1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Kim chỉ nam trong phỏng vấn

5 410 1
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 155,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Hãy chia sẽ về những đóng góp của bạn trong thời gian làm việc.. Hãy chia sẽ những việc làm của bạn để cắt giảm chi phí cho công ty hay tổ chức.. Trong công việc hiện tại hay công việc t

Trang 1

“Kim chỉ nam” giúp bạn thành công trong mọi cuộc

phỏng vấn (phần II)

Trang 2

Những câu hỏi về kinh nghiệm và thành quả công việc

33 Bạn có giúp công ty hay tổ chức của mình tăng doanh thu, lợi nhuận? Hãy cho chúng tôi biết bạn làm như thế nào?

Hãy chia sẽ về những đóng góp của bạn trong thời gian làm việc Bạn nên mô tả chi tiết, nhấn mạng nhữnh đóng góp của mình

34 Bạn có giúp công ty cắt giảm chi phí? Hãy cho chúng tôi biết bạn làm như thế nào?

Hãy chia sẽ những việc làm của bạn để cắt giảm chi phí cho công ty hay

tổ chức Từ những việc đơn giản như bạn luôn hạn chế in khi thấy không cần thiết, khuyến khích dùng giấy hai mặt….đến những việc phức tạp hơn như đóng góp những ý kiến sáng tạo nhằm cắt giảm chi phí cho những dự án mới hay sản phẩm mới…

35 Bạn từng phải chịu trách nhiệm với khoản ngân sách như thế nào?

Bạn nên đưa ra con số cụ thể

Trang 3

36 Bạn phải quản ly bao nhiêu nhân việc trong công việc trước đó?

Hãy đưa ra một con số cụ thể

37 Trong công việc hiện tại hay công việc trước đó, điều gì khiến bạn cảm thấy thích nhất và không thích nhất?

Bạn nên chia sẻ một cách trung thực và cởi mở Tuy nhiên, bạn phải ghi nhớ mọi điều chia sẻ nên mang tính tích cực

38 Trong công việc hiện tại hay công việc trước đó, bạn có thể chia

sẻ 5 thành quả xuất sắc nhất bạn đạt được?

Bạn có thể để cập đến những thành quả bạn đạt được ghi trong CV

Những câu hỏi về lương

39 Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Hãy trả lời bằng cách hỏi lại nhà tuyển dụng, ví dụ như “ Thang lương cho vị trí này của công ty như thế nào?”

Nếu họ không đưa ra một con số cụ thể, họ sẽ đưa cho bạn một mức thang lương của vị trí này trên thị trường hiện nay

Trang 4

40 Bạn mong đợi mức lương là bao nhiêu nếu chúng tôi nhận bạn vào vị trí này?

Hãy cẩn thận Cũng giống như câu hỏi trên, thang lương cho vị trí tương đương trên thị trường hiện tại sẽ là câu trả lời của bạn Bạn có thể nói “ Theo như tôi được biết công việc công ty đang tuyển có thang lương khoảng…”

41 Theo bạn mức lương nào xứng đáng với bạn nhất?

Bạn nên có một con số cụ thể trong đầu và không nên chần chừ khi nói

ra con số đó

Những câu hỏi về tính cách

42 Sở thích của bạn là gì?

Hãy chia sẽ những sở thích giúp ban cân bằng cuộc sống Bạn có thể chia sẻ về thói quen đọc sách, xem phim và tham gia những hoạt động ngoài trời cùng gia đình và bạn bè

Trang 5

43 Bạn có thể cho chúng tôi biết về tính cách của bạn?

Bạn có thể nói về tính cách của mình giúp ích cho công việc ra sao Hoặc đơn giản hơn, bạn có thể mô tả bạn là người có tính cách hiền hoà

và biết cách cân bằng cuộc sống

44 Điểm mạnh trong tính cách của bạn là gi?

Hãy chia sẽ ít nhất là 3 điểm Bạn có thể đề cập đến những thế mạnh bạn

đã chia sẻ ở trên và chúng giúp bạn làm việc hiệu quả

45 Điểm yếu của bạn là gì?

Không nên nói bạn không có điểm yếu nào Nhà tuyển dụng sẽ không tin hoặc nghĩ bạn quá tự mãn về bản thân.Bạn không nên nói nhiều tính cách của mình như những yếu điểm Bạn chỉ nên chia sẻ một

Hãy cố gắng biến những câu trả lời tiêu cực theo hướng tích cực Bạn có thể trả lời: “Tôi đôi khi quá tập trung vào công việc đến nỗi quên đi cả thòi gian Điều này, đôi khi cũng khiến các đồng nghiệp phàn nàn.”

Theo Dân Trí

Ngày đăng: 21/06/2014, 14:46

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w