Người phỏng vấn khoanh tay trước ngực, dụi mắt, bóp vai hoặc đặt chân hướng ra cửa Thông điệp: "Tôi cảm thấy khó chịu" Có thể điều bạn vừa nói đã làm phật lòng nhà tuyển dụng.. Người ph
Trang 1Nhận ra thất bại và thành công trong phỏng vấn qua cử chỉ nhà tuyển dụng
Dưới đây là một số tin hiệu dự báo trước phỏng vấn thất bại và một số lời khuyên giúp bạn xoay chuyển tình thế:
1 Người phỏng vấn ngừng ghi chép, liên tục nhìn đồng hồ
Thông điệp: "Tôi cảm thấy buồn chán với anh/ chị"
2 Người phỏng vấn khoanh tay trước ngực, dụi mắt, bóp vai hoặc đặt chân hướng ra
cửa
Thông điệp: "Tôi cảm thấy khó chịu"
Có thể điều bạn vừa nói đã làm phật lòng nhà tuyển dụng Cách duy nhất để giảm nhẹ
độ nghiêm trọng của tình huống là sửa sai một cách trực tiếp Hãy hỏi điều bạn nói có gì bất lịch sự, không đúng hay khiến anh/ cô ấy khó chịu hay không
3 Người phỏng vấn nhướn mày, thay đổi nét mặt
Thông điệp: "Tôi không đồng ý hoặc tôi không tin điều anh/ chị nói"
Nếu bạn nghĩ nhận xét của mình không nhận được đồng tình của đối phương, bạn có thể sửa sai trực tiếp
4 Người phỏng vấn đọc CV trong suốt cuộc phỏng vấn
Thông điệp: “Lúc này tôi không muốn ngồi đây”
Hãy thẳng thắn và thay đổi không khí Bạn có thể nói: "Liệu tôi có thể giải thích lý do tôi
là sự lựa chọn phù hợp nhất cho vị trí này?"
Khi bạn thành công trong cuộc phỏng vấn
Bạn cũng có thể biết mình đã thể hiện tốt trong cuộc phỏng vấn nếu nhà tuyển dụng:
1 Tìm hiểu kỹ thông tin về bạn
Trong quá trình phỏng vấn, nếu nhà tuyển dụng dành nhiều thời gian để hỏi những
thông tin cá nhân của bạn thì đó là dấu hiệu đáng mừng Vì nhà tuyển dụng không muốn tốn thời gian vô bổ vào một ứng viên mà họ không quan tâm, không có ý định tuyển dụng
2 Tìm hiểu về mức lương mong muốn của bạn
Khi nhà tuyển dụng thật sự quan tâm đến bạn, họ sẽ đặt câu hỏi về mức lương mong muốn của bạn Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng xem xét mức lương của bạn có hợp với
vị trí họ đang tuyển hay không và cũng nhằm đánh giá thái độ và tâm lý của bạn khi phải đồi diện với tình huống nhạy cảm
Trang 2Khi được hỏi đến vấn đề này, bạn có thể trả lời thật sự mức lương mà bạn mong muốn Mức lương này phải phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng của bạn và mặt bằng chung lương của vị trí tương tự Hãy cho nhà tuyển dụng biết rằng, đó là mức lương bạn thực sự mong muốn, nhưng nếu công ty không thể trả tới thì bạn có thể xem xét lại (nếu bạn thực sự thích công ty này)
3 Thời gian phỏng vấn dài hơn những ứng viên khác
Những ứng viên không lọt vào mắt nhà tuyển dụng thường sẽ chỉ được hỏi những câu sơ sài, khuôn mẫu với thái độ không hào hứng Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để chia sẻ thông tin với tất cả các ứng viên Vậy nên nếu thời gian phỏng vấn của bạn dài hơn những ứng viên khác thì đó là một tín hiệu đáng mừng Nó cho thấy nhà tuyển dụng thực sự quan tâm đến bạn, rằng bạn khá phù hợp với vị trí họ đang cần tuyển
4 Nhà tuyển dụng chia sẻ về văn hóa công ty
Nếu nhà tuyển dụng có ý sẽ chọn bạn, họ sẽ thoải mái chia sẽ về môi trường và văn hóa làm việc trong công ty Vậy nên, khi được nghe điều này từ phía nhà tuyển dụng thì đó
là dấu hiệu tốt Họ muốn bạn hiểu rõ hơn về công ty để có thể nhanh chóng hòa nhập và phát huy được hết khả năng khi vào môi trường mới
5 Bạn được giới thiệu với cấp trên hoặc cấp dưới thân cận
Nếu nhà uyển dụng giới thiệu bạn với cấp trên hoặc cấp dưới thân cận thì bạn chính là một ứng viên tiềm năng của họ Tuy nhiên, khi gặp cấp lãnh đạo đó sẽ là thử thách cho bạn, bởi bạn sẽ tiếp tục bị nhận xét, đánh giá, bị soi mói nhiều hơn trước khi ra quyết định tuyển dụng bạn Vì vậy, hãy chuẩn bị tâm lý sẵn sàng trước khi đối mặt với cấp cao hơn