B , NGÀNH, Đ A PHỘ Ị ƯƠNG:
……
Đ N V : ………Ơ Ị
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ c l p T do H nh phúcộ ậ ự ạ
S :ố /HĐLV ……… , ngày … tháng … năm …
H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NỢ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ
d ng, s d ng và qu n lý viên ch c; ụ ử ụ ả ứ
ch c ứ
Chúng tôi, m t bên là Ông/Bà: ộ
………
Ch c v : ứ ụ
………
Đ i di n cho đ n v : (1).ạ ệ ơ ị
………
Đ a ch ị ỉ
Đi n tho i: ệ ạ
Và m t bên là Ông/Bà: ộ
………
Sinh ngày … tháng … năm …… t i ạ Trình đ đào t o: ộ ạ
………
Chuyên ngành đào t o: ạ
………
Năm t t nghi p: ố ệ
………
Ngh nghi p trề ệ ước khi được tuy n d ng ể ụ
………
Đ a ch thị ỉ ường trú t i: ạ
………
………
………
Trang 2S ch ng minh th nhân dân ho c th căn cố ứ ư ặ ẻ ước công dân
………
C p ngày … tháng … năm … t i ấ ạ
………
Th a thu n ký k t H p đ ng làm vi c và cam k t làm đúng nh ng đi u kho n sau đây:ỏ ậ ế ợ ồ ệ ế ữ ề ả
Đi u 1. Lo i h p đ ng, th i h n và nhi m v h p đ ngề ạ ợ ồ ờ ạ ệ ụ ợ ồ
Lo i H p đ ng làm vi c xác đ nh th i h n (2) ạ ợ ồ ệ ị ờ ạ
………
Th i h n c a H p đ ng: ờ ạ ủ ợ ồ
………
T ngày …… tháng ……… năm … … đ n ngày …… tháng ……… năm ừ ế
………
Th i gian th c hi n ch đ t p s (n u có): ờ ự ệ ế ộ ậ ự ế
………
T ngày …… tháng ……… năm … … đ n ngày …… tháng ……… năm ừ ế
………
Đ a đi m làm vi c (3): ị ể ệ
………
Ch c danh chuyên môn: ứ
………
Ch c v (n u có): ứ ụ ế
………
Nhi m v (4) ệ ụ
………
Đi u 2. Ch đ làm vi cề ế ộ ệ
Th i gi làm vi c (5): ờ ờ ệ
Được trang b nh ng phị ữ ương ti n làm vi c g m:ệ ệ ồ
………
………
………
………
………
Đi u 3. Nghĩa v và quy n l i c a ngề ụ ề ợ ủ ười ký k t h p đ ng làm vi cế ợ ồ ệ
1. Nghĩa v :ụ
Hoàn thành nhi m v đã cam k t trong h p đ ng làm vi c.ệ ụ ế ợ ồ ệ
Trang 3 Ch p hành n i quy, quy ch c a đ n v , k lu t làm vi c, và các quy đ nh t i Đi u 16, Đi u ấ ộ ế ủ ơ ị ỷ ậ ệ ị ạ ề ề
17, Đi u 18 và Đi u 19 c a Lu t Viên ch c.ề ề ủ ậ ứ
Ch p hành vi c x lý k lu t và b i thấ ệ ử ỷ ậ ồ ường thi t h i theo quy đ nh c a pháp lu t.ệ ạ ị ủ ậ
Ch p hành vi c b trí, phân công khi đ n v s nghi p có nhu c u.ấ ệ ố ơ ị ự ệ ầ
2. Quy n l i:ề ợ
Được hưởng các quy n l i quy đ nh t i Đi u 11, Đi u 12, Đi u 13, Đi u 14 và Đi u 15 ề ợ ị ạ ề ề ề ề ề
Lu t Viên ch c.ậ ứ
Phương ti n đi l i làm vi c (6): ệ ạ ệ
………
Ch c danh ngh nghi p đứ ề ệ ược b nhi m (mã s ) (7): , B c: ………. H ổ ệ ố ậ ệ s lố ương ………
Ph c p (n u có) g m (8): ụ ấ ế ồ ………
được tr ……… l n vào các ngày ……… và ngày ……… hàng tháng.ả ầ Th i gian tính nâng b c lờ ậ ương: ………
Kho n tr ngoài lả ả ương: ……… ………
………
………
………
Được trang b b o h khi làm vi c (n u có) g m: ị ả ộ ệ ế ồ ………
………
………
………
………
S ngày ngh hàng năm đố ỉ ược hưởng lương (ngh l , phép, vi c riêng)ỉ ễ ệ ………
………
………
………
Ch đ b o hi m (9): ế ộ ả ể ………
………
………
Trang 4………
Được hưởng các phúc l i: ợ
………
………
………
………
………
Được hưởng các kho n thả ưởng, nâng b c lậ ương, thi ho c xét thăng h ng ch c danh ngh ặ ạ ứ ề nghi p, đào t o, b i dệ ạ ồ ưỡng chuyên môn nghi p v , th c hi n nhi m v h p tác khoa h c, ệ ụ ự ệ ệ ụ ợ ọ công ngh v i các đ n v trong ho c ngoài nệ ớ ơ ị ặ ước theo quy đ nh c a pháp lu t (10): ị ủ ậ
………
………
………
………
………
Được hưởng các ch đ thôi vi c, tr c p thôi vi c, b i thế ộ ệ ợ ấ ệ ồ ường theo quy đ nh c a pháp lu tị ủ ậ
v viên ch c.ề ứ
Được ti p t c ký k t h p đ ng làm vi c trế ụ ế ợ ồ ệ ước khi h t h n h p đ ng làm vi c 60 ngày khi ế ạ ợ ồ ệ
đ n v s nghi p công l p còn nhu c u.ơ ị ự ệ ậ ầ
Có quy n đ xu t, khi u n i, thay đ i, đ ngh ch m d t h p đ ng làm vi c theo quy đ nh ề ề ấ ế ạ ổ ề ị ấ ứ ợ ồ ệ ị
c a pháp lu t.ủ ậ
Nh ng th a thu n khác (11)ữ ỏ ậ
………
………
………
………
………
Đi u 4. Nghĩa v và quy n h n c a ngề ụ ề ạ ủ ườ ứi đ ng đ u đ n v s nghi pầ ơ ị ự ệ
1. Nghĩa v :ụ
B o đ m vi c làm và th c hi n đ y đ nh ng đi u đã cam k t trong h p đ ng làm vi c;ả ả ệ ự ệ ầ ủ ữ ề ế ợ ồ ệ
Thanh toán đ y đ , đúng th i h n các ch đ c a viên ch c đã cam k t trong h p đ ng làm ầ ủ ờ ạ ế ộ ủ ứ ế ợ ồ
vi c.ệ
Trước khi h t h n h p đ ng làm vi c 60 ngày c a viên ch c, ph i ti p t c ký k t h p đ ngế ạ ợ ồ ệ ủ ứ ả ế ụ ế ợ ồ làm vi c v i viên ch c trong trệ ớ ứ ường h p đ n v s nghi p còn nhu c u, viên ch c đáp ng ợ ơ ị ự ệ ầ ứ ứ
đ y đ các yêu c u theo quy đ nh c a pháp lu t.ầ ủ ầ ị ủ ậ
2. Quy n h nề ạ
Trang 5 S d ng viên ch c đ hoàn thành công vi c theo h p đ ng (B trí, phân công, t m đình ch ử ụ ứ ể ệ ợ ồ ố ạ ỉ công tác )
Ch m d t h p đ ng làm vi c, k lu t viên ch c theo quy đ nh c a pháp lu t v viên ch c.ấ ứ ợ ồ ệ ỷ ậ ứ ị ủ ậ ề ứ
Đi u 5. Đi u kho n thi hànhề ề ả
Nh ng v n đ v quy n l i, nghĩa v và trách nhi m c a viên ch c không ghi trong h p ữ ấ ề ề ề ợ ụ ệ ủ ứ ợ
đ ng làm vi c này th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t v viên ch c.ồ ệ ự ệ ị ủ ậ ề ứ
H p đ ng này làm thành 03 b n có giá tr nh nhau, đ n v s nghi p ký h p đ ng gi 02 ợ ồ ả ị ư ơ ị ự ệ ợ ồ ữ
b n, viên ch c đả ứ ược ký h p đ ng gi 01 b n, h p đ ng có hi u l c t ngày… tháng ợ ồ ữ ả ợ ồ ệ ự ừ
năm …
Hợp đ ng này làm tồ ại , ngày … tháng năm …
NGƯỜI ĐƯỢC TUY N D NG VÀ KÝỂ Ụ
K T H P Đ NGẾ Ợ Ồ
NGƯỜI Đ NG Đ U Đ N V SỨ Ầ Ơ Ị Ự
NGHI PỆ
Ghi chú:
1. Ghi c th tên đ n v s nghi p.ụ ể ơ ị ự ệ
2. Ghi rõ h p đ ng có th i h n thì ghi c th th i h n b t đ u và k t thúc.ợ ồ ờ ạ ụ ể ờ ạ ắ ầ ế
3. Ghi c th s nhà, ph , phụ ể ố ố ường (thôn, xã), qu n (huy n, th xã), t nh, thành ph thu c t nh ậ ệ ị ỉ ố ộ ỉ
ho c trung ặ ương
4. Ghi c th nhi m v ph i đ m nhi m.ụ ể ệ ụ ả ả ệ
5. Ghi c th s gi làm vi c trong ngày, ho c trong tu n, ho c làm vi c theo gi hành chính.ụ ể ố ờ ệ ặ ầ ặ ệ ờ
6. Phương ti n đi làm vi c do đ n v đ m nhi m ho c viên ch c t lo.ệ ệ ơ ị ả ệ ặ ứ ự
7. Ghi c th ch c danh ngh nghi p đụ ể ứ ề ệ ược b nhi m, m c lổ ệ ứ ương chính, hình th c tr lứ ả ương (lương th i gian, khoán ).ờ
8. Ghi c th t l % các ph c p (n u có) nh : Khu v c, trụ ể ỷ ệ ụ ấ ế ư ự ượt giá, đ c h i, thu hút, thâm ộ ạ niên, trách nhi m v.v ệ
9. Ghi c th quy n l i b o hi m xã h i và tr c p khác mà viên ch c đụ ể ề ợ ả ể ộ ợ ấ ứ ược hưởng. Ví d : ụ
Được hưởng quy n l i b o hi m xã h i theo ch đ hi n hành c a Nhà nề ợ ả ể ộ ế ộ ệ ủ ước
10. Ghi c th các cam k t khác g n v i tính ch t, đ c đi m c a ngành, lĩnh v c và đi u ki nụ ể ế ắ ớ ấ ặ ể ủ ự ề ệ
đ c thù c a đ n v s nghi p công l p nh ng không trái v i quy đ nh c a Lu t Viên ch c và ặ ủ ơ ị ự ệ ậ ư ớ ị ủ ậ ứ các quy đ nh khác c a pháp lu t có liên quan.ị ủ ậ
11. Ghi c th viên ch c đụ ể ứ ược hưởng quy n l i nào đã nêu trong m c này.ề ợ ụ
Trang 612. Nh ng th a thu n khác thữ ỏ ậ ường là nh ng th a thu n khuy n khích và có l i h n cho viên ữ ỏ ậ ế ợ ơ
ch c nh : Nh ng v t d ng r ti n mau h ng, khi h h ng, m t, không ph i đ n bù, th c ứ ư ữ ậ ụ ẻ ề ỏ ư ỏ ấ ả ề ự
hi n t t H p đ ng làm vi c đệ ố ợ ồ ệ ược đi du l ch, ngh mát, tham quan không m t ti n, đị ỉ ấ ề ược
hưởng lương tháng th 13, 14, đứ ược ngh phép thêm vài ngày đ n m t tu n, tai n n r i ro ỉ ế ộ ầ ạ ủ ngoài gi làm vi c đờ ệ ược tr c p thêm m t kho n ti n, đợ ấ ộ ả ề ượ ặc t ng quà ngày sinh nh t.ậ