- BCHCĐ: 5 đ/c nữ: 5 đ/c - CLB nữ công: 33 đ/c II- ĐÁNH GIÁ VỀ PHONG TRÀO THI ĐUA HAI TỐT 1- Công tác chính trị tư tưởng: Tất cả công đoàn viên trong trường đều yên tâm công tác, th
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD- ĐT PHÙ YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG T.H QUANG HUY I Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số : /BCCĐ
Quang Huy , ngày 23 tháng 5 năm 2011
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Năm học 2010-2011
I SỐ LIỆU CƠ BẢN
1 Tình hình cán bộ giáo viên.
a, Tổng số CBCNV trong trường có: 36 đ/c
Trong đó: + Đoàn viên CĐ: 36 đ/c
+ Tổng số nữ: 33đ/c.
+ Nữ dân tộc: 10 đ/c.
b, Tổng số đảng viên: 21 đ/c.
2 Công tác Đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn
- Số CBGV đi học để nâng cao trình độ:
Trung cấp: 0 Cao đẳng: 1(Đ/c Hằng) ;Đại học: 1(Đ/c Cầm Bình)
trên đại học: 0
3 Tổ chức công đoàn.
- Tổng số Đoàn viên công đoàn: 36 Đ/c, nữ 33 Đ/c.
- BCHCĐ: 5 đ/c nữ: 5 đ/c
- CLB nữ công: 33 đ/c
II- ĐÁNH GIÁ VỀ PHONG TRÀO THI ĐUA HAI TỐT
1- Công tác chính trị tư tưởng:
Tất cả công đoàn viên trong trường đều yên tâm công tác, thực hiện nghiêm túc chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước, phát huy hết tinh thần tập thể đồng thời hưởng ứng nhiệt tình cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh”,cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung Thực hiện nghiêm túc ngày,
giờ công
2 - Hoạt động thi đua:
- Ban thi đua của trường đã phát động 4 đợt thi đua với nội dung và chủ đề cụ thể như sau:
Đợt 1: - Chủ đề: Thi đua dạy tốt - học tốt chào mừng năm học mới và ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Thời gian đợt thi đua: Từ ngày 16/8/2010 đến ngày 20/11/2010
- Nội dung thi đua: GV thi đua dạy tốt, HS thi đua học tốt
- Hình thức thi đua:+ GV: Thi đua đạt giờ dạy tốt thông qua các tiết dự giờ ,tiết thao giảng
+HS: Thi đua giành nhiều hoa điểm 10 và giờ học tốt
Đợt 2: Chủ đề: Thi đua dạy tốt - học tốt chào mừng ngày Quốc phòng toàn dân
và ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam 22/12.
- Thời gian đợt thi đua: Từ ngày 21/11/2010 đến hết học kỳ I
- Nội dung thi đua: GV thi đua dạy tốt, HS thi đua học tốt
- Hình thức thi đua: GV: Thi đua dạy tốt thông qua các tiết dự giờ, tiết thao giảng
Trang 2HS: Thi đua giành nhiều hoa điểm 10 và giờ học tốt
3-Đợt 3: (Từ đầu HKII đến hết 26/3/2011): Lập thành tích chào mừng ngày 3/02,
08/3, 26/3
- Nội dung thi đua: GV thi đua dạy tốt, HS thi đua học tốt
- Hình thức thi đua: GV: Thi đua dạy tốt thông qua các tiết dự giờ, tiết thao giảng
- Thông qua các hoạt động phong trào khác của nhà trường
4-Đợt 4: (Từ 27/3 đến hết 31/5/2011): Lập thành tích chào mừng ngày 30/4 và
sinh nhật Bác 19/5
- Nội dung thi đua: GV thi đua dạy tốt, HS thi đua học tốt
- Hình thức thi đua: GV: Thi đua dạy tốt thông qua các tiết dự giờ, tiết thao giảng
- Thông qua các hoạt động phong trào khác của nhà trường
*Kết quả đạt được sau 4 đợt thi đua :
Tổng số tiết thao giảng: 12 tiết Trong đó có:
- 5 tiết đạt loại giỏi:
- 7 tiết đạt loại khá
- Tổng số tiết được BGH và tổ dự là : 170 tiết Trong đó:
+ Loại giỏi: 51 tiết
+ Loại khá: 105 tiêt
+Xếp loại đạt yêu cầu: 14 tiết.
* Qua kiểm tra hồ sơ của BGH và tổ khối có nhiều bộ hồ sơ được đánh giáo và xếp
loại tổt, khá cụ thể như sau: Tổng số tiết bộ hồ sơ kiểm tra là : bộ Trong đó:
+ Lọai tốt: bộ
+ Loại khá: bộ
*Kết quả bình xét thi đua cuối năm:
Tổng số CBGV : 36 Đ/c trong đó:
- Xếp loại A: 22 đồng chí
- Xếp loại B: 10 đồng chí
- Không xếp loại : 4 đồng chí ( Lý do thời gian nghỉ ốm và nghỉ thai sản dài ngày)
III- ĐÁNH GIÁ VỀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
1 Tổ chức tuyên truyền phổ biến các chế độ, chính sách pháp luật triển khai thực hiện các nghị quyết công đoàn.
- Đã tổ chức cho CĐV học tập luật cán bộ công chức; Quy định về đạo đức nhà giáo Luật bảo hiểm xã hội ( Mục chế độ thai sản, ốm đau…)
- Đã tiến hành sửa đổi, bổ sung tiêu chí xét thi đua, nghị quyết công đoàn cho phù hợp với thực tế hoạt động của CĐ trường
2- Chế độ thăm hỏi, chế độ chính sách:
- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi công đoàn viên khi có chuyện vui, buồn, ốm đau
*Thực hiện chế độ chính sách:
- Điều động tổ chức: Phù hợp
- Nâng lương : Đã tiến hành hoàn thành thủ tục nâng lương thường xuyên và vượt khung cho CĐV đến kỳ nâng lương quý III và quý IV năm 2010 và quý I,II /2011 đúng thời gian quy định
Trang 3- Chi trả lương, phụ cấp lương, phụ cấp ưu đãi 30a : Đúng theo quy định,kịp thời.
- Đã phổ biến đến toàn thể CĐV chế độ chuyển ngạch công chức để CĐV kịp thời hoàn thành thủ tục chuyển ngạch theo đúng quy định
- Đã phổ biến đến toàn thể CĐV về làm mới và làm bổ sung thẻ ĐVCĐ theo đúng quy định
- Đã phổ biến đến CĐV về đối tượng, chế độ luân chuyển công tác đối với CBGV…
c, Các khoản được hưởng khác: Chi trả đầy đủ, kịp thời.
2- Tình hình hoạt động nữ công:
a, Phong trào: "Giỏi việc trường, đảm việc nhà": Tất cả 33 chị em đều thực
hiện tốt Câu lạc bộ nữ công của trường đã tích cực tập luyện và tham gia hội thi tuyên truyền giữa các câu lạc bộ do LĐLĐ tổ chức và đã đạt giải khuyến khích
b, Tình hình sinh hoạt, hoạt động kinh tế: Tất cả anh chị em đều có thu nhập
ổn định từ lương tháng và tăng gia chăn nuôi thêm nên kinh tế khá ổn định
3 Phong trào hoạt động văn nghệ TDTT:
a, Phong trào văn nghệ:
* Đã tiến hành tổ chức lễ kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam và giao lưu tiếng hát cô
và trò trong ngày 20/11
b, Phong trào hoạt động TDTT: chưa thực sự thường xuyên
4- Công tác khen thưởng:
- Đã nhận giấy khen và tiền thưởng : Trường Tiên Tiến cấp tỉnh (1100 000đ)
LĐLĐ tỉnh(400 000đ) , Các cá nhân được UBND huyện khen, LĐLĐ huyện, CSTĐ cấp
cơ sở, CĐ phòng giáo dục và phát đến CĐV đầy đủ
- Ban thi đua đã tiến hành khen thưởng cho Gv dạy các tiết thao giảng đạt tiết giỏi
trong 4 đợt thi đua của năm học
III CÔNG TÁC ỦNG HỘ, TỪ THIỆN NHÂN ĐẠO:
- Thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, từ thiện và nhân đạo do huyện, tỉnh và
ngành phát động cụ thể như: 01 ngày lương ủng hộ lũ lụt, ủng hộ vì trẻ em nghèo
10.000đ/ 1CBGV, 1 ngày lương chất độc màu da cam, ủng hộ 1 ngày lương động đất và
sóng thần ở Nhật Bản…
- Ngoài ra CĐV còn ủng hộ phong trào văn hóa – văn nghệ - thể dục ,thể thao của
ngành mỗi CĐV 80 000đ.
IV – ĐÁNH GIÁ CHUNG
* Ưu điểm.
- CBGV chấp hành tốt đường lối chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước, các cuộc vận động của nghành, huyện và phong trào thi đua, hoàn thành các nhiệm vụ giáo dục của đơn vị
- Động viên kịp thời CĐV có thành tích trong phong trào thị đua hai tốt
- Xây dựng tổ chức công đoàn đoàn kết, thân ái, quan tâm giúp đở lẫn nhau
- Phối kết hợp đều đặn với chuyên môn, với các đoàn thể để tổ chức các phong trào thi đua
- Thăm hỏi, động viên công đoàn viên chu đáo kịp thời
- Thực hiện tốt công tác ủng hộ từ thiện, nhân đạo, VHVN-TDTT
- Tổ chức các cuộc lao động làm xanh, sạch đẹp trường lớp
Trang 4*Tồn tại.
- Hai khu lẻ trường còn xa nên tổ chức hoạt động văn nghệ , TDTT còn gặp nhiều khó khăn
• Một số giải pháp
- Bám sát quy trình chỉ đạo của công đoàn giáo dục huyện, chủ động kế hoạch và đổi mới về nội dung hoạt động
- Chấp hành sự chỉ đạo của chi bộ Đảng, phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện các phong trào thi đua của năm học
- Chấp hành đường lối chủ trương của Đảng, pháp luật nhà nứơc thực hiện tốt các hoạt động từ thiện, thực hiện tốt các chế độ chính sách của đơn vị
- Xây dựng công đoàn đoàn kết, phê và tự phê
- Động viên CĐV tham gia tốt các hoạt động công đoàn
T/ M BCHCĐ
CTCĐ
Nguyễn Thị Thúy Hiền