Bao cao 6 thang cuoi 2020 (HKI)

Trong 6 tháng cuối năm 2020 tình hình tư tưởng, lập trường tiếp tục chỉnh đốn và ổn định, luôn vững vàng, tin tưởng vào chủ trương, đường lối và các giải pháp ổn định, phát triển kinh tế

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG H GÒ CÔNG ĐÔNG

CĐCS TIỂU HỌC PHƯỚC TRUNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: …./BC-PT Phước trung, ngày 11 tháng 01 năm 2021

Báo cáo kết quả thực hiện phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn

6 tháng cuối năm 2020 (NH: 2020 - 2021)

I TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG

Tổng số đoàn viên tính đến thời điểm này là 47/30 (1 BV) Trong 6 tháng cuối

năm 2020, số lượng ĐV có thay đổi do họp nhất từ CĐCS Phước Trung 1 và PT 2

Trong 6 tháng cuối năm 2020 tình hình tư tưởng, lập trường tiếp tục chỉnh

đốn và ổn định, luôn vững vàng, tin tưởng vào chủ trương, đường lối và các giải

pháp ổn định, phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, ra sức thi đua thực

hiện hoàn thành tốt kế hoạch trong công tác “Dạy và học” cũng như các hoạt động

phong trào của tổ chức Công đoàn phối hợp cùng nhà trường thực hiện

Trong hoạt động Công đoàn đã có nhiều đổi mới từ nội dung đến hình thức,

đa dạng hóa có những hình thức tuyên truyền, phổ biến đường lối chủ trương, chính

sách, chỉ thị, Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Pháp luật của Nhà

nước phục vụ nhiệm vụ chính trị, triển khai thực hiện các Nghị quyết của LĐLĐ và

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bên cạnh đó, phối hợp với lãnh đạo nhà

trường thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ quan, chế độ chính sách đối với người

lao động, tổ chức, động viên CBCC-VCLĐ tham gia nhiều hoạt động hướng đến

cộng đồng, an sinh xã hội thông qua các hoạt động đóng góp quỹ “Vì người nghèo,

“Ủng hộ bảo lụt Miền Trung”, quỹ tương trợ, Mái ấm công đoàn, quỹ đền ơn đáp

nghĩa, quỹ vì người nghèo…

Ngoài ra BCH công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đão nhà trường quan

tâm, chăm lo, hỗ trợ vật chất cho đoàn viên công đoàn trong các dịp lễ; ngày nhà

giáo Việt Nam, hỗ trợ tặng quà cho con cán bộ, đoàn viên nhân ngày Tết trung thu

Thực hiện tốt công tác thăm hỏi các đoàn viên hoặc người thân của đoàn viên ốm

đau, hiếu, hỷ…

Đặc biệt BCH Công đoàn luôn lắng nghe, chia sẽ thông tin, khó khăn trong

công tác dạy học và trong cuộc sống gia đình đồng thời kiến nghị kịp thời với lãnh

đạo giúp đỡ về vật chất lẫn tinh thần cho CĐV thực hiện tốt hai giỏi

II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN:

1 Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên

và người lao động

- Trong 6 tháng cuối năm 2020, BCH công đoàn tiếp tục duy trì tốt việc tổ chức tuyên truyền, phổ biến đầy đủ, kịp thời các đường lối, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết của tổ chức công đoàn; thực hiện tốt việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; tiếp tục cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”; Đẩy mạnh các phong trào thi đua, bám sát nhiệm vụ chính trị, chuyên môn để góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch được giao hàng năm; nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn, gắn với chủ đề năm 2020 của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, duy trì các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao và tham gia các phong trào

do Công đoàn cấp trên và các tổ chức khác phát động (do dịch bệnh Covid-19)

- Phối hợp với lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt Quy chế phối hôp và quy chế dân chủ ở cơ quan, chế độ chính sách đối với người lao động, tổ chức, động viên CBCC-VC tham gia nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng, an sinh xã hội thông qua các hoạt động đóng góp quỹ khi có chỉ đạo các ngành và các cấp

Liên hệ thủ tục hồ sơ cho 4 Đoàn viên nhận TT ngành GD&ĐT tỉnh TG (3 nghỉ hưu đúng tuổi và 1 Đoàn viên nghỉ hưu trước tuổi cùng 2 CĐ bệnh mỗ loại B)

Đáng trân trọng tập thể CĐCS Phước Trung tiếp tục nhận hổ trợ nuôi dưỡng Bà mẹ Việt nam anh hung mỗi tháng là 480000 đồng

2 Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

- Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của CĐ, trong đó tập trung nhất là tiếp tục việc tuyên truyền Hiến pháp năm 2013; Bộ luật Lao động sửa đổi; Luật CĐ sửa đổi; Luật Biển Việt Nam, luật giáo dục sữa đổi, luật hình sự sửa đổi Gần gủi

và hữu hiệu là các văn bản hướng dẫn thực hiện các chế độ chính sách và quyền lợi chính đáng cho đoàn viên

- Tham gia và dự đầy đủ các hội nghị, hội họp hay phong trào do LĐLĐ tổ chức như: Ngày hội VHGT; Họp mặt “Bình đẳng giới”; ngày thành lập hội LHPN Việt Nam (20/10); hội thi kiến thức pháp luật 2020; phối hợp tổ chức họp mặt kỉ niệm 38 năm ngày Nhà giáo Việt Nam, giao lưu Hải Đội 2 chào mừng 76 năm ngày thành lập QĐND Việt Nam

- Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 CT/TW của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”; Chỉ thị số 22-CT/TW của Ban Bí thư (khóa X) về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp;

- Tham gia đầy đủ học tập chính trị do phòng GD &ĐT tổ chức

- Thực hiện Kế hoạch thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của

Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/11/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”

- Thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động” theo Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam

- Công tác phòng chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, phòng chống tệ nạn xã hội trong CBCC-VC

- Tuyên truyền công tác tham gia cải cách hành chính và phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”cũng như phúc lợi đoàn viên;

- Đẩy mạnh tuyên truyền và đăng kí thực hiện pháp luật về an toàn giao thông, văn hóa giao thông, CQVH và cơ quan không thuốc lá trong CBCC-VC

- Tuyên truyền CBCC-VC tích cực tham gia xây dựng Đảng; phát triển Đảng theo chỉ tiêu Đảng cấp trên bằng cách theo dõi quần chúng và giới thiệu xem xét giới thiệu 2 Đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét

3 Tổ chức các phong trào thi đua:

- Duy trì tốt kết quả các phong trào thi đua nhân dịp diễn ra các sự kiện lịch

sử, chính trị trọng đại của đất nước, chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, 91 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2020); tổ chức các phong trào chủ điểm các tháng như họp mặt ngày Thành lập hội LHPN Việt Nam (20/10); ngày nhà giáo Việt nam 20/11; Hội thi kiến thức Pháp luật hưởng ứng ngày PL Việt Nam 09/11; họp mặt 76 năm ngày thành lập QĐND Việt Nam

- Tổ chức sơ kết giữa nhiệm kỳ 2017-2022 và làm tốt công tác khen thưởng nhằm khuyến khích động viên Đoàn viên hoàn thành tốt hơn nữa công tác CĐ

- Nhân dịp năm học mới phát động thi đua cả năm và từng giai đoạn, tham gia viết SKKK (14 SKKN) và làm ĐDDH (5 đồ dung), thi GV dạy giỏi (2 GV đạt 1) Tăng cường khen thưởng nhằm động viên Đoàn viên tham gia tốt phong trào

- Tổ chức sơ kết thi đua giai đoạn I và phát động giai đoạn II khen thưởng 5

cá nhân và 2 tập thể hoàn thành XS giai đoạn I

- Phối hợp cùng nhà trường thực hiện xây dựng kế hoạch và hưởng ứng cùng chính quyền điạ phương chung tay “Xây dựng nông thôn mới” Phong trào thi đua

“Xanh, sạch, đẹp”; “Công trình Đoàn viên” tiến tới mừng Đảng – Mừng Xuân” chào năm mới 2021 với nhiều hoạt động thiết thực hơn đầy hứa hẹn

4 Đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của

tổ chức CĐ và đội ngũ cán bộ CĐ:

- Kết quả công tác phát triển đoàn viên và củng cố, kiện toàn CĐ cơ sở trong năm

2020 duy trì tốt (do họp nhất nên có giảm vì GV nghỉ hưu và nghỉ việc BV-TV)

- Phối họp cùng lãnh đạo nhà trường trong việc triển khai và hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐ Việt Nam; luật CĐ; lao động…theo kế hoạch phối họp thống nhất

- Duy trì công tác cập nhật sổ sách từ các tổ CĐ

- Kiện toàn BCH và các bộ không chuyên trách (4 đồng chí) khi họp nhất và giới thiệu chỉ định các chức danh trong BCH Công đoàn

- Tham gia đầy đủ các buổi bồi dưỡng, tập huấn cán bộ CĐ hay BCH do LĐLĐ tổ chức

5 Công tác nữ công:

- Duy trì tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác nữ, về giới, bình đẳng giới; việc thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị; triển khai Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011 – 2020; Nghị quyết 60 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về “Công tác vận động nữ CNLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”

- Hoạt động Nữ công về truyền thông về dân số, kế hoạch hoá gia đình, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng,…thăm hỏi kịp thời cũng như các chế độ sinh sản ốm đau CĐV là nữ

- Công tác tham gia xây dựng và kiểm tra chính sách, pháp luật có liên quan đến lao động nữ được chú trọng

- Vận động CĐV nữ đăng ký và phấn đấu đạt phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", "Nuôi con khỏe, dạy con ngoan" trong nữ CBCC-VC (có khen thưởng chuyên đề cụ thể phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” Bên cạnh con giáo viên có thảnh tuich1 cũng được khen tất cả đưa vào quy chế chi tiêu nội bộ

6 Công tác tài chính :

- Triển khai thực hiện các quy định của Luật Công đoàn và các văn bản HD của Tổng Liên đoàn cũng như LĐLĐ về tài chính CĐ Nghiêm túc đúng theo hướng dẫn và quy chế chi tiêu nội bộ đề ra

- Bảo đảm công khai minh bạch và thu –chi sao cho đúng và không bị âm Bên cạch thực hiện đúng thời gian và chỉ đạo quyết toán định kỳ 6 tháng một lần;

- Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác quản lý tài chính CĐ của UBKT diễn ra theo định kì tháng, quý

Đáng chú ý thay đổi cán bộ phụ trách thủ quỹ và kế toán ảnh hưởng ích nhiều cho hoạt động Nhưng với và chí quyết tâm nên công việc chuyển biến tốt

7 Hoạt động của Ủy ban Kiểm tra:

Trong 6 tháng cuối năm 2020, hoạt động của UBKT luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của BCH Công đoàn Trong kỳ họp lệ kì tháng có đánh giá Đội ngũ cán bộ UBKT gặp khó khăn có thay đổi nhân sự (do họp nhất) trình lãnh đạo mới nhà trường thống nhất và trình xin ý kiến lãnh đạo LĐLĐ và được kiện toàn, bầu bổ sung kịp thời, đảm bảo từng bước ổn định Hoạt động của UBKT Công đoàn đã cơ bản hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

8 Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện:

- Duy trì tốt quy chế làm việc và phân công cụ thể cho từng Ủy viên Do đó hoạt động BCH và các tổ CĐ bước đầu đi vào nề nếp hoạt động tốt

- Duy trì công tác nắm bắt dư luận, ý kiến đề xuất từ Đoàn viên và tập thể truyền đạt lên cho lãnh đạo nhà trường phản hòi thỏa mãn tránh gây bức xúc, thư kiện Ngoài ra tập thể thống nhất các kế hoạch hoạt động theo từng chủ điểm mà cùng nhau thực hiện hiệu quả cũng như chia sẽ giải quyết những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách, quyền lợi của CĐV một cách tốt đẹp

- Duy trì công tác họp lệ kỳ tháng 1 lần, đột xuất (nếu cần); phân công nhiệm

vụ theo quy chế làm việc từ dưới lên (tổ CĐ lên BCH)

- Phối họp với lãnh đạo nhà trường trong công tác về tuyên truyền, vận động thực hiện các luật, chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước cũng như các văn bản hiện hành của các ngành, các cấp

9 Những kiến nghị (nếu có)

- Liên tịch tốt hơn nữa với phòng GD&ĐT bỏ bớt hồ sơ trùng lấp các hoạt

động phong trào như: phong trào “Xanh – Sạch - Đẹp”

III NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 2021

Phấn đấu tiếp tục vượt qua khó khăn ban đầu, phát huy tích cực hiệu quả đạt được hơn thế nữa và phấn đấu giữ vững thành tích Công đoàn CS Xuất sắc

Tăng cường tham mưu sự lãnh đạo đúng đắn của Chi bộ và BGH cho công tác Công đoàn nhằm khắc phục hạn chế và tồn tại

Mọi khó khăn vướng mắc phải hết sức bình tỉnh lắng nghe, tiếp thu ý kiến chỉ đạo cấp trên giải quyết kịp thời thỏa đáng, không để có đơn thưa, khiếu nại

- Tiếp tục đa dạng hóa các hoạt động Công đoàn về hình thức và nội dung cho phù họp thực tiễn hơn cũng như ý nguyện tập thể (số đông) như: liên kết, kết nghĩa, giao lưu về nguồn, tham quan du lịch, VHVN (do mới họp nhất)

- Đột phá tích cực về hoạt động, cải tiến lề lối làm việc một cách khoa học tốt hơn, năng tầm của tổ chức Công đoàn không thể thiếu trong đơn vị

Phát huy vai trò trách nhiệm của BCH Đặc biệt là Chủ tịch công đoàn “dám

ăn, dám nói, dám làm, dám chịu” trước lãnh đạo và tập thể Lấy vai trò, nhiệm vụ

và quyền hạn của tổ chức công đoàn thực hiện tốt cơ bản 3 chức năng Công đoàn

Đẩy mạnh việc học hỏi, trao đổi kinh nghiệm đồng nghiệp, liên kết hoạt động theo nhóm; khối thi đua Bên cạnh nắm bắt thông tin bằng các phương tiện đại chúng, thường xuyên liên lạc định hướng và chia sẽ với lãnh đạo LĐLĐ và phòng GD&ĐT huyện nhằm nâng cao nhận thức và khả năng vận dụng như tạo trang Zalo cho từng mãng công việc;

Tranh thủ xin ý kiến lãnh đạo ủng hộ về chủ trương hay kinh phí cho hoạt động phong trào cũng như tham gia đầy đủ các phong trào do LĐLĐ huyện hoặc các ngành các cấp phối họp tổ chức với kết quả thiết thực hơn trong thời gian tới

TM BAN CHẤP HÀNH

CHỦ TỊCH

Nguyễn Ngọc Phú

BÁO CÁO SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ 6 THÁNG CUỐI NĂM 2019

(Tính đến ngày 31/12/2019)

I Tình hình lao động

1 Lao động

2 Việc làm

3 Tiền lương

5. Tiền lương bình quân tháng của 1 người lao

động

đồng 5000000 đ

6. Tổng số tiền doanh nghiệp còn nợ lương

người lao động

4 Nhà ở

7. Số người được nhà nước, cơ quan, doanh

nghiệp bố trí nhà ở

người 0

5 Thực hiện hợp đồng lao động, bảo hiểm

xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

9. Số lao động được ký hợp đồng lao động người 35

10 Số lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo

hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

người 35

6 Tranh chấp lao động tập thể, đình công

11 Tổng số vụ tranh chấp lao động tập thể, đình

công đã xảy ra

Nguyên nhân tranh chấp lao động tập thể, đình công:

(Dùng cho CĐ cơ sở và nghiệp đoàn, gửi cùng Báo

cáo 6 tháng và năm 2019

LĐLĐ HUYỆN GÒ CÔNG ĐÔNG

CĐCS TH PHƯỚC TRUNG 1

TT Nội dung Đơn vị Số lượng Ghi

14 + Về quyền và lợi ích của người lao động 0

7 Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

17 Trong đó: Tai nạn lao động chết người 0

8 Thoả ước lao động tập thể

9 Thực hiện quy chế dân chủ

22 Đơn vị đã mở hội nghị người lao động hoặc

hội nghị cán bộ, công chức

có

23 Đơn vị đã tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

với người lao động

có

24 Đơn vị có kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân có

II Chăm lo, bảo vệ lợi ích cho đoàn viên và người lao động

25 Số đoàn viên và người lao động có khó khăn

được công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi

người 7

27 Số đoàn viên và người lao động được khám

sức khỏe định kỳ

người 0

28 Số đoàn viên và người lao động bị xâm phạm

về quyền, lợi ích được công đoàn cơ sở bảo

vệ

người 0

III Công tác thi đua

1 Sáng kiến

2 Công trình, sản phẩm thi đua

32 Số công trình, sản phẩm thi đua được công CT, SP 0

TT Nội dung Đơn vị Số lượng Ghi

nhận

33 Giá trị công trình, sản phẩm thi đua được

công nhận

IV Công tác tuyên truyền, giáo dục

1 Tuyên truyền, giáo dục

34 Số cuộc tuyên truyền, phổ biến chỉ thị, nghị

quyết, chính sách, pháp luật do công đoàn

tổ chức

35 Số đoàn viên và người lao động được học

tập, tuyên truyền, phổ biến các Chỉ thị, Nghị

quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của

Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn

người 35

2 Văn hóa, thể thao

36 Số cuộc hội thao, hội diễn văn nghệ do công

đoàn chủ trì hoặc tham gia tổ chức

3 Học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề

38 Số đoàn viên và người lao động được học tập

nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp

người 2

4 Công đoàn giới thiệu đoàn viên ưu tú

40 Số đoàn viên công đoàn ưu tú được công

đoàn cơ sở giới thiệu cho tổ chức Đảng

người 2

41 Số đoàn viên công đoàn ưu tú do công đoàn

cơ sở giới thiệu được kết nạp vào Đảng

người 2

V Công tác nữ công

42 Số người đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm

việc nhà”

VI Đoàn viên, cán bộ công đoàn

TT Nội dung Đơn vị Số lượng Ghi

Đánh giá kết quả hoạt động của công đoàn cơ sở:

- Duy trì tốt kết quả đạt được thời gian trước đó và phát huy đạt những thành tích tích cực hơn về tham gia phong trào các cấp Đặc biệt đa dạng hóa và tổ chức nhiều phong trào theo chủ điểm hàng tháng ở cơ sở rất thiết thực

Đề xuất, kiến nghị:

Ngày 31 tháng 12 năm 2019

TM BAN CHẤP HÀNH

CHỦ TỊCH

Nguyễn Ngọc Phú