UBND TỈNH KHÁNH HÒA SỞ LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số /BC SLĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Khánh Hòa, ngày 08 tháng 6 năm 2018 BÁO CÁO Cải cách hành chính 6 th[.]
Trang 1UBND TỈNH KHÁNH HÒA
SỞ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
Số: /BC-SLĐTBXH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Khánh Hòa, ngày 08 tháng 6 năm 2018
BÁO CÁO Cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2018
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định của UBND tỉnh và hướng dẫn của Sở Nội Vụ, trên cơ sở tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2018 Sở Lao động-Thương binh
và Xã hội báo cáo như sau:
I VỀ CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1.Về tổ chức chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính
Tiếp tục bám sát yêu cầu nhiệm vụ và giải pháp tại Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2016 – 2020; Kế hoạch CCHC của tỉnh năm 2018 và Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Đảng ủy Sở, Lãnh đạo Sở luôn quán triệt và chỉ đạo triển khai đồng bộ, toàn diện các văn bản liên quan đến công tác cải cách hành chính trong các cuộc họp cấp Ủy, các cuộc họp giao ban; chỉ đạo triển khai các văn bản của UBND tỉnh về cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính thông qua Hội nghị tập huấn cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính
Trong 6 tháng đầu năm 2018, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo triển khai đẩy mạnh công tác cải cách hành chính cụ thể:
- Quyết định số 49/QĐ-SLĐTBXH ngày 09/01/2018 về việc ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2018;
- Quyết định số 50/QĐ-SLĐTBXH ngày 09/01/2018 về việc ban hành Kế hoạch Kiểm soát thủ tục hành chính năm 2018
- Kế hoạch số 25/KH-SLĐTBXH ngày 13/3/2018 về Duy trì, nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính và Chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2018;
- Quyết định số 447/QĐ-SLĐTBXH ngày 27/3/2018 Ban hành Kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa năm 2018;
- Quyết định số 538/QĐ-SLĐTBXH ngày 13/4/2018 ban hành quy tắc Giao tiếp, ứng xử của công chức, viên chức, nhân viên làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
- Công văn số 61/SLĐTBXH-VP ngày 08/01/2018 chỉ đạo việc thực hiện giải quyết TTHC về Bảo hiểm thất nghiệp;
- Công văn số 379/SLĐTBXH-VP ngày 06/02/2018 triển khai thực hiện giải quyết thủ tục hành chính được UBND tỉnh công bố;
98
Thương binh và Xã hội
Email:
sldtbxh@khanhhoa.gov.vn
Cơ quan: Tỉnh Khánh Hòa
Ngày ký: 08.06.2018
16:47:24 +07:00
Trang 2- Công văn số 536/SLĐTBXH-VP ngày 05/3/2018 thực hiện trao đổi, lưu trữ,
xử lý văn bản điện tử;
- Công văn số 558/SLĐTBXH-VP ngày 07/3/2018 nâng cao chất lượng tham mưu giải quyết công việc;
- Công văn số 973/SLĐTBXH-VP ngày 09/4/2018 về việc giao chỉ tiêu hồ sơ thủ tục hành chính mức độ 3 (triển khai thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh tại Quyết định số 852/QĐ-UBND ngày 30/3/2018 về giao chỉ tiêu hồ sơ được tiếp nhận, giải quyết trực tuyến mức độ 3, 4 cho các sở, ngành, địa phương);
- Công văn số 1275/SLĐTBXH-VP ngày 09/5/2018 về việc giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính;
- Kế hoạch số 49/KH-SLĐTBXH ngày 25/5/2018 về khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan Sở và Trung tâm dịch vụ Việc làm Khánh Hòa năm 2018 với số lượng mẫu khảo sát là 200 phiếu (trong đó tại
cơ quan Sở là 100 phiếu, Trung tâm là 100 phiếu), thời gian tiến hành được thực hiện vào quý III năm 2018
- Quyết định số 762/QĐ-SLĐTBXH ngày 28/5/2018 về ban hành kế hoạch
kiểm tra cải cách hành chính, văn thư lưu trữ, thi đua khen thưởng của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2018
Các nội dung trong kế hoạch đầy đủ các nội dung, đảm bảo tiến độ về cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; cải cách tổ chức, bộ máy; xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính; thực hiện các giải pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót trong thực hiện cải cách hành chính, các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của Sở và đơn vị trực thuộc, công bố chỉ số hài lòng, chỉ số cải cách hành chính bằng nhiều hình thức tới người dân, tổ chức và toàn thể công chức, viên chức trong toàn ngành được biết nhằm nâng cao tinh thần, trách nhiệm, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ được giao Tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung trong Kế hoạch CCHC đề ra
Sở tiếp tục phổ biến quán triệt Chương trình Hành động số 12-CTr/TU của Tỉnh ủy và Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 26/5/2017 của UBND tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đến toàn bộ công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị dưới nhiều hình thức Thực hiện công khai đầy đủ, kịp thời và có hệ thống toàn bộ các quy hoạch, kế hoạch, quy định, chính sách quản lý có liên quan đến lĩnh vực quản lý đến người dân, tổ chức, doanh nghiệp trên trang thông tin điện tử của Sở, đơn vị Chủ động cung cấp thông tin, giới thiệu nội dung và hướng dẫn thực hiện ngay khi có quy định, chính sách mới đồng thời cung cấp thông tin, khi người dân, tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu Thông báo rộng rãi, địa chỉ đường dây nóng trên trang thông tin điện tử Sở; thể hiện vào mặt sau của phiếu tiếp nhận và giao trả kết quả, tại bảng thông báo của cơ quan Sở Sở đã thực hiện phân công công chức thực hiện tiếp nhận, xử lý và trả lời bằng văn bản cho người phản ánh, kiến nghị
Trang 3các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cơ quan cấp trên giao, chỉ tiêu kế hoạch ngành, của
Sở chất lượng và theo đúng tiến độ Trong 6 tháng đầu năm 2018, căn cứ vào Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội,
Sở đã hoàn thành 15/25 nhiệm vụ trọng tâm trên 7 lĩnh vực, 10 nhiệm vụ đang tiếp tục được thực hiện và hoàn thành theo đúng tiến độ đề ra
2 Về công tác kiểm tra cải cách hành chính
Ngày 28/5/2018, Sở đã ban hành Quyết định số 762/QĐ-SLĐTBXH về ban hành kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính, văn thư lưu trữ, thi đua khen thưởng của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2018 Việc triển khai thực hiện nhằm kịp thời phát hiện những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách hành chính tại các phòng chuyên môn, đơn
vị trực thuộc Sở, từ đó đề xuất các giải pháp, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn vướng mắc Theo Kế hoạch, số lượng các phòng chuyên môn, đơn vị được kiểm tra phải đảm bảo ít nhất từ 09 cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở (đạt tỷ lệ trên 30%), thời gian tổ chức kiểm tra dự kiến thực hiện vào quý III năm 2018
Trên cơ sở Kế hoạch kiểm tra của Sở, nhiều đơn vị trực thuộc Sở đã ban hành kế hoạch tự kiểm tra nội bộ, nhằm phát hiện kịp thời những vướng mắc trong công tác chỉ đạo thực hiện, đồng thời đề xuất giải pháp khắc phục
3 Về công tác tuyên truyền cải cách hành chính
Ngày 27/3/2018, Sở đã ban hành kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính của năm 2018 (Quyết định số 447/QĐ-SLĐTBXH) Các hoạt động tuyên truyền công tác cải cách hành chính của tỉnh, của Sở được thực hiện thường xuyên trong năm 2018 với nhiều hình thức như: Tiếp tục thực hiện tuyên truyền trực quan khẩu hiệu “Sự hài lòng của nhân dân là mục tiêu phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước” và phương châm “Dân chủ, nhanh gọn, đúng luật”; đồng thời chủ động tuyên truyền các phương châm đề cao trách nhiệm phục vụ, đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử, phát huy dân chủ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở, phòng tiếp công dân; kết hợp hiệu quả tuyên truyền CCHC thông qua các cuộc họp giao ban hàng tuần, thông qua ngày giáo dục pháp luật, chi bộ hàng tháng; đẩy mạnh tuyên truyền trên trang thông tin điện tử của Sở bằng cách công khai kịp thời, đầy đủ, chính xác các văn bản chỉ đạo về công tác cải cách hành chính của các cơ quan có thẩm quyền, của Sở trên Trang thông tin điện tử tại các chuyên mục và các đường liên kết cải cách hành chính
Ngày 16/5/2018, Sở đã tổ chức Hội nghị tập huấn cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính nhằm phổ biến, quán triệt công tác cải cách hành chính, những điểm mới của Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07/8/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính; Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31/10/2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành chính cho các phòng chuyên môn và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở
Trang 4Sở đã tổ chức Hội nghị phổ biến, giáo dục pháp luật về các văn bản pháp luật và các văn bản phòng, chống tham nhũng và tổ chức phổ biến, tuyên truyền phòng, chống tham nhũng cho toàn thể cán bộ công chức, viên chức trong toàn ngành; Hội nghị triển khai kế hoạch giáo dục nghề nghiệp năm 2018 và Hội nghị tuyên truyền, tư vấn, tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về giáo dục nghề nghiệp cho các phòng lao động thương binh và xã hội và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp tham gia đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956
Sở đã và đang tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền tới cá nhân, tổ chức về sử dụng các dịch vụ công trực tuyến cũng như dịch vụ tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích bằng nhiều hình thức
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
1 Cải cách thể chế
Sở thực hiện đúng và đầy đủ quy trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật theo Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 và Nghị định số 34/2016/NĐ-CP của Chính phủ về quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành
Luật văn bản quy phạm pháp luật Sở đã xây dựng Kế hoạch rà soát, hệ thống hóa VBQPPL (Kế hoạch số 05/KH-SLĐTBXH ngày 11/01/2018) và thực hiện nghiêm túc công tác rà soát và chế độ báo cáo về công tác rà soát VBQPPL, xử
lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý 100% số vấn đề phát hiện qua rà soát VBQPPL theo quy định tại Nghị định số 34/2016/NĐ-CP của Chính phủ
Sở đã xây dựng Kế hoạch theo dõi thi hành pháp luật năm 2018 (Kế hoạch số 01/KH-SLĐTBXH ngày 04/01/2018) nhằm xem xét, đánh giá thực trạng thi hành pháp luật kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả thi hành pháp luật và hoàn thiện hệ thống pháp luật của tỉnh,
Đối với nhiệm vụ CCHC được UBND tỉnh giao năm 2018 về “Tiếp tục rà soát, hoàn thiện và thực hiện đồng bộ, quyết liệt các biện pháp đẩy mạnh xã hội hóa một số lĩnh vực dịch vụ sự nghiệp công, đổi mới cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh” Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã tiếp tục tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1047/QĐ-UBND ngày 19/4/2018 của UBND tỉnh về việc cho phép Trường trung cấp nghề Ninh Hòa sử dụng tài sản công là nhà ăn 300 chỗ vào mục đích cho thuê (Năm 2017, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định giao tài sản cho tất cả đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính và quản lý sử dụng theo cơ chế vốn doanh nghiệp)
Ngày 28/5/2018, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã trình UBND tỉnh dự thảo Nghị Quyết các chính sách đặc thù hỗ trợ giảm nghèo bền vững tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2018-2020 (tại Tờ trình số 176/TTr-SLĐTBXH ngày 28/5/2018)
2 Cải cách thủ tục hành chính
Thực hiện Kế hoạch số 49/KH-SLĐTBXH ngày 09/01/2018 về kiểm soát thủ tục hành chính của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2018, Sở thường
Trang 5Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành để xây dựng tờ trình, dự thảo quyết định công bố danh mục TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của các cấp chính quyền trên địa bàn tỉnh, trình Chủ tịch UBND tỉnh ban hành theo quy định
Trong 6 tháng đầu năm 2018, Sở thực hiện tham mưu UBND tỉnh 22 Quyết định công bố danh mục TTHC của các cấp chính quyền trên địa bàn tỉnh; tham mưu UBND tỉnh công bố 99 thủ tục hành chính mới, 61 thủ tục hành chính bị bãi
bỏ (không có thủ tục sửa đổi, bổ sung) Tổng số thủ tục hành chính ở 03 cấp hiện nay là 208 thủ tục hành chính, trong đó số thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở là 102 thủ tục, cấp huyện 51 thủ tục, cấp xã 54 thủ tục
Thực hiện công khai, niêm yết đầy đủ kịp thời các Quyết định của UBND tỉnh về công bố danh mục TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Niêm yết tại
Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, in thành tập trên bàn viết hồ sơ, niêm yết trên màn hình cảm ứng đã được Sở trang bị, công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở đảm chính xác, rõ ràng, đầy đủ các thủ tục hành chính theo quyết định công bố, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho tổ chức, cá nhân tiếp cận, tìm hiểu và thực hiện giải quyết thủ tục hành chính
Tiếp tục duy trì cơ chế tiếp nhận, xử lý kiến nghị phản ánh của cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp về quy định, thủ tục hành chính để nâng cao chất lượng quy định hành chính, giám sát việc thực hiện thủ tục hành chính tại Sở, đơn vị trực thuộc qua các kênh thông tin như: hòm thư góp ý, điện thoại đường dây nóng theo đúng quy định
3 Thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông
Quy chế tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông đã được Sở xây dựng và hiện đang áp dụng thực hiện, đáp ứng nhu cầu của tổ chức, cá nhân đến liên hệ giải quyết thủ tục hành chính, chất lượng phục vụ của Sở ngày càng nâng cao TTHC được luân chuyển, phối hợp
xử lý dưới dạng điện tử giữa các phòng chuyên môn và cá nhân liên quan Sở Lao động-Thương binh và Xã hội luôn tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho tổ chức
và công dân khi đến liên hệ giải quyết thủ tục hành chính.Thực hiện nghiêm quy định về bổ túc hồ sơ, từ chối giải quyết hồ sơ, xin lỗi và hẹn lại thời gian trả kết quả hồ sơ nếu giải quyết trễ hạn Nâng cao chất lượng phục vụ, ý thức kỷ luật và thái độ phục vụ của đội ngũ công chức Đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định pháp luật Quá trình giải quyết hồ sơ được cập nhật lên phần mềm một cửa điện tử đúng với quá trình giải quyết hồ sơ thực tế
Thực hiện đạt chỉ tiêu được UBND tỉnh giao về tỷ lệ hồ sơ trực tuyến mức
độ 3, 4
Hàng tháng thực hiện đánh giá, nhận xét cán bộ, công chức, viên chức tham gia trong quy trình xử lý hồ sơ thủ tục hành chính trên phần mềm một cửa điện tử
Trang 6Chuyển trọng tâm giải quyết thủ tục hồ sơ sang hỗ trợ dịch vụ công cho khách hàng ngay từ hồ sơ đầu vào để hạn chế yêu cầu bổ sung hồ sơ khi khách hàng nộp
Số lĩnh vực thực hiện tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả: 8 lĩnh vực
Số thủ tục thực hiện tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả: 102 thủ tục
Số thủ tục thực hiện tiếp nhận theo mức độ 3: 11 thủ tục
Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích (thực hiện trả kết quả: 58 TTHC; nhận và trả kết quả giải quyết: 12 TTHC)
Tình hình tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trong năm 2018 (từ ngày 01/01/2018 đến ngày 06/6/2018) tại Sở như sau:
Số hồ sơ nhận giải quyết
quyết
Tổng
số
Kỳ trước chuyển qua
Số mới tiếp nhận
Tổng
số
Trả sớm thời hạn
Trả đúng thời hạn
Trễ hạn Tổng số Quá
hạn
2
Lao động Tiền
lương - Bảo
hiểm xã hội
8
Quản lý lao
động ngoài
Tổng cộng
(chiếm 99,63%)
15 (chiếm 0,33%)
2 (chiếm 0,04%)
- Hồ sơ trực tuyến mức độ 3: 237 hồ sơ (đạt tỷ lệ 100% trên hồ sơ thuộc
Trang 7Thực tế 100% hồ sơ giải quyết sớm và đúng hẹn, tuy nhiên vẫn còn 02
hồ sơ giải quyết trễ hẹn trên phần mềm, lỗi do sơ suất quên thao tác chuyển kết quả xử lý trên phần mềm Sở đã yêu cầu các công chức, cá nhân liên quan nghiêm túc thực hiện đúng quy trình, thời gian, trùng khớp giữa việc giải quyết
hồ sơ thực tế và trên phần mềm để tránh tình trạng trễ hẹn lặp lại
4 Cải cách tổ chức bộ máy:
- Sở đã chỉ đạo các trường Trung cấp nghề, Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa trực thuộc Sở thực hiện việc thành lập Hội đồng trường nhằm kiện toàn bộ máy
tổ chức của đơn vị
- Sở xây dựng Đề án tổ chức lại Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Khánh Vĩnh trên cơ sở sáp nhập Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Khánh Sơn và Trung tâm Giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp Khánh Vĩnh và gửi Sở Nội vụ thẩm định trình UBND tỉnh ban hành Quyết định
5 Xây dựng, nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức:
Thực hiện Chương trình công tác được UBND tỉnh giao, Sở đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa (Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND ngày 31/5/2018)
Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, tuyển dụng, đào tạo, bổi dưỡng công chức, viên chức được thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch và đúng quy định pháp luật:
- Về công tác quy hoạch:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã hoàn thành hồ sơ rà soát, bổ sung quy hoạch Lãnh đạo Sở nhiệm kỳ 2016 – 2021 và nhiệm kỳ 2021 – 2026 gửi Ban
Tổ chức Tỉnh ủy phê duyệt Đồng thời triển khai thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch lãnh đạo các phòng chuyên môn thuộc Sở và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc
Sở nhiệm kỳ 2016 – 2021 và nhiệm kỳ 2021 – 2026
- Về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại:
Tiến hành quy trình bổ nhiệm chức danh Giám đốc Trung tâm Điều dưỡng
và Chăm sóc Người có công; quy trình bổ nhiệm lại chức danh Phó Chánh Thanh tra Sở
- Về công tác tuyển dụng:
Sở đã thực hiện rà soát nhu cầu tuyển dụng công chức hành chính và gửi Sở Nội vụ tổng hợp
- Về công tác đào tạo, bồi dưỡng:
Công tác đào tạo, bồi dưỡng luôn được Sở luôn quan tâm và thường xuyên
lựa chọn và cử công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng Sở đã
Trang 8chuyên môn, nghiệp vụ, ngạch công chức (Công văn số 2771/SLĐTBXH-VP ngày 13/10/2017 về việc báo cáo công tác đào tạo đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC năm
2017 và kế hoạch năm 2018)
+ Về đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị: 02 công chức tham gia học Cao cấp chính trị hệ khóa học 2018 – 2020 theo Thông báo số 462-TB/TCTU, ngày 16/4/2018 của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ; 10 công chức, viên chức tham gia học
trung cấp lý luận chính trị tại trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa
+Về đào tạo, bồi dưỡng quản lý nhà nước: 12 công chức, viên chức bồi dưỡng kiến thức ngạch chuyên viên; 11 công chức, viên chức bồi dưỡng kiến thức ngạch chuyên viên chính
+ Về đào tạo trình độ Thạc sĩ và Đại học các chuyên ngành: cử 01 viên chức tham gia đi học cao học chuyên ngành Quản trị, Dịch vụ Du lịch và lữ hành do Trường Đại học Huế đào tạo, khóa học 2018 - 2020
+ Đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn nghiệp vụ chuyên môn: Cử 18 người học lớp Bồi dưỡng Lãnh đạo cấp phòng K7 tại trường chính trị tỉnh Khánh Hòa;
Cử 16 người tham gia bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình kế toán viên; Đăng ký 06 công chức, viên chức tham gia Khóa đào tạo cán bộ quản lý công tác xã hội cấp cao năm 2018
+ Đào tạo, bồi dưỡng về an ninh quốc phòng: Cử 01 công chức, viên chức bồi dưỡng kiến thức quốc phòng – an ninh đối tượng 3 tại Nha Trang, Khánh Hòa;
- Về chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức
vụ lãnh đạo, quản lý: Sở đã ban hành Kế hoạch số 118/KH-SLĐTBXH ngày 29/12/2017
- Về thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP: Sở đã báo cáo Sở Nội vụ theo công văn số 592/SLĐTBXH-VP ngày 12/3/2018 về việc thực hiện Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, 6 tháng cuối năm 2018)
6 Cải cách tài chính công
Thực hiện Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế, kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan nhà nước tại cơ quan Văn phòng Sở, Sở đã ban hành Quyết định số 04/QĐ-SLĐTBXH ngày 04/01/2018 về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ tại cơ quan văn phòng Sở; Quyết định số 2815/QĐ-SLĐTBXH ngày 28/12/2017 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội về quản
lý, sử dụng tài sản công; Quyết định số 2816/QĐ-SLĐTBXH ngày 28/12/2017 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội về quản lý, sử dụng xe ô tô tại cơ quan
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội
Sở luôn chấp hành nghiêm quy định pháp luật về quản lý, sử dụng ngân sách (thực hiện công khai ngân sách đầy đủ và chấp hành đúng các quy định về quản lý ngân sách) Đồng thời quán triệt, chỉ đạo việc thực hiện tiết kiệm chi phí hành chính đến toàn thể công chức, người lao động
Trang 9lượng theo quy định, đúng mục đích, đúng đối tượng, phát huy hiệu quả sử dụng các vật tư, tài sản đã mua sắm trang bị cho các phòng, bộ phận
7 Hiện đại hóa hành chính
Tiếp tục đẩy mạnh Ứng dụng công nghệ thông tin đồng bộ, thống nhất, có
sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, các đơn vị trực thuộc Sở, 100% cán bộ công chức khai thác và sử dụng tốt hệ thống thư điện tử công vụ, các phần mềm chuyên ngành nhằm tăng cường tốc độ xử lý công việc, giảm chi phí hoạt động dần chuyển sang làm việc trong môi trường mạng; Sở đã tiến hành nâng cấp mạng nội bộ (LAN) cơ quan Văn phòng Sở
Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 trong giải quyết thủ tục hành chính của Sở cho phép cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp điền
và gửi trực tuyến các biểu mẫu hồ sơ thủ tục hành chính đến Bộ phận tiếp nhận
và trả kết quả của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, tạo điều kiện thuận lợi trong việc cắt giảm thời gian đi lại, chi phí cho các doanh nghiệp, cá nhân khi đến giải quyết thủ tục hành chính tại Sở
Việc cập nhật đăng tải kịp thời, đầy đủ, thường xuyên các văn bản quy phạm pháp pháp luật, văn bản chỉ đạo điều hành của cơ quan có thẩm quyền, của Sở trên Trang thông tin điện tử của Sở cho phép các cán bộ, công chức, người lao động tại các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở tìm hiểu, khai thác thông tin chính xác, kịp thời nhằm phục vụ cho công tác chuyên môn một cách có hiệu quả
Về áp dụng ISO trong hoạt động của Sở:
Tiếp tục duy trì về áp dụng ISO trong công tác quản lý hành chính nhà nước trong lĩnh vực hành chính công tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
Sở đã xây dựng và thực hiện các quy trình tác nghiệp, giúp cho thủ trưởng cơ quan và cán bộ, công chức nắm vững hơn nội dung, yêu cầu và cách thức xem xét, xử lý công việc theo quá trình Việc kiểm soát tài liệu, nhất là các quy trình của Hệ thống Quản lý chất lượng liên quan tới xử lý công việc hàng ngày và hồ
sơ ứng với từng thủ tục hành chính; Chất lượng giải quyết các công việc của tổ chức, công dân ngày càng được nâng cao Toàn bộ tài liệu Hệ thống Quản lý chất lượng của Sở được đăng tải trên trang thông tin điện tử Sở, thuận lợi cho việc truy cập của cán bộ, công chức và tiết kiệm chi phí văn phòng phẩm trong việc phân phối tài liệu
III ĐÁNH GIÁ CHUNG
Nhận thức được ý nghĩa của công tác cải cách hành chính đối với việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, phục vụ các nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của địa phương, do đó, Lãnh đạo Sở luôn quán triệt và chỉ đạo tốt việc thực hiện các văn bản liên quan đến công tác cải cách hành chính
Sở đã chủ động triển khai, tham mưu thực hiện các nội dung liên quan đến CCHC theo Kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh, của Sở đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch theo đúng tiến độ
Trang 10IV PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CCHC THỜI GIAN TỚI
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính theo chương trình cải cách hành chính chung của tỉnh, Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Tiếp tục rà soát, tham mưu UBND tỉnh thẩm định, công bố danh mục TTHC nhằm chuẩn hóa bộ TTHC lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội
- Duy trì cơ chế tiếp nhận, xử lý kiến nghị, phản ánh của cá nhân, tổ
chức, doanh nghiệp về quy định, thủ tục hành chính để nâng cao chất lượng quy định hành chính, giám sát được việc thực hiện thủ tục hành chính tại Sở thông qua hòm thư góp ý, công khai địa chỉ đường dây nóng tại trụ sở làm việc, trên Trang thông tin điện tử của Sở theo đúng quy định
- Đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức tới tổ chức, cá nhân thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, nộp hồ sơ và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích
- Triển khai thực hiện Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2018 tại các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở
- Nâng cao hoạt động tuyên truyền về cải cách hành chính theo nhiều hình thức: thông qua các văn bản chỉ đạo điều hành, các cuộc họp giao ban của Sở, công tác phổ biến pháp luật, cải cách thể chế; tuyên truyền qua kế hoạch tập huấn
công tác cải cách hành chính; công khai trên trang thông tin điện tử của Sở
Trên đây là tình hình, kết quả thực hiện công tác cải cách hành của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội 6 tháng đầu năm 2018, Sở Lao động-Thương binh
và Xã hội kính báo cáo./
Nơi nhận:
- UBND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Lãnh đạo Sở; (VBĐT)
- Các phòng chuyên môn;
- Đơn vị trực thuộc Sở;
- Lưu: VT, VP.
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Văn Danh
Ký bởi: Nguyễn Văn Danh
Email:
nvdanh@khanhhoa.
gov.vn
Cơ quan: Sở Lao động - Thương binh
và xã hội, Tỉnh Khánh Hòa Ngày ký: 08.06.2018 16:46:54 +07:00