BAO CAO TONG KET CONG DOAN

- Bảo vệ lợi ích chính đáng và chăm lo đời sống CBGV là nhiệm vụ quan trong của tổ chức công đoàn, chính vì vậy công đoàn phối hợp với nhà trường đã duy trì tốt các chế độ chính sách đối

Trang 1

CÔNG ĐOÀN GD& ĐT GIO LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN MN TT CỬA VIỆT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cửa Việt, ngày 25 tháng 5 năm 2010

BÁO CÁO

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009 - 2010

1 Đánh giá phong trào cán bộ, giáo viên trong năm học:

- Đặc điểm tình hình của đơn vị, với chủ đề năm học "Đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục" đối với giáo viên

- Tình hình cán bộ, công chức đơn vị:

* Tình hình đội ngũ:

- Tổng số CBGV: 13 nữ: 13

Trong đó: + CBQL: 2 nữ: 2

+ CBGV biên chế(không tính CBQL): 0

+ CBGV ngoài biên chế: 11 nữ: 11

+ CBGV ngoài biên chế được ký hợp đồng lao động: 11

+ CBGV ngoài biên chế được đóng BHXH, BHYT, BHTT: 11

* Công tác phát triển Đảng:

- Tổng số Đảng viên: 5 nữ : 5

* Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn:

- Đại học: 1

- Cao đẳng: 7

- Trung cấp: 5 (đang theo học cao đẳng)

- Số giáo viên dạy giỏi huyện: 3

*Tổng số công đoàn viên công đoàn: 13 nữ : 13

- Số công đoàn viên mới kết nạp : 0

- Số CBGV sinh đẻ trong năm: 0

- Tổ chức tuyên truyền phổ biến các chế độ, chính sách pháp luật, triển khai thực hiện các nghị quyết công đoàn

- Số buổi tổ chức: 9 số người dự: 13

* đời sống thu nhập, việc thực hiện chế độ chính sách, tư tưởng, tâm trạng trước tình hình của đất nước, của xã hội, của ngành.

- Công đoàn tham mưu với nhà trường trả lương cho giáo viên ngoài biên chế theo mức lương

650, trả lương kịp thời theo hàng tháng, chính vì vậy mức lương của giáo viên tương đối ổn định

- Cùng với nhà trường giải quyết kịp thời các chế độ chính sách, 100% CĐ viên được đóng BHTT, BHXH, BHYT

2 Đánh giá hoạt động của Công đoàn các chương trình trọng tâm sau:

Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Trang 2

- Bảo vệ lợi ích chính đáng và chăm lo đời sống CBGV là nhiệm vụ quan trong của tổ chức công đoàn, chính vì vậy công đoàn phối hợp với nhà trường đã duy trì tốt các chế độ chính sách đối với người lao động như: 100% giáo viên ngoài biên chế được trả lương theo nghị quyết 3.5 của hội đồng nhân dân tỉnh, được đóng BHXH, BHYT, BHTT đầy đủ

- Giải quyết kịp thời các chế độ khác như: Nghĩ sinh, trợ cấp khó khăn…

- Xây dựng quỷ tình nghĩa để hỗ trợ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỹ kịp thời

- Phối hợp với chính quyền kiểm tra giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với giáo viên được thực hiện đúng, đủ và kịp thời

+ số lần kiểm tra 3 lần/ năm

+ Nội dung kiểm tra: Kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, việc thực hiện chi tiêu nội bộ, việc thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua trong nhà trường

+ Kết quả cụ thể: Thực hiện nghiêm túc và đầy đủ

- Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật tại đơn vị được lồng ghép vào các buổi sinh hoạt công đoàn hàng tháng 100% công đoàn viên thực hiện nghiêm túc việc chấp hành pháp luật, không có trường hợp nào vi phạm

- Hoạt động chăm lo và tự chăm lo cho đời sống cho cán bộ, giáo viên: Tổ chức thăm hỏi CĐV, người thân CĐV ốm đau kịp thời Vận động CĐV quyên góp tiền hỗ trợ giáo viên gặp hoàn cảnh khó khăn: Hỗ trợ cô Thuý 450.000đ; cô Linh 400.000đ

- Tổ chức toạ đàm, trò chơi, tặng quà cho CĐV nhân những ngày lễ như 8/3, 20/11, tết nguyên đán…mỗi xuất quà từ 100.000đ – 150.000đ

- Trong năm học qua không có hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp của nhà giáo, lao động trong ngành

Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ : Đổi mới, phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành.

- Vận động CĐV thực hiện tốt cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gưong đạo đức Hồ Chí Minh”, tích cực hưởng ứng có hiệu quả cuộc vận động “Hai không”, động viên khuyến khích đội ngũ thực hiện tốt “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”

- Tuyên truyền trong đội ngũ CBGV nâng cao kiến thức pháp luật đẻ thực hiện đúng pháp luật và biết tự bảo vệ mình, nâng cao nhận thức về giói, về gia đình, thực hiện nghiêm túc kế hoạch hoá gia đình không có trường hợp vi phạm sinh con thứ 3 trở lên và xây dựng cuộc vận động “xây dựng gia đình no ámm, bình đẳng, hạnh phúc”

- Tích cực tham gia các hội thi như thi giáo viên dạy giỏi, kết quả 5 GV đạt giáo viên dạy giỏi trường, 3 GV đạt giáo viên dạy giỏi huyện

+ Thi đồ dùng đồ chơi: Có 2 bộ đạt giải A; 4 bộ giải B; 5 bộ giải C

+ Thi SKKN: 100% CBGV tham gia có nhiều đề tài hay mang tính sáng tạo và đổi mới; Kết quả: Xếp loại A 3 đề tài, loại B 5 đề tài loại C 5 đề tài

+ Các hội thi khác như: Tìm hiểu 80 năm ngày thành lập QĐND Việt Nam, tìm hiểu 65 năm ngày thành lập lực lượng CAND và 5 năm ngày toàn dân bảo vệ quốc phòng toàn dân”, 100% CĐG tham gia, có nhiều bài thi đạt chất lượng khá cao

- Phối hợp với chính quyền triển khai đổi mới phương pháp dạy học ngay từ đầu năm học

để giáo viên, 100% giáo viên đều có kế hoạch thực hiện đổi mới phương pháp dạy học và đăng

ký một việc làm mới, kết quả giáo viên đều thực hiện nghiêm túc kế hoạch đề ra, có hiệu quả tốt

Trang 3

+ Sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý giáo dục là chủ đề trọng tâm của năm học, chính vì vậy công đoàn phối hợp với chuyên môn vận động giáo viên mạnh dạn áp dụng công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy và được giáo viên hưởng ứng cao Giáo viên đã soạn bài bằng máy vi tính, dạy các tiết mẫu bằng máy (8 tiết mẫu dạy trên máy), nhiều giáo viên biết truy cập thông tin trên mạng và vận dụng vào các tiết dạy thao giảng, thi giáo viên dạy giỏi đạt kết quả cao như cô Bồng, cô Xão, cô Huyền 100% CBGV đều tham gia các học lớp bồi dưỡng tin học và đều có chứng chỉ A,B

- Phối hợp với chính quyền tham gia có hiệu quả về bồi dưỡng giáo viên yếu, giáo viên mới vào nghề giúp giáo viên năm chắc hơn phương pháp tổ chức các hoạt động cho trẻ nhăm nâng cao chất lượng giáo dục

- Tham gia xây dựng đổi mới công tác tài chính, nội qui, qui chế nhà trường, qui chế chi tiêu nội bộ ( Trong đó hổ trợ công đoàn trong năm học số tiền: 850 000đ )

Chương trình 3: Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính chất xã hội rộng lớn, nhằm thực

hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành

* Triển khai thực hiện các phong trào thi đua: Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai

và thực hiện tốt các phong trào thi đua trong toàn trường, được CBGV đồng tình hưởng ứng và tham gia tích cực

- Phong trào thi đua hai tốt: 100% CBGV thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, không

có trường hợp nào vi phạm

- Tích cực tham gia các hội thi như thi giáo viên dạy giỏi, kết quả 5 GV đạt giáo viên dạy giỏi trường, 3 GV đạt giáo viên dạy giỏi huyện

+ phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các hội thi như: giáo viên dạy giỏi, thi ĐDĐC

- Phong trào xây dựng trường học thân thiện:

Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai và thực hiện ngay từ đầu năm học, thành lập ra ban chỉ đạo xây dựng trượng học thân thiện để giám sát, đánh giá cụ thể việc thực hiện phong trào, được 100% công đoàn viên hưởng ứng, tham gia tích cực và tuyên truyền có hiệu qua với phụ huynh học sinh, các tổ chức đoàn thể trong địa phương cùng tham gia vào việc xây dựng, tạo môi trường thân thiện gần gũi đối với trẻ

+ 100% nhóm lớp trang trí tạo môi trường học tập theo hướng thân thiện, phù hợp với chủ đề, với từng độ tuổi đối với trẻ

+ Tổ chức cho công đoàn viên sưu tầm các trò chơi dân gian để tập cho trẻ chơi ở các nhóm lớp + phối hợp với chuyên môn tổ chức cho trẻ được tham quan các di tích lịch sử ở địa phương như: Tượng đài chiến thắng, bia tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ ở khu phố 3

- Phong trào thực hiện hai không: Công đoàn phối hợp với chuyên môn tiếp tục quán triệt chỉ

thị 33/CT-TTg của thủ tướng chính phủ, chỉ thị số 32/2006CT- BGD&DDT của bộ trưởng bộ giáo dục và đào tạo về việc thực hiện cuộc vận động “Hai không” với bốn nội dung cho 100% CBGV

+ Tổ chức ký cam kết về việc thực hiện cuộc vận động

+ Tổ chức hội thảo, phân công trách nhiệm cho từng cá nhân để thực hiện tốt Đánh giá đúng chất lượng đội ngũ, chất lượng trẻ để có kế hoạch bồi dưỡng

+ Mỗi một CBGV đăng ký một việc làm mới và thực hiện khá tốt việc làm đã đăng ký

* Các cuộc vận động:

- Cuộc vận động “mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”: Công đoàn đã triển khai ngay từ đầu năm học và được công đoàn viên hưởng ứng tích cực, có nhiều đồng chí

Trang 4

thực sự gương mẫu đi đầu trong mọi phong trào và có nhiều sáng tạo trong công tác giảng dạy cũng như những công tác khác như đồng chí Cúc, Liên, Xảo, Bồng

- Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”: Tiếp tục quán triệt

và tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho CBGV về nội dung cuộc vận động 100% CBGV trung thực, tự giác trong mọi công việc được giao, thực hành tiết kiệm trong chi tiêu và bảo quản tốt cơ sở vật chất- TTB sử dụng Tham gia học tập nghiêm túc các chuyên đề nội dung cuộc vận động và viết thu hoạch chuyên đề “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng hết sức phụng sự tổ quốc, phục vụ nhân dân”

+ Vận dụng tốt tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào trong việc chăm sóc giáo dục trẻ, tôn trọng, yêu thương trẻ, tận tuỵ với trẻ coi trẻ như con

+ Tham gia tốt các hoạt động phong trào ở địa phương như: Văn nghệ, vệ sinh công cộng, bóng chuyền…

- Cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” được thực hiện thường xuyên mọi công đoàn viên hưởng ứng tích cực Thể hiện tốt vào hội nghị can bộ giáo viên, hội nghị tổng kết và vào việc ký cam kết thực hiện các cuộc vận động, ký cam kết thực hiện nhiệm vụ năm học

- Vận động CĐV quyên góp và ủng hộ học sinh, giáo viên vùng đặc biệt khó khăn: Sách vở, đồ dùng học tập, áo quần…

- Phong trào " Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong năm học đã có chiều sâu và bề rộng, BCH công đoàn phối hợp với nhà trường quan tâm đến việc chỉ đạo tổ chức, triển khai phong trào, tổ chức cho CĐV học tập các tiêu chí " Giỏi việc trường, đảm việc nhà" , tổ chức các buổi hội thảo về “Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan”; “Con giỏi, tăng gia giỏi” đẻ CĐV học tập, có một số gương tiêu biểu như: đ/c Liên, đ/c Bồng, đ/c Yến

- Tổ chức hoạt động công đoàn chào mừng các ngày lễ lớn trong năm được thực hiện nghiêm túc như: Tham gia tập luyện thi đấu bóng chuyền giải mừng Đảng, mừng xuân; Hội diễn văn nghệ mừng Đảng, mừng xuân do địa phương tổ chức…

Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

- Xây dựng được tập thể công đoàn thực sự là tổ ấm cho mọi công đoàn viên của mình, động viên giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tổ chức sinh hoạt công đoàn thường xuyên đúng định kỳ 1 lần /tháng, thay đổi các hình thức tổ chức như đọc báo, tìm hiểu về giới, về cách ứng xử trong cuộc sống, tập văn nghệ, học hỏi nhau về công tác chuyên môn…để công đoàn viên được gần gũi nhau, học hỏi được nhiều điều qua bạn bè, qua các phương tiện thông tin

- Coi trọng công tác hoạt động nữ công, tổ chức tốt các ngày lễ như 20/10, 8/3

- Giữ vững mối quan hệ mật thiết giữa công đoàn với chính quyền, tham mưu vớí chính quyền hỗ trợ kinh phí cho công đoàn hoạt động

- Tổ chức nhiều phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp như thi đua học tốt dạy tốt, tập văn nghệ, tham gia các hoạt động địa phương như lao động vệ sinh, chăm sóc bia tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ…

- Thành lập đội văn nghệ, đội bóng chuyền tập luyện vào chiều thứ 7 hàng tuần được công đoàn viên đồng tình hưởng ứng và tham gia đầy đủ, nhiệt tình

- Xây dựng được tủ sách công đoàn được gần 50 đầu sách để công đoàn viên tham khảo, học hỏi thêm nhiều điều trong cuộc sống và trong công việc

Trang 5

- Vận động CĐV tích cực tham gia xây dựng Đảng trong năm học giới thiệu 2 đ/c cho Đảng (Một đ/c được làm hồ sơ xét kết nạp đảng, 1đ/c tham gia học lớp cảm tình đảng)

III ĐÁNH GIÁ CHUNG:

* Những việc làm được:

- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong CĐV về các chỉ thị, nghị quyết của đảng, chế độ chính sách của nhà nước, tổ chức và thực hiện tốt các hội thi do các ngành các cấp

tổ chức

- Xây dựng đội ngũ thực sự luôn luôn đoàn kết, nhiệt tình công tác, có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức chịu khó học hỏi, yêu nghề mến trẻ tham gia tốt các hoạt động, luôn có tinh thần giúp đỡ nhau cùng tiến bộ và tham gia đạt kết quả cao trong các phong trào thi đua do ngành, nhà trường, các doàn thể và địa phương tổ chức

- Xây dựng quỷ tình nghĩa, tổ chức thăm hỏi ốm đau kịp thời, luôn thực hiện và ủng hộ đầy

đủ các nguồn quỷ như: Quỷ đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, người tàn tật, học sinh giáo viên vùng khó…

- Tổ chức tốt các ngày lễ hội trong năm cho CBGV và con em trong đơn vị vui vẽ, đầy ý nghĩa

- Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, các cuộc vận động lớn của ngành, chủ đề trọng tâm của năm học, tham gia đầy đủ các hội thi và đạt kết quả cao:

+ Thi giáo viên dạy giỏi kết quả 5 GV đạt giáo viên dạy giỏi trường, 3 GV đạt giáo viên dạy giỏi huyện

* Tồn tại:

- Một số công đoàn viên chưa có ý thức phấn đấu trong các phong trào Việc tự học tự rèn của một số CĐV chưa cao, một số CĐV chưa đi sâu tìm tòi sáng tạo trong chuyên môn đặc biệt là công tác soạn giảng, công tác áp dụng công nghệ thông tin vào việc giảng dạy

- BCH công đoàn hoạt động chưa đều tay do các đồng chí là giáo viên đứng lớp ở các cụm xa nhau nên hội ý BCH có phần khó khăn

* Bài học rút ra kinh nghiệm trong việc chỉ đạo thực hiện: Thường xuyên quán triệt nghị

quyết của đảng, pháp luật của nhà nước, các chỉ thị của ngành tới từng CĐV

- Tăng cường việc kiểm tra đảnh giá các hoạt động của từng CĐV

- Kịp thời khen thưỏng những cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua

- Kết hợp chặt chẽ với BGH nhà trường để hoàn thành nhiệm vụ năm học

- Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tăng cường tinh thần tự phê bình và phê bình với

ý thức xây dựng cao

4 TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI:

* Tập thể:

Công đoàn vững mạnh cấp huyện, đề nghị liên đoàn lao động huyện khen thưởng

* Cá nhân: 1.đ/c: Trần Thị Cúc Hiệu trưởng

2 đ/c: Trần Thị Kim Liên CT công đoàn

3 đ/c: Nguyễn Thị Xão công đoàn viên

4 đ/c Bùi Thị Bồng công đoàn viên

Trên đây là báo cáo kết quả việc thực hiện công tác công đoàn của trường mầm non TT Cửa Việt trong năm học 2009- 2010 Rất mong sụ quan tâm đóng góp ý kiến của ban thường vụ công đoàn để công đoàn MN TT Cửa Việt chúng tôi thực hiện tốt hơn công tác công đoàn trong những năm học tiếp theo

Xin chân thành cám ơn!

Trang 6

Cửa Việt, ngày 28 tháng 5 năm 2010

TM/BCH công đoàn

Chủ tịch

Trần Thị Kim Liên

Trang 7

CÔNG ĐOÀN GD& ĐT GIO LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN MN TT CỬA VIỆT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN THÀNH TÍCH CÁ NHÂN

Kính gửi: - Chủ tịch công đoàn GD&ĐT Gio Linh

- Ban thi đua, các bộ phận liên quan

Tôi tên là: Trần Thị Kim Liên

Sinh ngày: 20/5/1969

Chức vụ: Phó hiệu trưởng- chủ tịch công đoàn

Đơn vị công tác: Trường mầm non TT Cửa Việt

Năm học 2009- 2010 bản thân tôi là phó hiệu trưởng- Chủ tịch công đoàn tại trường mầm non

TT Cửa Việt Với sự nỗ lực phấn đấu của bản thân, sự quan tâm giúp đỡ của các cấp lãnh đạo,

sự giúp đỡ của các đồng chí, đồng nghiệp nên bản thân tôi đạt được những kết quả sau:

1 Công tác tư tưởng:

Xác định là một người Đảng viên, một người làm công tác quản lý, một CT công đoàn tôi luôn luôn tuân thủ chấp hành tốt mọi chủ trương chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước Nghiêm túc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

- Có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, đạo đức lối sống lành mạnh, đoàn kết, có mối quan hệ tốt với quần chúng, được đồng nghiệp yêu mến

- Luôn luôn trung thực thẳng thắn đóng góp ý kiến cho đồng chí đồng nghiệp của mình

2 Nhiệm vụ và công việc đã làm:

- Phối hợp với nhà trường xây dựng và chỉ đạo tập thể giáo viên thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, thực hiện nghiêm túc nội quy, quy định của ngành, của địa phương

- Thường xuyên phối kết hợp với nhà trường chỉ đạo ban thanh tra nhân dân chú trọng công tác kiểm tra nội bộ trường học để nâng cao chất lượng đội ngũ, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ

- Luôn luôn đi đầu trong mỗi công việc để cho đồng nghiệp noi theo

- Thường xuyên làm tốt công tác tham mưu với chính quyền, hội phụ huynh, lãnh đạo địa phương, các ngành để đảm bảo đời sống, quyền lợi cho công đoàn viên

- Xây dựng kế hoạch tháng, học kỳ, năm đầy đủ và điều chỉnh kịp thời để tố chức các hoật động thuận tiện, đạt kết quả cao hơn

- Từng bước nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho bản thân và động viên công đoàn viên tham gia học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, hiện nay CBGV trong trường đều đạt chuẫn và số lượng CBGV đạt trên chuẫn khá cao

- Thường xuyên chú trọng chỉ đạo thực hiện tốt các hpong trào thi đua do ngàng và địa phương

tổ chức Xây dựng nề nếp “Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”

- Vận động CĐV thực hiện tốt việc nâng cao chất lượng giáo dục và chủ đề của năm học, phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động lớn của ngành như cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”

Trang 8

- Động viên CĐV làm tốt công tác tự làm đồ dùng đồ chơi và bảo quản tốt CSVC, TTB trường học

- Thường xuyên phát động xây dựng “Đơn vi văn hoá, gia đình văn hoá”, tạo môi trường vui tươi thoải mái trong cơ quan

- Tổ chức tốt các ngày lễ, tết cho CĐV, con CBGV trong đơn vị

- Thường xuyên tổ chức, vận động CĐV thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua hai tốt, phong trào giỏi việc trường đảm việc nhà

3 Kết quả đạt được:

Với sự nỗ lực phấn đấu của bản thân, sự quan tâm giúp đỡ của các cấp lãnh đạo, sự giúp đỡ của các đồng chí, đồng nghiệp nên năm học 2009- 2010 bản thân tôi đạt được những kết quả sau:

a/ Công tác huy động số lượng: Công tác huy động trẻ đến trường đạt kế hoạch phòng giao ngay từ đầu năm học:

* Nhà trẻ: 64 cháu; kế hoạch 60

Trong đó nhóm trẻ độc lập 26 cháu; GDTGD 40 cháu

Vượt chỉ tiêu 4 cháu đạt 106,6%

* Mẫu giáo 205 cháu; kế hoạch 205 đạt chỉ tiêu 100%

Tỷ lệ chuyên cần 95- 97%

b/ Chất lượng CSGD trẻ:

* Chất lượng CSND:

- Nhà trẻ : Tổng số 64 cháu; PTBT: 58 đạt 90,6%

SDD: 6 chiếm 9,4%

- Mẫu giáo: : Tổng số 206 cháu ; PTBT: 188 đạt 91,2%

SDD: 18 chiếm 8,98%

* Chất lượng giáo dục:

- Nhà trẻ: TX : 14 trẻ chiếm 53,85% TT: 12 trẻ chiếm 46,15%;

- Mẫu giáo:

3-4 tuổi (41 cháu) 4-5 tuổi (83 cháu) 5-6 tuổi (82 cháu)

c/ Công tác xây dựng đội ngũ:

- Tổng số CBGV: 13

- Trình độ chuyên môn:

+ Đại học: 1

+ Cao đẳng: 7

+ Trung cấp: 5 (đang theo học cao đẳng)

- Đảng viên: 5 đ/c, 1 đ/c được làm hồ sơ xét kết nạp đảng, 1 đ/c được đi học lớp cảm tình đảng

- Đội ngũ đoàn kết có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí vươn lên trong công tác, nhiệt tình, chịu khó

- Lương của GVNBC trả theo bằng cấp, mức lương 650, đảm bảo mức lương theo nghị quyết 3.5 của HĐND tỉnh

Trang 9

- 100% CBGV được bồi dưỡng về phẩm chất chính trị đạo đức lối sống, chuyên môn nghiệp vụ tại trường

- Phong trào thi đua dạy tốt, học tốt được phát động thường xuyên liên tục và sôi nỗi

- Giáo viên hưởng ứng và tham gia tích cực các hội thi như thi giáo viên dạy giỏi, SKKN, đồ dùng đồ chơi

* Kết quả:

- Thi giáo viên dạy giỏi: 5 GV đạt giáo viên dạy giỏi trường, 3 GV đạt giáo viên dạy giỏi huyện

+ Thi đồ dùng đồ chơi cấp trường: Có 2 bộ đạt giải A; 4 bộ giải B; 5 bộ giải C

+ Thi SKKN: 100% CBGV tham gia có nhiều đề tài hay mang tính sáng tạo và đổi mới; Kết quả: Xếp loại A 3 đề tài, loại B 5 đề tài loại C 5 đề tài

+ Hội thi “Bé hát dân ca” đạt giải A cấp huyện

d/ Công tác xây dựng CSVC:

- Thường xuyên phối hợp với nhà trường làm tốt công tác tham mưu với lãnh đạo các cấp, lãnh đạo địa phương trong việc thu nộp của phụ huynh, huy động các nguồn vốn để xây dựng CSVC trường học trong năm học 2009-2010 trường đã xây dựng với tổng kinh phí 2.413.000.000đ (Hai tỷ bốn trăm mười ba triệu đồng)

Trong đó - UBTT: 250.000.000

- Ngân sách: 2.120.000.000đ

- Phụ huynh đóng góp: 43.000.000

Trên đây là những kết quả đạt được của bản thân tôi trong năm học 2009- 2010 Rất mong nhận được sự góp ý giúp đỡ của các cấp lãnh đạo

Xin chân thành cám ơn!

Xác nhận của nhà trường Cửa Việt, ngày 28 tháng 5 năm 2010

Người viết Trần Thị Kim Liên

Trang 10

CÔNG ĐOÀN GD& ĐT GIO LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CÔNG ĐOÀN MN TT CỬA VIỆT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN THÀNH TÍCH CÔNG ĐOÀN

Năm học 2009- 21010 là năm học tiếp tục thực hiện chủ đề trọng tâm năm học: Thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, xây dựng “trường học thân thiện học sinh tích cực” và đặc biệt ngành đưa việc đổi mới phương pháp dạy học lên hàng đầu nhằm nâng cao chất lượng đại trà

Trên cơ sở những chỉ tiêu các giải pháp của công đoàn ngành và công đoàn trường đã triển khai thực hiện từ đầu năm học Mặc dầu trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn nhưng được

sự quan tâm, giúp đở của chính quyền địa phương, sự phối kết hợp, tạo điều kiện của nhà trường, sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ CBGV trong công đoàn và đặc biệt có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của công đoàn ngành Công đoàn trường mầm non TT Cửa Việt đã gặt hái được một số kết quả sau:

I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

1 Thuận lợi:

Được sự quan tâm giúp đỡ tận tình của lãnh đạo phòng và BCH công đoàn giáo dục đào tạo Gio Linh, sự quan tâm giúp đỡ của nhà trường, của chính quyền địa phương cùng với sự nỗ lực phấn đấu, sự đoàn kết, sự nhiệt tình chịu khó của CĐV trong công đoàn

- Đội ngũ CĐV còn trẻ, nhiệt tình trong mọi phong trào, mọi hoạt động, đoàn kết nội bộ,

có tinh thần giúp đỡ nhau lúc ốm đau hoạn nạn, có ý thức học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trong sáng, lành mạnh, có năng lực sư phạm vững vàng, luôn luôn không ngừng đấu tranh vươn lên trong mọi lĩnh vực

- Tham gia tích cực có hiệu quả các phong trào thi đua do công đoàn ngành, công đoàn trường tổ chức

2 Khó khăn:

- Một số công đoàn viên có điều kiện khó khăn như: Con còn nhỏ, Điều kiện kinh tế khó khăn, con tàn tật, nên ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động chuyên môn cũng như các hoạt động công đoàn

II KẾT QUẢ THỰC HIỆN:

1 Công tác xây dựng đội ngũ: