1. Một số khái niệm 2. Sơ đồ khái quát phân tích nghề 3. Phân tích nghê truyền thống: ưu hạn chế 4. Phân tích nghê theo dacum 5. Biểu đồ dacum, kết quả phân tích nghề 6. Phân tích công việc, phiếu công việc
Trang 1PHÂN TÍCH NGHỀ
Một số khái niệm:
• Job Analysis
• Ocuupation Analysis
Trang 2PHÂN TÍCH NGHỀ
(Job Analysis)
1 Một số định nghĩa:
• Phân tích nghề là tiến trình nhận ra những nhiệm vụ và công việc quan trọng
của công nhân trong một nghề (SCID Workshop, Colombo,1993)
công nhân phải thực hiện khi hành nghề
Trang 3SƠ ĐỒ KHÁI QUÁT PHÂN TÍCH NGHỀ
Trang 4PHÂN TÍCH NGHỀ
2 Phương pháp phân tích nghề
2.1 Phân tích nghề truyến thống
Ưu và hạn chế:
Trang 5PHÂN TÍCH NGHỀ
2 Phương pháp phân tích nghề
2.2 Phân tích nghề theo DACUM
mô tả nghề của họ chính xác hơn bất kỳ ai khác; 2) Cách hữu hiệu để định nghĩa một nghề là mô tả những công việc mà các công nhân lành nghề của nghề đó thực hiện; 3) Mọi công việc đều đòi hỏi những kiến thức, kỹ năng, dụng cụ và thái độ nhất định để có thể thực hiện được
Canada và áp dụng phổ biến từ những năm 1990 tại Canada và Hoa Kỳ như một cách tiếp cận mới trong xây dựng chương trình
Trang 6PHÂN TÍCH NGHỀ
2 Phương pháp phân tích nghề
2.2 Phân tích nghề theo DACUM
- Phân tích nghề theo phương pháp DACUM là phương pháp phân tích bằng cách
lấy ý kiến của tiểu ban DACUM trong thời gian ngắn với chi phí thấp, theo sự hướng dẫn của thông hoạt viên nhằm liệt kê được tất cả nhiệm vụ và công việc của một nghề
Trang 7PHÂN TÍCH NGHỀ
2 Phương pháp phân tích nghề
2.2 Phân tích nghề theo DACUM
Tiểu ban DACUM:
Trang 8Kết quả phân tích nghề: BIỂU ĐỒ DACUM Nghề:…… ; Vị trí làm việc:………
A-……… A1-……… A2-…… A3-…… A4-…… A5-…… A6-…… A7-…… A8-……
B-……… B1-……… B2-…… B3-…… B4-…… B5-…… B6-…… B7-…… B8-……
C-……… C1-……… C2-…… C3-…… C4-…… C5-…… C6-…… C7-…… ……….
D-……… D1-……… D2-…… D3-…… D4-…… D5-…… ……… ……… ……
Trang 9PHÂN TÍCH NGHỀ DACUM
3 THẾ NÀO LÀ MỘT "NHIỆM VỤ)" ?
Nhiệm vụ (Duty) tên gọi một hoạt động cho một nhóm các công việc có liên quan Nhiệm vụ có các đặc trưng sau:
nhiệm vụ khác;
để làm rõ nghĩa;
Trang 10PHÂN TÍCH NGHỀ DACUM
4 THẾ NÀO LÀ MỘT “CÔNG VIỆC" ?
Công việc (Task) là đơn vị độc lập trong nghề, bao giờ cũng bắt đầu bằng động từ hành động và có các đặc trưng sau:
bắt đầu và kết thúc xác định,
Trang 11PHÁT BIỂU MỘT "CÔNG VIỆC" ?
khách hàng
Trang 12PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
Gồm các nội dung sau:
Trang 13PHIẾU PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ: Người thực hiện:
Công việc:
Mô tả công việc:
Thời gian thực hiện:
Các bước thực
hiện công việc
Tiêu chuẩn thực hiện
Dụng cụ, trang bị, vật liệu
Kiến thức liên quan
Kỹ năng liên quan Thái độ
cần có
Các quyết định- tín hiệu và lỗi thường gặp
1………….
2………
3………
Trang 14BƯỚC CỦA CÔNG VIỆC
"Bước“ Là đơn vị nhỏ nhất có ý nghĩa khi thực hiện công việc, có thể quan sát được và phân biệt được của một công việc
Một bước có các đặc trưng sau:
• Bắt đầu bằng một động từ hành động;
• Có bổ ngữ chỉ rõ đối tượng chịu tác động của hành động
Ví dụ:
Nghề: Sửa chữa xe máy
Nhiệm vụ: Bảo dưỡng động cơ
Công việc: Thay dầu xe máy
Bước 1: Tháo ốc xả dầu
Trang 15CHUYỂN ĐỘI TỪ
LAO ĐỘNG => CHƯƠNG TRÌNH ĐT
Theo quyết định 01/2007/QĐ-BLĐTBXH