M U H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NẪ Ợ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ
B , ngành, đ a phộ ị ương: ……
Đ n v :ơ ị ………
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ Đ c l p T do H nh phúcộ ậ ự ạ S :ố /HĐLV ………, ngày … tháng … năm …
H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NỢ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ Căn c Ngh đ nh s 29/2012 ứ ị ị ố /NĐCP ngày 12 tháng 4 năm 2012 c a Ch ủ ính ph v tuy n ủ ề ể d ng, s d ng và qu n ụ ử ụ ả lý viên ch c; ứ Căn c Q ứ uy t đ nh s ế ị ố: … c a ủ …… v vi c phê duy t k t qu tuy n d ng ề ệ ệ ế ả ể ụ Chúng tôi, m t bên là Ông/ Bà:ộ ………
Ch c v :ứ ụ ………
Đ i di n cho đ n v (1)ạ ệ ơ ị ………
Đ a chị ỉ ………
Đi n tho i:ệ ạ ………
Và m t bên là Ông/ Bà:ộ ………
Sinh ngày …… tháng …… năm …… t iạ ………
Trình đ đào t o:ộ ạ ………
Chuyên ngành đào t o:ạ ………
Năm t t nghi p:ố ệ ………
Ngh nghi p trề ệ ước khi được tuy n d ngể ụ ………
Đ a ch thị ỉ ường trú t i:ạ ………
………
S ch ng minh th nhân dânố ứ ư ………
C p ngàyấ … tháng … năm … t iạ ………
Th a thu n ký k t H p đ ng làm vi c và cam k t làm đúng nh ng đi u kho n sau đây:ỏ ậ ế ợ ồ ệ ế ữ ề ả Đi u 1. Th i h n và nhi m v h p đ ngề ờ ạ ệ ụ ợ ồ Th i h n c a H p đ ng t ngàyờ ạ ủ ợ ồ ừ …… tháng …… năm ……… đ n ngày ế tháng ……… năm ………
Th i gian th c hi n ch đ t p s (n u có) t ngàyờ ự ệ ế ộ ậ ự ế ừ … tháng ……… năm ……. đ nế ngày …… tháng … năm ………
Đ a đi m làm vi c (2): ị ể ệ
Ch c danh chuyên môn:ứ
Ch c v (n u có):ứ ụ ế
Nhi m v (3)ệ ụ
Trang 2
Đi u 2. Ch đ làm về ế ộ i cệ Th i gi làm vi c (4):ờ ờ ệ
Được trang b nh ng phị ữ ương ti n làm vi c g m:ệ ệ ồ ………
………
………
Đi u 3. Quy n và nghĩa v c a ngề ề ụ ủ ườ ượi đ c tuy n d ngể ụ 1. Quy n:ề Được hưởng các quy n quy đ nh t i Đi u 11, Đi u 12, Đi u 13, Đi u 14 và Đi u 15 Lu tề ị ạ ề ề ề ề ề ậ Viên ch c.ứ Phương ti n đi l i làm vi c (5):ệ ạ ệ ………
Ch c danh ngh nghi p đứ ề ệ ược b nhi m (mã s ):ổ ệ ố ………, B c:ậ …………
H s lệ ố ươ ………ng Ph c p (n u có) g m (6):ụ ấ ế ồ ………
được trả ……… l n vào các ngàyầ ……… hàng tháng Th i gian xét nâng b c lờ ậ ương: ………
Kho n tr ngoài lả ả ươ ………ng ………
Được trang b b o h khi làm vi c (n u có) g m:ị ả ộ ệ ế ồ ………
………
………
Số ngày ngh hàng năm đỉ ược hưởng lương (ngh l , phép, vi c riêng)ỉ ễ ệ ………
………
Ch đ b o hi m (7):ế ộ ả ể ………
………
………
Được hưởng các phúc l i:ợ ………
………
………
Được hưởng các kho n thả ưởng, nâng b c lậ ương, thi thăng h ng ch c danh ngh nghi p, đạ ứ ề ệ ào t o, b i dạ ồ ưỡng chuyên môn nghi p v , th c hi n nhi m v h p tác khoa h c, công ngh v iệ ụ ự ệ ệ ụ ợ ọ ệ ớ các đ nơ v trong ho c ngoài nị ặ ước theo quy đ nh c a pháp lu tị ủ ậ (8): ………
………
Trang 3 Được hưởng các ch đ thôi vi c, tr c p thôi vi c, b i thế ộ ệ ợ ấ ệ ồ ường theo quy đ nh c a pháp lu tị ủ ậ
v viên ch c.ề ứ
Có quy n đ xu t, khi u n i, thay đ i, đ ngh ch m d t H p đ ng làm vi c theo quy đ nhề ề ấ ế ạ ổ ề ị ấ ứ ợ ồ ệ ị
c a pháp lu t.ủ ậ
Nh ng th a thu n khác (9)ữ ỏ ậ ………
………
2. Nghĩa v :ụ
Hoàn thành nhi m v đã cam k t trong H p đ ng làm vi c.ệ ụ ế ợ ồ ệ
Ch p hành n i quấ ộ y, quy ch c a đ n v , k lu t làm vi c và các quy đ nh t i Đi u 16, Đi uế ủ ơ ị ỷ ậ ệ ị ạ ề ề
17, Đi u 18 và Đi u 19 Lu t Viên ch c.ề ề ậ ứ
Ch p hành vi c x lý k lu t và trách nhi m b i thấ ệ ử ỷ ậ ệ ồ ường, hoàn tr theo quy đ nh c a phápả ị ủ
lu t.ậ
Ch p hành s phân công công tác c a ngấ ự ủ ười có th m quy n khi đ n v s nghi p có nhu c u.ẩ ề ơ ị ự ệ ầ
Đi u 4. Quy n và nghĩa v c a ngề ề ụ ủ ườ ứi đ ng đ u đ n v s nghi pầ ơ ị ự ệ
1. Quy n:ề
B trí, phân công nhi m v , ki m tra vi c th c hi n nhi m v c a ngố ệ ụ ể ệ ự ệ ệ ụ ủ ườ ượi đ c tuy n d ng.ể ụ
Ch m d t H p đ ng làm vi c, k lu t ngấ ứ ợ ồ ệ ỷ ậ ườ ượi đ c tuy n d ng theo quy đ nh c a pháp lu tể ụ ị ủ ậ
v viên ch c.ề ứ
2. Nghĩa v :ụ
B o đ m vi c làm và th c hi n đ y đ nh ng đi u đã cam k t trong H p đ ng làm vi c.ả ả ệ ự ệ ầ ủ ữ ề ế ợ ồ ệ
Thanh toán đ y đ , đúng th i h n các ch đ c a ngầ ủ ờ ạ ế ộ ủ ườ ượi đ c tuy n d ng đã cam k t trongể ụ ế
H p đ ng làm vi c.ợ ồ ệ
Đi u 5. Đi u kho n thi hànhề ề ả
H p đ ng làm vi c này có hi u l c t ngàyợ ồ ệ ệ ự ừ ………. tháng …… năm …………
Nh ng v n đ v quy n l i, nghĩa v và trách nhi m c a hai bên không ghi trong H p đ ngữ ấ ề ề ề ợ ụ ệ ủ ợ ồ làm vi c này th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t v viên ch c.ệ ự ệ ị ủ ậ ề ứ
H p đ ng này làm thành 03 b n có giá tr nợ ồ ả ị gang nhau, đ n v s nghi p ký h p đ ng gi 02ơ ị ự ệ ợ ồ ữ
b n, viên ch c đả ứ ược ký h p đ ng gi 01 b n. Khi hai bên ký ph l c H p đ ng làm vi c thìợ ồ ữ ả ụ ụ ợ ồ ệ
n i dung c a ph l c H p đ ng làm vi c cũng có giá tr nh các n i dung c a b n H p đ ngộ ủ ụ ụ ợ ồ ệ ị ư ộ ủ ả ợ ồ làm vi c này.ệ
H p đ ng này làm t iợ ồ ạ ……… ngày ………. tháng ……… năm ………
Viên ch cứ
(Ký tên)
Ngườ ứi đ ng đ u đ n v s nghi pầ ơ ị ự ệ
(Ký tên, đóng dấu)
Trang 4
HƯỚNG D N GHI M U H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NẪ Ẫ Ợ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ
1. Ghi c th tên đ n v s nghi p.ụ ể ơ ị ự ệ
2. Ghi c th s nhà, ph , phụ ể ố ố ường (thôn, xã), qu n (huy n, th xã), t nh, thành ph thu c t nhậ ệ ị ỉ ố ộ ỉ
ho c Trung ặ ương
3. Ghi c th nhi m v ph i đ m nhi m theo yêu c u c a v trí vi c làm đụ ể ệ ụ ả ả ệ ầ ủ ị ệ ược tuy n d ng vàể ụ
b n mô t công vi c tả ả ệ ương ng.ứ
4. Ghi c th s gi làm vi c trong ngày, ho c trong tu n, ho c làm vi c theo gi hành chính.ụ ể ố ờ ệ ặ ầ ặ ệ ờ
5. Ghi phương ti n điệ làm vi c do đ n v đ m nhi m ho c viên ch c t lo.ệ ơ ị ả ệ ặ ứ ự
6. Ghi c th t l % các ph c p (n u có) nh : Khu v c, trụ ể ỷ ệ ụ ấ ế ư ự ượt giá, đ c h i, thu hút, thâm niên,ộ ạ trách nhi m ệ
7. Ghi c th quy n l i v b o hi m xã h i, b o hi m y t và tr c p khác mà viên ch c đụ ể ề ợ ề ả ể ộ ả ể ế ợ ấ ứ ượ c
hưởng
8. Ghi c th viên ch c đụ ể ứ ược hưởng quy n l i nào đã nêu trong m c này.ề ợ ụ
9. Nh ng th a thu n khác thữ ỏ ậ ường là nh ng th a thu n g n v i tính ch t, đ c đi m c a ngành,ữ ỏ ậ ắ ớ ấ ặ ể ủ lĩnh v c và đi u ki n đ c thù c a đ n v s nghi p công l p nh ng không trái v i quy đ nh c aự ề ệ ặ ủ ơ ị ự ệ ậ ư ớ ị ủ pháp lu tậ