1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Tự đánh giá công tác Công đoàn_(TVD)

4 314 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tự Chấm Điểm Công Đoàn Cơ Sở Vững Mạnh
Trường học Công đoàn GD Bảo Lộc
Thể loại Tự đánh giá
Năm xuất bản 2009 – 2010
Thành phố Bảo Lộc
Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 49 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Phối hợp với thủ trưởng cơ quan , đơn vị tổ chức tốt Hội nghị CBCC theo đúng quy trình hướng dẫn của Sở và Công đoàn ngành , đảm bảo dân chủ , thiết thực , đúng thời gian quy định.. -

Trang 1

Công đoàn GD Bảo Lộc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Công đoàn Tô Vĩnh Diện Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

***&&&*** *** o0o***

TỰ CHẤM ĐIỂM CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH

Năm học : 2009 – 2010

Tiêu

chuẩn

Nội dung Điểm

chuẩn

Tự đánh giá Tiêu

chuẩn

1

CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ ĐẠI DIỆN , BẢO VỆ QUYỀN , LỢI ÍCH

HỢP PHÁP , CHÍNH ĐÁNG CỦA NHÀ GIÁO , CÁN BỘ CÔNG

CHỨC , VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ( GỌI CHUNG

LÀ CBCC VÀ NLĐ ) , THAM GIA QUẢN LÝ TRƯỜNG HỌC ,

CƠ QUAN , ĐƠN VỊ

1 Phối hợp với thủ trưởng cơ quan , đơn vị tổ chức tốt Hội nghị

CBCC theo đúng quy trình hướng dẫn của Sở và Công đoàn

ngành , đảm bảo dân chủ , thiết thực , đúng thời gian quy

định

- Công đoàn phối kết hợp với ban lãnh đạo trường tổ chức đúng

Hội nghị CBCC theo đúng trình tự hướng dẫn và đúng thời

gian , dân chủ

2 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị xây dựng quy chế , nội quy

của trường học , cơ quan , đơn vị và giám sát thực hiện các quy

chế , nội quy liên quan đến quyền , lợi ích của CBCC và NLĐ

- Thực hiện tốt việc phối hợp xây dựng quy chế , nội quy

3 Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở trường học và cơ quan

giáo dục , hàng năm tập hợp ý kiến CBCC đánh giá việc thực

hiện , sửa đổi , bổ sung các nội quy , quy chế khi cần thiết

4 Có quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH công đoàn và

chính quyền cùng cấp , triển khai thực hiện có hiệu quả

5 Tham gia có hiệu quả vào các hội đồng được thành lập theo

quy định của pháp luật

6 Cùng thủ trưởng đơn vị có kế hoạch đào tạo , bồi dưỡng ,

nâng cao trình độ CM – NV và chăm lo điều kiện làm việc của

60

5

5

5

5 4 4

59

5

5

5

5 4 4

Trang 2

CBCC và NLĐ.

7 Phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức các phong trào thi

đua yêu nước : “ Dạy tốt – Học tốt”, “ Đổi mới phương pháp

dạy học” , phong trào viết sáng SKKN – GPHI … , phong trào “

Giỏi việc trường –đảm việc nhà”

- Phối hợp tốt trong các tháng , từng đợt trong năm học , phát

động thi đua trong GV và HS

8 Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động lớn của ngành

Xây dựng đời sống văn hóa trường học và cơ quan giáo dục ,

vận động CBCC và NLĐ tham gia cải tiến lề lối làm việc cải

cách hành chính nâng cao hiệu quả công tác

- Toàn trường thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động lớn của

ngành

9 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức và giám sát công tác

an toàn vệ sinh lao động , đảm bảo không để xảy ra tai nạn lao

động nặng , sự cố cháy nổ nghiêm trọng

10 Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với

CBCC và NLĐ

- Thực hiện tốt việc giám sát và đảm bảo các chế độ

11 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị chăm lo đời sống vật chất ,

tinh thần cho đoàn viên - lao động

12 Vận động CB – GV – CNV tham gia tốt các hoạt động nhân

đạo , từ thiện hỗ trợ nhau trong công việc , giúp đỡ nhau khi

khó khăn , hoạn nạn

13 Đấu tranh chống tham nhũng và ngăn chặn các tệ nạn xã

hội , chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo

dục

5

5

4 5

5 5 3

5

4

4 5

5 5

3

Tiêu

chuẩn

2

TỔ CHỨC VẬN ĐỘNG CBCC VÀ NLĐ THAM GIA CÁC HOẠT

ĐỘNG CÔNG ĐOÀN , XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN ,

THAM GIA XÂY DỰNG ĐẢNG

1 Tuyên truyền , phổ biến chủ trương , đường lối của Đảng ,

chính sách , pháp luật của Nhà nước có liên quan đến NLĐ , về

tổ chức công đoàn

2 Vận động NLĐ , người sử dụng lao động chấp hành chính

sách , pháp luật của Nhà nước , nội quy , quy chế của đơn vị

3 Triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn , thực

hiện đúng các chỉ tiêu thi đua và các cuộc vận động đã quy định

40

3

2 5

36 3 2 5

Trang 3

4 Có quy chế hoạt động của BCH , chương trình công tác hàng

năm và tổ chức sinh hoạt theo Điều lệ CĐVN

5 Chỉ đạo Ban nữ công , ủy ban kiểm tra công đoàn và Ban

thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả

6 Phát triển đoàn viên công đoàn đạt từ 95% trở lên

7 Xây dựng được 70% số tổ công đoàn trở lên đạt vững mạnh

8 Hàng năm có tổ chức tập huấn , bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ

công đoàn , cử cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn , bồi

dưỡng nghiệp vụ do công đoàn cấp trên tổ chức

9 Thực hiện nhiệm vụ công đoàn tham gia xây dựng Đảng theo

tinh thần chỉ thị 293 – CT/CĐNcủa Công đoàn Giáo dục Việt

Nam và chỉ thị 34/ CT – TW của Bộ chính trị , định kỳ góp ý

xây dựng Đảng và giới thiệâu đoàn viên tích cực cho Chi bộ xem

xét kết nạp Tổ chức đối thoại định kỳ với Thủ trưởng đơn vị

theo quy định của ngành

10 Thu - chi , trích nộp kinh phí công đoàn và quản lý tài

chính , tài sản công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và

của Tổng LĐLĐVN

11 Tham gia và trực tiếp giải quyết dứt điểm các đơn thư khiếu

nại , tố cáo của CBCC và NLĐ theo đúng trình tự của luật khiếu

nại , tố cáo

12 Thực hiện đầy đủ , kịp thời chế độ thông tin , báo cáo với

công đoàn cấp trên

5 3

2 2 5

5

4 2 2

4 3

2 1 4 4

4 2 2

* Ghi chú : Tổng điểm tự chấm 95 điểm

+ Xếp loại :Công đoàn vững mạnh cấp Thị xã

Lộc Châu ngày tháng 4 năm 2010 Thay mặt BCH Công đoàn cơ sở Chủ tịch

Ngày đăng: 05/07/2014, 20:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w