UBND TỈNH VĨNH LONG UBND TỈNH VĨNH LONG VĂN PHÒNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 913/VPUBND HCTC V/v hướng dẫn đánh giá, phân loại công chức, viên chức và bình xét thi đ[.]
Trang 1UBND TỈNH VĨNH LONG
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:913/VPUBND-HCTC
V/v hướng dẫn đánh giá, phân
loại công chức, viên chức và
bình xét thi đua, khen thưởng
năm 2018
Vĩnh Long, ngày 03 tháng12 năm 2018
Kính gửi: Các Trưởng phòng, Ban và Giám đốc các Trung tâm trực thuộc
Căn cứ Luật Thi đua Khen thưởng năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng năm 2013;
Căn cứ Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua - Khen thưởng;
Căn cứ Hướng dẫn số 384/HD-SNV, ngày 24/10/2017 của Sở Nội vụ về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp;
Căn cứ Hướng dẫn số 12/HĐTĐKT, ngày 09/01/2018 của Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh về việc hướng dẫn thực hiện công tác Thi đua Khen thưởng năm 2018,
Lãnh đạo Văn phòng và Thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng Văn phòng hướng dẫn công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên HĐLĐ theo Nghị định 68CP (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) và bình xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng năm 2018như sau:
A.VỀ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:
I Hồ sơ đánh giá công chức, viên chức:
- 01 bản tự đánh giá của cá nhân cán bộ, công chức,viên chức(theo mẫu đính kèm: cán
bộ theo mẫu 01; Công chức, HĐ68CP theo mẫu 02; viên chức theo mẫu 03 kèm theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ).
- 01 biên bản họp đánh giá, nhận xét cán bộ, công chức,viên chức của UBND tỉnh, các Phòng, Ban,Trung tâm
II Quy trình tiến hành đánh giá công chức, viên chức:
- Cá nhân tự đánh giá: Mỗi cá nhân công chức,viên chức viết bảng tự đánh giá trên tinh thần trung thực, thẳng thắn; nêu rõ ưu điểm và khuyết điểm; chỉ rõ những khó khăn, nguyên nhân khách quan và chủ quan; qua đó tự đề xuất biện pháp khắc phục nhằm nâng cao hiệu quả công tác trong thời gian tới
- Tiến hành họp nhận xét, đánh giá công chức,viên chức trong nội bộ đơn vị: Công chức, viên chức trình bày tự đánh giá, tập thể góp ý; Trưởng đơn vị chủ trì hội nghị kết luận
ý kiến nhận xét đánh giá của tập thể (ghi lại biên bản cụ thể)
Trang 2- Ghi ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể đơn vị và Lãnh đạo trực tiếp quản lý công chức.
- Nhận xét, đánh giá, xếp loại công chức của Lãnh đạo Văn phòng (cấp có thẩm quyền)
Cụ thể như sau:
a) Đối với cán bộ: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh
Thực hiện theo Điều 10 Nghị định 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ:
+ Cán bộ làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo chức trách nhiệm vụ được
giao (theo Mẫu số 01 của phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ).
+ Tổ chức họp để cán bộ trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác, người dự
họp tham gia, góp ý (ý kiến góp ý được ghi thành biên bản và thông qua tại cuộc họp).
Thành phần họp gồm: các Thành viên UBND tỉnh; đại diện cấp ủy đảng nơi cán bộ trực tiếp sinh hoạt
+ Cấp ủy chi bộ nơi cán bộ đang công tác, sinh hoạt nhận xét, góp ý (bằng văn bản).
+ Cấp có thẩm quyền tham khảo các ý kiến tham gia tại tiết b, tiết c, điểm này, quyết định đánh giá, phân loại cán bộ; thông báo kết quả đánh giá phân loại cho cán bộ theo quy định
b) Đối với Công chức, HĐ68CP;
Thực hiện theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 56/2015/NĐ-CP
b.1 Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ Công chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao (theo Mục I và Mục II Mẫu số 02 của phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số
56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ).
+ Công chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp của Phòng, Ban, Trung tâm để mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến; chủ trì họp kết luận ý kiến góp ý của tập thể Các ý kiến góp ý được chủ trì kết luận, ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp
Đối với cơ quan có các đơn vị cấu thành, thành phần tham dự là đại diện cấp ủy đảng, công đoàn, đoàn thanh niên và người đứng đầu các đơn vị cấu thành
Đối với cơ quan, đơn vị không có các đơn vị cấu thành, thành phần tham dự là toàn thể công chức và người lao động của cơ quan, đơn vị
+ Chi ủy cùng cấp nơi công chức đang công tác, sinh hoạt nhận xét, góp ý (bằng văn bản).
+ Người có thẩm quyền đánh giá tham khảo ý kiến góp ý của tập thể và chi ủy nêu trên, quyết định đánh giá, phân loại công chức; thông báo kết quả đánh giá, phân loại cho công chức theo quy định
b.2 Công chứckhông giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ Công chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao (theo Phần 1, 2, 3 4, 5, 6 Mục I và Mục II Mẫu số 02 của phụ lục ban hành kèm theo Nghị định
số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ).
Trang 3+ Tổ chức họp Phòng, Ban, Trung tâm: Công chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết
quả công tác; tập thể công chức tham gia, góp ý; chủ trì họp kết luận (ý kiến góp ý được lập thành biên bản và thông qua tại cuộc họp).
+ Lãnh đạo cơ quan (cấp có thẩm quyền) tham khảo ý kiến góp ý của tập thể đơn vị, quyết định đánh giá, phân loại công chức; thông báo kết quả đánh giá, phân loại cho công chức theo quy định
c) Đối với Viên chức;
Trình tự, thủ tục đánh giá, phân loại viên chức thực hiện giống như đánh giá công chức ghi
ở mục b.1 và b.2; cụ thể viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo làm Phần 1, 2, 3 ,4 Mục I và Mục 2 Mẫu số 03; viên chức giữ chức vụ lãnh đạo làm Mục 1 và Mục 2 Mẫu số 03 kèm theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ.
B/ VỀ BÌNH XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG:
I Đối tượng, nguyên tắc và căn cứ bình xét thi đua, khen thưởng:xem chi tiết tại
Điều 2, Điều 3, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP, ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng (Tải trên mạng)
Tỷ lệ xét danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu ”Lao động tiên tiến” của toàn cơ quan Xét riêng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở cho
04 Lãnh đạo UBND tỉnh và Chánh Văn phòng nhằm đảm bảo quá trình thi đua của các đồng chí được liên tục (nhưng không tính vào chỉ tiêu 15% CSTĐCS của toàn cơ quan)
II Hướng dẫn xét tặng ”Danh hiệu thi đua”
1 Đối với cá nhân
1.1 Danh hiệu "Lao động tiên tiến":tiêu chuẩn xét theo quy định tại khoản
1,2,3,4,5,6 Điều 10 Nghị định 91/2017/NĐ-CP, cụ thể:
“1 Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” thực hiện theo quy định tại Điều 24 của Luật thi đua, khen thưởng:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;
b) Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;
c) Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;
d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh.
2 Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của nhân dân dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế cấp huyện hoặc tương đương trở lên thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
3 Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
4 Thời gian nghỉ thai sản theo, quy định được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
Trang 45 Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm bình xét, tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” (trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ).
Trường hợp cá nhân được điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì việc bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến
sĩ tiên tiến” do cơ quan, tổ chức, đơn vị điều động, biệt phái xem xét quyết định và được cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái xác nhận.
6 Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.”
1.2 Danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở":tiêu chuẩn xét theo quy định tại khoản 3,
Điều 9 Nghị định 91/2017/NĐ-CP, cụ thể:
“3 Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”;
b) Có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác được cơ sở công nhận hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thu được áp dụng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được đơn vị công nhận.”
*Lưu ý: Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu ”Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá
15% trong tổng số cá nhân đạt ”Lao động tiên tiến” của toàn đơn vị (Tỷ lệ có số dư từ 0,5 trở lên được làm tròn 1) Những đơn vị có số lượng cán bộ công chức không đủ 15% đạt ”Lao động tiên tiến” thì được bình xét 01 ”Chiến sĩ thi đua cơ sở” Hội đồng thi đua khen thưởng cơ quan
sẽ căn cứ vào tổng số Chiến sĩ thi đua cơ sở các phòng, ban, trung tâm đề nghị để bỏ phiếu bình chọn Chiến sĩ thi đua cơ sở không quá 15% tổng số Lao động tiên tiến toàn cơ quan
1.3 Danh hiệu "Chiến sĩ Thi đua cấp tỉnh":tiêu chuẩn xét theo quy định tại khoản 2,
Điều 9, Nghị định 91/2017/NĐ-CP, cụ thể:
“2 Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân có ba lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.
Sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học để làm căn cứ xét tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương do người đứng đầu bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương xem xét, công nhận Sự mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do Bộ trưởng Bộ Công an hoặc Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, công nhận.”
2 Đối với tập thể:
2.1 Danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến":tiêu chuẩn xét tặng xem tại Điều 28
Luật Thi đua khen thưởng năm 2003, cụ thể:
“1 Danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" được xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;
b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
c) Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" và không có
cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.”
Trang 52.2 Danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc”:tiêu chuẩn xét tặng xem tại Điều 27
Luật Thi đua khen thưởng năm 2003, cụ thể:
“1 Danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" được xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước;
b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;
c) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến";
d) Có cá nhân đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" và không có cá nhân bị kỷ luật
từ hình thức cảnh cáo trở lên;
đ) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.”
III Hướng dẫn xét tặng Hình thức khen thưởng cho cá nhân và tập thể:
1 Danh hiệu “Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh”:tiêu chuẩn xét tặng cho tập
thể và cá nhân xem tại Điều 39 tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP, cụ thể:
a) Đối với cá nhân:
“1 Bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương để tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua do bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương phát động hàng năm;
b) Lập được nhiều thành tích, có phạm vi ảnh hưởng ở một trong các lĩnh vực thuộc
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;
c) Có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở; đối với công nhân, nông dân, người lao động lập được nhiều thành tích trong lao động sản xuất có phạm vi ảnh hưởng trong cấp xã, cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp.”
b) Đối với tập thể:
“2 Bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội
bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong trào thi đua;
b) Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc
bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;
c) Có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách pháp luật.”
2 "Bằng khen của Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ":tiêu chuẩn xét
tặng cho tập thể và cá nhân xem tại Điều 5Quy chế xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng, Chủ
nhiệm Văn phòng Chính phủ về công tác Văn phòng (Ban hành kèm theo Quyết định số 217/QĐ-VPCP, ngày 03/4/2018 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ), cụ thể:
a) Đối với cá nhân:
Trang 6“ a) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
b) Tính đến thời điểm đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng, Chủ nhiệm có 02 năm gần nhất liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến đã được Hội đồng sáng kiến công nhận và áp dụng có hiệu quả trong, phạm vi cấp cơ sở ”
b) Đối với tập thể:
“a) Có 100% công chức, viên chức và người lao động của đơn vị gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế, quy định của
cơ quan, đơn vị.
b) Tính đến thời điểm đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng, Chủ nhiệm có 02 năm gần nhất liên tục đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” hoặc “Đơn vị quyết
thắng” (đối với lực lượng vũ trang nhân dân), nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể; tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh ”
3.Danh hiệu "Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ":tiêu chuẩn xét tặng cho tập
thể và cá nhân xem tại Điều 38 tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP, cụ thể:
a) Đối với cá nhân:
“1 “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” để tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua do Hội đồng thi đua, khen thưởng trung ương hoặc bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương phát động khi sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên;
b) Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng trong
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;
c) Đã được tặng bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 05 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở hoặc mưu trí, dũng cảm, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, trong thời gian đó có 05 lần được tặng giấy khen trở lên.”
b) Đối với tập thể:
“3 “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua do Hội đồng thi đua, khen thưởng trung ương hoặc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương phát động khi sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên;
b) Lập được thành tích đột xuất, thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;
c) Đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 02 lần được tặng Bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương.”
Trang 74 Danh hiệu"Huân chương Lao động hạng Ba”: tiêu chuẩn xét tặng cho tập thể và
cá nhân xem tại Điều 24 tại Quy định nêu trên, cụ thể:
a) Đối với cá nhân:
“1 “Huân chương Lao động” hạng ba để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Đã được tặng thưởng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất trong lao động, học tập, công tác
có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất được giải thưởng cao ở khu vực hoặc thế giới;
c) Có phát minh, sáng chế được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
d) Có công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc tiêu biểu trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận.”
b) Đối với tập thể:
“4.“Huân chương Lao động” hạng ba để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Có quá trình xây dựng, phát triển từ 10 năm trở lên, trong thời gian đó đã được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong đó có 02 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 01 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương và 01 Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 02 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương.”
5 Danh hiệu "Huân chương Lao động hạng Nhì”:tiêu chuẩn xét tặng cho tập thể
và cá nhân xem tại Điều 23 tại Quy định nêu trên, cụ thể:
a) Đối với cá nhân:
“1 “Huân chương Lao động” hạng nhì để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng ba và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 03 sáng kiến được ứng dụng
Trang 8mang lại hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất trong lao động, học tập, công tác
có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được
bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất được giải thưởng cao ở khu vực hoặc thế giới;
c) Có phát minh, sáng chế được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
d) Có công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc tiêu biểu cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận.”
b) Đối với tập thể:
“4 “Huân chương Lao động” hạng nhì để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng ba và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 01 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 03 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 02 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương.”
6 Danh hiệu “Huân chương Lao động hạng Nhất”:tiêu chuẩn xét tặng cho tập thể
và cá nhân xem tại Điều 22 tại Quy định nêu trên, cụ thể:
a) Đối với cá nhân:
“1 “Huân chương Lao động” hạng nhất để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng nhì và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 04 sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất trong lao động, học tập, công tác
có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất, được giải thưởng cao ở khu vực hoặc thế giới;
c) Có phát minh, sáng chế được ứng dụng mang lại hiệu quả cao, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
d) Có công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc tiêu biểu cấp nhà nước được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận.”
b) Đối với tập thể:
Trang 9“4.“Huân chương Lao động” hạng nhất để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và phổ biến học tập nêu gương toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận;
b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng nhì và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 02 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 04 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 03 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương.”
IV.Thành phần hồ sơ thi đua khen thưởng (theo các mẫu đính kèm):
- 01 biên bản họp bình xét Thi đua - Khen thưởngcủa phòng, ban, trung tâm Biên bản phải nêu rõ từng trường hợp đã xét đạt các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cụ thể; đối tượng nào xét không đạt hoặc không xét có nêu rõ lý do
- 01 danh sách đề nghị khen các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho cá nhân và tập thể
- 01 danh sách tổng hợp cá nhân đăng ký thi đua
- 01 danh sách tập thể đăng ký thi đua
- 01 bản báo cáo thành tích của từng cá nhân thuộc tập thể
- 01 bản báo cáo sáng kiến của từng cá nhân: số lượng sáng kiến tùy thuộc vào danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cá nhân đề nghị
- 01 bản báo cáo thành tích của tập thể
V Trình tự và thời gian thực hiện đánh giá xếp loại công chức, viên chức và bình xét thi đua:
1 Đánh giá xếp loại công chức, viên chức
- Từ 03/12 đến hạn cuối là 10/12/2018 tùy điều kiện từng Phòng, Ban, Trung tâm
tổ chức sinh hoạt kiểm điểm đánh giá tập thể, cá nhân; xếp loại công chức, viên chức năm
2018 Hoàn thành thủ tục hồ sơ gửi Phòng HC-TC hạn cuối vào ngày 10/12/2018 (gửi cho
đ/c Loan) để tổng hợp cho Lãnh đạo Văn phòng họp quyết định xếp loại công chức, viên chức năm 2018 theo quy định
2 B ình xét thi đua
Cá nhân đề nghị danh hiệu thi đua từ "Chiến sĩ thi đua cơ sở” trở lên và hình thức khen thưởng từ “Bằng khen UBND tỉnh” trở lênphải viết báo cáo sáng kiến trong công tác
- Tùy điều kiện từng Phòng, Ban, Trung tâm tổ chức bình xét thi đua tập thể, cá nhân
năm 2018 Hoàn thành thủ tục hồ sơ gửi Phòng HC-TC hạn cuối trước ngày 07/01/2019
(gửi cho đ/c Loan) để tổng hợp họp Hội đồng sáng kiến cơ quan xét công nhận sáng kiến của
cá nhân và họp Hội đồng thi đua cơ quan bình xét thi đua năm 2018 của cơ quan
Do tính chất thời gian và yêu cầu nhiệm vụ cuối năm, công việc phát sinh nhiều nhưng việc đánh giá xếp loại công chức, viên chức; bình xét thi đua tập thể, cá nhân h àng năm là nhiệm vụ bắt buộc phải thực hiện, Lãnh đạo Văn phòng đề nghị Trưởng các Phòng, Ban,
Trang 10Trung tâm; từng cá nhân công chức, viên chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm về thời gian, chuẩn bị tốt các nội dung theo hướng dẫn nêu trên, tổ chức họp đánh giá
xếp loại công chức, viên chức và xét thi đua khen thưởng;nộp hồ sơ đúng thời hạn nêu trên.Tập thể, cá nhân nào không chấp hành quy định về thời gian nêu trên, Thường trực Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng cơ quan sẽ không giải quyết các khiếu nại về sau./
Nơi nhận:
- Như trên;
- LĐVP UBND tỉnh;
- P.HC.TC;
- Lưu: VT, 7.10.
KT CHÁNH VĂN PHÒNG PHÓ VĂN PHÒNG
Đã ký:
Nguyễn Văn Dũng