1. Trang chủ
  2. » Tất cả

ng©n hµng nhµ n­íc ViÖt Nam

5 7 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hướng Dẫn Thực Hiện Các Tiêu Chí Rèn Luyện Tư Cách Người Cán Bộ Mặt Trận
Trường học Học Viện Chính Trị Quốc Gia Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Khoa học Chính trị & Quản lý
Thể loại Hướng dẫn
Năm xuất bản 2013
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 100 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

ng©n hµng nhµ n­íc ViÖt Nam ỦY BAN TRUNG ƯƠNG MẶT TRẬN TỔ QUỐC VIỆT NAM BAN THƯỜNG TRỰC Số 101 /HD MTTW BTT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Hà Nội, ngày 23 tháng 7 năm 2013[.]

Trang 1

ỦY BAN TRUNG ƯƠNG

MẶT TRẬN TỔ QUỐC VIỆT NAM

BAN THƯỜNG TRỰC

Số: 101 /HD- MTTW-BTT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 23 tháng 7 năm 2013

HƯỚNG DẪN Thực hiện các tiêu chí “Rèn luyện tư cách người cán bộ Mặt trận”

Thực hiện chương trình phối hợp thống nhất hành động của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam năm 2013 về triển khai thực hiện chương trình “Rèn luyện

tư cách người cán bộ Mặt trận”, Ban Thường trực Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam hướng dẫn thực hiện các tiêu chí “Rèn luyện tư cách người cán bộ Mặt trận” như sau:

I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1 Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo nội dung của Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị; cụ thể hóa

và triển khai thực hiện Quyết định số 1761/QĐ-MTTW- BTT ngày 10/01/2013 của Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam về “Quy định chuẩn mực đạo đức, lối sống theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của cán bộ, công chức và người lao động trong hệ thống MTTQ Việt Nam”

2 Gắn việc triển khai thực hiện chương trình “Rèn luyện tư cách người cán

bộ Mặt trận” với đợt thi đua đặc biệt chào mừng Đại hội MTTQ Việt Nam các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ VIII và việc đăng ký thi đua, đánh giá cán bộ, công chức Mặt trận hàng năm, là căn cứ để bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức

II NỘI DUNG

1 Tiêu chí, nội dung rèn luyện

Nội dung “Rèn luyện tư cách người cán bộ Mặt trận” theo 6 chuẩn mực được quy định tại Quyết định số 1761/QĐ-MTTW- BTT, ngày 10/01/2013 của Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, được khái quát thành 6 tiêu chí

cơ bản cho cá nhân thực hiện như sau:

1 Chủ động học tập, rèn luyện;

Trang 2

2 Chấp hành tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

và nhiệm vụ được giao;

3 Phát huy truyền thống Đại đoàn kết toàn dân tộc;

4 Hết lòng phấn đấu vì lợi ích chung của Tổ quốc, của nhân dân;

5 Tự phê bình và phê bình giúp đỡ nhau tiến bộ;

6 Đoàn kết hữu nghị với bạn bè quốc tế

2 Đối tượng áp dụng

Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan chuyên trách của Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp

III TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Quán triệt nhiệm vụ, đăng ký và rèn luyện

- Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp tiếp tục tổ chức học tập, quán triệt, nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về

“Quy định chuẩn mực đạo đức, lối sống theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của cán bộ, công chức và người lao động trong hệ thống MTTQ Việt Nam”

- Tổ chức đăng ký thực hiện các chuẩn mực, tiêu chí gắn với vị trí việc làm, nhiệm vụ, lĩnh vực công tác được giao của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp (sau khi văn bản này ban hành)

- Hàng tháng, hàng quý thảo luận, liên hệ thực tế để đánh giá kết quả thực hiện các chuẩn mực và tiêu chí, động viên tập thể và cá nhân phấn đấu rèn luyện

2 Phương pháp đánh giá

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động viết bản tự nhận xét, xếp loại

kết quả thực hiện các chuẩn mực và tiêu chí hàng năm (theo mẫu gửi kèm)

- Tổ chức họp ban, đơn vị để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

trình bày bản tự nhận xét kết quả thực hiện các chuẩn mực và tiêu chí; sau khi thảo luận, tiến hành biểu quyết hoặc bỏ phiếu đánh giá, phân loại theo 4 mức: Tốt, khá, trung bình và yếu kém (gắn với 4 mức đánh giá cán bộ, công chức hàng năm là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; không hoàn thành nhiệm vụ)

- Lãnh đạo cơ quan, xét thấy cần thiết thì tổ chức họp toàn cơ quan, để thông

báo kết quả xếp loại và tiến hành biểu quyết hoặc bỏ phiếu đánh giá, phân loại lần cuối theo 4 mức như trên

3 Phương pháp xếp loại

a Xếp loại tốt

Trang 3

Thực hiện đúng, đủ các nội dung đã đăng ký, nội dung thực hiện có chuyển biến rõ nét, tạo sự lan tỏa rộng rãi với mọi người, có 04 tiêu chí trở lên đạt loại tốt, còn lại là khá; được từ 2/3 số cán bộ, công chức, người lao động của cơ quan, đơn

vị trở lên biểu quyết hoặc bỏ phiếu tán thành xếp loại tốt

b Xếp loại khá

Thực hiện đúng, đủ các nội dung đã đăng ký, nội dung thực hiện có sự chuyển biến, có 04 tiêu chí trở lên đạt loại khá, còn lại là trung bình; được từ 2/3

số cán bộ, công chức, người lao động của cơ quan, đơn vị trở lên biểu quyết hoặc

bỏ phiếu tán thành xếp loại khá

c Xếp loại trung bình

Thực hiện đúng, đủ các nội dung đã đăng ký, có 04 tiêu chí trở lên đạt yêu cầu; được từ 2/3 số cán bộ, công chức, người lao động của cơ quan, đơn vị trở lên biểu quyết hoặc bỏ phiếu tán thành xếp loại trung bình

d Xếp loại yếu kém

Các nội dung đã đăng ký thực hiện chưa có kết quả cụ thể, có 03 tiêu chí trở lên không đạt yêu cầu, đã bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; có từ 1/2 số cán bộ, công chức, người lao động của cơ quan, đơn vị trở lên biểu quyết hoặc bỏ phiếu tán thành xếp loại yếu kém

Thực hiện các tiêu chí “Rèn luyện tư cách người cán bộ Mặt trận” có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cán bộ Mặt trận; là tiêu chí đánh giá kết quả thi đua hàng năm của cá nhân Ban Thường trực Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam đề nghị Ban Thường trực Ủy ban MTTQ các tỉnh, thành phố triển khai, tổ chức thực hiện chương trình “Rèn luyện tư cách người cán bộ Mặt trận” phù hợp với đặc điểm và điều kiện của địa phương; đồng thời hướng dẫn Ban Thường trực Ủy ban MTTQ cấp huyện, cấp xã thực hiện; định kỳ hàng năm báo cáo kết quả thực hiện về Ban Thường trực Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam (qua Ban Tổ chức-Cán bộ, SĐT:

04.38269.397; Fax: 04.39285.231; Email: Binh.tccbmttw@gmail.com).

TM BAN THƯỜNG TRỰC

PHÓ CHỦ TỊCH KIÊM TỔNG THƯ KÝ

Nơi nhận:

- Ban Bí thư TW Đảng;

- Ban Dân vận, Tuyên giáo TW Đảng;

- BTT Ủy ban MTTQ các tỉnh, TP;

- BTTUBTWMTTQVN;

- ĐU, CĐ và các ban, đơn vị cơ quan;

- Lưu VT, TCCB Vũ Trọng Kim

Trang 4

ỦY BAN MTTQ VIỆT NAM BAN, ĐƠN VỊ………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

…… ngày tháng năm 2013 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC TIÊU CHÍ “RÈN LUYỆN TƯ CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ MẶT TRẬN” Họ và tên:………

Chức vụ:………

Đơn vị công tác:………

I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ Tiêu chí 1: Chủ động học tập, rèn luyện ………

………

Tiêu chí 2: Chấp hành tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ được giao ………

………

Tiêu chí 3: Phát huy truyền thống Đại đoàn kết toàn dân tộc ………

………

Tiêu chí 4: Hết lòng phấn đấu vì lợi ích chung của Tổ quốc, của nhân dân ………

………

Tiêu chí 5: Tự phê bình và phê bình giúp đỡ nhau tiến bộ ………

………

Tiêu chí 6: Đoàn kết hữu nghị với bạn bè quốc tế ………

………

II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI:……….

… Ngày……tháng…năm 2013

Người tự nhận xét, đánh giá

(Ký và ghi rõ họ tên)

Trang 5

III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ BAN, ĐƠN VỊ

IV NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CỦA LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ………

… Ngày…… tháng… năm 2013 Lãnh đạo cơ quan, đơn vị

(Ký và ghi rõ họ tên)

Ngày đăng: 24/11/2022, 23:10

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w