Hướng dẫn xét thi đua trường

MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU: - Xét duyệt thi đua khen thưởng hàng năm nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học của các tập thể, cá nhân và đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” tro

UBND HUYỆN CẨM MY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 49/ PGD&ĐT Cẩm Mỹ, ngày 18 tháng4 năm 2011

V/v hướng dẫn xét thi đua,

khen thưởng năm học 2010-2011.

Kính gửi: Hiệu trưởng các trường MN, TH, THCS

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2010-2011 của ngành giáo dục và đào tạo; Căn cứ vào Luật thi đua, khen thưởng đã được sửa đổi và bổ sung năm 2005; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị giáo dục đánh giá, xét duyệt thi đua, khen thưởng năm học 2010 -2011như sau:

A MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU:

- Xét duyệt thi đua khen thưởng hàng năm nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học của các tập thể, cá nhân và đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” trong các đơn vị giáo dục, các nhà trường và toàn ngành

- Việc đánh giá, xét duyệt thi đua và khen thưởng phải thực hiện đúng Luật, đảm bảo đúng nguyên tắc: công khai, công bằng, dân chủ, chính xác, đúng quy trình trên cơ sở đăng ký thi đua của các tập thể, cá nhân và tiêu chuẩn, tiêu chí đã được xác định Bình xét danh hiệu thi đua phải dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và cá nhân, các tiêu chí thi đua do ngành quy định làm cho công tác thi đua thực sự có tác dụng, thúc đẩy phát triển sự nghiệp giáo dục và xây dựng khối đoàn kết trong đơn vị

B TIÊU CHUẨN CÁC DANH HIỆU THI ĐUA:

I VỀ CÁ NHÂN:

1 Danh hiệu lao động tiên tiến: xét tặng cho những cá nhân có thành tích

hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao Được chọn lựa trong số những người hoàn thành nhiệm vụ được giao; Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua

Lưu ý: - Các cá nhân trong 01 năm nếu nghỉ làm việc từ 02 tháng (40 ngày

trở lên theo chế độ làm việc) thì không thuộc bình xét

- Các trường hợp đi đào tạo từ 1 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương Lao động tiên tiến để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua khen thưởng khác

- Các trường hợp chuyển công tác, đơn vị mới có trách nhiệm xem xét bình bầu danh hiệu Lao động tiến tiến trên cơ sở có ý kiến, nhận xét của đơn vị cũ Trường hợp có thời gian làm việc từ 10 tháng trở lên (trong năm) trước khi có quyết định chuyển công tác thì đơn vị cũ xem xét bình bầu danh hiệu LĐTT

2 Danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: xét tặng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao Được

chọn lựa trong số những cá nhân tiêu biểu được công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến

- Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả giảng dạy và quản lý đã được đưa ra áp dụng rộng rãi trong ngành hoặc đơn vị công tác, được hội đồng khoa học cấp đó công nhận (có Quyết định công nhận)

3 Danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh: xét tặng cho những cá nhân có

thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân được công nhận danh hiệu CSTĐ cơ sở, có 3 năm liên tiếp được công nhận CSTĐ cơ sở (kể cả năm đề nghị CSTĐ cấp Tỉnh)

- Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đổi mới phương pháp, nâng cao hiệu quả giảng dạy và quản lý, đã được đưa ra áp dụng rộng rãi trong ngành, đơn vị công tác, được hội đồng khoa học cấp Tỉnh công nhận

4 Bằng khen UBND tỉnh và Bộ GD&ĐT: xét tặng cho những cá nhân có

thành tích tiêu biểu xuất sắc trong năm học, được chọn lựa trong số những cá nhân

có 2 năm liên tiếp được công nhận danh hiệu CSTĐ cơ sở

II VỀ TẬP THỂ:

1 Danh hiệu tập thể lao động tiên tiến: xét tặng cho những tập thể hoàn

thành tốt nhiệm vụ năm học, có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả và trên 50% cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, không có cá nhân bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên

Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

2 Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc: xét tặng cho những tập thể tiêu biểu

xuất sắc, trong số những tập thể được công nhận danh hiệu tập thể lao động tiên tiến Có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao Kết quả hoạt động của năm sau phải cao hơn kết quả hoạt động của năm trước 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “lao động tiên tiến”

Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

Lưu ý: những đơn vị có người bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc có

người sinh con thứ 3, có người vi phạm pháp luật (kể cả lao động hợp đồng) thì không được xem xét, đề nghị

3 Bằng khen của UBND tỉnh, Bộ GD&ĐT:

Xét tặng cho những tập thể có 2 năm liên tiếp được công nhận danh hiệu

“Tập thể lao động xuất sắc”

Riêng Bằng khen của Bộ GD&ĐT: do khống chế số lượng, vì vậy chỉ lựa

chọn và xét tặng cho những tập thể tiêu biểu xuất sắc và hoàn thành xuất sắc nhiệm

vụ được giao trong năm học

4 Cờ thi đua của UBND tỉnh và của Bộ GD&ĐT:

Xét tặng cho các đơn vị tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ công tác trong năm học, được bình chọn là đơn vị dẫn đầu các bậc học, cấp học

5 Cờ thi đua của Chính phủ:

Xét tặng cho các đơn vị tiêu biểu xuất sắc trong toàn quốc; có thành tích, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ công tác trong năm học; Có nhân tố mới, mô hình mới tiêu biểu cho cả nước học tập; Nội bộ đoàn kết, đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác

C- XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG “VÌ SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC” NĂM 2011.

Việc xét tặng kỷ niệm chương Vì sự nghiệp giáo dục năm 2011 tiếp tục thực hiện theo Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành theo Quyết định số 26/2005/QĐ-BGDĐT và 27/2005/QĐ-BGDĐT ngày 29/8/2005 Các đơn vị cần lưu ý một số điểm sau:

- Bản tóm tắt thành tích cá nhân (theo mẫu) viết rõ ràng, không tẩy xóa, phải

có đầy đủ chữ ký của cá nhân và thủ trưởng đơn vị đóng dấu ký tên

- Thời gian công tác phải khai theo thứ tự (từ năm đến năm) liên tục; làm gì,

ở đâu; thời gian công tác không được ghi gián đoạn, nếu đã có thời gian nghỉ việc sau đó tiếp tục công tác trong ngành cũng phải ghi đầy đủ và phải có quyết định nghỉ việc kèm theo: nếu quyết định ghi bỏ việc hoặc buộc thôi việc thì thời gian công tác trước đó sẽ không được tính

- Bản sao các quyết định (hoặc giấy chứng nhận) đạt danh hiệu thi đua

- Đối với những cá nhân đã nghỉ việc hoặc nghỉ hưu nhưng đủ thời gian công tác trong ngành 20 năm thì bản khai cá nhân sẽ gửi về cho đơn vị đã công tác trước khi cá nhân nghỉ việc hoặc nghỉ hưu để cơ quan đơn vị nơi đó lập hồ sơ đề nghị xét tặng

- Đối với những cá nhân ngoài ngành Giáo dục, các đơn vị trường ghi tóm tắt thành tích cụ thể, ký xác nhận thành tích, ký tên, đóng dấu và phải có ý kiến của UBND xã

Lưu ý cá nhân ngoài ngành giáo dục phải đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

+ Cá nhân đã đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo chủ chốt của Đảng, chính quyền,

đoàn thể thời gian từ một nhiệm kỳ trở lên, có công lao trong việc lãnh đạo, chỉ đạo

đóng góp trực tiếp cho sự phát triển của ngành giáo dục;

+ Cá nhân có công trình nghiên cứu khoa học đạt giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước, có giá trị thiết thực phục vụ cho sự nghiệp giáo dục;

+ Cá nhân có công lao đóng góp xây dựng, ủng hộ tài chính, hiện vật để tăng cường cơ sở vật chất cho ngành giáo dục được Sở Giáo dục và Đào tạo, cơ quan quản lý giáo dục xác nhận

- Các đơn vị nhà trường có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ cá nhân tại đơn vị

D CÁC THỦ TỤC, HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG

1 Hồ sơ đề nghị khen thưởng

Thực hiện đúng theo hướng dẫn tại điều 84 mục 2, Luật Thi đua, Khen thưởng Hồ sơ khen thưởng gồm:

- Danh sách các cá nhân và tập thể đề nghị khen thưởng lập theo các biểu mẫu do Sở ban hành (có trên website của Phòng Giáo dục và Đào tạo, địa chỉ: violet.vn/pgdcammy)

- Bản báo cáo thành tích phải được đánh máy trên giấy A4 ghi đầy đủ các mục theo mẫu, rõ ràng, thể hiện thành tích cống hiến nổi trội Phần thành tích khen

thưởng ghi đầy đủ số quyết định, ngày tháng năm, nơi cấp Nếu đề nghị: Chiến sỹ thi đua cấp Tỉnh ghi thành tích khen thưởng 3 năm liền kề…

- Sáng kiến kinh nghiệm (đối với CSTĐ các cấp) có xác nhận của Hội đồng khoa học (HĐKH) và quyết định công nhận, xếp loại của HĐKH – Hồ sơ chấm SKKN lưu lại trường, chỉ nộp danh sách theo mẫu đã quy định)

- Tờ trình phải ghi rõ số lượng đề nghị khen từng hình thức cụ thể

- Biên bản họp của Hội đồng phải đủ chữ ký của thủ trưởng đơn vị là chủ tịch

Hội đồng và chủ tịch Công đoàn cùng cấp Lưu ý: trong biên bản phải ghi cụ thể tổng số cán bộ, giáo viên, CNV, hợp đồng lao động của đơn vị và tổng số cá nhân, tập thể được đề nghị xét.

- Các danh sách cá nhân và tập thể đề nghị khen thưởng của đơn vị thực hiện theo mẫu và gửi kèm file qua Email:cdgdhuyencammy@gmail.com hoặc

USB (sử dụng bảng mã unicode và font chữ Times New Roman)

2 Số lượng hồ sơ đề nghị:

2.1 Đối với hồ sơ xét tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp giáo dục: 02 bản có xác nhận (đối với các cá nhân ngoài ngành) và 01 bản có xác nhận (đối với các cá nhân trong ngành)

2.2 Đối với danh hiệu CSTĐ cơ sở: Sáng kiến kinh nghiệm, báo cáo thành tích cá nhân nộp 02 bản có xác nhận

2.3 Đối với danh hiệu CSTĐ cấp Tỉnh: Sáng kiến kinh nghiệm, báo cáo thành tích cá nhân nộp 01 bản có xác nhận Nếu được xét sẽ nộp 4 sáng kiến kinh nghiệm kèm theo đĩa CD, báo cáo thành tích cá nhân nộp 04 bản có xác nhận; bản sao giấy chứng nhận CSTĐ cơ sở (2008-2009;2009-2010)

2.4 Đối với bằng khen của UBND tỉnh, Bộ: Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể nộp 02 bản có xác nhận

3 Tỷ lệ bình xét thi đua khen thưởng:

Nhằm đảm bảo tính tiêu biểu trong công tác xét thi đua khen thưởng, phòng giáo dục và đào tạo huyện Cẩm Mỹ báo cáo UBND huyện quy định tỷ lệ xét cho từng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như sau:

4.1 Tỷ lệ xét danh hiệu thi đua:

- Danh hiệu “lao động tiên tiến”: không quy định tỷ lệ xét nhưng các đơn vị phải căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân và khả năng quỹ khen thưởng được trích lập để xét sao cho phù hợp

- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”: chọn không quá 30% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên và hợp đồng lao động đạt danh hiệu LĐTT của đơn vị

- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Tỉnh”: chọn không quá 30% tổng số cán

bộ, giáo viên, nhân viên và hợp đồng lao động đạt danh hiệu CSTĐCS của đơn vị

- Danh hiệu “tập thể lao động tiên tiến”: chọn không quá 50% tổng số tập thể thuộc đơn vị

- Danh hiệu “tập thể lao động xuất sắc”: chọn và đề nghị không quá 40% tổng số tập thể thuộc đơn vị

4.2 Tỷ lệ xét khen thưởng:

- Bằng khen của UBND tỉnh cho cá nhân: chọn và đề nghị không quá 10% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên và hợp đồng lao động của đơn vị đạt tiêu chuẩn quy định

- Bằng khen của UBND tỉnh cho tập thể: chọn và đề nghị không quá 30% tổng số tập thể thuộc đơn vị đạt tiêu chuẩn quy định Thi đua ngành sẽ xét duyệt theo số lượng cấp trên phân bổ

* Đối với Ban chấp hành Hội phụ huynh học sinh, các trường lưu ý đến

những cá nhân, tập thể có nhiều thành tích đóng góp cho phong trào dạy và học tùy theo quá trình cống hiến, thành tích đạt được để xét đề nghị khen thưởng với các hình thức như: giấy khen của huyện, của sở GD, Bằng khen của tỉnh

5 Thời gian nộp hồ sơ:

Hồ sơ đề nghị khen thưởng nộp trực tiếp về Phòng Giáo dục và Đào tạo (thầy Quân tổng hợp đối chiếu với danh sách đăng ký đầu năm) Riêng SKKN nộp trước ngày 10/5 theo công văn hướng dẫn

- Nộp hồ sơ thi đua năm học từ ngày: 30/5/2011 đến 31/5/2011.

Lưu ý: Phòng Giáo dục và Đào tạo hoàn toàn không chịu trách nhiệm đối với

việc xét khen thưởng của những đơn vị nộp hồ sơ thi đua chậm trễ, sau thời gian nêu trên Các loại mẫu hồ sơ được đưa lên website phòng Giáo dục và Đào tạo, hoặc liên hệ bộ phận thi đua để nắm bắt cụ thể

Nhận được công văn này, Phòng Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo Thủ trưởng đơn vị với vai trò là chủ tịch hội đồng Thi đua – Khen thưởng chịu trách nhiệm về việc đề nghị và hướng dẫn kê khai kết quả khen thưởng của cá nhân và tập thể trong đơn vị, đảm bảo chính xác, công

bằng, đúng Luật Hội đồng TĐKT ngành không xét khen thưởng đối với các đơn vị

không thực hiện đúng theo hướng dẫn, hồ sơ không đủ, không đúng mẫu, thiếu các tiêu chí và không nộp đúng thời gian quy định

TRƯỞNG PHÒNG

Nơi nhận:

- Như trên;

- UBND huyện, (thay báo cáo);

- Ban TĐKT Huyện (thay báo cáo);

- Công đoàn ngành;

- Hội đồng TĐKT ngành;

- Website Phòng GDĐT;