Từng lời nói, cử chỉ của bạn trong khi phỏng vấn đều được nhà tuyển dụng chú ý một cách kỹ lưỡng. Vì thế, đừng để mất điểm vì những câu nói “vu vơ” dưới đây. “Sếp cũ của tôi là m
Trang 1Đừng nói øì khi đi phỏng vẫn?
Từng lời nói, cử chỉ của bạn trong khi phỏng vấn đều được nhà tuyển dụng chú ý một cách kỹ lưỡng Vì thê, đừng đê mật điêm vì những câu nói “vu vơ” dưới đây
“Sêp cũ của tôi là một gã ngôc, tôi không thê nào ưa hắn được!”
Với câu nói này, bạn có thê chắc chăn răng mình không có cơ hội bước vào vòng phỏng vân tiêp theo Nói xâu sêp cũ được xem là điêu tôi ky hàng đâu khi phỏng
vân Nêu được hỏi “Vì sao anh/chị rời bỏ công việc hiện tại?”, chỉ nên nói rang
bạn đang tìm kiêm một môi trường mới, có nhiêu cơ hội và thử thách hơn
“Luong ư? Bao nhiêu cũng được mà!”
Trang 2Dễ đãi về lương bổng sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ răng bạn thiếu kinh nghiệm và
không xứng đáng được hưởng mức lương cao Phỏng vẫn là dịp để bạn chứng tỏ
năng lực bản thân và thương lượng mức lương mong muốn Bạn nên nghiên cứu
kỹ mặt bằng lương của vị tri ứng tuyển để đề nghị mức lương phủ hợp nhất
“Tôi rất mong được hướng chế độ lương bỗng hậu hĩnh của quý công ty.”
Bạn cho răng kêt thúc buôi phỏng vân với một câu nói như thê sẽ khiên nhà tuyên dụng hài lòng và nêu bật bầu nhiệt huyết được làm việc với công ty tuyên dụng
Nhưng người phỏng vẫn lại nghĩ rang bạn chỉ muốn chăm lo cho lợi ích bản thân chứ không thật sự yêu thích công việc ứng tuyến Bạn chỉ nên nói rằng bạn thật sự
mong chờ cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo
“Năm vừa rồi, tôi được thưởng đến 12 tháng lương cơ đấy!”
Người phỏng vẫn đánh giá cao những ứng viên có thành tích ẫn tượng Tuy nhiên
họ luôn biết cách kiêm tra tính xác thực trong lời nói của mỗi ứng viên Bạn sẽ trả
lời ra sao néu người phỏng vẫn nhận xét: “Ò, anh được thưởng đến 12 tháng à? Bạn tôi làm tổng giám đốc cũng chỉ được thưởng 6 tháng thôi!” Vì vậy, bạn đừng
nói gì vượt quá sự thật, kẻo nhà tuyển dụng “bắt thóp” thi that “then thò” phải
không?
“Mục tiêu ngắn hạn của tôi là phải thanh toán hết nợ nần để sang năm cưới vợ.”
Đó có thể đúng là mục tiêu của bạn, nhưng nhà tuyển dụng không mong đợi bạn
“chia sẻ đời tư” như thế Bạn cần đề cập đến những dự định sự nghiệp có thể mang
Trang 3đến những lợi ích thiết thực cho công ty ứng tuyên Nếu nhất thời bạn không nghĩ
ra được mục tiêu nghề nghiệp, hãy trình bày dự định của bạn được gắn bó lâu dài
VỚI Công ty.