Sau khi thông qua hội đồng giáo dục nhà trường ngày 15 tháng 10 năm 2005, Trường THCS Trần Quốc Tuấn xây dựng QUY CHẾ DÂN CHỦ từ năm học 2005-2006 như sau : CHƯƠNG I NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NH
Trang 1PHÒNG GD&ĐT ĐAK PƠ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
…… ……….
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỌC
- Căn cứ luật Giáo dục ( bổ sung năm 2005)
- Căn cứ vào Nghị đinh 71 và chỉ thị 38 của chính phủ
- Căn cứ vào Quyết định 04 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo về việc ban hành Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường
- Căn cứ vào hướng dẫn của Sở Giáo dục & Đào tạo Gia Lai
Sau khi thông qua hội đồng giáo dục nhà trường ngày 15 tháng 10 năm 2005, Trường THCS Trần Quốc Tuấn xây dựng QUY CHẾ DÂN CHỦ từ năm học 2005-2006 như sau :
CHƯƠNG I NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA TỪNG THÀNH VIÊN TRONG
NHÀ TRƯỜNG ĐIỀU 1: HIỆU TRƯỞNG VÀ PHÓ HIỆU TRƯỞNG
1- HIỆU TRƯỞNG :
-Có trách nhiệm tổ chức bộ máy nhà trường
-Xây dựng kế hoach và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học
-Quản lý giáo viên –nhân viên , học sinh, quản lý chuyên môn , phân công công tác, kiểm tra ,đánh giá, việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên –nhân viên
-Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh
-Quản lý hành chính , tài chính , tài sán của nhà trường
-Thực hiện các chế độ chính sách đối với giáo viên –nhân viên , học sinh , tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động nhà trường
2-PHÓ HIỆU TRƯỞNG :
-Thực hiện và chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về nhiệm vụ được hiệu trưởng phân công
-Cùng với hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao -Thay mặt hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được uỷ quyền
ĐIỀU 2 :TỔ TRƯỞNG VÀ CÁC PHÓ TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN :
-Tổ trưởng và các phó tổ trưởng chuyên môn do Hiệu trưởng ra quyết định bổ nhiệm Tổ trưởng chuyên môn có quyền hạn và nhiệm vụ sau:
+Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, hướng dẫn và xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình và các quy định của Bộ Giáo Dục & Đào Tạo
Trang 2-Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng, thực hiện nhiệm vụ của giáo viên theo kế hoạch của nhà trường
-Đề xuất khen thưởng , kỷ luật đối với giáo viên
-Tổ chuyên môn sinh hoạt từ 2- 3 lần trên /1 tháng
-Dự kiến phân công chuyên môn trình Hiệu trưởng quyết định ( nếu được Hiệu
trưởng uỷ quyền )
-Là thành viên của Ban thanh tra chuyên môn , thành viên Hội đồng giáo dục -Dự giờ nhiều hơn giáo viên thường
-Thực hiện một số công việc do Sở, Phòng Giáo dục hoặc Hiệu trưởng phân công
như : coi thi chấm thi, thanh tra viên …
ĐIỀU 3 :CÁC TRƯỞNG BAN NỀ NẾP, HOẠT ĐỘNG NGOÀI GIỜ ,NGOẠI KHOÁ,
TỔ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM LỚP
Để giúp Hiệu trưởng thực hiện một số hoạt động quan trọng trong nhà trường,Hiệu phân công một số thầy cô giáo có kinh nghiệm đảm nhận các kiêm nhiệm sau đây:
1-Tổ trưởng chủ nhiệm ( nếu có )
-Giúp Hiệu trưởng triển khai kế hoạch ,nội dung công tác chủ nhiệm đến các giáo viên
-Nắm tình hình công tác chủ nhiệm trong tuần ,tháng học kỳ, năm học và báo cho Hiệu trưởng
-Đề xuất khen thưởng đối với GVCN hoàn thành tốt nhiệm vụ
2-Các trưởng ban :
-Phụ trách một mảng công việc do Hiệu trưởng phân công
-Lên kế hoạch hoạt động năm, tháng, tuần báo cáo với Hiệu trưởng
-Tổ chức thực hiện các hoạt động nói trên
-Đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm, đề xuất khen thưởng, kỷ luật trên lĩnh vực mà mình phụ trách
ĐIỀU 4 :QUYỀN LỢI
-Các tổ trưởng chuyên môn được hưởng phụ cấp chức vụ do nhà nước quy định -Các chức vụ khác được hưởng quyền lợi như Tổ trưởng chuyên môn nhừng quy
ra tiết kiêm nhiệm
ĐIỀU 5 :NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN CỦA GIÁO VIÊN BỘ MÔN GVCN ĐƯỢC
THỰC HIỆN THEO :
-Điều 6 chương II về quy chế dân chủ theo quyết định 04 của Bộ GD&ĐT
-Điều 29 chương IV điều lệ trường học
-Các điều trong chương II,II,IV của Pháp Lệnh Công Chức , và thực hiện một số vấn đề sau :
-Bộ phận, cá nhân được phân công nhiệm vụ phải hoàn thành theo đúng kế hoạch đã đề ra Không được đùn đẩy trách nhiệm cho người khác Các hoạt động của nhà trường mọi người phải tham gia góp ý theo quy chế dân chủ của nhà
Trang 3trường, nếu thành viên trong tổ, nhóm, bộ phận có khó khăn đột xuất thì các thành viên khác có nghĩa vụ giúp đỡ, gánh vác công việc của họ
-Mọi ý kiến điều phải được lắng nghe và tôn trọng nếu phát biểu đúng nơi đúng chỗ ,đúng người đúng việc Nghiêm cấm cá nhân, bộ phận phát ngôn thiếu trách nhiệm ,không đúng chổ, không đúng đối tượng, ngoài cơ quan
-Mọi cá nhân trong nhà trường điều có nghĩa vụ xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh, công sở văn minh, thực hiện đúng pháp luật chính sách, quy chế, không được lợi dụng công việc gây phiền hà cửa quyền hách dịch đối với người khác ,làm tổn hại đến lòng tự trọng ,nhân phẩm của người khác
ĐIỀU 6 :NHIỆM VỤ CỦA NHÂN VIÊN KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY:
1-Bảo vệ: Là người làm nhiệm vụ bảo vệ cơ quan 24/24 giờ ,bảo vệ có nhiệm vụ
kiểm tra ,kiểm soát người ra vào cơ quan (kể cả HS ), bảo vệ tài sản, bảo vệ an ninh, an toàn cơ quan, phòng chống cháy, thường xuyên liên hệ với Hiệu trưởng ,với các cơ quan liên quan khi nhà trường có vấn đề đột xuất Bảo vệ làm
hư hao, thất thoát tài sản do Hiệu trưởng đã phân công phải bồi thường
2-Tài vụ :Là người được phân công quản lý tài chính ,giúp Hiệu trưởng quản lý tài
chính, tài sản, chứng từ ,thực hiện thu chi đúng quy định nhà nước ,hằng tháng phải cập nhật tài chính, tiền mặt và báo Hiệu trưởng Mỗi năm 2 lần tài vụ có nhiệm vụ tổng hợp chính xác các chứng từ đểû công khai trước toàn trường.Mọi sự
hư hao thất thoát chứng từ, tiền, tài sản thì phải bồi thường và chịu trách nhiệm trước pháp luật
3-Cán bộ thiết bị ,thư viện :
-Có trách nhiệm quản lý tài sản ,bảo trì tài sản
-Lên lịch cụ thể để cho mượn thiết bị, đồ dùng của thư viện
-Giới thiệu những tài liệu mới ,những dụng cụ mới đến giáo viên và học sinh -Mọi việc điều phải có nội quy ,sắp xếp ngăn nắp ,khoa học ,thực hiện kiểm kê định kỳ báo cáo đầy đủ chính xác kịp thời, thất thoát phải bồi thường và chịu kỷ luật trước nhà trường
CHƯƠNG II CÔNG KHAI HOÁ CÁC HOẠT ĐỘNG NHÀ TRƯỜNG ĐIỀU 7:CĂN CỨ VÀO CÁC VĂN BẢN CỦA CHÍNH PHỦ ,BỘ GD&ĐT ,CÔNG
ĐOÀN NGÀNH, ĐIỀU LỆ TRƯỜNG HỌC,
Nhà trường công khai trước toàn thể CBGV-NV những nội dung sau :
1-Các chủ trương chính sách của Đảng ,Nhà nước ,Ngành đến từng thành viên trong nhà trường
2-Kế hoạch năm học (năm ,học kỳ ,tháng ,tuần )
3-Tài chính : Ngân sách nhà nước được cấp, các chế độ thu chi, mua sắm ,sữa chữa ,xây dựng trong nhà trường, công khai hằng tháng, học kỳ Mỗi năm Hiệu trưởng mời Ban thanh tra trường học kiểm tra ít nhất là 2 lần
Trang 44-Chế độ khen thưởng, kỷ luật, đề bạt cán bộ
5-Đáng giá xếp loại CBGV-NV hằng năm ( công việc này làm từ tổ )
6-Các khiếu nại tố cáo và ý kiến giải quyết
7-Nội quy cơ quan, nội quy học sinh, bản thi đua CBGV-NV & HS
ĐIỀU 8: QUY TRÌNH CÔNG KHAI HOÁ
1-Mọi công việc liên quan đến cá nhân bộ phận nào đều phải nắm được :
+Các thể chế, chính sách, chỉ thị, chủ trương, hướng dẫn của cấp trên có liên quan đến công việc Đây là điều quan trọng nhất, là cơ sở pháp lý
+Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị
2-Các cá nhân, tổ, bộ phận lên kế hoạch chi tiết năm, tháng, tuần
3-Các tổ thảo luận, góp ý, bổ sung, đề xuất, chuyển cho Hiêụ trưởng
4-Trên cơ sở các thông tin tổng hợp, Hiệu trưởng dự kiến kế hoạch cho từng loại công việc ,biện pháp thực hiện, thời gian thực hiện, người thực hiệ
5-Họp Ban thường trực hội đồng giáo dục thảo luận, góp ý Nếu công việc quan trọng (như công tác cán bộ ) thông qua Chi bộ
6- Hiệu trưởng trình bày trước hội nghị cơ quan để tập thể tham gia góp ý kiến 7- Hoàn chỉnh và công bố công khai bằng văn bản, thông báo đến từng mọi người thực hiện
ĐIỀU 9 : CƠ CHẾ KIỂM TRA
1-Kiểm tra là chức năng quan trọng của các cấp quản ly, kế hoạch đã được triển khai Hiệu trưởng và các cá nhân được phân công có trách nhiệm kiểm tra công việc này
2-Quá trình kiểm tra có gì vướn mắc, khó khăn ( chủquan, khách quan) cần báo cáo ngay với Hiệu trưởng để điều chỉnh va øxứ lý
3-Sau mỗi công việc ,Hiệu trưởng báo cáo kết quả công việc trước Chi bộ, thông báo trong ban thường trực, họp hội đồng sư phạm , khen ngợi những người ,bộ phận làm tốt, phê bình nhắc nhở những người, bộ phận chưa làm tốt
ĐIỀU 10 : CÁC HÌNH THỨC DÂN CHỦ HOÁ
1- Sau Hội nghị CB-CC mỗi năm học Hiệu trưởng gởi nghị quyết Hội nghị đến từng các tổ, bộ phận để biết và thực hiện đồng thời kiểm tra công việc của Hiệu trưởng
2- Chi bộ, Đoàn thanh niên, Công đoàn ( người đại diện là Bí thư, Chủ tịch công đoàn ) thường xuyên tham gia đầy đủ các cuộc họp với Hiệu trưởng để bàn bạc thảo luận ,kiểm tra các công việc của nhà trường TKHĐGD ghi đầy đủ vào biên bản
3- Động viên quần chúng ( kể cả HS ,PHHS ) phản ánh trực tiếp với Hiệu trưởng,
Phó hiệu trưởng , các các đoàn thể, tổ chức chính trị- xã hội trong nhà trường những bức xúc của mình ,những ý tưởng mới ( bằng điện thoại hoặc bằng thư từ ) Từ đó nhà trường có thêm thông tin để xử ký công việc ngày một tốt hơn
Trang 54- Sẽ có hộp thư góp ý đặt nơi thuận tiện nhất để CBGV-NV, HS & PHHS bỏ vào đó những thắc mắc, những ý kiến đóng góp, phát hiện vụ việc mới mà nhà trường chưa biết
CHƯƠNG III CÔNG KHAI TÀI CHÍNH ĐIỀU 11: Tài chính là vấn đề nhạy cảm được nhiều người quan tâm Vì vậy :
+Đầu năm học phải công khai các khoản thu cho CBGV-NV, HS &PHHS biết để thực hiện, Không được thu bất cứ khoản thu nào ngoài quy định Các khoản thu ngoài quy định (nếu có ) phải được sự đồng ý của Ban đại diện CMHS và có ý kiến của chính quyền địa phường, Các khoản thu đều phải có dự toán thu chi rõ ràng, phải được công khai.( từ quỹ lớp đến quỹ của nhà trường )
ĐIỀU 12 :NGUYÊN TẮC THU CHI
1-Các khoản thu phải được lập dự toán thu chi rõ ràng, mua sắm,sữa chữa phải tuân thủ các quy định hiện hành và phải được sự đồng ý của cấp trên
2-GVCN thu tiền xây dựng theo QĐ 54 của UBND tỉnh phải cấp biên lai cho học sinh, lập danh sách HS (có ký tên) cùng với tiền nộp về thủ qũy không quá 05 ngày sau mỗi đợt thu kết thúc Nếu để mất hoặc thất thu phải tường trình với HT để có biện pháp xử lý.Bộ phận tài vụ có trách nhiệm nộp tiền về kho bạc nhà nước ,không được ai chiếm giữ khoản tiền này
4-Các cá nhân,bộ phận muốn mua sắm sữa chữa phải có yêu cầu về PHT phụ trách CSVC, PHT cùng với kế toán xem xét pháp lý, sự cần thiết của đề nghị, nguồn kinh phí, thực hiện ,trình với HT về đề nghị này
5-Sau khi thực hiện xong công việc cá nhân, bộ phận phải thực hiện đầy đủ các bước sau:
+Nghiệm thu gồm : (PHT, đại diện BCHCĐ ,Kế toán )
+Cung cấp các chứng từ hợp đồng, hoá đơn hợp lệ…
ĐIỀU 13 : CHẾ ĐỘ THỤ HƯỞNG
1-Mọi CBCC trong biên chế được hưởng đầy đủ các quyền lợi về tinh thần cũng như vật chất mà pháp luật đã quy định,đối với nhân viên hợp đồng, thực hiện theo luật Lao động và nội dung thoả thuận trong hợp đồng
2-Chế độ khen thưởng : Cấp nào đề nghị và ra quyết định thì cấp đó khen thưởng kèm theo vật chất
CHƯƠNG IV QUI TRÌNH GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI – TỐ CÁO ĐIỀU 14 :Mọi CBGV-NV cókhiếu nại–tố cáophải tuân thủ theo luật khiếu nại - tố cáo của
chủ tịch Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam công bố ngày 12/12 1998
ĐIỀU 15 : Nhà trường khuyến khích việc hoà giải các tranh chấp nội bộ giữa CBGV-NV
trước khi thanh tra nhân dân và HT giải quyết
ĐIỀU 16 : Phạm vi đối tượng, nội dung khiếu nại –tố cáo:
Trang 6+Mọi thành viên trong nhà trường điều có quyền khiếu nại tố cáo mà pháp luật cho phép
+HS & PHHS, các tổ chức cá nhân ngoài nhà trường cũng có quyền này
+Nội dung khiếu nại tố cáo : Là những vấn đề có liên quan toàn bộ hoạt động của nhà trường , nhiệm vụ của từng thành viên trong nhà trường nhất là việc dạy và học , việc dạy thêm, học thêm, thu chi tài chính, kỷ luật học sinh, cho điểm , kiểm tra, xếp loại hạnh kiểm, thi đua khen thưởng
ĐIỀU 17 : Quyền ,nghĩa vụ ,thời hạn giải quyết của người khiếu nại- tố cáo và người thụ
lý giải quyết thực hiện tại điều 18 (chương I ) ,điều 31(chương II ), điều 58 ( chương V) của luật khiếu nại – tố cáo
ĐIỀU 18 : Quy trình giải quyết khiếu nại - tố cáo
1-Hiệu trưởng tiếp nhận sự việc ( nếu đối tượng không phải là Hiệu trưởng ) 2-Thông báo và thảo luận với chủ tịch Công đoàn về nội dung và tổ chức thực hiện
3-Giao cho ban thanh tra nhân dân lên kế hoạch điều tra ,thu nhập chứng cứ và sơ bộ kết luận
4-Họp Hội đồng GD để thông qua ,xin ý kiến thêm
5- Thông báo cho đương sự đúng thời gian quy định của pháp luật
6-Thông báo sự việc trước cơ quan và báo về PGD
7-Nếu đương sự chưa đồng ý thì hướng dẫn lên cấp trên
8-Nếu là HT là đối tượng của khiếu nại – tố cáo thì Công đoàn tiếp nhận sự việc và báo cáo lên cấp trên xin ý kiến xử lý
CHƯƠNG V HỌC SINH Điều19 :Học sinh có nhiệm vụ:
1-Học tập rèn luyện theo chương trình của BỘ GD&ĐT
2-Kính trọng nhà giáo, công chức, tuân thủ pháp luật của nhà nước ,thực hiện nội quy, điều lệ nhà trường
3 -Bảo vệ tài sản, phát huy truyền thống nhà trường
ĐIỀU 20 :Hành vi ngôn ngữ, ứng xử, trang phục của học sinh thực hiện theo điều 38
chương V của điều lệ nhà trường )
ĐIỀU 21 : Các hành vi cấm đối với học sinh (thực hiện theo điều 39 chương V của điều lệ
nhà trường )
ĐIỀU 22 :Khen thưởng và kỷ luật - thực hiện theo điều 40 chương V của điều lệ nhà
trường
ĐIỀU 23 : Học sinh cần biết những vấn đề sau :
1-Chủ trương , chế độ chính sách của nhà nước, của ngành Giáo dục, của nhà
trường
Trang 72-Những thông tin liên quan đến học tập, rèn luyện, sinh hoạt và các khoản tiền đóng góp theo quy định
3-Chủ trương, kế hoạch tổ chức cho học sinh phấn đấu trở thành Đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh
ĐIỀU 24 :Những việc Học sinh cần được tham gia ý kiến :
1-Được góp ý về giảng dạy, giáo dục của thầy cô giáo, nhà trường thông qua GVCN, đoàn thể, Ban đại diện CMHS nhưng phải “ Tôn sư trọng đạo “
2-Tổ chức phong trào thi đua và kế hoạch hoạt động trong nhà trường có liên quan đến HS
3-Việc tổ chức giảng dạy học tập có liên quan đến quyền lợi học tập của HS ( học thêm, bồi dưỡng học sinh giỏi…)
CHƯƠNG VI QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA HIỆU TRƯỞNG ĐIỀU 25: Nhà trường là cơ quan sự nghiệp thực hiện theo chế độ thủ trưởng
Hiệu trưởng quản lý theo nguyên tắc tập trung, dân chủ , biện pháp quản ly bằng pháp chế ,kế hoạch thi đua và kiểm tra Hiệu trưởng thực hiện nhiệm vụ được quy định tại điều lệ trường trung học ,dưới sự quản lý toàn diện của UBND huyện và Phòng GD
Điều 26 :Mỗi tháng HT báo cáo tình hình tháng qua, nội dung và biện pháp ,để chi bộ thảo
luận, xây dựng nghị quyết
ĐIỀU 27 :Đối với các đoàn thể, hằng tuần, hằng tháng điều có họp với HT, CTCĐ,BÍ
THƯ CHI ĐOÀN để thảo luận công việc của trường, từ đó thống nhất hành động Qua hội họp các đoàn thể nắm bắt kịp thời các hoạt động của trường, đồng thời kiểm tra công việc của HT
CHƯƠNG VII ĐIỀU KHOẢN CHUNG ĐIỀU 28 :Toàn thể CBGV-NV &HS thực hiện quy dân chủ này kể từ ngày được thông
qua Họi nghị CBCC và ngày ký
ĐIỀU 29 : Dân chủ đi đôi với kỷ cương, quyền lợi đi đôi với trách nhiệm Nghiêm cấm
mọi cá nhân bộ phận lợi dụng dân chủ để gây mất đoàn kết nội bộ ,phục vụ lợi ích cá nhân, làm tổn hại đến danh sự cá nhân, bộ phận nhà trường, không được đưa những thông tin, số liệu của đơn vị ra ngoài khi chưa được sự cho phép của Hiệu trưởng Cá nhân, bộ phận nào làm tốt được khen thưởng, làm không tốt tuỳ theo mức độ mà nhà trường xữ lý
Đak Pơ, ngày 15 tháng 10 năm 2005
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận :
- Phòng Giáo dục ( để báo cáo và theo dõi chỉ đạo ).
- Các tổ chuyên môn trong nhà trường ( để thực hiện )
- Lưu văn phòng nhà trường
Trang 8
Huỳnh Ngọc Hanh
PHÒNG GD&ĐT ĐAK PƠ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
…… ……….
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỌC
( Ban hành kèm theo quyết định số 15/QĐ-TrH ngày 20 tháng 9 năm 2007
của Hiệu trưởng trường THCS Trần Quốc Tuấn )
- Căn cứ luật Giáo dục ( bổ sung năm 2005 )
- Căn cứ vào Điều lệ trường THCS, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 02 tháng 4 năm 2007
- Căn cứ vào Nghị đinh 71 và Chỉ thị 38 của Chính phủ
- Căn cứ vào Quyết định 04 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo về việc ban hành Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường
- Căn cứ vào hướng dẫn của Sở Giáo dục & Đào tạo Gia Lai
Sau khi thông qua hội đồng giáo dục nhà trường ngày 21 tháng 9 năm 2007,trường
THCS Trần Quốc Tuấn xây dựng QUY CHẾ DÂN CHỦ từ năm học 2007-2008 như sau :
CHƯƠNG I NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA TỪNG THÀNH VIÊN TRONGNHÀ TRƯỜNG Điều 1: HIỆU TRƯỞNG VÀ PHÓ HIỆU TRƯỞNG
1- HIỆU TRƯỞNG :
a- Có trách nhiệm xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường
b- Thực hiện các nghị quyết của Hội đồng trường
c- Xây dựng kế hoach và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học
d- Quản lý giáo viên, nhân viên , quản lý chuyên môn , phân công công tác, kiểm tra ,đánh gía, ếp loại giáo viên, nhân viên, thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của nhà nước, quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên
đ- Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức, xét duyệt kết qủa đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ và quyết định khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo
e-Quản lý hành chính , tài chính , tài sán của nhà trường
Trang 9g-Thực hiện các chế độ chính sách của nhà nước đối với giáo viên, nhân viên , học sinh , tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường , thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của nhà trường
h- Chịu nhiệm trước cấp trên về toàn bộ các nhiệm vụ đã được quy định trong điều lệ trường THCS…
2- PHÓ HIỆU TRƯỞNG :
a-Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ được Hiệu trưởng phân công
b- Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao
c- Thay mặt hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được Hiệu trưởng uỷ quyền
Điều 2 : - HỘI ĐỒNG TRƯỜNG
Do Uỷ ban nhân dân huyện ra quyết định thành lập , nhiệm kỳ 05 năm Hội đồng trường có Chủ tịch và Phó chủ tịch, thư ký và các thành viên khác của Hội Đồng gồm : 01 đại diện tổ chức Đảng; 01 đại diện tổ chức Công đoàn, 01 đại diện Ban giám hiệu nhà trương;
01 đại diện CMHS và từ 03- 07 giáo viên nhà trường
* Hội đồng trường có các nhiệm vụ và quyền hạn sau đây :
a- Quyết nghị về mục tiêu, các dự án, kế hoạch và phương hướng phát triển của nhà trường b- Quyết nghị về việc huy động nguồn lực cho nhà trường
c- Quyết định về tổ chức, nhân sự theo quy định và có quyền giới thiệu người để cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm làm Hiệu trưởng và Phó hiệu trưởng
d- Giám sát việc thực hiện các quyết nghị của Hội đồng trường, việc thực hiện Quy chế dân chủ trong các hoạt động của nhà trường, giám sát các hoạt động của nhà trường
Điều 3 :TỔ TRƯỞNG VÀ CÁC PHÓ TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN :
Tổ trưởng và các phó tổ trưởng chuyên môn do Hiệu trưởng ra quyết định bổ nhiệm , vào đầu năm học
Tổtrưởng chuyên môn có quyền hạn và nhiệm vụ sau:
a-Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, hướng dẫn, xây dựng và quản lý kế hoạch
cá nhân của tổ viên theo kế hoạch giáo dục , phân phối chương trình môn học của Bộ Giáo
dục
& Đào tạo và kế hoạc năm học của trường
b-Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tham gia đánh giá xếp loại các thành viên của tổ theo quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo
c-Đề xuất khen thưởng , kỷ luật đối với giáo viên
d-Tổ chuyên môn sinh hoạt từ 2- 3 lần trên /1 tháng
đ- Dự kiến phân công chuyên môn trình Hiệu trưởng quyết định ( nếu được Hiệu trưởng uỷ
quyền )
e-Là thành viên của Ban thanh tra chuyên môn , thành viên Hội đồng trường
g-Dự giờ nhiều hơn giáo viên thường
Trang 10h-Thực hiện một số công việc do Sở, Phòng Giáo dục hoặc Hiệu trưởng phân công như :
coi thi chấm thi, thanh tra viên …
Điều 4 : CÁC TRƯỞNG BAN NỀ NẾP, HOẠT ĐỘNG NGOÀI GIỜ ,NGOẠI KHOÁ,
, CHỦ NHIỆM LỚP
Để giúp Hiệu trưởng thực hiện một số hoạt động quan trọng trong nhà trường,Hiệu phân công một số thầy cô giáo có kinh nghiệm đảm nhận các kiêm nhiệm sau đây:
1- Tổ trưởng chủ nhiệm lớp ( nếu có )
a-Giúp Hiệu trưởng triển khai kế hoạch ,nội dung công tác chủ nhiệm đến các giáo viên b- Nắm tình hình công tác chủ nhiệm trong tuần ,tháng, học kỳ, năm học và báo cho Hiệu trưởng
c- Đề xuất khen thưởng đối với GVCN hoàn thành tốt nhiệm vụ
2-Các trưởng ban :
a- Phụ trách một mảng công việc do Hiệu trưởng phân công
b- Lên kế hoạch hoạt động năm, tháng, tuần báo cáo với Hiệu trưởng Tổ chức thực hiện
các hoạt động nói trên
c- Đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm, đề xuất khen thưởng, kỷ luật trên lĩnh vực mà mình phụ trách
a-Các tổ trưởng chuyên môn được hưởng phụ cấp chức vụ do nhà nước quy định
b- Các chức vụ khác được hưởng quyền lợi như Tổ trưởng chuyên môn nhưng quy ra tiết kiêm nhiệm
Điều 6 : NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN CỦA GIÁO VIÊN BỘ MÔN GVCN ĐƯỢC THỰC HIỆN THEO :
a-Điều 6 chương II về quy chế dân chủ theo quyết định 04 của Bộ GD&ĐT
b-Điều 31,32 chương IV của Điều lệ trường THCS, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 02 tháng
4 năm 2007
c-Các điều trong chương II, II, IV của Pháp Lệnh Công Chức , và thực hiện một số vấn đề sau :
+ Bộ phận, cá nhân được phân công nhiệm vụ phải hoàn thành theo đúng kế hoạch đã đề ra Không được đùn đẩy trách nhiệm cho người khác Các hoạt động của nhà trường mọi người phải tham gia góp ý theo quy chế dân chủ của nhà trường, nếu thành viên trong tổ, nhóm, bộ phận có khó khăn đột xuất thì các thành viên khác có nghĩa vụ giúp đỡ, gánh vác công việc của cán bộ công chức trong tổ
+ Mọi ý kiến điều phải được lắng nghe và tôn trọng nếu phát biểu đúng nơi đúng chỗ ,đúng
người đúng việc Nghiêm cấm cá nhân, bộ phận phát ngôn thiếu trách nhiệm ,không đúng chổ, không đúng đối tượng, ngoài cơ quan