Së GD& §T C«ng ®oµn Së GD& §T C«ng ®oµn Céng hoµ x héi chñ nghÜa viÖt nam NGµNH GD qu¶ng ninh §éc lËp – Tù do – H¹nh phóc sè 275 /LT SGD& §T C§N H¹ Long, ngµy 15 th¸ng 8 n¨m 2010 V/v n©ng cao chÊt lîn[.]
Trang 1Së GD& §T - C«ng ®oµn Céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam
NGµNH GD qu¶ng ninh
§éc lËp – Tù do – H¹nh phóc
_
sè : 275 /LT SGD& §T - C§N H¹ Long, ngµy 15 th¸ng 8 n¨m 2010
V/v n©ng cao chÊt lîng Héi nghÞ
CB, GV, CNVC, LĐ t¹i c¸c trêng
häc, c¸c c¬ së vµ c¬ quan qu¶n lý GD.
Kính gửi : - Phòng Giáo dục & Đào tạo, CĐGD huyện, ( TX, TP );
- Thủ trưởng, Ban chấp hành CĐCS các đơn vị trực thuộc và trường Cao đẳng sư phạm Quảng Ninh;
- Hội đồng quản trị ( Nhà đầu tư) các trường ngoài công lập và Công ty cổ phần Sách- Thiết bị trường học Quảng Ninh
Năm học 2009- 2010, các đồng chí Trưởng Phòng Giáo dục - Đào tạo, các đồng chí Thủ trưởng các đơn vị và Hội đồng quản trị hoặc Nhà đầu tư của các trường ngoài công lập đã phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn Giáo dục các cấp tổ chức có chất lượng Hội nghị Cán bộ, công chức, lao động (HN Cán bộ, viên chức, lao động hoặc HN CB, GV, NV hoặc HN người lao động ) theo hướng dẫn của Sở GD &ĐT và Công đoàn Giáo dục tỉnh Quảng Ninh
Tuy nhiên, qua theo dõi việc tổ chức thực hiện, Sở GD& ĐT và Công đoàn Giáo dục Quảng Ninh thấy còn một số vấn đề cần được rút kinh nghiệm như: Một số đơn
vị tổ chức Hội nghị không đúng quy trình, việc tổ chức hội nghị ở cấp tổ chưa được quan tâm chỉ đạo và thực hiện đúng; nội dung hội nghị chỉ tập trung phần báo cáo của chuyên môn (như báo cáo tổng kết năm học), chưa quan tâm đến việc tập hợp và giải quyết các ý kiến của các thành viên trong đơn vị và chưa chú trọng bàn biện pháp để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, CNVC, lao động; hồ sơ về tổ chức Hội nghị tại các cơ sở không lưu đầy đủ; nhiều đơn vị không báo cáo với Sở GD&ĐT và CĐGD tỉnh về thời gian dự kiến tổ chức Hội nghị và kết quả tổ chức Hội nghị theo yêu cầu; cá biệt có nhưng đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, giáo viên, CNVC, lao động cùng với thời gian tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở Vì vậy, không đảm bảo thực hiện đúng quy trình, nội dung của Hội nghị cán bộ, giáo viên, CNVC, lao động.v.v
Trong năm học 2010- 2011, Sở GD&ĐT và Công đoàn Giáo dục tỉnh Quảng Ninh yêu cầu các trường học, các cơ sở giáo dục, các cơ quan quản lý giáo dục trong tỉnh thực hiện tốt hơn việc chỉ đạo, tổ chức có hiệu quả Hội nghị cán bộ, công chức, lao động ( HN cán bộ, viên chức, lao động hoặc HN CB, GV, NV hoặc HN người lao động ) Chú trọng các vấn đề sau :
1.Tổ chức, quy trình và nội dung Hội nghị phải thực hiện nghiêm túc theo Hướng dẫn số 1501/ LTSGD&ĐT- CĐN ngày 22 / 8/ 2008 của Sở Giáo dục & Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Quảng Ninh
a Thủ trưởng các đơn vị phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chuẩn bị các báo cáo của chuyên môn, công đoàn, Ban thanh tra nhân dân và chỉ đạo tổ chức nghiêm túc Hội nghị từ cấp tổ để toàn thể CB, GV, CNVC, LĐ trong đơn vị được tham
Trang 2gia ý kiến Ban chấp hành CĐCS có trách nhiệm tập hợp các ý kiến tham gia đóng góp của cán bộ, giáo viên, CNVC, LĐ trao đổi trước với Thủ trưởng đơn vị để trả lời công khai trước Hội nghị
- Các ý kiến tham gia thảo luận tại các tổ và các ý kiến kiến nghị cần giải đáp phải được ghi thành biên bản, được lưu lại trong bộ văn bản tổ chức Hội nghị CBCC của cơ quan, đơn vị trong năm học
- Sau hội nghị cấp tổ, đồng chí Hiệu trưởng và Ban chấp hành Công đoàn cơ
sở báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên trực tiếp về nội dung, thời gian tổ chức Hội nghị tại đơn vị mình
b Tập trung thảo luận, tìm giải pháp thực hiện:
- Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và đào tạo và Chỉ thị của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện nhiệm vụ giáo dục và đào tạo năm học 2010- 2011
- Xây dựng kế hoạch; xây dựng quy định nhiệm vụ và trách nhiệm của các thành viên trong đơn vị; bàn giải pháp thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua trong ngành
- Dành thời gian thoả đáng để đánh giá việc thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định của đơn vị trong năm học trước; xây dựng mới hoặc sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định của đơn vị cho phù hợp với từng thời kỳ, nhằm thực hiện dân chủ, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, giáo viên, CNVC, LĐ trong năm học
2010-2011 như: Quy định về thực hiện Quy chế dân chủ trong đơn vị; Quy chế chi tiêu nội
bộ (theo Nghị định số 43/ 2006 / NĐ- CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ
và Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGD ĐT- BNV ngày 15/4/ 2009 về Hướng dẫn thực hiện quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập); Quy chế thi đua, khen thưởng; Nội quy của cơ quan, đơn vị.v.v
c Đối với các đơn vị ngoài công lập ngoài những yêu cầu trên, cần tập trung vào
những vấn đề chính sau:
+ Hiệu trưởng đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học trước, bàn biện pháp duy trì sĩ số học sinh, nâng cao chất lượng dạy và học; bàn thống nhất những vấn đề có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động và người học; biện pháp nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ giáo viên, nhân viên; dự thảo xây dựng mới hoặc bổ sung các quy chế, nội quy của nhà trường
+ Ban chấp hành Công đoàn cơ sở báo cáo đánh giá kết quả thực hiện các quy chế, quy định của đơn vị; đánh giá kết quả thực hiện nội dung của Thoả ước lao động tập thể; thay mặt cán bộ, giáo viên, nhân viên trình bày các ý kiến đề xuất, kiến nghị của cán bộ, giáo viên, nhân viên được tập hợp từ Hội nghị cấp tổ; tổ chức phát động phong trào thi đua của Ngành và của tổ chức Công đoàn
+ Hội đồng quản trị ( Nhà đầu tư) và Thủ trưởng đơn vị tiếp thu, trả lời, giải đáp các ý kiến của cán bộ, giáo viên, nhân viên công khai trong Hội nghị
Trang 3+ Hội nghị thaỏ luận và quyết định thụng qua nội dung cỏc quy chế, quy định, đảm bảo thực hiện dõn chủ cơ sở, phỏt huy khả năng sỏng tạo của cỏn bộ, giỏo viờn, nhõn viờn trong đơn vị
+ Xõy dựng mới hoặc sửa đổi bổ sung và tiến hành ký kết Thoả ước lao động tập thể ( khi đó cú đủ điều kiện theo quy định của Bộ luật lao động)
+ Khen thưởng cỏc tập thể, cỏ nhõn cú thành tớch xuất sắc trong năm học trước
+ Biểu quyết thụng qua Nghị quyết của Hội nghị
2 Trước và sau khi tổ chức Hội nghị, Thủ trưởng và Ban chấp hành Cụng đoàn cơ sở phải bỏo cỏo về dự kiến thời gian tổ chức Hội nghị và kết quả tổ chức Hội nghị với Sở GD&ĐT và Cụng đoàn Giỏo dục tỉnh Dứt khoỏt khụng đồng thời tổ chức Hội nghị cỏn bộ, giỏo viờn, CNVC, lao động và Đại hội Cụng đoàn
cơ sở trong cựng thời gian
3 Sau khi tổ chức Hội nghị, cỏc đơn vị phải lưu toàn bộ cỏc văn bản từ Hội nghị cấp tổ đến Hội nghị toàn cơ quan, đơn vị (Gồm cỏc biờn bản, nghị quyết; Nội quy, quy chế của đơn vị, thoả ước lao động tập thể - của cỏc trường ngoài cụng lập đó được thống nhất và ký kết tại hội nghị) Bỏo cỏo kết quả thực hiện
về Sở Giỏo dục & đào tạo và Cụng đoàn Giỏo dục tỉnh chậm nhất là ngày 30/ 10 / 2010
4 Cỏc trường ngoài cụng lập, sau khi đó ký Thoả ước lao động tập thể phải thực hiện đăng ký với Sở Lao động TBXH và gửi 01 bản về Sở GD&ĐT hoặc Cụng đoàn Giỏo dục tỉnh
Sở Giỏo dục & Đào tạo và Cụng đoàn ngành Giỏo dục Quảng Ninh yờu cầu cỏc đồng chớ Trưởng phũng Giỏo dục & Đào tạo và Chủ tịch Cụng đoàn Giỏo dục huyện (TX, TP); Thủ trưởng, Chủ tịch HĐQT (Nhà đầu tư) và Chủ tịch Cụng đoàn cơ sở cỏc đơn vị trực thuộc nghiờn cứu chỉ đạo, tổ chức thực hiện để Hội nghị cỏn bộ, cụng chức, lao động (hoặc HN CB, VC, LĐ hoặc HN CB, GV, NV hoặc Hội nghị người lao động) trong cỏc trường học, cỏc cơ sở giỏo dục và cơ quan quản lý giỏo dục năm học 2010- 2011 cú chất lượng cao./
T/M BTV CĐGD Quảng ninh Giám đốc sở GD & ĐT
Chủ tịch (Đó ký)
Trần Mộng Hoài
(Đó ký)
Đỗ Văn Thuấn
Nơi nhận :
- Nh kính gửi;
- LĐLD Quảng Ninh
( VP và Ban ĐS- CSXH );
- Lãnh đạo sở , UV BCH CĐN;
- Cỏc phũng(Ban) của Sở GD&ĐT;
- Lu VP Sở, CĐN.