*Đánh giá về tình hình đội ngũ giáo viên: - Ưu điểm: Đủ về số lợng, 100 % giáo viên đều đạt chuẩn trở lên, đa số giáoviên có tay nghề vững vàng, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm tron
Trang 1Phòng GD&ĐT na rì cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Trờng PTCS Hữu Thác Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/BC - SK
Hữu Thác, ngày 10 tháng 01 năm 2010.
Báo cáo sơ kết kỳ I năm học 2009 – 2010 2010
A/tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học:
I-Thực hiện kế hoạch phát triển Giáo dục và Đào tạo:
1 a) số liệu:
( Ghi rõ lý do tăng giảm )
Đầu năm học kỳCuối
I
So với
đầu năm học tr- ớc
So với cuối kỳ I năm học trớc
2 Đội ngũ cán bộ giáo viên:
*Biên chế đợc giao: 25 ( Thực tế sử dụng: 25 ) trong đó:
- Cán bộ quản lý: 2
- Giáo viên giảng dạy: 23+ THCS: 10 Trong đó:
Trang 2- Nữ: 5
- Nam: 5+ Tiểu học: 12 Trong đó:
- Nữ: 11
- Nam: 01+ Hành chính: 1 ( Nữ )
+ Y tế học đờng: 01+ Th viện – Thiết bị: 01 ( Hợp đồng )
* Tổng số dân tộc: 22
* Tổng số Đảng viên: 19 Trong đó:
+ Nữ: 14+ Dân tộc: 16+ Nữ Dân tộc: 12
*Trình độ đào tạo:
- THCS: 10 Trong đó:
+ Cao đẳng: 7 + Đại học: 3
- Tiểu học: 12 Trong đó:
+ Cao đẳng: 8+ THSP: 4
- Hành chính: 1 ( THSP )
- Y tế học đờng: TC Y điều dỡng
- TB – TV: Trung cấp
*Đánh giá về tình hình đội ngũ giáo viên:
- Ưu điểm: Đủ về số lợng, 100 % giáo viên đều đạt chuẩn trở lên, đa số giáoviên có tay nghề vững vàng, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công tác
- Nhợc điểm: Tuy đủ về số lợng, nhng thiếu chủng loại nh: Mỹ thuật, Côngnghệ, Âm nhạc Trình độ chuyên môn cha đồng đều
3 Đánh giá u, nhợc điểm trong việc thực hiện kế hoạch:
Trong học kỳ I, nhà trờng thực hiện đầy đủ Kế hoạch của ngành học các cấp
II Chất lợng giáo dục:
Trang 3khăn, nhất là lúc trời ma, gió Ngoài ra, còn có một bộ phận học sinh lời học, bỏgiờ, bỏ lớp nên ảnh hởng đến chất lợng giáo dục.
- Nhiều gia đình học sinh cha quan tâm đúng mức, gây trở ngại cho việcnâng cao chất lợng dạy và học
c Kết quả 2 mặt giáo dục ở từng cấp học:
( Có thống kê kèm theo )
III Công tác xây dựng đội ngũ giáo viên.
1.Số lợng tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn:
*Tổng số Giáo viên:22.
- THCS: 10 Trong đó:
+ Đạt chuẩn: 7 + Trên chuẩn: 3
- Tiểu học: 12 Trong đó:
+ Đạt chuẩn: 4+ Trên chuẩn: 8
- Hành chính: 1 ( THSP )
- Y tế học đờng: TC Y điều dỡng ( Đạt chuẩn )
- TB – TV: Trung cấp ( Đạt chuẩn )
2 Các biện pháp nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên:
Trong học kỳ I của năm học 2009 - 2010, nhà trờng tiếp tục quán triệt cácVăn bản, các Quyết định tới toàn thể Giáo viên, học sinh, trong toàn trờng nh:
- Quyết Định số: 3859/QĐ- BGD&ĐT ngày 28/7/2006 của Bộ Trởng Bộ
GD&ĐT v/v: " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong Giáo
dục ";
- Kế hoạch số: 257/KH - GD ngày 18/8/2006 của Phòng GD&ĐT về việc
thực hiện cuộc vận động: " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành
tích trong Giáo dục ".
- Chỉ thị số: 8077/CT- BGD&ĐT ngày 21/12/2007 của Bộ Trởng BộGD&ĐT v/v tập trung kiểm tra, chấn chỉnh vi phạm đạo đức Nhà giáo Triển khai
cuộc vận động " Hai không " với 4 nội dung: Nói không với tiêu cực trong thi cử
và bệnh thành tích, nói không với vi phạm đạo đức Nhà giáo và việc cho học sinhkhông đạt chuẩn lên lớp
- Tăng cờng sinh hoạt t tởng, chính trị, kết hợp với việc thực hiện cuộc vận
động: " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ chí minh "; cuộc vận động"
Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo " và phong trào thi đua “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực ”; “ Đổi mới công tác quản lý
và nâng cao chất lợng giáo dục ”…
- Thờng xuyên dự giờ thăm lớp để rút kinh nghiệm
- Tổ chức bồi dỡng thờng xuyên cả học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém
3 Kết quả xếp loại tay nghề giáo viên :
Trang 4- Những khó khăn cần tháo gỡ về đội ngũ : Tiếp tục bồi dỡng giáo viên dạy chéo ban , đề nghị cấp trên bổ xung giáo viên các bộ môn: Mỹ thuật, Công nghệ, Thể dục
6 Công tác bồi dỡng thờng xuyên:
Về công tác bồi dỡng thờng xuyên : Tham gia đầy đủ các đợt bồi dỡng thaysách , các đợt hội thảo chuyên đề do Ngàng giáo dục tổ chức
IV Xây dựng cơ sở vật chất, cảnh quan s phạm:
- Đơn vị cha đạt chuẩn Bậc Trung học
- Kế hoạch tiếp theo : Duy trì , củng cố và phát huy kết quả phổ cập GD Tiểuhọc CMC, phổ cập giáo dục THĐĐT, phổ cập GD - THCS, nâng cao kết quả phổcập Bậc Trung học
VI Công tác thanh tra, kiểm tra:
*Tổng số giáo viên đợc thanh tra : ( Năm nay cha đợc thanh tra )
*Việc tự kiểm tra ở nhà trờng :
Trang 5+ Loại giỏi : 18/18 Tỉ lệ : 100 %.
+ Loại khá : 0 Tỉ lệ : 0 %
+ Loại đạt yêu cầu : 0 Tỉ lệ : 0 %
*Việc giải quyết đơn th khiếu tố : Trong năm học vừa qua , không có đơn , th
khiếu tố
*Đánh giá về công tác thanh tra, kiểm tra :
- Ưu điểm : ý thức chấp hành kỷ luật của giáo viên tốt , tay nghề của giáo viên vững vàng
- Nhợc điểm : Tay nghề của Giáo viên cha đồng đều
VIII Công tác đảng trong trờng học :
- Tổng số đảng viên : 19
- Số đảng viên đợc kết nạp trong HKI : 0
- Có 01 Chi bộ độc lập:
*Đánh giá về vai trò đảng viên trong nhà trờng : Đảng viên luôn đầu tầu gơng
mẫu, luôn là tấm gơng sáng cho quần chúng nhân dân và học sinh noi theo
*Về công tác phát trỉên đảng : Nhìn chung thuận lợi, đợc sự quan tâm của đảng
uỷ địa phơng
ĩ Công tác xã hội hoá giáo dục :
- Tuy địa phơng có quan tâm công tác giáo dục tuy nhiên việc huy động các nguồn đầu t cho giáo dục còn hạn chế
- Tổng số đoàn viên, Đội viên đợc kết nạp trong HKI: 0 7
- Về hoạt động : Đội luôn hoạt động thờng xuyên và theo chơng trình "Rèn
luyện đội viên":
+ Tham gia tốt các phong trào thi đua của nhà trờng , của hội đồng đội huyện xã
XI Công tác thi đua khen thởng:
1 Đánh giá việc thực hiện các hoạt động.
* Kế hoạch hoá gia đình: Tất cả CB- GV đều thực hiện đúng về pháp lệnh dân số
* Duy trì và thực hiện tốt nề nếp - kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm
* thực hiện tốt cuộc vận động dân chủ hoá, công khai hoá trờng học
* Hởng ứng và thực hiện đầy đủ các cuộc vận động do ngành và mặt trận tổ quốc vận động
2 Thực hiện kế hoạch và các văn bản triển khai về công tác TKĐ:
Triển khai đầy đủ các Văn bản chỉ đạo và hớng dẫn của ngành học các cấp
3 Các đợt thi đua trong học kỳ I vừa qua:
- Thờng xuyên tổ chức các phong trào thi đua để chào mừng các ngày lễ lớn trong năm : 20/11; 22 – 12/2009…
- Sau mỗi đợt thi đua, đều tiến hành sơ kết và rút kinh nghiệm, khen thởng
Trang 6* Thi đua học sinh:
- Học sinh giỏi các cấp:
+ Cấp Trờng: 21( TH: 19; THCS: 02 )
+ Cấp huyện: 0
+ Cấp tỉnh: 0
- Lớp tiên tiến: 05
7 Phơng hớng thi đua học kỳ II:
- Tiếp tục thực hiện tốt về công tác thi đua khen thởng
- Đẩy mạnh việc phát động các đợt thi đua trong CBGV: Nâng cao trình độ
đào tạo, Đổi mới phơng pháp dạy học, tự bồi dỡng thờng xuyên …
- Duy trì và củng cố kết quả thi đua trong học kỳ I
B Đánh giá chung.
a Những chuyển biến.
- Chất lợng giảng dạy và giáo dục có sự chuyển biến cả về chất lợng và số lợng
- Các phong trào hoạt động của nhà trờng đã hoạt động đi vào chiều sâu
Trang 7- Chất lợng giáo dục học sinh cha cao, học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh cha đạt
* Nguyên nhân:
- Học sinh còn lơ là trong học tập , phụ huynh học sinh quan tâm cha thoả
đáng
- Việc thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của địa phơng còn hạn chế
- Cha có kinh phí để hỗ trợ học sinh ngèo, vùng sâu xa và kinh phí khen thởngcho giáo viên và học sinh đạt thành tích trong công tác, học tập
- Cha có phòng học đa chức năng để phục vụ giảng dạy phù hợp cho việc thaysách mới
C- Phơng hớng nhiệm vụ học kỳ II
năm học 2009 - 2010.
- Tiếp tục thực hiện tốt việc giảng dạy theo phơng pháp mới
- Đẩy mạnh việc xây dựng và kiện toàn đội ngũ giáo viên : Nâng cao trình độ
đào tạo, tự bồi dỡng thờng xuyên, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới chơng trình giáo dục phổ thông và chất lợng giáo dục toàn diện
- Duy trì và củng cố công tác phổ cập giáo dục TH đúng độ tuổi, phổ cập giáo dục THCS
- Tiếp tục tham mu Đảng uỷ, chính quyền địa phơng chăm lo xây dựng cơ sở vật chất để tạo điều kiện cho việc nâng cao chất lợng dạy và học Thực hiện tốt xã hội hoá giáo dục
- Thực hiện tốt việc duy trì sĩ số, nâng cao hiệu quả đào tạo
D - Những kiến nghị.
- Đề nghị nhà nớc quan tâm , hỗ trợ học sinh ngèo, vùng sâu, xa về trang thiết bị
và đồ dùng học tập
- Tăng cờng kinh phí cho chuyên môn để nâng cao chất lợng dạy và học
- Địa phơng tiếp tục chăm lo xây dựng cơ sở vật chất Thực hiện tốt xã hội hoá giáo dục
- Bổ sung giáo viên: Âm nhạc, Công nghệ, CB Th viện , Thiết bị…
Trang 8Phßng GD&§T na r× céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam
Trêng PTCS H÷u Th¸c §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc
Sè: 01/BC - SK
H÷u Th¸c, ngµy 10 th¸ng 01 n¨m 2010.
B¸o c¸o s¬ kÕt kú I n¨m häc 2009 – 2010 2010
I-Thùc hiÖn kÕ ho¹ch ph¸t triÓn Gi¸o dôc vµ §µo t¹o:
1) sè liÖu:
( Ghi râ lý do t¨ng gi¶m )
§Çu n¨m häc kúCuèi
I
So víi
®Çu n¨m häc tr- íc
So víi cuèi kú I n¨m häc tríc
Trang 9*Biên chế đợc giao: 25 ( Thực tế sử dụng: 25 ) trong đó:
- Nữ: 11
- Nam: 01+ Hành chính: 1 ( Nữ )
+ Y tế học đờng: 01+ Th viện – Thiết bị: 01 ( Hợp đồng )
* Tổng số dân tộc: 22
* Tổng số Đảng viên: 19 Trong đó:
+ Nữ: 14+ Dân tộc: 16+ Nữ Dân tộc: 12
*Trình độ đào tạo:
- THCS: 10 Trong đó:
+ Cao đẳng: 7 + Đại học: 3
- Tiểu học: 12 Trong đó:
+ Cao đẳng: 8+ THSP: 4
- Số học sinh chuyển trờng: 0
b Kết quả 2 mặt giáo dục ở từng cấp học:
- Tiểu học: 12 Trong đó:
Trang 10+ Đạt chuẩn: 4+ Trên chuẩn: 8
- Hành chính: 1 ( THSP )
- Y tế học đờng: TC Y điều dỡng ( Đạt chuẩn )
- TB – TV: Trung cấp ( Đạt chuẩn )
* Kết quả xếp loại tay nghề giáo viên :
* Công tác bồi dỡng thờng xuyên:
Đợc tham gia bồi dỡng thờng xuyên : 20/20
IV Xây dựng cơ sở vật chất, cảnh quan s phạm :
- Đơn vị cha đạt chuẩn Bậc Trung học
VI Công tác thanh tra, kiểm tra:
Trang 11*Việc tự kiểm tra ở nhà trờng :
+ Loại đạt yêu cầu : 0 Tỉ lệ : 0 %
VII Công tác đảng trong tr ờng học :
- Tổng số đoàn viên, Đội viên đợc kết nạp trong HKI: 0 7
X Công tác thi đua khen th ởng :
* Tổng số CB - GV: 25.
* Xếp loại danh hiệu thi đua :
Tổng số: 25Không xét: 04 Tỷ lệ: 16 %
*Cá nhân Không HTNV: 0 Tỷ lệ: 0 %
HTNV: 08 Tỷ lệ : 32 %
HTXSNV: 13 Tỷ lệ : 52 %
Tổng số tổ: 02HTNV: 0 Tổ
Trang 12- Häc sinh giái c¸c cÊp:
PhÇn I : b¸o c¸o tæng kÕt n¨m häc 2008 – 2009.
I §¸nh gi¸ viÖc thùc hiÖn nghiÖm vô n¨m häc:
1- Quy m« ph¸t triÓn trêng , líp, häc sinh:
Trang 13+ KL3: 16+ KL4: 23+ KL5: 21
* THCS: 87 Trong đó:
+ Khối lớp 6: 20; Tỉ lệ huy động vào lớp 6: 18/20 = 90 %
+ Khối lớp 7: 30+ Khối lớp 8: 19+ Khối lớp 9: 18
- Hiệu quả đào tạo:
*Trình độ đào tạo:
- THCS: 9 Trong đó:
+ Cao đẳng: 06 ( 1 hợp đồng )+ Đại học: 03
- Tiểu học: 10 Trong đó:
+ Cao đẳng: 08+ THSP: 02
- Hành chính: 1 ( THSP )
3 Đánh giá u nhợc điểm chính:
* Đánh giá về tình hình đội ngũgiáo viên:
- Ưu điểm: Đủ về số lợng, 100 % giáo viên đều đạt chuẩn trở lên, đa số giáoviên có tay nghề vững vàng, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công tác
- Nhợc điểm: Tuy đủ về số lợng, nhng thiếu chủng loại nh: Mỹ thuật, Thểdục, Công nghệ, Âm nhạc Trình độ chuyên môn cha đồng đều
* Đánh giá về học sinh:
- Đa số các em ngoan, có ý thức tu dỡng và rèn luyện Tuy nhiên, số học sinhcủa trờng thuộc vùng sâu, xa, là con em đồng bào các dân tộc Đờng sá đi lại khó
Trang 14khăn, nhất là lúc trời ma, gió Ngoài ra, còn có một bộ phận học sinh lời học, bỏgiờ, bỏ lớp nên ảnh hởng đến chất lợng giáo dục.
- Nhiều gia đình học sinh cha quan tâm đúng mức, gây trở ngại cho việcnâng cao chất lợng dạy và học
II Xây dng CSVC, cảnh quan s phạm:
*Đánh giá u, nhợc điểm
- Ưu điểm :
+ Có phòng học, nhà làm việc, nhà ở cho giáo viên
+ Có thiết bị thí nghiệm
+ Về sách giáo khoa : Đợc nhà nớc cấp phát đầy đủ
+ Có cây xanh trong khuôn viên nhà trờng
- Nhợc điểm :
- Về phòng học đủ học 1 ka, nhng cha có phòng học đa chức năng,phòng thí nghiệm, thiếu phòng học bộ môn, th viện v.v.v
- Đợc nhà nớc cung cấp trang thiết bị, thí nghiệm, đồ dùng dạy học Nhng 1
số thiết bị đã bị h hỏng, thiếu chuẩn xác
III Chất lợng giáo dục:
a Thuận lợi:
- Cơ sở vật chất: Có đủ phòng học một ca, có nhà làm việc cho giáo viên
- Về đội ngũ giáo viên: 100 % giáo viên đều đạt chuẩn trở lên, có năng lựcchuyên môn, có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình trong công tác
- Học sinh: Đa số các em ngoan, có ý thức tu dỡng và rèn luyện
- Đợc sự quan tâm và chỉ đạo của ngành học các cấp, sự quan tâm giúp đỡcủa Đảng uỷ, Chính quyền, các đoàn thể và các Ban, Ngành của địa phơng
c Chất lợng giáo dục :
- Những chuyển biến : Chất lơng giáo dục ngày càng đi vào thực chất hơn
- Hạn chế : Tỉ lệ học sinh giỏi các cấp cha nhiều
- Kết quả 2 mặt giáo dục : ( có thống kê kèm theo )
Trang 15IV Công tác phổ cập giáo dục
1 PCGDTH – CMC:
- Số trẻ từ 6 - > 14 tuổi bị thất học: 0
- Số lớp ghép: 02 Tổng số học sinh lớp ghép: 15
2 PCGD – THCS:
- Đơn vị đã đạt phổ cập giáo dục từ năm 2003 Đến nay vẫn đợc giữ vững
- Kế hoạch tiếp theo : Duy trì , củng cố và phát huy kết quả đã đạt đợc
3 PCGD – TrH.
- Đơn vị cha đạt chuẩn Bậc Trung học
- Kế hoạch tiếp theo : Duy trì , củng cố và phát huy kết quả phổ cập GD Tiểuhọc CMC, phổ cập giáo dục THĐĐT, phổ cập GD -THCS, nâng cao kết quả phổcập Bậc Trung học
V Công tác xây dựng đội ngũ giáo viên.
Trong năm học 2008 - 2009, nhà trờng tiếp tục quán triệt các Văn bản, cácQuyết định tới toàn thể Giáo viên, học sinh, trong toàn trờng Đó là :
- Quyết Định số: 3859/QĐ- BGD&ĐT ngày 28/7/2006 của Bộ Trởng Bộ
GD&ĐT v/v: " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong Giáo
dục ";
- Kế hoạch số: 257/KH - GD ngày 18/8/2006 của Phòng GD&ĐT về việc
thực hiện cuộc vận động: " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành
tích trong Giáo dục ".
- Chỉ thị số: 8077/CT- BGD&ĐT ngày 21/12/2007 của Bộ Trởng BộGD&ĐT v/v tập trung kiểm tra, chấn chỉnh vi phạm đạo đức Nhà giáo Triển khai
cuộc vận động " Hai không " với 4 nội dung: Nói không với tiêu cực trong thi cử
và bệnh thành tích, nói không với vi phạm đạo đức Nhà giáo và việc cho học sinhkhông đạt chuẩn lên lớp
- Tăng cờng sinh hoạt t tởng, chính trị, kết hợp với việc thực hiện cuộc vận
động: " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ chí minh "; cuộc vận động"
Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo " và phong trào thi đua “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực ”.
- Thờng xuyên dự giờ thăm lớp để rút kinh nghiệm
- Tổ chức bồi dỡng thờng xuyên cả học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém
- Về công tác bồi dỡng thờng xuyên : Tham gia đầy đủ các đợt bồi dỡngthay sách , các đợt hội thảo chuyên đề …
*Kết quả xếp loại tay nghề giáo viên :
+ Cha đạt yêu cầu : 01 Tỷ lệ: 5,2 %
Trang 16VI Công tác thanh tra, kiểm tra :
*Tổng số giáo viên đợc thanh tra : ( Năm nay cha đợc thanh tra )
*Việc tự kiểm tra ở nhà trờng :
- Số lần kiểm tra : 2 lần/ học kỳ/ Ngời
*Kết quả kiểm tra : 38Tiết.
+ Loại giỏi : 34/38 Tỉ lệ : 89 %
+ Loại khá : 2/38 Tỉ lệ : 5,2 %
+ Loại cha đạt yêu cầu : 01 Tỉ lệ 2,6 %
*Việc giải quyết đơn th khiếu tố : Trong năm học vừa qua , không có đơn , th
khiếu tố
*Đánh giá về công tác thanh tra, kiểm tra :
- Ưu điểm : ý thức chấp hành kỷ luật của giáo viên tốt , tay nghề của giáo viên vững vàng
- Nhợc điểm : Tay nghề của Giáo viên cha đồng đều, thậm chí cha đạt yêu cầu, cha hoàn thành nhiệm vụ
VII Công tác tài chính :
- Nhà trờng không thu tiền trái qui định, tất cả các khoản thu đều đợc thông qua phụ huynh và đợc Phụ huynh nhất trí
- Việc thu, chi rõ ràng , đúng mục đích
VIII Công tác đảng trong trờng học :
- Tổng số đảng viên : 17
- Số đảng viên đợc kết nạp trong năm : 0
*Đánh giá về vai trò đảng viên trong nhà trờng : Đảng viên luôn đầu tầu gơng
mẫu, luôn là tấm gơng sáng cho quần chúng nhân dân và học sinh noi theo
*Về công tác phát trỉên đảng : Nhìn chung thuận lợi, đợc sự quan tâm của đảng
uỷ địa phơng, tuy nhiên thiếu nguồn phát triển đảng
10 Công tác xã hội hoá giáo dục :
- Tuy địa phơng có quan tâm đến công tác giáo dục, song việc huy động cácnguồn đầu t cho giáo dục còn hạn chế
- Liên đội mạnh: Cấp tỉnh
- Tổng số đoàn viên đợc kết nạp trong HKI: 0
- Về hoạt động : Đội luôn hoạt động thờng xuyên và theo chơng trình "Rèn
luyện đội viên":
+ Tham gia tốt các phong trào thi đua của nhà trờng , của hội đồng đội huyện xã
XI Công tác thi đua khen thởng :
1 Đánh giá việc thực hiện chỉ đạo các phong trào thi đua :
- Thờng xuyên tổ chức các phong trào thi đua để chào mừng các ngày lễ lớn trong năm : 20/11; 26 - 3; 30 - 4…