Công tác nữ công công đoàn

Công tác tuyên truyền giáo dục : - Ngay từ đầu năm, CĐVC tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS vận động cán bộ, công chức, viên chức dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, tham gia đóng góp vào các dự

Chúc Mừng Năm Mới

AN KHANG THỊNH VƯỢNG

VẠN SỰ NHƯ Ý

Xây dựng người cán bộ, công chức : TRUNG THÀNH, SÁNG TẠO, TẬN TỤY, GƯƠNG MẪU

1 Khai mạc hội nghị (Đ/c Nguyễn Văn Bằng )

2 Báo cáo Tổng kết CĐVC năm 2005, triển khai công

tác năm 2006 ( Đ/c Đinh Khánh Ninh )

(Đ/c Đặng Thành Tâm )

5 Phát biểu ý kiến của Đại biểu dự Hội nghị

6 Khen thưởng năm 2005 ( Đ/c Lê Thị Kim Cúc )

Tuyên bố lý do

Giới thiệu đại biểu (Đ/c Lã Thị Bích Thuỷ)

7 Phát biểu ý kiến của Lãnh đạo tỉnh

8 Phát biểu chỉ đạo của BTV-LĐLĐ tỉnh

9 Tổng kết bế mạc (Đ/c Nguyễn Văn Bằng)

4 Báo cáo Tổng kết công tác nữ công năm 2005 (Đ/c

Lê Thị Kim Cúc )

LĐLĐ tỉnh Bình Định CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM CĐVC TỈNH BÌNH ĐỊNH Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

-o0o -

Số : 12/NQ-CĐVC Quy Nhơn, ngày 10 tháng 01 năm 2006

NGHỊ QUYẾT Hội nghị BCH-CĐVC tỉnh Bình Định thường kỳ lần thứ 12 ( Khóa I ).

- -Ngày 10 tháng 01 năm 2006, Hội nghị BCH-CĐVC tỉnh Bình Định họp phiên thường kỳ lần thứ 12 ( Khoá I ) Hội nghị đã thảo luận và thống nhất thông qua Báo cáo phong trào cán bộ, công chức, viên chức và họat động Công đòan năm 2005, mục tiêu, nhiệm vụ công tác CĐVC tỉnh năm 2006 BCH-CĐVC tỉnh nhất trí quyết nghị như sau :

1 Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Thủ trưởng Cơ quan, Đơn vị đảm bảo 100% CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh hòan thành việc mở Hội nghị CBCC năm 2006 chậm nhất vào cuối tháng 3/2006

2 Chỉ đạo các CĐCS hết nhiệm kỳ tiến hành Đại hội theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Tiếp tục chỉ đạo các CĐCS đăng ký phong trào thi đua, đăng ký xây dựng “ Cơ

quan văn hóa “, xây dựng “ CĐCS vững mạnh “ và cuộc vận động xây dựng người cán bộ,

công chức “ Tung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu “ năm 2006 theo biểu điểm của CĐVC

tỉnh đã hướng dẫn.

4 Tổ chức tốt việc tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại

Thực hiện tốt việc lựa chọn cán bộ, đòan viên ưu tú, xuất sắc giới thiệu cấp ủy Đảng xem xét kết nạp Phấn đấu đạt chỉ tiêu phát triển Đảng viên năm 2006 của cấp ủy đề ra.

5 Thống nhất Phát động và tổ chức “ Hội thao CĐVC tỉnh Bình Định lần thứ

II-năm 2005 “ chào mừng các ngày lễ lớn II-năm 2006.

6 Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Ban TV-CĐVC Việt Nam và Bộ Nội vụ, giao Ban TV-CĐVC tỉnh làm việc với Sở Nội vụ tỉnh tiến hành ký kết chương trình liên tịch phối hợp công tác giữa Sở Nội vụ và CĐVC tỉnh giai đọan 2006-2010.

7 Thống nhất Tổ chức Hội thi “ Chủ tịch CĐCS giỏi “ vào cuối Qúy I/2006.

8 Tiếp tục Phát động cuộc vận động sáng tác các ca khúc âm nhạc về chủ đề: xây

dựng người cán bộ, công chức “ Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu “ do CĐVC

Việt Nam phát động tổng kết khen thưởng cuộc vận động đúng thời gian.

9 Giao UBKT - CĐVC tỉnh do đồng chí Đặng Thành Tâm, Uûy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT-CĐVC tỉnh chịu trách nhiệm tiếp tục tổ chức triển khai kiểm tra, trong đó chú trọng kiểm tra họat động tài chính một số CĐCS trọng điểm trong năm 2006 để rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo.

BCH-CĐVC tỉnh giao Ban Thường vụ tiếp thu ý kiến tham gia của các Ủy viên BCH trong Hội nghị, hoàn chỉnh văn bản để phát hành và tổ chức triển khai thực hiện trong

LĐLĐ tỉnh Bình Định CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM

CĐVC TỈNH BÌNH ĐỊNH Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

-o0o -

Số : 01/BC-CĐVC Quy Nhơn, ngày 15 tháng 01 năm 2006

PHẦN I:

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG

ĐOÀN NĂM 2005

I TÌNH HÌNH CHUNG :

1 Tình hình kinh tế xã hội :

Năm 2005 là năm đầu triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị và Quyết định số 148 của Thủ tướng Chính phủ; là năm Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội tỉnh Đảng bộ Bình Định lần thứ XVII Quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm 2005, nhiều khó khăn liên tiếp phát sinh: tình hình hạn hán diễn ra gay gắt; kéo dài, tiếp đến mưa lũ gây thiệt hại lớn về người, tài sản của nhân dân và cơ sở hạ tầng công cộng; tình hình dịch cúm gia cầm (H5N1) và cúm A trên người diễn biến phức tạp; giá xăng dầu, phân bón và một số nguyên liệu phục vụ cho sản xuất tăng cao đã ảnh hưởng đến đời sống nhân dân nói chung, cán bộ, công chức, viên chức nói riêng, tác động không tốt đến hoạt động sản xuất, kinh doanh

Trước tình hình đó, được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Trung ương Đảng, Chính phủ, Thủ tướng và của Tỉnh ủy, tranh thủ sự giúp đỡ của các Bộ, Ban, Ngành Trung ương, UBND tỉnh đã tiếp tục phát huy các yếu tố thuận lợi, khắc phục khó khăn, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ; quyết tâm chỉ đạo điều hành, phát huy nỗ lực của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và nhân dân tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm 2005 đạt kết qủa khá toàn diện, như sau:

-Tổng sản phẩm địa phương (GDP) tăng 11,5%, tăng cao hơn tốc độ năm

2004 là 0,9%.

Trong đó:

- Nông, lâm, thuỷ sản tăng 4,6%, riêng nông nghiệp tăng 4,2%

- Công nghiệp, xây dựng tăng 21,1%, riêng công nghiệp tăng 19,4%

- Dịch vụ tăng 13,8%

- Tỷ lệ huy động vốn đầu tư toàn xã hội 39,9% GDP

- Giá trị nông, lâm, thủy sản tăng 4,7%

- Sản lượng lương thực có hạt đạt 563.200 tấn

- Giá trị sản xuất công nghiệp tăng 20%

- Tổng kim ngạch xuất khẩu đạt 230 triệu USD

-Tổng thu ngân sách trên địa bàn tỉnh 1.057,4 tỷ đồng, trong đó thu nội địa 902,4 tỷ đồng

- Tạo việc làm cho 23.000 lao động, trong đó xuất khẩu lao động 1.000 người

- Đào tạo, bồi dưỡng nghề cho 22.000 người

- Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo, bồi dưỡng nghề đạt 25%

- Tỷ lệ hộ nghèo giảm 2% so với năm 2004; theo chỉ tiêu mới còn

Tóm lại: Nền kinh tế của tỉnh tiếp tục tăng trưởng, năng suất,

chất lượng, hiệu qủa một số lĩnh vực sản xuất kinh doanh có chuyển biến tích cực, cơ cấu kinh tế chuyển dịch khá, chất lượng hoạt động nhiều lĩnh vực văn hoá - xã hội có tiến bộ, đời sống nhân dân nói chung, cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh nói riêng cơ bản ổn định, từng bước được cải thiện, an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội được giữ vững, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu chính trị nhiệm vụ kế hoạch 5 năm 2001-2005.

2 Tình hình công chức, viên chức, lao động :

Tổng số cán bộ, công chức, viên chức và lao động trong 90 CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh hiện có là: 5.734 người, trong đó có 2.149 nữ Về học vấn: cấp III có 3.855 người, cấp II có 324 người , cấp I có 36 người, trên Đại học có 100 người; Đại học ,Cao đẳng có 2.032 người, Trung cấp có 1.794

người Về trình độ lý luận chính trị : sơ cấp có 623 người, Trung cấp có 1.518

người, cử nhân và cao cấp chính trị có 384 người Về trình độ ngoại ngữ : Anh văn trình độ Đại học có 198 người, Bằng A có 1.726 người; Bằng B có 588 người, Bằng C có 530 người, các ngoại ngữ khác có 46 người Trình độ tin học: Trình độ A có 2.089 người, trình độ B có 1.068 người Năm 2005 có 13 đồng chí tốt nghiệp Thạc sĩ, 2 đồng chí đang bảo vệ luận án tiến sĩ.

Về phẩm chất chính trị vững vàng, có ý chí tự lực tự cường, vươn lên trước những khó khăn, thách thức, khắc phục được tư tưởng ỷ lại Cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ trẻ, có ý chí học tập để nâng cao trình độ; nhiều anh chị em chịu khó trong nghiên cứu khoa học, nắm bắt công nghệ hiện đại và thích ứng nhanh với cơ chế mới; cần cù, sáng tạo, tiếp thu và vận dụng tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước vào công tác, góp phần tích cực làm tham mưu cho công tác chỉ đạo, điều hành.

II KẾT QỦA HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

Cùng với việc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh giao cho từng cơ quan, đơn vị, trong năm 2005, phong trào cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động Công đòan khối CĐVC tỉnh đã đạt được một số kết qủa:

1 Công tác tuyên truyền giáo dục :

- Ngay từ đầu năm, CĐVC tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS vận động cán bộ, công chức, viên chức dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, tham gia đóng góp vào các dự thảo văn kiện Đại hội Đảng các cấp, văn kiện Đại hội lần thứ XVII tỉnh Đảng bộ Bình Định và Đại hội X của Đảng

- Thực hiện sự chỉ đạo của Ban TV-LĐLĐ tỉnh và Ban TV-CĐVC Việt Nam, CĐVC tỉnh tập trung hướng dẫn các CĐCS tổ chức tuyên truyền kỷ niệm 75 năm, ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam ( 3/2/1930-3/2/2005 ); kỷ niệm 30 năm giải phóng tỉnh Bình Định ( 31/3/1975-31/3/2005 ) và giải phóng hòan tòan miền Nam ( 30/4/1975-30/4/2005 ); kỷ niệm 60 năm cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, kỷ niệm 115 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và các ngày lễ lớn trong năm 2005 cho cán bộ, đoàn viên; tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng vận động cán bộ, công chức , viên chức

hàng ngàn người tham gia mít ting, diễu hành nhân kỷ niệm 30 năm giải phóng tỉnh Bình Định Tổ chức các buổi học tập nghiên cứu các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tổ chức các họat động văn hóa, văn nghệ, TDTT vui chơi giải trí lành mạnh trong cán bộ, công chức, viên chức.

- Tổ chức liên hoan tiếng hát CĐVC tỉnh Bình Định lần thứ I nhân kỷ niệm 115 năm ngày sinh Bác Hồ vĩ đại, có 34 CĐCS với hơn 320 anh chị em diễn viên tham gia, mang về Liên hoan những giọng hát hay ca ngợi Đảng quang vinh, Bác Hồ vĩ đại, ca ngợi quê hương đất nước, vv… thu hút đông đảo cán bộ, công chức và nhân dân Thành phố Quy Nhơn đến xem cổ vũ, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp, tạo không khí vui tươi, phấn khởi nhân ngày kỷ niệm

- CĐVC tỉnh tổ chức cuộc thi tìm hiểu “ Chương trình tổng thể cải cách

hành chính Nhà nước giai đọan 2001 – 2010 “ có 20 CĐCS với 53 thí sinh

tham gia , CĐVC tỉnh đã tặng 36 giải thưởng cho tập thể và cá nhân đạt thành tích cao, đồng thời đã tuyển chọn thí sinh đạt giải nhất cuộc thi tham gia Hội thi do CĐVC Việt Nam tổ chức tại Thủ đô Hà Nội, đạt giải 3

- Ban TV-CĐVC tỉnh đã chính thức phát động cuộc vận động sáng tác ca

khúc âm nhạc về cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức " Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu " được sự đồng tình ủng hộ của Ban TV-

CĐVC Việt Nam

2./ Phong trào thi đua hành động cách mạng, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên và các hoạt động xã hội của Công đoàn:

- Năm 2005, là năm có nhiều sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng của đất nước, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Đảng và Chính phủ, CĐVC tỉnh đã phát động mạnh mẽ phong trào thi đua hành động cách mạng đặc biệt, trong đó chú trọng phát động phong trào thi đua “ lao động sáng tạo “, “ lao động tiên tiến “ làm nhiều công trình sản phẩm chào mừng các ngày lễ lớn ngay từ đầu năm, nhiều CĐCS đã vận động cán bộ, đoàn viên tham gia và đạt kết quả tốt, đã có nhiều cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh giao cho Căn cứ vào mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của tập thể và cá nhân, Ban TV-CĐVC tỉnh đã xét cấp

giấy chứng nhận " giỏi việc nước, đảm việc nhà " cho 800 chị Tặng giấy khen

của CĐVC tỉnh cho 64 tập thể và 404 cá nhân; cấp giấy chứng nhận cho 42

cặp vợ chồng đạt tiêu chuẩn xây dựng " gia đình thành đạt "; đề nghị LĐLĐ

tỉnh tặng Bằng khen cho 28 tập thể, 57 cá nhân và 13 gia đình đạt tiêu

chuẩn " gia đình thành đạt " cấp tỉnh Đề nghị Tổng LĐ LĐ VN tặng Bằng

khen cho 8 tập thể, 7 cá nhân Đề nghị CĐVC Việt Nam tặng Bằng khen cho

12 tập thể và 19 cá nhân Đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 8 tập thể và 9 cá nhân Đề nghị Chính phủ tặng bằng khen cho 6 tập thể có thành tích hoatï động Công đoàn xuất sắc trong 10 năm liền Cấp giấy chứng nhận cho

81 CĐCS đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh xuất sắc, Tặng Giấy khen cho 11 CĐCS đạt 3 năm và 15 CĐCS đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc 5 năm liên tục Phối hợp với Ban CS-KTXH của LĐLĐ tỉnh thẩm tra 4 đề tài LĐST đề nghị Hội đồng sáng kiến, sáng chế của tỉnh xem xét đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng và huy hiệu LĐST năm 2005; tổ chức trao 17 kỷ niệm chương

“ vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn “ của Tổng LĐLĐ Việt Nam; trao 67 Kỷ niệm chương “ vì sự phát triển của Phụ nữ “ của Trung ương Hội LHPN Việt Nam

- Thực hiện ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh và Ban TV-LĐLĐ tỉnh về việc tổ chức Hội nghị CBCC đầu năm theo tinh thần NĐ71/CP của Chính Phủ, Ban TV-CĐVC tỉnh đã ra các văn bản hướng dẫn cụ thể, đã có 100% CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh tổ chức Hội nghị

- Cử 7 đồng chí Đại biểu đại diện Khối CĐVC tỉnh tham gia Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm trong CNVC-LĐ do LĐLĐ tỉnh tổ chức.

- Các CĐCS tích cực vận động Cán bộ, công chức hưởng ứng cuộc vận động mua công trái giáo dục, Công trái Chính phủ, mua vé xổ số gây quỹ vì trẻ em, qũy hỗ trợ nạn nhân bị chất độc màu da cam; vận động đóng góp Qũy hỗ trợ nhà ở đơn sơ cho hộ nghèo năm 2005, ủng hộ 1 ngày lương cho đồng bào các tỉnh phía Bắc bị thiên tai do cơn bão số 7 gây ra hàng tỷ đồng, vượt chỉ tiêu của tỉnh giao

- Thực hiện cuộc vận động Hiến máu nhân đạo, được sự giúp đỡ có hiệu qủa của Hội Chữ thập đỏ tỉnh, CĐVC tỉnh đã phối hợp với Đòan Dân chính Đảng tỉnh vận động cán bộ, đòan viên, công chức, viên chức tự nguyện

tham gia đạt và vượt chỉ tiêu (184/150 đơn vị máu ) được Ban chỉ đạo đánh

giá cao

- Các CĐCS đã chú trọng tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách mới của Chính Phủ ban hành như: chính sách về chuyển xếp tiền lương mới, thực hiện chế độ nâng lương, thi chuyển ngạch năm 2005, thực hiện chính sách BHXH, BHYT, vv… đảm bảo đúng quy trình

- CĐVC tỉnh tiếp tục triển khai và tổ chức thực hiện cuộc vận động xây

dựng người cán bộ, công chức " Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu "

do CĐVC VN phát động từng bước đi vào chiều sâu, vận động các Cơ quan, đơn vị treo khẩu hiệu, đến nay phần lớn các cơ quan đã tổ chức thực hiện; hướng dẫn việc đăng ký các danh hiệu thi đua, đăng ký xây dựng Cơ quan, đơn vị văn hóa năm 2005

- Chỉ đạo các CĐCS Khối Hội, Đòan thể tỉnh và các CĐCS Khối tư pháp tỉnh tổ chức gặp mặt kiểm điểm việc thực hiện ký kết Giao ước thi đua giữa các cơ quan về cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức

" Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu " nhân kỷ niệm 75 năm ngày

thành lập Hội LHPN Việt Nam ( 20/10/1930 – 20/10/2005 ) được đông đảo cán bộ, đoàn viên đến dự, gây được tình cảm và ấn tượng tốt đẹp Ban TV-CĐVC tỉnh đã xét tặng Giấy khen cho các CĐCS

3 Công tác phát triển đoàn viên, kiện toàn tổ chức, xây dựng CĐCS vững mạnh, nâng cao năng lực hoạt động của tổ chức Công đoàn:

- Tính đến tháng 12 năm 2005, thực hiện sự chỉ đạo của Ban TV-CĐVC tỉnh các CĐCS hết nhiệm kỳ đã tiến hành Đại hội CĐCS theo quy định của Điều lệ CĐVN

- Công tác phát triển đoàn viên Công đoàn có nhiều tiến bộ, năm 2005 đã tiến hành kết nạp và cấp thẻ cho 153 đoàn viên mới, nếu tính cả năm

2004 số lượng đoàn viên được kết nạp mới của CĐVC tỉnh đạt và vượt chỉ tiêu của Ban TV-LĐLĐ tỉnh giao cho trong kế hoạch phát triển một triệu đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam; hầu hết số lao động trong các cơ quan, đơn vị mới tuyển có thời gian làm việc 6 tháng trở lên đều được kết nạp vào tổ chức Công đoàn, nhiều CĐCS đảm bảo 100% cán bộ, công chức, viên chức là đoàn viên, thực hiện có kết qủa việc quản lý sổ và thẻ đoàn viên ở các CĐCS theo sự chỉ đạo của CĐVC tỉnh Hệ thống tổ chức CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh tiếp tục được phát triển, củng cố, kiện toàn và đi vào hoạt động có chiều sâu và chất lượng tốt hơn; nội dung, phương pháp hoạt động tiếp tục được đổi mới, thể hiện tập trung nhất vào việc xây dựng CĐCS vững

mạnh và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức " Trung thành,

sáng tạo, tận tụy, gương mẫu "

- Trong năm 2005 đã thành lập mới 2 CĐCS với 38 đoàn viên ( CĐCS Sở

Bưu chính viễn thông và CĐCS Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh Bình Định ),

hợp nhất CĐCS Sở Thương mại và Du lịch tỉnh với CĐCS Trung tâm dịch vụ Thương mại thành một CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh; Bàn giao CĐCS Chi nhánh qũy hỗ trợ phát triển của tỉnh về Qũy hỗ trợ phát triển Trung ương, theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban TV-LĐLĐ tỉnh, đảm bảo đúng nguyên tắc

- Thực hiện nghiêm túc việc chấm điểm, phúc tra phân loại CĐCS vững

mạnh năm 2005 đạt 100% ( có báo cáo thống kê kèm theo ) Qua phúc tra số

CĐCS đạt tiêu chuẩn “ CĐCS vững mạnh xuất sắc “ năm 2005 tăng 4% so

với năm 2004 Hoạt động của CĐVC tỉnh năm 2005, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh thống nhất tự chấm 99/100 điểm phân loại đạt tiêu chuẩn Công đoàn cấp trên CĐCS vững mạnh xuất sắc, đề nghị cấp trên khen thưởng

- Công tác tham gia xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh được các CĐCS đặc biệt quan tâm Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, các CĐCS tổ chức cho cán bộ, đoàn viên tham gia văn kiện Đại hội Đảng bộ các cấp theo sự chỉ đạo của Tỉnh ủy và Đảng ủy DCĐ, vận động cán bộ, đoàn viên tham gia góp ý đảng viên để Chi bộ, Đảng ủy có cơ sở phân loại đảng viên năm 2005 Trong năm 2005, các CĐCS cử 111 đoàn viên ngoài đảng tham gia học tập các lớp cảm tình Đảng do Đảng ủy DCĐ tổ chức, giới thiệu

198 đoàn viên ưu tú được các cấp ủy tổ chức kết nạp vào Đảng

- Công tác chăm lo đào tạo đội ngũ cán bộ, viên chức để đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới được quan tâm Thực hiện đề án 112/CP của Chính phủ về đào tạo tin học cho cán bộ viên chức đã được các CĐCS tham gia với Thủ trưởng cơ quan cử cán bộ, đoàn viên tham gia học tập Nhiều cán

4 Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “ Trung thành, sáng

tạo, tận tụy, gương mẫu “ bước đầu đạt được kết qủa đáng ghi nhận:

Ngay từ khi mới thành lập CĐVC tỉnh, được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của Ban TV-LĐLĐ tỉnh và Ban TV-CĐVC Việt Nam, cuộc vận động xây dựng người cán

bộ công chức, viên chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu “ đã được phát

động và tổ chức thực hiện sâu rộng trong cán bộ, công chức, viên chức khối CĐVC tỉnh Ban TV-CĐVC tỉnh đã chính thức ban hành biểu điểm để tổ chức chấm điểm hàng năm cho tập thể và cá nhân, sau khi tổ chức chấm điểm thí điểm năm 2004, năm

2005 đã tiến hành tổ chức thực hiện nghiêm túc ở tất cả các CĐCS trực thuộc CĐVC

tỉnh và bước đầu thu được kết qủa khá tốt ( có báo cáo thống kê kèm theo ) Ban

TV-CĐVC tỉnh đã tiến hành chỉ đạo điểm các CĐCS từng khối như : Khối Hội Đoàn thể

tỉnh gồm 6 cơ quan ( LĐLĐ tỉnh, Tỉnh Đoàn, Hội LHPN tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Hội

Chữ thập đỏ tỉnh, UBMTTQ VN tỉnh ); Khối tư pháp, nội chính tỉnh gồm 4 cơ quan ( Sở

Tư Pháp, Thanh tra tỉnh, Viện KSND tỉnh, Toà án Nhân dân tỉnh ) tiến hành ký kết

giao ước thi đua thực hiện cuộc vận động, quy định hàng năm tiến hành họp kiểm điểm việc thực hiện và giao lưu học tập lẫn nhau đã được tiến hành có kết qủa trong 2 năm 2004 và 2005 Triển khai treo khẩu hiệu ở những nơi trang trọng nhất ở từng

công sở cơ quan xây dựng người cán bộ công chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy,

gương mẫu “ đã được đông đảo các CĐCS nghiêm túc thực hiện Để tiếp tục phát

động cuộc vận động, Ban TV-CĐVC tỉnh đã phát động cuộc vận động sáng tác âm nhạc viết ca khúc về cuộc vận động và sẽ tiến hành tổng kết vào tháng 9 năm 2006.

5 Công tác Nữ công và hoạt động của Nữ cán bộ, công chức, viên chức:

- Công tác vận động nữ cán bộ, đoàn viên được các CĐCS quan tâm, thông qua sinh họat Nữ công đã giúp chị em nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, các kiến thức về giới, phòng chống các TNXH, bạo lực gia đình, nuôi dạy con ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc, vv giúp chị

em có đủ kiến thức để tự bảo vệ mình

- Nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ban nữ công CĐVC tỉnh đã hướng dẫn nữ công các khối tổ chức nhiều hoạt động phong phú như : Ban Nữ công Khối Đảng tỉnh tổ chức mít ting, giao lưu văn nghệ gồm có 11 đơn vị với hơn 150 chị em trong khối tham gia, Nữ công Ngành NN&PTNT tỉnh có 19/21 đơn vị với hơn 250 chị em trong Ngành tham gia; Ban nữ công CĐCS-KBNN tỉnh tổ chức Hội thi ẩm thực, các Ban Nữ công: BHXH tỉnh, Cục Hải quan tỉnh, Sở Tài nguyên và môi trường tỉnh, VP-UBND tỉnh, Ngành VHTT tỉnh, vv tổ chức gặp mặt, giao lưu văn nghệ, thi đấu thể thao, động viên nhau công tác tốt Một số CĐCS có điều kiện tổ chức cho chị em tham quan trong và ngòai tỉnh Nhân kỷ niệm 75 năm, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam ( 20/101930 – 20/10/2005 ), Ban Nữ công CĐVC tỉnh đã vận động Ban Nữ công CĐCS Sở VHTT tỉnh, Đài PT&TH tỉnh tham gia liên hoan tiếng hát ru – dân ca lần thứ I do Hội LHPN tỉnh tổ chức Kết qủa về tập thể: Đoàn diễn viên CĐCS Sở VHTT đạt giải nhất, Đoàn diễn viên Đài PT&TH Bình định đạt giải 3; về cá nhân : đạt 1 giải nhất và 1 giải

- Ban Nữ công CĐVC tỉnh đã tổ chức Hội thảo về sức khỏe sinh sản theo chủ trương của Ban TV-LĐLĐ tỉnh có trên 80 người tham dự.

- Chỉ đạo Ban Nữ Công CĐCS VP-UBND tỉnh, CĐCS Sở VHTT và CĐCS Cục Hải quan tỉnh Bình Định vận động cán bộ, đòan viên đóng góp vật chất tổ chức kết nghĩa hỗ trợ cho Hội LHPN 3 xã miền núi: Vĩnh Hiệp, Vĩnh Hảo, Vĩnh Hòa thuộc Huyện Vĩnh Thạnh gặp khó khăn đạt kết qủa tốt

6 Công tác kiểm tra của Công đoàn:

- UBKT–CĐVC tỉnh đã tiến hành kiểm tra họat động tài chính 4 CĐCS, qua kiểm tra đã giúp cho các CĐCS uốn nắn, chấn chỉnh kịp thời công tác quản lý và chi tiêu, sử dụng tài chính Hướng dẫn các CĐCS tự kiểm tra, đã có 20/87 CĐCS sau khi tự kiểm tra đã báo cáo về CĐVC tỉnh Tuy còn ít so với yêu cầu, nhưng bước đầu đã thể hiện được tính chủ động của các CĐCS trong công tác kiểm tra UBKT – CĐVC tỉnh đã có văn bản hướng dẫn các UBKT – CĐCS tổng kết công tác kiểm tra năm 2005 và tự chấm điểm thi

đua, phân lọai báo cáo về CĐVC tỉnh ( có báo cáo riêng của UBKT – CĐVC

tỉnh )

7 Công tác tài chính Công đoàn :

- Công tác thu, chi, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của các CĐCS bước đầu đã đi vào nền nếp; công tác thanh quyết toán, lập dự toán tài chính năm 2005 về CĐVC tỉnh được chú trọng, nên đảm bảo thời gian

- Việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của CĐVC tỉnh hết sức tiết kiệm, phát huy hiệu qủa và đảm bảo đúng nguyên tắc

- CĐVC tỉnh đã thực hiện tốt việc phân bổ kinh phí công đòan cho CĐCS trực thuộc theo sự chỉ đạo của Ban TV-LĐLĐ tỉnh và hướng dẫn của Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh, hướng dẫn các CĐCS tiến hành mở tài khỏan mới của Công đoàn

III/ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CHUNG :

* Ưu điểm :

- Hoạt động của Ban TV, BCH-CĐVC tỉnh được giữ vững, nội dung sinh hoạt có chất lượng tốt, trí tuệ của tập thể được phát huy, Nghị quyết của BCH được kiểm điểm rút kinh nghiệm ở từng phiên họp Đến nay đã có 12 Nghị quyết của BCH được tổ chức triển khai thực hiện chu đáo Nguyên tắc tập trung dân chủ giữ vững, trí tuệ tập thể của Ban TV, BCH được phát huy nên tạo không khí đoàn kết, cởi mở, tôn trọng nhau trong nội bộ, phát huy được tính chủ động của từng thành viên khi được phân công

- Hoạt động của các CĐCS đã từng bước đi vào những nhiệm vụ trọng tâm, bám chắt vào nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị để hoạt động; thường xuyên giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ của Đảng và Nhà nước ban hành, nhất là tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, vv…; thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ quan thông qua Hội nghị CBCC hàng năm tạo ra sự thống nhất cao, đoàn kết nội bộ để cùng nhau thực hiện nhiệm vụ; bước đầu đổi mới được nội dung và hình thức hoạt động công đoàn, nhất là CĐCS, phù hợp với thực tiễn, nên được các cấp ủy Đảng và Thủ trưởng cơ quan đồng tình, ủng hộ; hầu hết các CĐCS họat động tương đối đều, triển khai họat động thiết thực, có hiệu quả, vận động tập hợp được đông đảo cán bộ, đoàn viên nhiệt tình tham gia

- Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu “ bước đầu được tập trung chỉ đạo có

trọng điểm, trọng tâm, cấp ủy và Thủ trưởng cơ quan ủng hộ chỉ đạo chặt chẽ, các CĐCS nghiêm túc thực hiện nên thu được kết qủa bước đầu khá tốt

- Việc tự chấm điểm, phúc tra phân loại CĐCS vững mạnh và cuộc vận

động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu “ được tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc.

* Thiếu sót :

- Sinh hoạt BCH, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh có một số ít thành viên do bận công việc chuyên môn nên tham gia không đều các phiên họp Chỉ đạo của Ban Thường vụ đôi lúc thiếu kiên quyết

- Sinh họat BCH, sinh hoạt đoàn viên ở một số CĐCS nhất là các CĐCS hoạt động trong điều kiện phân tán chưa đảm bảo đúng thời gian theo quy định của Điều lệ nên việc tập hợp cán bộ, đoàn viên tham gia các phong trào chung còn nhiều hạn chế

- Các CĐCS cán bộ chủ chốt chủ yếu kiêm nhiệm, bận công việc chuyên môn nên một số công tác triển khai chậm, kết quả chưa cao.

- Công tác đào tạo nghiệp vụ Công tác công đoàn cho cán bộ CĐCS chưa làm thường xuyên.

- Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “ Trung thành,

sáng tạo, tận tụy, gương mẫu “ ở một số ít CĐCS triển khai thực hiện

chậm, thậm chí có CĐCS còm làm qua loa, thiếu kiên quyết, nên đạt kết qủa chưa cao, đến nay có CĐCS chưa triển khai treo khẩu hiệu ở công sở,

cơ quan.

- Công tác tự kiểm tra chấm điểm, phân loại CĐCS vững mạnh ở một số ít CĐCS chưa được quan tâm đúng mức, chưa nắm vững nội dung, tiêu chuẩn và các tiêu chí cụ thể đã ban hành; công tác văn thư lưu trữ tài liệu công đoàn chưa tập trung, còn phân tán, nên việc khai thác văn bản không kịp thời.

- Chế độ thông tin báo cáo ở một sớ ít CĐCS chưa nghiêm túc.

PHẦN II:

MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC

CÔNG ĐOÀN NĂM 2006

Năm 2006 là năm đầu triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ Bình Định lần thứ XVII và Đại hội X của Đảng; năm đầu của kế hoạch 5 năm ( 2006 – 2010 ), năm thứ ba thực hiện Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn Việt Nam, Đại hội X Công đoàn tỉnh Bình Định và Đại hội lần thứ I CĐVC tỉnh Để góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh năm 2006, đòi hỏi phải có sự nổ lực phấn đấu của các cấp, các ngành, nhân dân trong tỉnh, trong đó có phần đóng góp rất quan trọng của cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động Công đoàn, do đó hoạt động của Công đoàn CĐVC tỉnh cần tập trung một số mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm như sau :

A MỤC TIÊU

- Động viên cán bộ, công chức, viên chức tham gia học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của Công đoàn đạt từ 97% trở lên

- 100% cán bộ, công chức, viên chức hưởng ứng các phong trào thi đua

do Công đoàn phát động nhân các ngày kỷ niệm lớn trong năm, có từ 40-50% tập thể lao động xuất sắc, 95% tập thể lao động tiên tiến

- Phát triển 150 đoàn viên công đoàn mới, CĐCS vững mạnh đạt 95%, trong đó 75% số CĐCS đạt xuất sắc Giới thiệu cho các cấp ủy Đảng kết nạp mới từ 100 đảng viên trở lên

- Thực hiện tốt chế BHXH, BHYT… cho cán bộ, công chức, viên chức theo qui định của Bộ luật Lao động

- Tập trung tuyên truyền Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, truyền thống lịch sử cách mạng của dân tộc, thông tin thời sự về tình hình trong nước và quốc tế, vạch trần âm mưu “ diễn biến hòa bình “ của các thế lực thù địch chống phá Việt Nam để nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức.

- Tham gia với Thủ trưởng tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, nghiệp vụ, nghề nghiệp cho cán bộ, công chức, viên chức

- Thực hiện việc lựa chọn cán bộ, đòan viên ưu tú, xuất sắc giới thiệu cấp ủy Đảng xem xét kết nạp Phấn đấu đạt chỉ tiêu phát triển Đảng viên năm 2006 của cấp ủy đề ra

- Phối hợp với Thủ trưởng đăng ký và tổ chức thực hiện xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa năm 2006 tăng về số lượng và nâng cao chất lượng

- Phối hợp với Sở TDTT tổ chức Hội thao truyền thống CĐVC tỉnh Bình Định lần

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống các tệ nạn xã hội, phòng chống lây nhiễm HIV/AIDS; Xây dựng mô hình không có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm tệ nạn xã hội nơi công tác và ở khu dân cư; vận động cán bộ, công chức, viên chức bảo vệ an ninh Tổ quốc, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa

2 Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích xuất sắc chào mừng Đại hội lần thứ X của Đảng góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế – xã hội năm 2006

- Phong trào thi đua năm 2006, các CĐCS cần tập trung vào việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội, nhiện vụ chính trị của cơ quan, đơn vị Cần đề ra các mục tiêu, nội dung và biện pháp tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức thích hợp với từng đối tượng, nhằm phát huy tính năng động, sáng tạo, phát huy nội lực, tạo động lực mới, đăng ký và thực hiện nhiều công trình, sản phẩm, sáng kiến chào mừng Đại hội X của Đảng

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “ lao động sáng tạo “, “ lao động tiên tiến “ phong trào “ giỏi việc nước, đảm việc nhà “ và xây dựng “ gia đình thành đạt “ trong nữ cán bộ, công chức, viên chức Xây dựng nhiều tập thể lao động xuất sắc, nhiều cán bộ, công chức, viên chức đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp

- Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy gương mẫu “, vận động cán bộ, công chức, viên chức thực hiện Sớm tổng kết mô hình và nhân điển hình tiên tiến trong những năm đến

3 Tăng cường công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động xã hội của công đoàn:

- Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 30 Bộ Chính trị và Nghị định 71/CP của Chính phủ, chỉ đạo của UBND tỉnh và các văn bản hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, CĐVC tỉnh, các CĐCS chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn

vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức năm 2006 đạt 100%

- Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan tổ chức tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và các chính sách mới có liên quan đến người lao động, thường xuyên kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh- Sạch -Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ"

- Đẩy mạnh các hoạt động xã hội của công đoàn, xây dựng các qũy như: qũy tương trợ, qũy giúp nhau làm kinh tế gia đình, qũy khuyến học, vv… động viên cán bộ, công chức, viên chức hưởng ứng các cuộc vận động đền ơn đáp nghĩa, giúp đỡ nhân dân các vùng bị nạn và cán bộ, công chức, viên chức,

4 Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn :

- Tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng CĐCS vững mạnh năm 2006 đạt chỉ tiêu như mục tiêu đã đề ra; Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng sâu sát đoàn viên, cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, giữ vững và nâng cao chất luợng sinh hoạt BCH Công đoàn cơ sở và tổ Công đoàn

- Tiếp tục chỉ đạo 100% CĐCS hết nhiệm kỳ tiến hành Đại hội đúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam

- Phấn đấu phát triển mới từ 150 đoàn viên trở lên

- Tiếp tục kiện toàn, củng cố tổ chức, bổ sung nhân sự cho cơ quan thường trực CĐVC tỉnh

- Tăng cường cán bộ đi cơ sở chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm, hướng dẫn, giúp đỡ các CĐCS

- Tổ chức Hội thi Chủ tịch CĐCS giỏi lần thứ I cấp CĐVC tỉnh

- Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cán bộ Công đoàn, chú trọng cán bộ công đoàn mới bầu nhiệm kỳ 2005 - 2008

- Chỉ đạo điểm một số CĐCS sơ kết 3 năm thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu “

5 Công tác kiểm tra Công đoàn

- Hướng dẫn và chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện tốt việc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kiểm tra tài chính Công đoàn, quản lý và sử dụng nguồn kinh phí và đoàn phí Công đoàn đảm bảo đúng qui định, có hiệu quả Có biện pháp xử lý và truy thu kịp thời đối với những đơn

vị nợ kinh phí và đoàn phí Công đoàn

- Chỉ đạo Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp kịp thời giải quyết những đơn thư khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đoàn viên thuộc thẩm quyền của Công đoàn và phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người cán

bộ, công chức, viên chức ( nếu có).

- Tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra Công đoàn cho cán bộ làm công tác kiểm tra Đảm bảo 100% cán bộ kiểm tra Công đoàn cơ sở mới bầu được tập huấn nghiệp vụ

- UBKT-CĐVC tỉnh tiếp tục tiến hành kiểm tra một số CĐCS theo kết

6 Công tác nữ công

- Tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, đoàn viên nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, nâng cao nhận thức chính trị, nhận thức về giới, về sức khoẻ sinh sản, tạo điều kiện cho chị em nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình, xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”

- Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động nữ công, thu hút đông đảo nữ cán bộ, đoàn viên tham gia tích cực và có hiệu quả các phong trào thi đua

“ giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng “ gia đình thành đạt”

- Phối hợp với các ngành chức năng tăng cường tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ

7 Công tác tài chính công đoàn.

- Về công tác tài chính: Phấn đấu thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch

thu kinh phí Công đoàn Đảm bảo phân bổ tài chính cho CĐCS kịp thời, thực hiện triệt để tiết kiệm trong chi tiêu từ CĐCS đến CĐVC tỉnh

Nơi nhận: TM - BAN THƯỜNG VỤ

- LĐLĐ tỉnh. Phó Chủ tịch Thường trực

CĐVC tỉnh Bình Định CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM UỶ BAN KIỂM TRA Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

-o0o -

Số : 03/BC-UBKT Quy Nhơn, ngày 20 tháng 12 năm 2005

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội lần thứ I CĐVC tỉnh Bình Định và Quy chế, chương trình công tác hàng năm của UBKT – CĐVC tỉnh Năm qua dưới sự lãnh đạo của Ban chấp hành, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh và UBKT – LĐLĐ tỉnh Bình Định UBKT CĐVC tỉnh xác định rõ vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, hoàn thành

cơ bản nhiệm vụ đã đề ra, cụ thể như sau:

I Một số kết quả :

1.Kiểm tra chấp hành điều lệ CĐVN :

Năm 2005, UBKT - CĐCS giúp BCH Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ I CĐVC tỉnh, Nghị quyết Đại hội X LĐLĐ tỉnh Bình Định và Nghị quyết Đại hội

IX Công đoàn Việt Nam; quy định lề lối sinh hoạt định kỳ, tổ chức các hoạt động đúng theo quy định của công đoàn; Kiểm tra nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai tài chính, vv … coi đây là nhiệm vụ quan trọng