tiểu luận phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn chuyên sâu

THÀNH VIÊN NHÓM 2NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNG NGUYỄN THỊ NHƯ AN DUNG THỊ NGỌC QUYÊN THÂN KHẢ TÚ 2 NHÓM 2... PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂUTHÔNG TIN Động cơ làm việc Kỹ năng; khả năng Điểm mạnh, điểm yếu

QUẢN TRỊ NGUỒN

NHÂN LỰC

GVHD: THẦY TRẦN HÀ TRIỆU BÌNH

THÀNH VIÊN NHÓM 2

NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNG NGUYỄN THỊ NHƯ AN DUNG THỊ NGỌC QUYÊN THÂN KHẢ TÚ

2 NHÓM 2

THÀNH VIÊN NHÓM 2

TRẦN THỊ CẨM LINH

HỒ THỊ NHƯ Ý

LÊ BÍCH PHƯỢNG HOÀNG THỊ XUÂN MAI

PHỎNG VẤN SƠ BỘ

4 NHÓM 2

THÔNG TIN CÁ NHÂN

KINH NGHIỆM

PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU

THÔNG TIN

Động cơ làm việc

Kỹ năng; khả năng

Điểm mạnh,

điểm yếu và

thành tích

trong công

việc.

Những mong muốn:

điều kiện làm việc,

mức lương, phúc

lợi…

6 NHÓM 2 NHÓM 2

PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU

MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP:

1 Thời gian làm việc?

2 Anh/ chị từng làm việc cho những công ty

nào? thời gian bao lâu?

3 Anh/ chị từng làm những công việc gì? vị

trí? mức lương cụ thể?

PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU

4 ( Cùng 1 nơi làm việc) tại sao anh/ chị thay đổi công việc?

5 ( Cùng 1 công việc) tại sao anh/ chị thay đổi

nơi làm việc?

6 Anh/ chị có những điểm mạnh và điểm yếu gì?

8 NHÓM 2 NHÓM 2

PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU

8 Ngoài mức lương kể trên thì ở công ty cũ( gần

đây nhất) anh/ chị có còn quyền lợi nào nữa không?

9 Những tình huống trực tiếp của chuyên môn cần

tuyển dụng.

10 Anh/ chị mong muốn công ty (đang tuyển dụng)

sẽ đem lại cho anh chị những gì?

PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU

11 Anh/ chị có thể làm gì cho công ty?

12 Anh/ chị mong muốn mức lương bao nhiêu?

13 Khi nào anh/ chị có thể bắt đầu nhận việc?

Thank You !

10 NHÓM 2