Quản trị doanh nghiệp 1.1 Khái niệm doanh nghiệp & phân loại 1.2 Khái niệm căn bản về quản trị 1.3 Chức năng quản trị, nhà quản trị và các kỹ năng quản trị 1.4 Ra quyết định 1.5 Quá trìn
Trang 1Nhập môn Quản Trị Doanh Nghiệp
TRÌNH BÀY: GV ĐỖ DUY THANHMSC E-BUSINESS
Trang 2Quản trị doanh nghiệp và môi trường kinh doanh
Sản xuất Bán hàng Vật tư
Kho bải
Vận tải
Trang 3Nội dung
1. Quản trị doanh nghiệp
1.1 Khái niệm doanh nghiệp & phân loại
1.2 Khái niệm căn bản về quản trị
1.3 Chức năng quản trị, nhà quản trị và các kỹ năng quản trị 1.4 Ra quyết định
1.5 Quá trình phát triển của các cách quản trị
2. Môi trường kinh doanh
Trang 41 Quản trị Doanh nghiệp
1.1 Khỏi niệm Doanh nghiệp
- Tổng quát:
DN là một tổ chức kinh tế đợc thành lập để thực hiện các hoạt
động kinh doanh nhằm thoả mãn nhu cầu của con ngời và xã hội,
và thông qua hoạt động hữu ích đó để kiếm lời.
- Theo Luật DN hiện hành của Việt Nam (2005- 2006):
DN là một tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đợc đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động KD.
Doanh nghiệp
là gỡ?
Trang 51 Quản trị Doanh nghiệp
1.1 Phõn loại Doanh nghiệpTheo quyền sở hữu Theo loại hỡnh
1 Doanh nghiệp một chủ sở hữu
1 Doanh nghiệp quy mô lớn
2 Doanh nghiệp quy mô vừa
3 Doanh nghiệp quy mô nhỏ
2 Căn cứ vào mục tiêu hoạt động
1 Doanh nghiệp hoạt động kinh doanh
2 Doanh nghiệp hoạt động công ích
3 Căn cứ vào ngành kinh tế – kỹ thuật
1 Doanh nghiệp nông nghiệp
2 Doanh nghiệp công nghiệp
3 Doanh nghiệp thơng mại
4 Doanh nghiệp dịch vụ
Trang 6Câu hỏi
Ý nghĩa của từ TNHH trong cty TNHH là gì?
Tại sao có sự ra đời của Cty CP?
Mô hình Cty CP, cơ cấu quyền lực của từng thành phầntrong Cty CP?
Trang 82 Value Chain
Trang 9Bài tập nhóm
Mô hình hóa các hoạt động của trường ĐH CNTT bằngValue Chain Diagram
Trang 10Câu hỏi thảo luận
Mục tiêu kinh doanh?
Tại sao có DN thành công, có người lại thất bại?
Trang 11Doanh nghiệp theo góc nhìn
chức năng
Làm sao để vận hành
DN với sự phân chia
theo chức năng riêng
lẻ như hiện thời?
Làm sao để kết nối tất
cả lại thành một khối thống nhất
Trang 127S framework
Yếu tố thành công của doanh nghiệp
Trang 131 Quản trị Doanh nghiệp
1.2 Khái niệm căn bản quản trị Khái niệm
-QT là quá trính làm việc với và thông qua những người khác
để thực hiện các mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn biến động (Nguyễn Hải Sản).
Trang 141 Quản trị Doanh nghiệp
1.2 Khái niệm căn bản quản trị
Làm việc thông qua người khác
chế
Trang 151 Quản trị Doanh nghiệp
1.3 Chức năng quản trị
Hoạch định
Tổ chức
Cơ cấu Nguồn nhân lực Truyền thông
Đ iều khiển
Chỉ huy Thúc đẩy và động viên
Kiểm tra
Trang 161 Quản trị Doanh nghiệp
1.3 Chức năng quản trị
Các mục tiêu nào cần đạt được?
What and when
Trang 171 Quản trị Doanh nghiệp
Trang 184 Chức năng nhà quản trị - Chức năng hệ thống quản trị
Trang 191 Quản trị Doanh nghiệp
1.3 Nhà quản trị
Nhà quản trị: là người thực hiện các chức năng quản trị
Các cấp độ quản trị
Cấp cao Hội đồng quản tri Chủ tịch Tổng giám đốc điều hành Cấp trung Trưởng phòng Giám đốc nhà máy Giám đốc xí nghiệp Cấp cơ sở
Quản đốc, giám sát Đốc công
Người thừa hành
Trang 201 Quản trị Doanh nghiệp
1.3 Nhà quản trị Thời lượng công việc nhà quản trị theo từng cấp
Hoạch định Tổ chức Điều khiển Kiểm tra
Trang 211 Quản trị Doanh nghiệp
1.3 Kỹ năng nhà quản trị
Kỹ năng nhân sự
Kỹ năng truyền thông
Kỹ năng nhận thức
Kỹ năng
kỹ thuật
Trang 221 Quản trị Doanh nghiệp
Kỷ năng truyền thông: khả năng gửi và nhận thông tin, ý tưởng
và các quan điểm Kỹ năng này có ích trong chức năng tổ chức,
điều khiển và kiểm tra
Trang 231 Quản trị Doanh nghiệp
1.3 Kỹ năng nhà quản trị
Nhóm kỹ năng Kỹ năng cụ thể
Kỹ năng kỹ thuật Khả năng sử dụng máy vi tính
Kỹ năng về Marketing và kinh doanh
Kỹ năng về sản xuất
Kỹ năng nhân sự Quản trị nhân lực
Giải quyết xung đột cá nhân và nhóm
Kỹ năng động viên
Kỹ năng nhận thức Kỹ năng tư duy chiến lược
Có tầm nhin xa, trông rộng
Kỹ năng hoạch định Kiến thức về tình hình kinh tế, chính trị quốc tế, khu vực và trong nước (Think global)
Kỹ năng truyền thông Kỹ năng quan hệ với khách hàng
Kỹ năng trình bày Liên hệ chặt với truyền thông
Trang 241 Quản trị Doanh nghiệp
1.3 Kỹ năng nhà quản trị
QT cấp cao QT cấp trung QT Cơ sở
Trang 251 Quản trị Doanh nghiệp 1.3 Kỹ năng nhà quản trị
Quyền lực (sức mạnh)
???
thức
Trang 261 Quản trị Doanh nghiệp Nhà quản trị thành công?
Trang 271 Quản trị Doanh nghiệp
1.4 Ra quyết địnhRa quyết định: la sự lựa chọn hợp lý giữa nhiều cách lựa chon
Tiến trình ra
quyết định
Trang 281 Quản trị Doanh nghiệp
1.4 Ra quyết định trong kinh doanh
Lĩnh vực Các yếu tố nền cho quyết định
Chung trong doanh
nghiệp
Kinh nghiệm riêng của BGĐ về ngành kinh doanh
Những cơ hội đem lại lợi nhuận hợp lý cho cty
Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm hay dịch vụ cụ thể nào Hiệu quả trong sản
xuất
Trình độ công nghệ, năng lực sx của máy
Khả năng chế tạo các sp đạt hiệu quả cao Marketing Sp bán với mức giá nào, nắm vựng giá của đối thủ
Kênh phân phối nào cho sp
Tổ chức nội bô Tổ chức thế nào để thực hiện mục tiêu đề ra
Bao nhiêu phòng ban, bộ phận…
Tuyển dụng bao nhiêu và trình độ thế nào
Đ iều khiển (Lãnh
đạ o & động viên)
Chế độ lương thưởng ra sao để thu hút nhân lực
Biện pháp để khuyến khích động viên nhân viên đem hết khả năng của họ ra làm việc
Trang 30Chaplin Modern Times
4’ – 6’
Trang 31Quality Management
Trang 32Marketing Trend – Philip Kotler
Trang 331 Quản trị Doanh nghiệp
1.5 Một số lý thuyết, trường phái
Peter Drucker (Quản trị hiện
đạ i)
Douglas McGregor
Edwards Deming
Joseph Juran
Trang 341 Quản trị Doanh nghiệp
1.5 Một số lý thuyết, trường phái
Sản xuất dây chuyền
Chuyên môn hóa
Kiểm tra nội bộ
Kiểm toán ngoài
Phân tán sx (Contract out)
Trang 352 Môi trường kinh doanh
MT vĩ mô
MT vi mô
Doanh nghiệp