đoàn kết vì sự chuyên quyền, độc đoán,

áp đặt chủ quan…

Trang 11

Phong cách của người đứng đầu dân chủ phải được thể hiện từ việc lớn cho đến việc nhỏ, ở tất cả các lĩnh vực; trong đó, người đứng đầu phải nhận trách nhiệm cá nhân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được tập thể giao phó và tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể

lãnh đạo, cá nhân phụ trách theo tinh thần: "Tập thể lãnh đạo dân

chủ Cá nhân phụ trách, tức là tập trung Tập thể lãnh đạo, cá nhân

phụ trách, tức là dân chủ tập trung"

Trang 12

Theo Hồ Chí Minh, "lãnh đạo không tập thể, thì sẽ đi đến cái tệ bao biện, độc đoán, chủ quan Kết quả là hỏng việc Phụ trách không do cá nhân, thì sẽ đi đến cái tệ bừa bãi, lộn xộn, vô chính phủ Kết quả cũng là hỏng việc Tập thể lãnh đạo và cá nhân phụ trách cần phải luôn luôn đi đôi với nhau", để “Đảng ta tuy nhiều người, nhưng khi tiến đánh thì chỉ như một người”

Trang 13

Muốn làm được như vậy, phải đề cao vai trò của tập trung, thực hiện tập trung trong Đảng để tạo sự thống nhất ý chí

và hành động, tạo thành sức mạnh lãnh đạo to lớn trong tiến trình cách mạng Cùng với tập trung, cũng luôn phải chú ý thực hành dân chủ rộng rãi trong Đảng, làm cho Đảng tập trung được trí tuệ, tăng cường sức mạnh lãnh đạo của Đảng

Trang 14

Người cán bộ lãnh đạo không có phong cách làm việc dân chủ mà độc đoán, chuyên quyền sẽ dẫn đến kìm hãm tính tích cực, sáng tạo của đảng viên và nhân dân Chủ tịch Hồ Chí Minh từn nói, trong thực tế, chúng ta đã ra sức kêu gọi phải nâng cao sáng kiến và lòng hăng hái, nhưng đến nay, cán bộ và đảng viên vẫn ít sáng kiến, ít hăng hái Đó

là vì lẽ gì?

“Vì nhiều lẽ Mà trước hết là vì: Cách lãnh đạo của ta không được dân chủ, cách công tác của ta không được tích cực Nếu ai nói chúng ta không dân chủ, thì chúng ta khó chịu Nhưng nếu chúng ta tự xét cho

kỹ, thì thật có như thế”

Trang 15

Phong cách của người đứng đầu dân chủ phải được thể hiện

từ việc lớn cho đến việc nhỏ, ở tất cả các lĩnh vực; trong đó, người đứng đầu phải nhận trách nhiệm cá nhân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được tập thể giao phó và tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ

trách theo tinh thần: "Tập thể lãnh đạo dân chủ Cá nhân phụ trách, tức là tập trung Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, tức là dân chủ tập trung”

Trang 16

Người cán bộ lãnh đạo thấu triệt những chỉ dẫn của Hồ Chí Minh về phong cách lãnh đạo dân chủ thường không quyết định mọi việc theo ý kiến chủ quan của mình mà luôn mở rộng dân chủ, tranh thủ, động viên mọi người tham gia vào các quyết định khi tiến hành quản lý, điều hành

và giải quyết các nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị Đồng thời, trong công tác lãnh đạo, luôn thực hiện phân quyền phù hợp, không ôm đồm, không chỉ góp phần tạo sự đoàn kết, nhất trí trong tổ chức mà còn giúp cấp dưới chủ động trong việc thi hành công tác; tạo điều kiện để cán bộ, nhân viên trong tập thể có cơ hội phát huy sáng kiến, năng động, sáng tạo, do đó, tinh thần làm việc được nâng cao, nhằm "đem hết sức dân, tài dân, của dân làm cho dân”

Trang 17

Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên phải theo

phương châm: “trên trước, dưới sau”, “trong trước,

ngoài sau”, “học đi đôi với làm theo”; cấp ủy viên

nêu gương cho đảng viên, đảng viên nêu gương cho quần chúng; cán bộ cấp trên nêu gương cho cán bộ cấp dưới; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nêu gương cho công chức, viên chức và người lao động.

Trang 18

Đề cao trách nhiệm nêu gương, tự giác học trước, làm theo trước để nêu gương của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị và đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Trang 19

Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm

tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú

Trang 20

- Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn

và ảnh hưởng của mình để trục lợi

- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú

- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà Nhân dân

Trang 21

Để có phong cách dân chủ trong công tác, Hồ Chí Minh yêu cầu cán bộ phải thường xuyên hướng về

cơ sở, tiếp xúc với quần chúng, nắm tâm tư, nguyện vọng và thật sự quan tâm tới đời sống mọi mặt của quần chúng; đồng thời phải tin yêu, tôn trọng quần chúng, lắng nghe ý kiến đóng góp phê bình xây dựng của quần chúng

Trang 22

Người yêu cầu mỗi cán bộ không chỉ giáo dục, cổ

vũ, động viên quàn chúng nhiệt tình tham gia các phong trào thi đua, tăng gia sản xuất, thực hành tiết kiệm mà còn phải học hỏi quần chúng và nêu gương cho quần chúng noi theo Song trong khi lắng nghe, phải thấm nhuần nguyên tắc "học hỏi quần chúng nhưng không theo đuôi quần chúng"

Trang 23

Theo nguyên văn "không phải dân chúng nói gì, ta cũng cứ nhắm mắt theo“ Trong khi làm việc với quần chúng cần phải nắm vững tình hình, có phân loại quần chúng, để từ đó có biện pháp làm việc hiệu quả, phát huy được những ưu điểm, hạn chế được những nhược điểm của bản thân quần chúng

Trang 24

Hồ Chí Minh nhiều lần nhắc nhở đội ngũ cán bộ, đảng viên phải phê phán và đấu tranh khắc phục cách làm việc quan liêu, mệnh lệnh mà cơ sở của nó là tách quyền hành của mình khỏi quyền lợi và nguyện vọng của tập thể, của nhân dân; trốn tránh trách nhiệm, làm việc không theo nguyên tắc, quy định chung Nhất là, trong công tác, chỉ biết nói là nói, nói giờ này qua giờ khác, ngày này qua ngày khác, nhưng một việc gì thiết thực cũng không làm được…

Trang 25

Vì vậy, Hồ Chí Minh yêu cầu người đứng đầu nói là phải làm, "nói ít, bắt đầu bằng hành động" và "tốt

nhất là miệng nói, tay làm, làm gương cho người

khác bắt chước Người yêu cầu các đồng chí phụ trách ở các bộ, ban, ngành và Trung ương phải thường xuyên đi kiểm tra và giải quyết công việc tại chỗ, phải chống bệnh giấy tờ, hội họp nhiều…

Trang 26

Đồng thời cũng yêu cầu người đứng đầu cấp cơ sở là cấp gần dân nhất, sát dân nên của người đứng đầu muốn thành công phải "óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm", luôn sâu sát cơ sở, gắn bó với quần chúng, để "hỏi dân, học dân và hiểu dân" Qua đó, mới có thể nắm được

"dân tâm, dân tình, dân ý"; mới kiểm nghiệm được sự sát đúng của các chủ trương, chính sách; mới phát hiện được những nhân tố mới, điển hình tiên tiến để ủng hộ và nhân rộng

Trang 27

Muốn vậy, muốn xứng đáng là người của người đứng đầu, người đày tớ trung thành của nhân dân, người đứng đầu phải luôn luôn tự kiểm điểm, tự phê bình những lời mình đã nói, những việc mình đã làm, để phát huy điều hay, sửa chữa khuyết điểm; đồng thời phải hoan nghênh người khác phê bình mình, phải chống những bệnh hữu danh, vô thực, bệnh hình thức, kéo bè kéo cánh, dùng người cánh hẩu với mình…

Trang 28

Làm được như vậy, sẽ góp phần “làm cho quần chúng mến Đảng, ra sức ủng hộ Đảng và tự giác, tự nguyện chịu Đảng của người đứng đầu” ; “củng cố mối quan hệ giữa nhân dân với Đảng nhân dân thấm nhuần và thực hiện chính sách của Đảng”… Làm được như vậy, sẽ có sự đoàn kết thống nhất trong từng tổ chức cơ sở đảng, để mỗi người đều có sự cảm thông, chia sẻ, giúp đỡ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ chung.

Trang 29

- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu

trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.

- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có

lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi

giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

Trang 30

Người đứng đầu cấp ủy và cơ quan, đơn vị phải có năng lực tham gia, quyết định và tổ chức thực hiện tốt những nhiệm vụ trong phạm vi trách nhiệm lãnh đạo của mình; có bản lĩnh chính trị vững vàng; năng lực điều hành, tập hợp quần chúng, biết sử dụng nhân tài, phối hợp công tác; có khả năng đúc rút kinh nghiệm và tổng kết thực tiễn; có phong cách làm việc khoa học, nói đi đôi với làm, sâu sát thực tế; biết lắng nghe, nhạy bén, có năng lực dự báo nắm bắt thời cơ, biết quyết đoán, biết làm, dám chịu trách nhiệm, có năng lực làm công tác tư tưởng và công tác vận động quần chúng

Trang 31

Thiết thực xây dựng và chỉnh đốn Đảng, xây dựng

Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức theo Nghị quyết Đại hội XII của Đảng,

toàn Đảng, toàn quân và toàn dân "Đẩy mạnh học tập và

làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí

Minh" theo Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII

gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa

XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay"

Trang 32

Để đáp ứng yêu cầu và tình hình nhiệm vụ mới, hơn bao giờ hết, người đứng đầu các cấp càng phải thấm nhuần những chỉ dẫn của Người về rèn luyện đạo đức

và phong cách người lãnh đạo.

Trang 33

Trong đó, cấp ủy đảng các cấp phải chú trọng thường xuyên

việc giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tập thể cấp

ủy và đội ngũ cán bộ, đảng viên về nguyên tắc tập thể của

người đứng đầu, cá nhân phụ trách Thực hiện dân chủ trong sinh hoạt Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo

Điều lệ Đảng Tiếp tục phát huy vai trò tiền phong gương mẫu của người cán bộ của người đứng đầu trong công tác của người đứng đầu và chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa

phương, cơ quan, đơn vị

Trang 34

Phát huy tinh thần dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị; khắc phục tình trạng dựa dẫm, ỷ lại vào tập thể hoặc độc đoán, chuyên quyền khi quyết định những vấn đề quan trọng

Trang 35

Đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung, cán bộ của

người đứng đầu nói riêng phải gương mẫu trong thực hiện tự phê bình và phê bình trên tinh thần “có tình đồng chí thương yêu lẫn nhau” như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn; kiên quyết phê phán các hiện tượng mất dân chủ, dân chủ hình thức; tăng cường sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng; phòng và chống các biểu

Ngày đăng: 05/10/2017, 14:20

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w