Nội dung chính:1.Hình thành thái độ 2.Một số thái độ điển hình 3.Đánh giá thái độ 4.Thay đổi thái độ Thái độ làm việc mới dẫn tới thành công chứ không phải sự thông minh 3... Nhận thức p
Trang 1Hãy nỗ lực hết sức khi bạn mới bắt đầu 1
Trang 3Nội dung chính:
1.Hình thành thái độ
2.Một số thái độ điển hình
3.Đánh giá thái độ
4.Thay đổi thái độ
Thái độ làm việc mới dẫn tới thành công chứ không phải sự thông minh
3
Trang 4Nhận thức phát triển:
-Tin rằng bạn có thể cải thiện bằng sự nỗ lực
-Chủ động nắm bắt thử thách
Nhận thức cố định:
-Tin rằng bạn không thể
thay đổi
-Mọi thứ vượt quá tầm kiểm
soát
1 Hình thành thái độ:
Thái độ thuộc một trong hai trạng thái cốt lõi:
4
Trang 5- Nhận thức:
o Thông qua sự hiểu biết
- Cảm xúc:
o Phản ứng sinh học và cảm nhận cá nhân
- Hành vi:
o Kết quả của nhận thức và cảm xúc
1 Hình thành thái độ:
Các yếu tố cấu thành nên thái độ:
5
Trang 6Thái độ tích cực:
-Luôn tìm ra giải pháp
-Đạt kết quả tốt
-Lan tỏa
Thái độ tiêu cực:
-Luôn tìm ra lý do -Kết quả xấu
-Ảnh hưởng xấu đến người khác
2 Một số thái độ điển hình
6
Trang 7Thái độ làm việc nghiêm túc:
- Ý thức kỷ luật
- Tinh thần và trách nhiệm
- Làm việc nhóm
- Nhận lỗi
7
Trang 8- Thái độ tiếp cận công việc phần lớn trong nhiều trường
hợp mang tính quyết định sự nghiệp của bạn.
- Nếu chưa là người vĩ đại thì hãy là người nhỏ bé làm việc
với thái độ vĩ đại
Làm việc nhỏ với thái độ lớn:
8
Trang 93 Đánh giá thái độ làm việc:
1 Chỉ số kỷ luật
2 Chỉ số chủ động trong công việc
3 Chỉ số trung thực
4 Chỉ số tinh thần hợp tác với đồng nghiệp trong công việc
5 Chỉ số khả năng học hỏi và phát triển
6 Chỉ số động lực làm việc
9
Trang 104 Thay đổi thái độ:
8 điều nên làm:
-Rèn luyện sức khỏe
-Luôn làm việc có mục tiêu
-Làm việc chăm chỉ
-Không ngừng học hỏi
-Hãy trân trọng những gì bạn đang có
-Từ bỏ thói quyen xấu
-Học cách lắng nghe
-Có niềm tin
10
Trang 114 Thay đổi thái độ:
5 điều nên tránh:
-Không kiểm soát cảm xúc
-Không tập trung
-Kêu ca, phàn nàn, chỉ trích
-So sánh mình với người khác
-Không chịu thay đổi (Bảo thủ)
11
Trang 14Chính thái độ của chúng ta khi bắt đầu một việc khó khăn sẽ ảnh hưởng lên kết quả thành công nhiều hơn bất cứ điều gì
khác (It is our attitude at the beginning of a difficult task which, more than anything else, will affect its successful outcome).
Con người có thể thay đổi cuộc đời mình bằng cách thay đổi
thái độ của mình (Human beings can alter their lives by
altering their attitudes of mind).
William James
Trang 1515