1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Một số mẫu hồ sơ thử việc

5 2,3K 5
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Về việc cử người hướng dẫn thử việc
Người hướng dẫn Nguyễn Văn A, Hiệu trưởng
Trường học Trường ……………………
Chuyên ngành Quyết định tuyển dụng và hướng dẫn thử việc
Thể loại Quyết định
Năm xuất bản Năm không rõ
Thành phố Huyện………
Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 42,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

quyết định Về việc cử ngời hớng dẫn thử việc Hiệu trởng trờng ……….. ngày tháng năm của UBND huyện ...về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức năm 200 ... ý thức tổ chức chấp hành

Trang 1

ubnd huyện………… Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Trờng ……… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /QĐ-HDTV , ngày tháng năm .

quyết định

Về việc cử ngời hớng dẫn thử việc

Hiệu trởng trờng ………. ………

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10-10-2003 của Chính phủ và Thông t số 10/2004/TT-BNV ngày 19-02-2004 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc ;

Căn cứ Quyết định số 2115/2006/QĐ-UBND ngày 13/6/2006 của UBND tỉnh Hải Dơng về phân cấp quản lý công tác tổ chức và cán bộ;

Căn cứ Quyết định số 1789/2007/QĐ-UBND ngày 14/5/2007 ban hành quy định

về tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc;

Căn cứ Quyết định số ……… ngày tháng năm của UBND huyện về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức năm 200 của tr… ờng ………… ,

Quyết định

Điều 1 Cử ông (bà): ………, trình độ……… chức vụ tr… ờng ………

Hớng dẫn ông (bà) ………… trong thời gian thử việc …… tháng, kể từ ngày

Điều 2: ễng (bà) … cú trỏch nhiệm hướng dẫn thử việc theo nội dung quy định tại

điểm II, mục 4 của Thụng tư số 10/2004/TT-BNV, ngày 19 thỏng 02 năm 2004 của

Bộ Nội vụ Trong thời gian hướng dẫn thử việc, ụng (bà) …… được hưởng phụ cấp trỏch nhiệm mỗi thỏng 0,30 so với mức lương tối thiểu

Điều 3 Các ông (bà): Kế toán, Thủ quỹ; Thủ trởng các đơn vị có liên quan và ông (bà)

……… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./

Nơi nhận:

- Nh điều 3;

- Lu HC.

Nguyễn Văn A Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

Trang 2

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc bản nhận xét đánh giá kết quả hớng dẫn thử việc

Họ và tên ngời hớng dẫn thử việc: ………

Chức vụ: ……… tr ờng ………

Trình độ chuyên môn : ………

Ngày tháng năm vào ngành ………

Mã ngạch viên chức: ……… hệ số l ơng ………

Đợc cử làm nhiệm vụ hớng dẫn thử việc cho ông (bà) ……… theo quyết định số / …

ngày tháng năm của hiệu tr …… …… …… …… ởng trờng ………

Nhận xét đánh giá về kết quả thử việc của ông (bà) ………

thử việc tại trờng ……… từ ngày ……… tháng ……… năm …………

theo nội dung sau: 1 Kết quả giảng dạy và công tác đợc giao: 2 ý thức tổ chức chấp hành kỉ luật, nội quy, quy chế chuyên môn, chấp hành chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng và Nhà nớc: 3 Tinh thần học tập năng cao trình độ 4 Phẩm chất đạo đức và lối sống 5 Lời cam kết trách nhiệm về đánh giá nhận xét ngời thử việc , ngày tháng năm ……… …… …… …… Ngời hớng dẫn thử việc

(Kí, ghi rõ họ tên)

ubnd huyện………… Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Trờng ……… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Trang 3

Số: /QĐ-HDTV , ngày tháng năm .

quyết định

Về việc cử ngời hớng dẫn thử việc

Hiệu trởng trờng ………. ………

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10-10-2003 của Chính phủ và Thông t số 10/2004/TT-BNV ngày 19-02-2004 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc ;

Căn cứ Quyết định số 2115/2006/QĐ-UBND ngày 13/6/2006 của UBND tỉnh Hải Dơng về phân cấp quản lý công tác tổ chức và cán bộ;

Căn cứ Quyết định số 1789/2007/QĐ-UBND ngày 14/5/2007 ban hành quy định

về tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc;

Căn cứ Quyết định số ……… ngày tháng năm của UBND huyện về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức năm 200 của tr… ờng ………… ,

Quyết định

Điều 1 Cử ông (bà): ………, trình độ……… chức vụ tr… ờng ………

Hớng dẫn ông (bà) ………… trong thời gian thử việc …… tháng, kể từ ngày

Điều 2: ễng (bà) … cú trỏch nhiệm hướng dẫn thử việc theo nội dung quy định tại

điểm II, mục 4 của Thụng tư số 10/2004/TT-BNV, ngày 19 thỏng 02 năm 2004 của

Bộ Nội vụ Trong thời gian hướng dẫn thử việc, ụng (bà) …… được hưởng phụ cấp trỏch nhiệm mỗi thỏng 0,30 so với mức lương tối thiểu

Điều 3 Các ông (bà): Kế toán, Thủ quỹ; Thủ trởng các đơn vị có liên quan và ông (bà)

……… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./

Nơi nhận:

- Nh điều 3;

- Lu HC.

Nguyễn Văn A Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc bản tự đánh giá kết quả thử việc

Trang 4

Kính gửi: ………

Tên tôi là: ………

Sinh ngày ………… tháng ……… năm …………

Quê quán ………

Trú quán hiện nay: ………

Trình độ chuyên môn đã đợc đào tạo: ………

Hiện là: ……… thử việc từ ngày ………… tháng …… năm ………

theo quyết định của Hiệu trởng trờng ………

Tôi làm báo cáo tự đánh giá kết quả thử việc nh sau: 1 Kết quả giảng dạy và công tác đợc giao: 2 Phẩm chất đạo đức: 3 ý thức tổ chức chấp hành kỉ luật, nội quy, quy chế chuyên môn, chấp hành chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng và Nhà nớc: 4 ý kiến đề nghị của bản thân , ngày tháng năm ……… …… …… …… Ngời thử việc

(Kí tên)

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Biên bản nhận xét đánh giá ngời thử việc

Trang 5

Hôm nay, ngày ……… tháng ………… năm ………

Hội đồng xét kết quả thử việc trờng ………

đã họp để xét kết quả thử việc của ông (bà) ………

I Thành phần hội đồng gồm có:

- Ông (bà) ……… Hiệu tr ởng Chủ tịch hội đồng

- Ông (bà) ……… Phó hiệu tr ởng Uỷ viên HĐ

- Ông (bà) ……… Bí th đoàn Uỷ viên HĐ

- Ông (bà) ……… Chủ tịch công đoàn Uỷ viên HĐ

- Ông (bà) ……… Tổ tr ởng CM Uỷ viên HĐ

- Ông (bà) ……… Ng ời hớng dẫn thử việc và ông (bà) ………

là ng

……… ời thử việc cùng tới dự họp

II Nội dung xét duyệt

Sau khi nghe ngời thử việc trình bày bản tự đánh giá kết quả thử việc và nghe ngời hớng dẫn báo cáo bản nhận xét đánh giá kết quả ngời thử việc Hội đồng đã tiến hành thảo luận, phân tích và thống nhất kết luận nh sau:

1 Đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức chấp hành kỉ luật, nội quy, quy chế chuyên môn, chấp hành chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng và Nhà nớc:

2 Năng lực chuyên môn, hiệu quả và chất lợng công việc đuợc giao:

3 Kết luận và đề nghị của Hội đồng với cơ quan.

( Đã đạt yêu cầu hay cha, đề nghị ra quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch công chức hay huỷ

bỏ quyết định hợp đồng làm việc)

, ngày tháng năm

Các uỷ viên tham dự Chủ tịch hội đồng

Ngày đăng: 04/07/2013, 01:25

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w